记录:2Y4M26D
第一次与宝宝分开两天两晚,宝宝很乖。晚上又加班了,回来的时候她在看佩奇,进门并没有理我,正失落着往客厅走,她说:妈妈,我看佩奇呢,刚下没叫你,对不起,妈妈。我说没关系,宝宝,你看吧!
回来的路上看见麦当劳了,突然就想吃汉堡,叫个外卖吧,结果麦当劳特慢,便换了肯德基,闺女看见冰激凌说:妈妈,给我买冰激凌吧。于是就有了我们两以下的照片,开心
忽然想起前两天,我两在卧室玩的好好的,闺女突然说:妈妈,我爱你。瞬间被暖化了[心]
第一次与宝宝分开两天两晚,宝宝很乖。晚上又加班了,回来的时候她在看佩奇,进门并没有理我,正失落着往客厅走,她说:妈妈,我看佩奇呢,刚下没叫你,对不起,妈妈。我说没关系,宝宝,你看吧!
回来的路上看见麦当劳了,突然就想吃汉堡,叫个外卖吧,结果麦当劳特慢,便换了肯德基,闺女看见冰激凌说:妈妈,给我买冰激凌吧。于是就有了我们两以下的照片,开心
忽然想起前两天,我两在卧室玩的好好的,闺女突然说:妈妈,我爱你。瞬间被暖化了[心]
#我的国庆小记#
1Y4M6D 与刚过周岁的弟弟相处的一天
记录一下性格差异
小伙子:在外稳重内敛,不爱言谈,但爱观察知礼懂分寸。
弟弟:活泼开朗,爱笑爱表达,情绪来去匆匆,手脚灵活,一不留神就打人。
今日感触:怎么教奶娃子是一方面,天生性格差异也挺大的
希望小伙子日后面对社交问题,能多动脑少动手,顺利解决!
I can problem solve.
1Y4M6D 与刚过周岁的弟弟相处的一天
记录一下性格差异
小伙子:在外稳重内敛,不爱言谈,但爱观察知礼懂分寸。
弟弟:活泼开朗,爱笑爱表达,情绪来去匆匆,手脚灵活,一不留神就打人。
今日感触:怎么教奶娃子是一方面,天生性格差异也挺大的
希望小伙子日后面对社交问题,能多动脑少动手,顺利解决!
I can problem solve.
#工作反思日志# 今天度过了Headache的一天,起因是与后道助理(以下记录为M)的工作对接事宜。
[小红花] 1.上周自己和领导沟通对接好的事情,出了一点小问题,想着大框架我之前已经对接好了,后面的事宜就让她去对接下面的人处理好了,但M是那种遇到问题首先告诉我让我看下,而不是先想解决办法的处事风格。
于是我反过来问她对这个问题有什么看法,M说她没有看法,我就让她去找xxx,结果她反倒说这个事原来是我对接的,现在有问题了还应该是我去对接,不能推卸责任(我汗,之前你的工作遇到麻烦不是我帮你想方法解决的吗?我们是一个team的,一起合作那么久了,我是不是推卸责任的人你不知道吗?) OK,我自己一个电话解决了,尽管问题解决了,但心里真是不舒服…这或许属于职责划分不清的原因,但是遇到问题不想解决办法而是理直气壮地说这是原则问题。
[微风]反思:下次团体晨会时,需再次明确各自的职责范畴,另外,自己平时对她也不要“太帮忙”了,需本着自己的事情自己处理,先让她给出自己的想法,再建议执行,培养思考解决问题的积极性和主动性。
[小红花]2.国庆节前下的一个大手订单,因为等一个环节直到今天才下到sap系统去,结果今天财务大幅调价,导致下到系统的订单毛利直直下降了7%,这样月度的报告结果就不好看了,心疼。
[微风]反思:今后的任何自己接下的订单,不要太依赖于M的协助管控,自己掌管好自己订单的情况,毕竟是自己花费了心力和精力好不容易接下来的。成年人了,工作中,没有人可以信赖,自己才是自己的宇宙[拳头][拳头]
[小红花] 1.上周自己和领导沟通对接好的事情,出了一点小问题,想着大框架我之前已经对接好了,后面的事宜就让她去对接下面的人处理好了,但M是那种遇到问题首先告诉我让我看下,而不是先想解决办法的处事风格。
于是我反过来问她对这个问题有什么看法,M说她没有看法,我就让她去找xxx,结果她反倒说这个事原来是我对接的,现在有问题了还应该是我去对接,不能推卸责任(我汗,之前你的工作遇到麻烦不是我帮你想方法解决的吗?我们是一个team的,一起合作那么久了,我是不是推卸责任的人你不知道吗?) OK,我自己一个电话解决了,尽管问题解决了,但心里真是不舒服…这或许属于职责划分不清的原因,但是遇到问题不想解决办法而是理直气壮地说这是原则问题。
[微风]反思:下次团体晨会时,需再次明确各自的职责范畴,另外,自己平时对她也不要“太帮忙”了,需本着自己的事情自己处理,先让她给出自己的想法,再建议执行,培养思考解决问题的积极性和主动性。
[小红花]2.国庆节前下的一个大手订单,因为等一个环节直到今天才下到sap系统去,结果今天财务大幅调价,导致下到系统的订单毛利直直下降了7%,这样月度的报告结果就不好看了,心疼。
[微风]反思:今后的任何自己接下的订单,不要太依赖于M的协助管控,自己掌管好自己订单的情况,毕竟是自己花费了心力和精力好不容易接下来的。成年人了,工作中,没有人可以信赖,自己才是自己的宇宙[拳头][拳头]
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