该如何跟讨厌的人相处？#职场# #职场八卦#
1.诚意沟通

如果你不知道自己为什么讨厌他，说不定只是因为你不够了解他。是不是工作中发生过什么误会？你可以尝试慢慢了解他，努力发现他优秀/有趣的一面。当你发现他和你有共同的爱好，比如追剧、追星、旅游等，他在你心里的形象是不是改善了呢？

2.工作不是为了交朋友

同事，就是同处于一家公司或部门，抬头不见低头见的人。你要时刻牢记：同事≠朋友。对于不喜欢的同事，只要不被损害到个人切身利益或名誉，其他事情都可以睁一只眼闭一只眼。做好自己分内的工作，与其一起共事时注意留存自己负责内容的记录。

不到万不得已，没必要撕破脸。一旦把关系弄僵，伤害的不仅是你和同事之间的感情，还会影响到整个团队的工作状态。

3.工作之外减少接触

应该怎么做呢？闲聊的时候少参与，非要拉你聊天时少发表攻击性观点、多微笑，减少一起吃饭的次数，不牵扯金钱来往等。如果此类同事向你借钱，请牢记一句话：借急不借穷。为了保护自身的利益，借钱之前务必要分清能不能借？还能要回来吗？对于不该借的同事可以以“哭穷”的方式拒绝。

4.收放自如，轻松应对

对于和一些不尽如人意的同事打交道，首先要排除的就是对他们完全不予理睬的极端手段，更不要把他们归入敌人的范围，因为这样做只会给自己带来不便。反之，小心谨慎地与他们进行交际，例如在共事期间有选择性的交流，不轻易透露个人隐私；适当的聊一些娱乐性的内容，不知不觉，冷漠感便会消失。

5.调节情绪，学会反思

同事犯了小错误、说了两句过火的玩笑话，尽量宽恕，不要记仇。你已经知道敌对情绪的最大受害者是自己，为什么还要继续？事后向朋友/家人吐槽，犒劳自己一顿美食，这件事就翻篇了。及时把负面情绪宣泄，不要带入职场。

三观特别正的短句

1、 表白是说明心意，不是索取关系。
2、 世界充满分岐，所以要学会尊重别人。
3、 你可以讨厌某种东西，但你必须允许它的存在和别人喜欢它。
4、 夸奖的话你可以脱口而出，诋毁的话你要三思而后行。
5、 是非在己，毁誉由人，得失不论。
6、 应该是从喜欢里得到力量和快乐，而不是花光了力量和快乐去喜欢。
7、 你的性别不该限制你喜欢任何东西。
8、 遇到不好的事情，酌情处理，适当过濾。
9、 别让娱乐软件带着你的三观走。
10、我们都各自发光，不必去吹灭别人的灯。

不喜欢听那些永不停歇的抱怨 讨厌谁时常在耳边唠叨自己的负能量 尤其是那些随时讲自己烦的人。你问我凭什么讨厌不喜欢 因为首先我能修为到不做那些随意倾倒垃圾的行为。是的，你可以选择远离和不闻不问不言不为伍，但是修养这东西是不会肆意评价毕竟那样会很掉价。人与人之间是一定有区别的，也不去计较别人那里不好，保持做最好的自己就行。
作为一个能自我管理到没有倾诉欲的人，不喜听倾诉是很正常的，至于想去听的倾诉一定是跟想抒发倾诉的人有关系，那个人一定是我愿意。
也不耐去疏导和引导，虽有这方面擅长，不是冷漠是没那么闲那么绿茶，碰上偶有关心的人会有想接收此类话题，那对方一定是一定是很特别的人。