1920年，美国约翰霍普金斯大学的心理学家John B. Watson“借用”了一名8个月大的婴儿——小阿尔伯特，来进行其所谓的测试能否在特定条件下激发婴儿恐惧的实验。首先，Watson将小白鼠放到婴儿的面前，这个时候婴儿对白鼠并没有任何恐惧的情绪。而白鼠第二次出现时，实验人员则引入了突然的噪音来吓唬孩子。这样来回几次，婴儿就将白鼠的出现和可怕的噪音联结了起来。到了后来，婴儿一看见白鼠就会产生恐惧感。最终发展到，看到别的毛绒绒的动物，比如兔子，甚至只是毛绒绒的物体，比如圣诞老人的胡子，婴儿都会被吓哭。这个实验对小阿尔伯特造成了终身的心理创伤。

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【心理学小知识】怎么经营人脉？
先说答案：创造价值。你能创造什么样的价值，就会认识什么样的人。只有当你能帮到他的时候，他才会来帮你，这就叫双赢。所以，经营人脉，始终要保持的一个基本心态：毫无保留地把你的价值付诸别人身上。要想尽一切办法，毫无目的地帮别人。
当你经过长期的积累，成为某个领域的专家，拥有了有影响力的“卖点”，那些真正有意义的人脉才会蜂拥而至。一个优秀且有价值的人，自然会吸引其他优秀且有价值的人的认可和帮助。要想认识更多优秀的人，得到更多的认可，首先要让自己优秀起来。人脉不在多，在精。
当你没钱、没资源、没背景的时候，唯有你的实力、业绩、资源，才是让你在绝境之中脱颖而出的最佳武器。没有真本事，无法帮助到别人，就算你认识的人再多，他们也不会是你的人脉。
人脉的本质，是平等交换。当你把自己变得足够优秀的时候，赞美、认可、人脉，你想要的一切，才会纷至沓来。 https://t.cn/R2WxKD0