人们总是寻求一种自认为安全的，或者说保险的生活轨迹，就是稳定。

读书完全是跟年龄无关的事，是一辈子的事，我们随时都可以选择刷新自己。工作谋生固然重要，但不要消耗光人所有的精力。

这世界根本就不存在绝对的稳定生活，一成不变意味着冒更大的风险，是一种在动态世界中的自我放弃。感觉舒适证明你在走下坡路，感觉很累证明你在走上坡路。没有什么本领可以不用精进，没有什么饭碗可以吃一辈子。主动改变，比被动选择重要，不要被宿命奴役，永远不要丧失在生活里的自主权。

选择读书，有种回炉重造的感觉，是我更新生命的方式。当然，这个世界上还有更多更新生命的方式，无论用什么途径，我们都不应该懦弱，应该让灵魂在路上。

我们并不需要生活在别处，不需要流于表面，我们需要时常更新生命。 https://t.cn/RXnSxvu

简单整理了一下书架和部分杂物，寄回家20公斤舍不得丢的书——念旧物，喜欢不用的东西“存在于”储物间“如果想就能够随时取用”的感觉，每年都要给我妈寄回去很多“废物”

然后在回收app上卖掉5公斤觉得没必要留着的书——就扫码估价回收那种，笑死，一半根本不值一毛现金，但有人来直接收走。之前用过一次这类app，因为我不爱惜书，品相不好，有的预估1块钱的到时候评估完也会变0元，哈哈哈哈。

某些旧书交易app我之前也有下过，有类“以书会友”型需要自己交流型的卖二手对我来说有压力。我常年积攒各种闲置，比如本身还没太过时品相还行能卖点零钱的耳机啦手机之类的东西，会被我一直放到变0元废品。

今天的整理休闲活动先到这里，弄点吃的，十点半看UFC好久没看过了。

[开学季][开学季][开学季][开学季]

补充，在大家的关心下试了多抓鱼，图2和图3，虽然拒收了大部分但是估价良心多了！谢谢大家～

#为什么HR都不愿意透露底薪#同样是HR的我很赞同图1那个HR说的话。同岗不同薪在一般公司都是普遍存在的。比如一个公司招个专员，一年经验和两年经验拿着同等工资，对后者是不公平的。公司也要求签薪资保密合同呢。除非一些公司招销售岗位或者流动性大的岗位才会告知明确的底薪、提成等等。努力增值自己吧，等你有能力就有底气和别人谈，而不是当个随时可以被代替的那个。