为什么有的人毕业短短两年就能够独当一面，而有的人已经工作了十多年了，还在通过跳槽溢价，证明自己的价值？
如果你善于观察，你就会发现：
真正拉开人与人差距的，是一个人的“底层能力”。
什么是“底层能力”？
“底层能力”就是那些明明很重要，却又总被你忽视的能力。
这种能力每个人身上都有，关键在于你能不能用好它，能不能发挥它的价值。
越优秀的人，越重视自己的底层能力。
因为，他知道底层能力是帮助他跃升职场金字塔顶端的根基，基础不牢，地动山摇，只有当他用好了这些最底层的能力，才可能衍生出其他更多元化的能力。
那么，什么样的底层能力，会让一个人越来越优秀呢？
1: 突破边界，敢于承担责任的能力
在职场上，“能力”优劣是衡量一个人是否优秀的标准。
但是，如果你往前回溯，把时间拉回到大家刚工作的时候，你会发现，人与人的能力差距其实没有那么大。
为什么时间会区分开人与人的层次？
因为，人与人能力的增长有快慢之分。能力增长快的人，自然就能跑到前面，和能力增长慢的人拉开距离。
怎么让自己的能力增长得更快一些？
答案是，你要去承担更大的责任。
管理学大师克瑞斯·阿吉里斯（Chris Argyris）曾经给能力做了这样一个定义：
“能力是在需要与环境之间架起的一座桥梁，为表达需要提供了一个途径。”
什么意思呢？就是说，能力是因为需要而产生的。需求有多大，能力就有多大。
能力不是一成不变的。如果你只是重复你容易做的事情，你的能力不会有太大的增长；但是，当你承担了更大、更多的责任后，这些责任会迫使你不断地提高自己，从而获得更大的能力。
举个简单的例子：如果你是一个普通的新媒体运营，那你可能写写文案就行了。
可是如果你要去管理一个部门，去做用户增长，你就会发现你的能力不够用了，你需要去长出新的能力。
你可能要去做社群，做短视频，做品牌营销，做渠道拓展，你同时还需要有一些管理的能力，因为你需要驱动团队去拿结果。
今日头条创始人张一鸣在谈起自己的成长秘诀时，说过很重要的一条，就是他做事情从不设边界。
当时，他负责技术，但遇到产品上有问题，也会积极地参与讨论，想产品的方案。虽然，很多事情不在职责之内，但他也会积极参与，主动去承担下来。而这些事情，也让他得到了很大的锻炼。
“参与产品的经历，对我后来转型做产品有很大帮助；参与商业的部分，对我现在做公司很有帮助；跟销售总监见客户的经历，对我组建今日头条的销售团队很有帮助。”张一鸣说。
在职场中，很多时候，你的能力其实是被动增长的，但如果你能够主动承担责任，去做更重要的工作，就能看清自己的能力边界在哪里。
不要自我设限，勇于突破自己的能力边界，唯有如此，你才能不断地成长、进步。
2:把“责任”转化为“行动”的能力
当你承担了责任后，就一定要积极采取行动，去拿到结果。
很多人很有胆识，敢于承担责任，但事到临头，往往不敢付诸于行动。
为什么不敢行动呢？
一般有两个原因：
其一、看不见的未来。承担了责任，却对做这件事情没有清晰的认识，脑子里一片混沌，怕走错了方向，所以你不敢行动。
其二、看得见的障碍。在行动的过程中，你看见了很多的障碍和挑战，你畏惧困难，你害怕挑战，所以不敢迈出第一步。
心理学上有个理论叫做认知失调，指的是当行为与自我概念相冲突时，人们会产生不舒服的感觉。
为了消除这种不舒服，人们通常会扭曲自己的观念。什么意思呢？就是说，你会为自己的行为找借口，进行辩解。
职场上，这样的例子比比皆是。譬如，公司启动了一个新项目，你觉得你可以挑起大梁，成为这个项目的负责人。公司也乐意你能承担这样的责任，就交给了你。
但是当你真正开始负责这个项目时，你会发现，你想的过于乐观了，有太多的障碍了，任务拆分、渠道合作、部门协同等一大堆的问题困扰着你。
你的认知和行为发生了冲突，你害怕失败，不敢推进项目。时间逐渐浪费掉了，项目黄了，你在领导心中也凉了。
得到CEO脱不花说过一句很经典的话：“先做起来，你就成功了一半。”
很多时候，世界上绝大多数的事情都比你认为的简单。没有做的时候，你觉得很难，但当你行动起来时，你会发现事情其实并没有那么难。
有这样一则故事：美国有一家报社，有个小记者叫琼斯。一天，上司让他去采访大法官布兰德斯。
琼斯一听，连忙拒绝，他给出了很多理由：自己是一个无名小卒，没有经验，对方是位大名人，怎么肯接受一个无名之辈的采访呢？
上司瞥了他一眼，拿起电话拨通了对方的电话：“你好，我是明星报的记者琼斯，我奉命采访布兰德斯法官，不知道他今天能否接见我几分钟？”
琼斯一听吓坏了，非常惶恐，但电话那头传出声音：“一点十五分，请准时。”
琼斯愣住了，他没想到自己纠结了无数次，不敢尝试的事情，就这样轻松解决了。
“那一刻是我二十几年来学到的最重要的一课。”成名以后的琼斯这样说。
想，都是问题；做，才有答案。
先做起来，通常都是一场稳赚不赔的“生意”。
做成了事情，固然很好；不成，也能积攒经验，增益自己。
3:在“行动”中保持“韧性”的能力
光有胆识和行动还不够，你还必须要有“韧性”。
不管是在工作中，还是在生活中，遭遇挫折、逆境是人生常态。
关键在于，你如何去面对逆境？你是自怨自艾，日渐沉沦，还是逆势反弹，迎难而上？
很多时候，你之所以在职场上不成功，并不是你的专业能力不够，而是你在遇到障碍、困难和挫折的时候，你选择了放弃。
马云曾经说过这样一句话：
“今天很残酷，明天很残酷，后天很美好，但是绝大多数人死在明天晚上，见不到后天的太阳。”
保持韧性，长久坚持，才是一个人走向成功的终极秘密。
马云正是这样一个有着强大的心理韧性的人：
他曾经参加三年高考，都落榜了；他申请一份警察局的工作，其他四个同学被录取，他被拒绝；他应聘超过30个职业，但没有一个公司愿意录取他；他和朋友一共24人一起申请KFC的工作，23人被录取，就他被拒绝；刚开始创业的时候，他骑着自行车挨家挨户推销自己的黄页，没有人理他，甚至被人放狗咬他……
但即便如此，他也从来没有对自己的能力有过动摇。
也正是这种韧性，这份坚持，才有了他后来的成功。
稻盛和夫也是如此。在他刚创办京瓷不久，公司还没有任何名气。为了能够生存下去，需要不断去开拓新客户，经常上门推销。当时的京瓷没有足够的信誉，又没有实绩，因此上门推销时，总是被冷淡拒绝。
但是，稻盛和夫并没有因此沮丧，一蹶不振
他说：“当我们觉得不行的时候，才是工作的开始。”
不管是职场中也好，生活中也罢，一定要保持心理韧性，不要轻言放弃，坚持不一定会胜利，但放弃一定会输。
法国作家蒙田说：“我们都比我们自己以为的更富有。但我们都忘记了我们身上的力量，所以我们总会去别处乞求。”
这种我们身上自有的力量，就是“底层能力”。
一个优秀的人，需要具备哪些“底层能力”？他一定要有敢于承担责任的能力，有把“责任”转化为“行动”的能力，并且有在“行动”中保持“韧性”的能力。
如果你善于观察，你就会发现：
真正拉开人与人差距的，是一个人的“底层能力”。
什么是“底层能力”？
“底层能力”就是那些明明很重要，却又总被你忽视的能力。
这种能力每个人身上都有，关键在于你能不能用好它，能不能发挥它的价值。
越优秀的人，越重视自己的底层能力。
因为，他知道底层能力是帮助他跃升职场金字塔顶端的根基，基础不牢，地动山摇，只有当他用好了这些最底层的能力，才可能衍生出其他更多元化的能力。
那么，什么样的底层能力，会让一个人越来越优秀呢？
1: 突破边界，敢于承担责任的能力
在职场上，“能力”优劣是衡量一个人是否优秀的标准。
但是，如果你往前回溯，把时间拉回到大家刚工作的时候，你会发现，人与人的能力差距其实没有那么大。
为什么时间会区分开人与人的层次？
因为，人与人能力的增长有快慢之分。能力增长快的人，自然就能跑到前面，和能力增长慢的人拉开距离。
怎么让自己的能力增长得更快一些？
答案是，你要去承担更大的责任。
管理学大师克瑞斯·阿吉里斯（Chris Argyris）曾经给能力做了这样一个定义：
“能力是在需要与环境之间架起的一座桥梁，为表达需要提供了一个途径。”
什么意思呢？就是说，能力是因为需要而产生的。需求有多大，能力就有多大。
能力不是一成不变的。如果你只是重复你容易做的事情，你的能力不会有太大的增长；但是，当你承担了更大、更多的责任后，这些责任会迫使你不断地提高自己，从而获得更大的能力。
举个简单的例子：如果你是一个普通的新媒体运营，那你可能写写文案就行了。
可是如果你要去管理一个部门，去做用户增长，你就会发现你的能力不够用了，你需要去长出新的能力。
你可能要去做社群，做短视频，做品牌营销，做渠道拓展，你同时还需要有一些管理的能力，因为你需要驱动团队去拿结果。
今日头条创始人张一鸣在谈起自己的成长秘诀时，说过很重要的一条，就是他做事情从不设边界。
当时，他负责技术，但遇到产品上有问题，也会积极地参与讨论，想产品的方案。虽然，很多事情不在职责之内，但他也会积极参与，主动去承担下来。而这些事情，也让他得到了很大的锻炼。
“参与产品的经历，对我后来转型做产品有很大帮助；参与商业的部分，对我现在做公司很有帮助；跟销售总监见客户的经历，对我组建今日头条的销售团队很有帮助。”张一鸣说。
在职场中，很多时候，你的能力其实是被动增长的，但如果你能够主动承担责任，去做更重要的工作，就能看清自己的能力边界在哪里。
不要自我设限，勇于突破自己的能力边界，唯有如此，你才能不断地成长、进步。
2:把“责任”转化为“行动”的能力
当你承担了责任后，就一定要积极采取行动，去拿到结果。
很多人很有胆识，敢于承担责任，但事到临头，往往不敢付诸于行动。
为什么不敢行动呢？
一般有两个原因：
其一、看不见的未来。承担了责任，却对做这件事情没有清晰的认识，脑子里一片混沌，怕走错了方向，所以你不敢行动。
其二、看得见的障碍。在行动的过程中，你看见了很多的障碍和挑战，你畏惧困难，你害怕挑战，所以不敢迈出第一步。
心理学上有个理论叫做认知失调，指的是当行为与自我概念相冲突时，人们会产生不舒服的感觉。
为了消除这种不舒服，人们通常会扭曲自己的观念。什么意思呢？就是说，你会为自己的行为找借口，进行辩解。
职场上，这样的例子比比皆是。譬如，公司启动了一个新项目，你觉得你可以挑起大梁，成为这个项目的负责人。公司也乐意你能承担这样的责任，就交给了你。
但是当你真正开始负责这个项目时，你会发现，你想的过于乐观了，有太多的障碍了，任务拆分、渠道合作、部门协同等一大堆的问题困扰着你。
你的认知和行为发生了冲突，你害怕失败，不敢推进项目。时间逐渐浪费掉了，项目黄了，你在领导心中也凉了。
得到CEO脱不花说过一句很经典的话：“先做起来，你就成功了一半。”
很多时候，世界上绝大多数的事情都比你认为的简单。没有做的时候，你觉得很难，但当你行动起来时，你会发现事情其实并没有那么难。
有这样一则故事：美国有一家报社，有个小记者叫琼斯。一天，上司让他去采访大法官布兰德斯。
琼斯一听，连忙拒绝，他给出了很多理由：自己是一个无名小卒，没有经验，对方是位大名人，怎么肯接受一个无名之辈的采访呢？
上司瞥了他一眼，拿起电话拨通了对方的电话：“你好，我是明星报的记者琼斯，我奉命采访布兰德斯法官，不知道他今天能否接见我几分钟？”
琼斯一听吓坏了，非常惶恐，但电话那头传出声音：“一点十五分，请准时。”
琼斯愣住了，他没想到自己纠结了无数次，不敢尝试的事情，就这样轻松解决了。
“那一刻是我二十几年来学到的最重要的一课。”成名以后的琼斯这样说。
想，都是问题；做，才有答案。
先做起来，通常都是一场稳赚不赔的“生意”。
做成了事情，固然很好；不成，也能积攒经验，增益自己。
3:在“行动”中保持“韧性”的能力
光有胆识和行动还不够，你还必须要有“韧性”。
不管是在工作中，还是在生活中，遭遇挫折、逆境是人生常态。
关键在于，你如何去面对逆境？你是自怨自艾，日渐沉沦，还是逆势反弹，迎难而上？
很多时候，你之所以在职场上不成功，并不是你的专业能力不够，而是你在遇到障碍、困难和挫折的时候，你选择了放弃。
马云曾经说过这样一句话：
“今天很残酷，明天很残酷，后天很美好，但是绝大多数人死在明天晚上，见不到后天的太阳。”
保持韧性，长久坚持，才是一个人走向成功的终极秘密。
马云正是这样一个有着强大的心理韧性的人：
他曾经参加三年高考，都落榜了；他申请一份警察局的工作，其他四个同学被录取，他被拒绝；他应聘超过30个职业，但没有一个公司愿意录取他；他和朋友一共24人一起申请KFC的工作，23人被录取，就他被拒绝；刚开始创业的时候，他骑着自行车挨家挨户推销自己的黄页，没有人理他，甚至被人放狗咬他……
但即便如此，他也从来没有对自己的能力有过动摇。
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但是，稻盛和夫并没有因此沮丧，一蹶不振
他说：“当我们觉得不行的时候，才是工作的开始。”
不管是职场中也好，生活中也罢，一定要保持心理韧性，不要轻言放弃，坚持不一定会胜利，但放弃一定会输。
法国作家蒙田说：“我们都比我们自己以为的更富有。但我们都忘记了我们身上的力量，所以我们总会去别处乞求。”
这种我们身上自有的力量，就是“底层能力”。
一个优秀的人，需要具备哪些“底层能力”？他一定要有敢于承担责任的能力，有把“责任”转化为“行动”的能力，并且有在“行动”中保持“韧性”的能力。
https://t.cn/ExWJ1pa 我的评分：[星星][星星][星星][星星][半星]
#沙丘##电影沙丘##电影沙丘解读##沙丘评分7.9合理吗#
一场误入歧途的对外国领土的军事入侵
一场血腥的叛乱
宗教和部落战争
政治和权力阴谋
神秘又残酷的沙漠️
字面意义上的“文明冲突”
个人命运与宇宙鸿荒的怆然对立
……
10月22日，改编自 1965 年出版的同名小说《沙丘》新电影作为史诗级电影被正式推向内地市场。
目前对电影的评价有点两极分化
笔者作为对电影还很满意的那一方实在是有些痛惜
果然，被误解是表达者的宿命
不光是言语表达，对于艺术表达也同样适用
作家弗兰克·赫伯特 (Frank Herbert)在 1960 年代初期创作《沙丘》时，脑海中浮现出生态、政治和文化危机——而所有这些被认为哲学层面过于严密、荒凉和隐喻的文本正是这部小说长期以来而无法拍摄的原因。
你不能指望一两部两个半小时的电影包含书中的一切。
对于维伦纽夫来说，在这个陌生的宇宙中，如何定位观众绝非易事。
"故事情节其实很简单，但它更多的是世界的密度，以及它是多么丰富和复杂，"他说。
"最大的挑战是尽量不要在一开始用疯狂的陈述说明来压榨观众。”（就像2000年的那版《沙丘》似的，开头全靠公主独白来讲解整个故事背景）
即使他试图将赫伯特的故事搁浅，让没有了解过原著的人理解；维伦纽夫也同样不想失去年轻就拥有的独特想象力的品质，他让《沙丘》变成了“维伦纽夫式”的《沙丘》
正如他在《降临》（Arrival ）和《银翼杀手2049》（Blade Runner 2049 ）中所做的那样，他的科幻小说改编能力一流，即使巨大的宇宙飞船爆炸和巨大的沙虫在背后咆哮时，他的镜头停留在他角色的表情和肢体语言上，也让观众沉浸在人类情感的领域中。
观看《沙丘》时，感觉整个人被一种巨大的“悲怆”所包围——
宇宙的浩渺与个体的微末
政治的阴谋与宿命的无奈
宗教的挟制与发展的轮回
…………
恢弘大气 恰如其分的音乐为影片增色不少
梦境与现实的不同色调、氛围表现手法也不会让人觉得混乱，越到后来，二者逐渐重叠时，更会产生强大的心灵震撼——命运真的在一步步到来…
维伦纽夫（Villeneuve） 说，《沙丘》是他写给荧幕的情书～
只有大荧幕plus高质量音效才能展现出其最大魅力
“I want the people who love the book to feel that we put a camera in their mind as as they were reading.’ ”
从瞬间到永恒，从方寸到寰宇，
每一个人物的生命故事，
都提供了百科全书般的可能性。
～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～
[haha][haha][haha][haha][haha][haha]我是分割线[haha][haha][haha][haha][haha][haha][haha]
～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～
【22号上映当天就迫不及待跑去看啦】
【果然没有失望】
【没辜负从几年前刚官宣就开始期待的心情[打call]】
#沙丘##电影沙丘##电影沙丘解读##沙丘评分7.9合理吗#
一场误入歧途的对外国领土的军事入侵
一场血腥的叛乱
宗教和部落战争
政治和权力阴谋
神秘又残酷的沙漠️
字面意义上的“文明冲突”
个人命运与宇宙鸿荒的怆然对立
……
10月22日，改编自 1965 年出版的同名小说《沙丘》新电影作为史诗级电影被正式推向内地市场。
目前对电影的评价有点两极分化
笔者作为对电影还很满意的那一方实在是有些痛惜
果然，被误解是表达者的宿命
不光是言语表达，对于艺术表达也同样适用
作家弗兰克·赫伯特 (Frank Herbert)在 1960 年代初期创作《沙丘》时，脑海中浮现出生态、政治和文化危机——而所有这些被认为哲学层面过于严密、荒凉和隐喻的文本正是这部小说长期以来而无法拍摄的原因。
你不能指望一两部两个半小时的电影包含书中的一切。
对于维伦纽夫来说，在这个陌生的宇宙中，如何定位观众绝非易事。
"故事情节其实很简单，但它更多的是世界的密度，以及它是多么丰富和复杂，"他说。
"最大的挑战是尽量不要在一开始用疯狂的陈述说明来压榨观众。”（就像2000年的那版《沙丘》似的，开头全靠公主独白来讲解整个故事背景）
即使他试图将赫伯特的故事搁浅，让没有了解过原著的人理解；维伦纽夫也同样不想失去年轻就拥有的独特想象力的品质，他让《沙丘》变成了“维伦纽夫式”的《沙丘》
正如他在《降临》（Arrival ）和《银翼杀手2049》（Blade Runner 2049 ）中所做的那样，他的科幻小说改编能力一流，即使巨大的宇宙飞船爆炸和巨大的沙虫在背后咆哮时，他的镜头停留在他角色的表情和肢体语言上，也让观众沉浸在人类情感的领域中。
观看《沙丘》时，感觉整个人被一种巨大的“悲怆”所包围——
宇宙的浩渺与个体的微末
政治的阴谋与宿命的无奈
宗教的挟制与发展的轮回
…………
恢弘大气 恰如其分的音乐为影片增色不少
梦境与现实的不同色调、氛围表现手法也不会让人觉得混乱，越到后来，二者逐渐重叠时，更会产生强大的心灵震撼——命运真的在一步步到来…
维伦纽夫（Villeneuve） 说，《沙丘》是他写给荧幕的情书～
只有大荧幕plus高质量音效才能展现出其最大魅力
“I want the people who love the book to feel that we put a camera in their mind as as they were reading.’ ”
从瞬间到永恒，从方寸到寰宇，
每一个人物的生命故事，
都提供了百科全书般的可能性。
～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～
[haha][haha][haha][haha][haha][haha]我是分割线[haha][haha][haha][haha][haha][haha][haha]
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【22号上映当天就迫不及待跑去看啦】
【果然没有失望】
【没辜负从几年前刚官宣就开始期待的心情[打call]】
白百何新戏遭职场骚扰！被上司敬酒强行拥抱，痛哭流涕引网友共情
近日，白百何新戏剧组在社交平台上晒出一组花絮。在花絮中，白百何受到了上司的骚扰，痛苦不堪，引发网友讨论。
这位男性领导在饭局上对白百何大肆劝酒，并以如果不喝酒就开除她的话术来威胁她。只见男领导一边劝酒，一边与她紧紧相拥，强迫她喝下“交杯酒”。在酒后，领导趁机把白百何推到墙上，试图行不轨之事，被白百何狠狠推开。
白百何因受到骚扰却无力反抗，只能蹲在角落里默默痛哭，头发凌乱、神色惊慌、眼眶湿红的样子让人心疼不已。
网友看到白百何的细致的表演，纷纷共情，不禁说起自己遭受到职场性骚扰的经历。
事实上，白百何的演技一贯都受到大家的认可。在《失恋33天》中，白百何饰演情场失意的黄小仙。她将都市女性的情感变化细腻而真挚地在这部影片中呈现，使得这部小成本电影获得了3.5亿票房，成为2011年小成本电影中的票房“黑马”。
而在饰演《滚蛋吧肿瘤君》中的癌症患者熊顿时，白百何的表演将夸张、欢乐、痛苦、悲剧等看似冲突的元素变得融合而协调，把每一场绝症的戏都呈现得淋漓尽致，却不会让观众厌烦。将所有的不合理变成“合理”，将童话变成“现实”，这就是白百何表演的魅力。
虽然她曾因一些风波而沉寂，但误会解开后，许多网友仍然对她期待万分。众所周知，国内主演电影票房高的演员以男性居多，破百亿票房的女演员却无一人。在票房榜上，排名最高的女明星是周冬雨，白百何居于第二。而此次白百何的新戏上映后，如果票房好，她或将成为中国影史上第一个破百亿的女明星，让我们拭目以待吧。
在私下里，虽然白百何已经37岁了，但仍然像一个精致活泼的小女孩。她每天都会在社交平台上自己的私服穿搭，头发随意挽起或散开，对着电梯的镜子自拍，看起来随性可爱。她近期分享的秋日穿搭也深受网友们的喜爱。
偶尔，她也会晒出自己与儿子元宝的生活小故事，十分欢乐温馨，看得出来是一个陪伴着儿子成长的好妈妈。
或许曾经因为一些原因，白百何走向了事业的低谷，但她仍然保持着积极的生活态度，就像她扮演过的角色黄小仙、熊顿一样，调整心态、充实自己，继续在她的领域发光发热。期待白百何用继续良好的专业能力说服观众，用强大的内心留住观众。每个人的事业都不会是一片坦途，只需记住打铁还需自身硬，清者自清，流言蜚语什么的只不过是一时之事，只管交由时间去说明。
#星尚现场##白百何#
近日，白百何新戏剧组在社交平台上晒出一组花絮。在花絮中，白百何受到了上司的骚扰，痛苦不堪，引发网友讨论。
这位男性领导在饭局上对白百何大肆劝酒，并以如果不喝酒就开除她的话术来威胁她。只见男领导一边劝酒，一边与她紧紧相拥，强迫她喝下“交杯酒”。在酒后，领导趁机把白百何推到墙上，试图行不轨之事，被白百何狠狠推开。
白百何因受到骚扰却无力反抗，只能蹲在角落里默默痛哭，头发凌乱、神色惊慌、眼眶湿红的样子让人心疼不已。
网友看到白百何的细致的表演，纷纷共情，不禁说起自己遭受到职场性骚扰的经历。
事实上，白百何的演技一贯都受到大家的认可。在《失恋33天》中，白百何饰演情场失意的黄小仙。她将都市女性的情感变化细腻而真挚地在这部影片中呈现，使得这部小成本电影获得了3.5亿票房，成为2011年小成本电影中的票房“黑马”。
而在饰演《滚蛋吧肿瘤君》中的癌症患者熊顿时，白百何的表演将夸张、欢乐、痛苦、悲剧等看似冲突的元素变得融合而协调，把每一场绝症的戏都呈现得淋漓尽致，却不会让观众厌烦。将所有的不合理变成“合理”，将童话变成“现实”，这就是白百何表演的魅力。
虽然她曾因一些风波而沉寂，但误会解开后，许多网友仍然对她期待万分。众所周知，国内主演电影票房高的演员以男性居多，破百亿票房的女演员却无一人。在票房榜上，排名最高的女明星是周冬雨，白百何居于第二。而此次白百何的新戏上映后，如果票房好，她或将成为中国影史上第一个破百亿的女明星，让我们拭目以待吧。
在私下里，虽然白百何已经37岁了，但仍然像一个精致活泼的小女孩。她每天都会在社交平台上自己的私服穿搭，头发随意挽起或散开，对着电梯的镜子自拍，看起来随性可爱。她近期分享的秋日穿搭也深受网友们的喜爱。
偶尔，她也会晒出自己与儿子元宝的生活小故事，十分欢乐温馨，看得出来是一个陪伴着儿子成长的好妈妈。
或许曾经因为一些原因，白百何走向了事业的低谷，但她仍然保持着积极的生活态度，就像她扮演过的角色黄小仙、熊顿一样，调整心态、充实自己，继续在她的领域发光发热。期待白百何用继续良好的专业能力说服观众，用强大的内心留住观众。每个人的事业都不会是一片坦途，只需记住打铁还需自身硬，清者自清，流言蜚语什么的只不过是一时之事，只管交由时间去说明。
#星尚现场##白百何#
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