“ 盘古社区成立于2020年10月22日，由一群区块链行业资深人士以“中本聪”分布式理念自发组建，立志打造全球最大专注于DeFi领域的国际化分布式社区，为所有人免费普及#DeFi# 相关知识。”
盘古社区作为DEFI 社区领域的开创者，一直秉承者真诚利他，社区分布式社区自治发展理念。真正的实现去中心化，打造纯共识社区，共识区块链一片净土，开放式社区人人平等，盘古一直这样说，更是一直这样做，今天我们NFT身份铭牌在推动社区人人平等的分布式社区上跨出一大步，如果你以前有怀疑，现在可以放开手脚，盘古大舞台，敢要你就来！#区块链#

盘古社区NFT生态卡
作为盘古社区发展史唯一一次NFT生态铭牌，几十万人，数万亿资本的价值共识，代表着荣誉与见证，SSS级收藏意义。

盘古社区NFT布道卡
公平竞争！现在布道决定了第一批的拥有者！
盘古社区的建设贡献证明，荣誉勋章。必须通过努力获得，唯一的获得途径，为社区作出贡献。
公平面向任何时期为盘古社区做出杰出建设贡献的股东流动性持有，全社区直接布道排名竞争。

盘古社区NFT超级社区卡
优秀社区发展群体共有DAO社区自治发展共识最高证明
所有社区布道者及任何社区群体均可公平竞争，必须持有布道卡才可建立超级社区，达到社区共识规则标准成为超级社区，拥有超级社区卡，并且流动性竞争。

盘古三年规划
2021年借百万雄师，助百万人圆梦
2022年上线去中心化交易所、公链
2023年落地应用，解决各行各业问题

《康震、王立群、于丹、蒙曼，谁的传统文化根底深？》这四位学者，都是近年来频频出现在大众是视野内的文化布道者，不论是《百家讲坛》还是《中国诗词大会》中，都展现出了儒雅渊博、幽默风趣的一面，那么这四人之中，谁的传统文化更深厚一些呢？（一）康震康震现为北京师范大学文学院教授、博士生https://t.cn/A6GFhTEi

做好团队管理要懂8个“不要'
1不要只会做事，不懂做人
一流领导做人不做事，二流领导做人又做事，三流领导不做人只做事

2不要做头羊，而要做头狼
再优秀的羊也带不出最平庸的狼

3不要当老大，而要当裁判
绝情的制度+无情的管理+有情的领导

4不要管手脚，而要管人心
a解放手脚:管理重在管人,带人先要带心
b心灵医生:要经常了解员工的内心需求
c感情投资:花费少，回报率高的投资

5不要抓权力，而要抓目标
任正非说:“授权不是分权，授出去的是决策权，保留下来的是监督权。"

6不做牧羊人，要做布道者
队伍不能赶着跑，主动走起才是王道。是猴子就给一棵树,是老虎就给一座山。

7不要先修路，而要先推墙
要推倒影响沟通的五堵墙:高高在上、自以为是、傲慢偏见、拒绝倾听、缺乏信任。

8 不要盯缺点，而要看优点
争强好胜的，用方向引导;性格孤僻的，靠感情交流夸夸其谈的，靠挫折打磨;鲁莽冲动的，用细节培养消极被动的，靠信心鼓励;靠老卖老的，靠尊重感化 https://t.cn/A6IE9wdM