近日，六小龄童在新浪微博个人账号上发微博悼念不久前因病在北京病逝的演员陈大中。他不仅发出了陈大中的剧照，还配文：“北京京剧院演员、影视演员陈大中先生一路走好！陈大中先生曾在《西游记》续集中饰演辟寒大王。”虽是简短的言语，但也难掩悲伤之情。许多网友也纷纷在六小龄童这条微博下留言称希望陈大中老师一路走好！
随着越来越高的热度与关注度，网友们在悼念陈大中老师之余，又一次回忆起了陪伴一代又一代人度过童年时光的《西游记》。当然，相比于唐僧、猪八戒、沙僧、孙悟空的扮演者们，也就是迟重瑞、马德华、闫怀礼、六小龄童，如今依然活跃于娱乐圈的应该只剩六小龄童了吧？几乎每一年都能给观众们带来新作，因而也是“师徒四人”中热度、人气与名气最高的一个！哪怕近几年六小龄童传出不少负面新闻，如先是被曝出当年走红后，拉拢《西游记》剧组的一些演员排挤导演杨洁参加商演赚钱，甚至在杨洁导演去世时，录制悼念的短视频里宣传自己的新电影等。
种种负面新闻让许多人对六小龄童的“孙悟空”滤镜破碎了不少。不过，虽然六小龄童晚年引发了不少争议，但不能否认的是，他确实是大众公认的“美猴王”孙悟空，童年不可忘怀的存在。哪怕后来又有多名演员扮演，如TVB版《西游记》中张卫健扮演的孙悟空、《西游记后传》里曹荣版孙悟空、《大话西游》里周星驰版的孙悟空等。
其实，六小龄童能将孙悟空演绎得如此惟妙惟肖，不仅是最接近原著描述，还演绎成了30多年来的经典，主要就是因为他出身于戏曲世家，是戏曲艺术大师六龄童的幼子，同时也是章氏猴戏第四代传人。从他的曾祖父开始，家人们便开始表演猴戏。虽说原本六小龄童的父亲打算培养他的哥哥章金星作为传人，但因为章金星在16岁时因白血病离世，所以六小龄童便成为了父亲培养对象。
从小的培养，加上家族在表演猴戏上的高深技艺，深得真传的六小龄童自然能将孙悟空诠释得非常完美。或许对于许多演员来说，将一个角色饰演得过于深入人心，如李明启老师的“容嬷嬷”、赵雅芝的“白素贞”等，哪怕她们的演技十分精湛，但也因为这些经典的角色而限定了戏路，令观众们无法再对她们饰演的其他角色入戏。
六小龄童也是如此，虽然他凭借《西游记》走红后，也曾接演了不少电视剧，如《过年》、《红色年代》、《义海风云》等或古装剧或现代剧等，但观众们只知道他是“孙悟空”而已。不过，或许是看开了，六小龄童这几年接演的影视剧基本上都是各种类型的“美猴王”、“孙悟空”，让他的演艺事业得以继续发展。
虽说1986年版的《西游记》让六小龄童的戏路受到了限制，但也让他走红多年，甚至还让他与妻子于虹结缘。可能很多人都不知道，六小龄童的妻子于虹不仅是《西游记》剧组的场记，还在剧中扮演过外国使节、天竺国公主的母亲。而六小龄童也是因为在剧组拍摄过程中与于虹经常接触，继而俩人互生好感。在相恋了一段时间后，于1988年举办了婚礼。并且在1990年，一起生育了女儿章同童。
虽然章同童没有进入娱乐圈内闯荡，但因为六小龄童的名气与关注度，她从小到大的照片还是会时常曝光。而在最近六小龄童接受采访时，无疑中透露了希望女儿能尽快找到如意郎君的事情。这个事情在网络上传开后，让网友们疑惑不已，难道六小龄童31岁的女儿章同童也愁嫁？
而看到章同童本人最近的照片后，原本疑惑的网友们忍不住感叹：“这谁敢娶啊？”原因无他，章同童继承了父母的优秀外表基因，长得出众又高挑，五官十分精致。再结合她的家世，确实不是青年才俊都不敢追求她吧？
随着越来越高的热度与关注度，网友们在悼念陈大中老师之余，又一次回忆起了陪伴一代又一代人度过童年时光的《西游记》。当然，相比于唐僧、猪八戒、沙僧、孙悟空的扮演者们，也就是迟重瑞、马德华、闫怀礼、六小龄童，如今依然活跃于娱乐圈的应该只剩六小龄童了吧？几乎每一年都能给观众们带来新作，因而也是“师徒四人”中热度、人气与名气最高的一个！哪怕近几年六小龄童传出不少负面新闻，如先是被曝出当年走红后，拉拢《西游记》剧组的一些演员排挤导演杨洁参加商演赚钱，甚至在杨洁导演去世时，录制悼念的短视频里宣传自己的新电影等。
种种负面新闻让许多人对六小龄童的“孙悟空”滤镜破碎了不少。不过，虽然六小龄童晚年引发了不少争议，但不能否认的是，他确实是大众公认的“美猴王”孙悟空，童年不可忘怀的存在。哪怕后来又有多名演员扮演，如TVB版《西游记》中张卫健扮演的孙悟空、《西游记后传》里曹荣版孙悟空、《大话西游》里周星驰版的孙悟空等。
其实，六小龄童能将孙悟空演绎得如此惟妙惟肖，不仅是最接近原著描述，还演绎成了30多年来的经典，主要就是因为他出身于戏曲世家，是戏曲艺术大师六龄童的幼子，同时也是章氏猴戏第四代传人。从他的曾祖父开始，家人们便开始表演猴戏。虽说原本六小龄童的父亲打算培养他的哥哥章金星作为传人，但因为章金星在16岁时因白血病离世，所以六小龄童便成为了父亲培养对象。
从小的培养，加上家族在表演猴戏上的高深技艺，深得真传的六小龄童自然能将孙悟空诠释得非常完美。或许对于许多演员来说，将一个角色饰演得过于深入人心，如李明启老师的“容嬷嬷”、赵雅芝的“白素贞”等，哪怕她们的演技十分精湛，但也因为这些经典的角色而限定了戏路，令观众们无法再对她们饰演的其他角色入戏。
六小龄童也是如此，虽然他凭借《西游记》走红后，也曾接演了不少电视剧，如《过年》、《红色年代》、《义海风云》等或古装剧或现代剧等，但观众们只知道他是“孙悟空”而已。不过，或许是看开了，六小龄童这几年接演的影视剧基本上都是各种类型的“美猴王”、“孙悟空”，让他的演艺事业得以继续发展。
虽说1986年版的《西游记》让六小龄童的戏路受到了限制，但也让他走红多年，甚至还让他与妻子于虹结缘。可能很多人都不知道，六小龄童的妻子于虹不仅是《西游记》剧组的场记，还在剧中扮演过外国使节、天竺国公主的母亲。而六小龄童也是因为在剧组拍摄过程中与于虹经常接触，继而俩人互生好感。在相恋了一段时间后，于1988年举办了婚礼。并且在1990年，一起生育了女儿章同童。
虽然章同童没有进入娱乐圈内闯荡，但因为六小龄童的名气与关注度，她从小到大的照片还是会时常曝光。而在最近六小龄童接受采访时，无疑中透露了希望女儿能尽快找到如意郎君的事情。这个事情在网络上传开后，让网友们疑惑不已，难道六小龄童31岁的女儿章同童也愁嫁？
而看到章同童本人最近的照片后，原本疑惑的网友们忍不住感叹：“这谁敢娶啊？”原因无他，章同童继承了父母的优秀外表基因，长得出众又高挑，五官十分精致。再结合她的家世，确实不是青年才俊都不敢追求她吧？
【#特朗普宣布创办新社交媒体# 扬言抗衡将其禁言平台】美国前总统特朗普之前因账号多次被封杀，而扬言要推出自家平台抗衡。今年五月，他曾推出新社交平台，但运作一个月后便关闭。惟他不死心， 20日宣布成立新社交媒体公司，将于11月推出社交程序「TRUTH Social」的试用版。他期望新的社交程序可以让所有人发声。#特朗普#
关于我向顺丰讨薪的二三事
顺丰快递，使命必达，快递界中的龙头企业！
之前吊打一切这个没问题吧？
但是，现在各个快递都在努力想要把顺丰拉下来，业务缩水的它能怎么办？拿自己人下手呗！
我曾经是顺丰快递的员工，任职于广东省惠州市惠阳区秋长镇白石营业部，是一名二线仓管员，两次入职顺丰，但是两次都是两个月就跑了。
第一次入职是2020年8月1号。我的个人问题，我们的仓库组长是一个退伍军人，性子比较急，当看到我坐着的时候，就会吼我去做事，当我去做事的时候就会吼我，做事做快点！你在干什么？现在该做什么事你不知道吗？
当时第一次入职，啥也不懂，结果给我喷自闭，我做事也不是，不做事也不是。当然，他没恶意，只是想要我快点学会而已，但是急性子碰到我这个慢性子是真的火星撞地球，虽然我会在规定时间内完成作业，但是他还是觉得不行，一直想让我更快，更快，无奈，我选择跑路。说实话，我还挺喜欢这份工作的，不算很累，但是也不清闲。和其他同事相处得也很不错，但是没办法，和上级相性不合，当时主管倒是劝过我几次让我留下来，但是我最终还是没有打赢，选择了离职。大家好聚好散，啥事没有！
然后第二年，也就是今年的6月1日，我第二次入职顺丰，还是同一个地方，同一个职位。原因很简单，仓管组长嫌工资低不干了，跑去当快递员了。说实话，某些快递员才真的是网点中工资最高的人，只要分到一个好区域，基本上都是月入过万。惠州的朋友应该知道，秋长那边多工厂，还是各种工厂都有，揽下一个工厂的业务那么吃喝就不愁了。
然后8月1号，我又跑了！但是让我感到好笑的是我曾经的仓管组长也跑了，比我还早跑好几天，并且7月份又好几个员工都离职了，原因的话不方便透露，但是各位想想7月份快递行业的各种操作应该就知道了。
我入职的时候是6月份，刚好是618.当天入职，当天上班，结果系统还排不了我当天的班，导致我打了一天的白工，还是事后找主管补回来了。
然后6月份这个月仓库都是没有休假的，连轴转！本来老员工告诉我会有全勤奖，但是发了工资之后我却发现数目不对！
一问，全勤是绩效奖金会多发，但是试用期的人是没有绩效的！也就是说我的班都白上了！
无偿加班，这个谁愿意？反正我是不愿意！
找主管，找工会，找人事，找财务！
兜兜转转事情还是回到主管这里，然后他把我和另一个老员工一起带上办公室谈话。
别人都可以无偿加班为什么就你不行？
我就疑惑了，别人肯我就得肯？
我特么的顿时无语，然后主管的口中金句不断！
你闹什么闹？别人都没闹！
为什么你要搞事情？
你这人一点团队精神都没有！
我是这么觉得的
合着我就该为了公司无私奉献？无偿加班？我出来工作是为了什么？给老板无偿加班吗？
别人加班有钱，为什么不愿意？我加班没钱，为什么要愿意？
我怎么就是没有团队精神了？没团队精神我直接不加班，该休息休息了！
事情的结果很好预测，我被开除了，主管撂下一句下个月不用来了，然后搞事情还是搞我工资然后就没有然后了。
你尽管放狠话，我一个95后会怕你？我这人是不喜欢麻烦，但是不代表我怕麻烦！
你敢搞我，我就敢搞回去！
然后，当我离职后骚操作果然来了！
我当时就笑了
先跟你们说一下工资，我们这边顺丰招聘仓管给出的条件是：底薪+提成（绩效奖金）+各种补贴月4000~7000元，工作分早晚班，24天的工作制，月休6天。合同是跟外包公司签的，不跟顺丰，这也就让它规避了一大部分的风险，起码现在我提起的劳动仲裁是跟中介公司在打，另外中介公司也是骚操作不断，后面我会说。
但是当你入职之后会发现，试用期只有底薪3000块钱和餐补，高温等补贴，休息也只给你休4天，不给你休6天。在扣除社保之后拿到手也就不到3100。
绩效奖金这玩意是需要你转计提才有的，这个做过顺丰的应该都知道。
这是我6月份工资，还少了6月1号那天的
结果我的离职月工资只发了2759！
那么问题来了，6月份少发一天的工资居然还比7月份高？是因为有一天节假日？想多了，端午加班费你看考勤工资哪里就好了，那就是加班费。然后扣款合计哪里只有社保，别人都是扣237，只有我扣400，一问，第一个月会多点，后面就是正常的跟其他人一样237了。
事情已经发生了，能怎么办？找人啊！
要当月的工资单，不给！（顺丰员工看工资单得在丰声APP上看，但是离职后我账号已经被锁了，看不了）
结给我发来了一个扣款项目！一个闪瞎我狗眼的扣款项目！
绩效扣款，惊不惊喜，意不意外？
我特么的试用期没绩效奖金，你丫用绩效奖金为由扣我工资？玩呢？
奖金没份分，扣钱少不了？
然后他的骚操作还在来！
别人都肯接受扣款！
仓库里一共3个仓管，两个正式的，就我一个试用期！
别人接受了很正常，他们是计提人员！拿钱有份扣钱自然也有份！
但是！我不是！我为什么要接受？你这不合理也不合法！
最后我都不想理他了，直接找上一级的地区主管处理吧！结果！
公司有公司的规则，这跟法律有何关系？
这个我怎么知道，但是我估摸着你们公司的规章制度应该是可以凌驾于法律之上的！
劳动法第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
迟到还真的不能扣钱，你没看人家房地产都是说是反向激励，让员工自愿拿100块钱出来，而不是迟到扣工资100块吗？
最后，说不过我的他选择了不理我，一句不想多说然后就直接拉黑了我。
我觉得法律还真的可能管不到他，毕竟人家可是顺丰快递网点主管，整个网点他就是天王老子，只有他管别人的份，那里有人能管得到他？法律？那是什么玩意？我公司的规章制度比那玩意有用多了！公司说了要扣钱那就得扣你钱，哪怕你从来都没拿过那份钱！
呵呵，你不跟我好好沟通那我也没办法了
当时我的第一选择就是媒体，但是媒体不管，报的是广东这边比较出名的DV现场，人家根本不管。也是，这点小事又不是杀人放火，没什么热度。
然后是惠州本地的媒体，结果一样。
那没办法了，12345，人家直接说去仲裁或者法院告，他们也管不了。
好吧，最后复印了N多资料后，我提交了劳动仲裁，经过一段时间的等待，仲裁终于是受理了，开庭时间定在2021年10月22日早上九点半。
然后开庭前一周，人力资源（中介公司名字是：广东君润人力资源有限公司）那边给我打来了电话，说能不能庭外和解。我说可以，把钱赔了！
我都仲裁书上有3个要求，加班费，被扣的工资和一个月的工资补偿（这个是劳动局的人告诉我可以要的，本来我还不知道，也没准备要。）
打电话的小姐姐她说加班费可以商量，但是不会以双倍赔给我，只能一天赔100（公式是3000底薪除以30天，），一共400.然后扣款项目她们的公司工资明细和主管给出的不一样，工资明细里因为入错了，给我弄了3天事假，扣了我313.88元，并不是主管给出的绩效奖金扣款273.4+156.8，然后赔偿金是不会给的。
我说过我这人不喜欢麻烦，只要能把钱拿回来，那么吃点亏也无所谓。我让她把7月的工资单发给我，我好核对一下到底是怎么回事，另外赔偿金我可以不要，但是加班工资和扣款必须补回来！
你们的意思只能赔给我400+313.88，也就是713块8毛8分，这太少了，咱凑个整数800吧，我就当自己花钱买教训好了！
结果！
可能是我这人太好说话了，约定好晚点给我发工资单，然后周一会给我个结果！
到了今天她们才再一次联系了我，表示领导拒绝了我的要求，不可能赔给我800块钱，只有713块！
气得我刚回家就各种查资料，网上咨询，然后我从她们发给我的工资单里又发现了盲点！
她说我不定时工作制，所以是3000/30，得出每天100元的工资。
然后
正常是底薪除上班天数
3000/24，每天125块才对！
然后后面的内容更加让我无语！
工资条发来了，岗位工资支付值是啥玩意我没搞懂，底薪吗？可是我底薪是3000，它这只有2301啊！固定休息日加班天数2，是我那被扣下来的两天吗？（6天休只给休4天）
加班工资489？
489/2=244.5
加一天班工资是244.5元？
那我的4天班就应该是：
244.5*4=978块啊！
结果你就给我400块？
然后是高温补贴！
广东在最近打算将高温补贴提升至每月300元，但是这只是打算，还没实施，现在实施的标准是150元/天。但在工资明细里是多少？
80.77！
好家伙，中间商赚差价啊？
伙食补贴和岗位补贴暂不清楚，就算他正常好了，请假3天是她们搞错了，这个没问题。
但是算了一下我又发现了一个问题！
底薪3000！
我的底薪是3000！
加班费按照规定是不在其中的！为啥我这489的加班费被包括在了底薪之内？
这特么的是欺诈啊！
你的良心呢？就这样吞了我的加班费了？还是说其实根本没有3000的底薪？这样的话你早说啊！
差点再次上当受骗
这可真的是个好领导啊，为公司省下了80多块钱
现在的我已经没有了庭外和解的心思了，麻烦点就麻烦点吧！人太好说话就会显得好欺负！给脸不要脸说的因该就是这种人吧？好了，它成功为公司省下了80块钱了！
顺丰快递，使命必达，快递界中的龙头企业！
之前吊打一切这个没问题吧？
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然后第二年，也就是今年的6月1日，我第二次入职顺丰，还是同一个地方，同一个职位。原因很简单，仓管组长嫌工资低不干了，跑去当快递员了。说实话，某些快递员才真的是网点中工资最高的人，只要分到一个好区域，基本上都是月入过万。惠州的朋友应该知道，秋长那边多工厂，还是各种工厂都有，揽下一个工厂的业务那么吃喝就不愁了。
然后8月1号，我又跑了！但是让我感到好笑的是我曾经的仓管组长也跑了，比我还早跑好几天，并且7月份又好几个员工都离职了，原因的话不方便透露，但是各位想想7月份快递行业的各种操作应该就知道了。
我入职的时候是6月份，刚好是618.当天入职，当天上班，结果系统还排不了我当天的班，导致我打了一天的白工，还是事后找主管补回来了。
然后6月份这个月仓库都是没有休假的，连轴转！本来老员工告诉我会有全勤奖，但是发了工资之后我却发现数目不对！
一问，全勤是绩效奖金会多发，但是试用期的人是没有绩效的！也就是说我的班都白上了！
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找主管，找工会，找人事，找财务！
兜兜转转事情还是回到主管这里，然后他把我和另一个老员工一起带上办公室谈话。
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打电话的小姐姐她说加班费可以商量，但是不会以双倍赔给我，只能一天赔100（公式是3000底薪除以30天，），一共400.然后扣款项目她们的公司工资明细和主管给出的不一样，工资明细里因为入错了，给我弄了3天事假，扣了我313.88元，并不是主管给出的绩效奖金扣款273.4+156.8，然后赔偿金是不会给的。
我说过我这人不喜欢麻烦，只要能把钱拿回来，那么吃点亏也无所谓。我让她把7月的工资单发给我，我好核对一下到底是怎么回事，另外赔偿金我可以不要，但是加班工资和扣款必须补回来！
你们的意思只能赔给我400+313.88，也就是713块8毛8分，这太少了，咱凑个整数800吧，我就当自己花钱买教训好了！
结果！
可能是我这人太好说话了，约定好晚点给我发工资单，然后周一会给我个结果！
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然后后面的内容更加让我无语！
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加班工资489？
489/2=244.5
加一天班工资是244.5元？
那我的4天班就应该是：
244.5*4=978块啊！
结果你就给我400块？
然后是高温补贴！
广东在最近打算将高温补贴提升至每月300元，但是这只是打算，还没实施，现在实施的标准是150元/天。但在工资明细里是多少？
80.77！
好家伙，中间商赚差价啊？
伙食补贴和岗位补贴暂不清楚，就算他正常好了，请假3天是她们搞错了，这个没问题。
但是算了一下我又发现了一个问题！
底薪3000！
我的底薪是3000！
加班费按照规定是不在其中的！为啥我这489的加班费被包括在了底薪之内？
这特么的是欺诈啊！
你的良心呢？就这样吞了我的加班费了？还是说其实根本没有3000的底薪？这样的话你早说啊！
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这可真的是个好领导啊，为公司省下了80多块钱
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