为切实保障劳动者保障权益,2021年10月20日至21日,本院联合人力资源局、司法局、信访局、乡(镇)人民政府等单位开展了联合执法检查活动。
此次检查主要针对全县范围内12家正在施工或经营的企业与劳动者订立劳动合同、购买相关保险、按时发放工资、禁止使用童工等法律法规执行情况。
对在检查中发现的施工场所建筑材料乱堆乱放、建筑垃圾随意倾倒等问题,采取现场监督的方式,予以提醒、要求改正;对劳动合同签订不规范、工人工资未及时全额发放到位等问题,会同执法部门提出监督意见;对发现的可能存在建设过程中违规用地的问题,及时联系相关单位予以核实。
在参加联合执法检查的同时,本院除向企业及劳动者宣传《劳动合同法》、《保障农民工工资支付条例》等法律法规外,还以“以案释法”的形式宣传了环境保护、野生动植物保护等方面的法律法规和民事检察、行政检察工作职能,并现场接受企业及劳动者的法律咨询。
通过参加此次联合执法检查,促进了企业保障劳动者的合法权益,推进用工的规范化和有序化,为构建和谐稳定的劳动关系、解决县域内农民工工资支付难问题贡献了检察力量。
此次检查主要针对全县范围内12家正在施工或经营的企业与劳动者订立劳动合同、购买相关保险、按时发放工资、禁止使用童工等法律法规执行情况。
对在检查中发现的施工场所建筑材料乱堆乱放、建筑垃圾随意倾倒等问题,采取现场监督的方式,予以提醒、要求改正;对劳动合同签订不规范、工人工资未及时全额发放到位等问题,会同执法部门提出监督意见;对发现的可能存在建设过程中违规用地的问题,及时联系相关单位予以核实。
在参加联合执法检查的同时,本院除向企业及劳动者宣传《劳动合同法》、《保障农民工工资支付条例》等法律法规外,还以“以案释法”的形式宣传了环境保护、野生动植物保护等方面的法律法规和民事检察、行政检察工作职能,并现场接受企业及劳动者的法律咨询。
通过参加此次联合执法检查,促进了企业保障劳动者的合法权益,推进用工的规范化和有序化,为构建和谐稳定的劳动关系、解决县域内农民工工资支付难问题贡献了检察力量。
【商务部印发《“十四五”利用外资发展规划》】商务部印发《“十四五”利用外资发展规划》。规划提出,有序推进电信、互联网、 教育、文化、医疗等领域相关业务开放。推动放宽外商投资 法律、运输等行业业务范围、人员资质等要求。稳妥推进银 行、证券、保险、基金、期货等金融领域开放。稳步深化资 本市场对外开放,放宽优质外国投资者对上市公司战略投资条件。(证券时报)
【人事社保政策第1022期】#社保# 单位给员工交社保最低标准是多少?[思考]
一、单位给员工交社保最低标准是多少?[疑问]
单位给员工交社保最低标准没有全国统一的交费比例,具体比各地略有不同,一般交费比例最低交费基数是当地社平工资的60%。
法律依据:
《社会保险法》第58条
用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。
《社会保险费申报缴纳管理规定》第8条
用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
用人单位未按照规定申报应缴纳的社会保险费数额的,社会保险经办机构暂按该单位上月缴费数额的110%确定应缴数额;没有上月缴费数额的,社会保险经办机构暂按该单位的经营状况、职工人数、当地上年度职工平均工资等有关情况确定应缴数额。用人单位补办申报手续后,由社会保险经办机构按照规定结算。
二、社保续交需要哪些手续
1、直接提供补交月的工资凭证复印件,加盖财务章和公章,凭证上要有员工的本人签名。
2、员工的劳动合同复印件。
3、单位起草一份补交申请,就说是经办人员失误之类的原因,补交保险。上面注明员工姓名和身份证号。加盖公章。
《社会保险法》第五十八条
用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。
[话筒]壹人事目前可提供全国中小微企业社保代缴、社保账户托管、电子工资条、薪资代发、节日福利、员工花名册等一站式人力资源服务。
一、单位给员工交社保最低标准是多少?[疑问]
单位给员工交社保最低标准没有全国统一的交费比例,具体比各地略有不同,一般交费比例最低交费基数是当地社平工资的60%。
法律依据:
《社会保险法》第58条
用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。
《社会保险费申报缴纳管理规定》第8条
用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
用人单位未按照规定申报应缴纳的社会保险费数额的,社会保险经办机构暂按该单位上月缴费数额的110%确定应缴数额;没有上月缴费数额的,社会保险经办机构暂按该单位的经营状况、职工人数、当地上年度职工平均工资等有关情况确定应缴数额。用人单位补办申报手续后,由社会保险经办机构按照规定结算。
二、社保续交需要哪些手续
1、直接提供补交月的工资凭证复印件,加盖财务章和公章,凭证上要有员工的本人签名。
2、员工的劳动合同复印件。
3、单位起草一份补交申请,就说是经办人员失误之类的原因,补交保险。上面注明员工姓名和身份证号。加盖公章。
《社会保险法》第五十八条
用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。
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