#北京5月31日后生育三孩奖励生育假30天#
我觉得大家过于激动了。
这次的规定其实是当地快速落实《关于优化生育政策促进人口长期均衡发展的决定》，积极因地制宜，结合了北京实际情制定的一次细化和富有开创性的政策性尝试。
因为在上个月发布的《决定》第六项，降低生育、养育、教育成本中的第18条，完善生育休假与生育保险制度中，
严格落实产假、哺乳假等制度。支持有条件的地方开展父母育儿假试点，健全假期用工成本分担机制。继续做好生育保险对参保女职工生育医疗费用、生育津贴待遇等的保障，做好城乡居民医保参保人生育医疗费用保障，减轻生育医疗费用负担。
其中假期就是明文标注的。
这是优化生育组合拳中的一小步，
但也是落实优化生育政策的一大步。
我总结了下很多人担心的有几点，
1.隔靴搔痒力度小。
2.上有政策下有对策执行力不够。
3.影响女性就业及生育后再就业。
4.适用人群是小众。
1.力度，首先育儿假时间是要结合第三点就业问题来综合考虑的。
形式上也不用担心，育儿假只是一小步试探，后续肯定还有相关政策进一步联合推进，像攀枝花的现金奖励，减免税收和增加补贴，
一口吃不成胖子，不能在一个步骤上跨大步，要多措并举优化生育。
2.执行力和适用人群是小众，这两点我想放一起说，在这两项上，也许没有哪个地方能比首都更适合开展这项政策了，首都的快速反应落实也能给其他城市带来积极示范和引领作用。
3.就业问题在《决定》中也有提及，第六项第21条，保障女性就业合法权益中，
规范机关、企事业等用人单位招录、招聘行为，促进妇女平等就业。落实好《女职工劳动保护特别规定》，定期开展女职工生育权益保障专项督查。为因生育中断就业的女性提供再就业培训公共服务。将生育友好作为用人单位承担社会责任的重要方面，鼓励用人单位制定有利于职工平衡工作和家庭关系的措施，依法协商确定有利于照顾婴幼儿的灵活休假和弹性工作方式。适时对现行有关休假和工作时间的政策规定进行相应修改完善。
所以大家也别过于担心，我们都希望能多拿钱的同时多休假，相信也一定能实现的。
刘安《淮南子·汜论训》有云“治国有常，而利民为本”。
优化生育是个考虑人民长远利益的政策，而现在的这些细化政策就是兼顾人民现在利益的法规。
所以，咱不能盯着一个细化政策不放手～
期待更多配套政策的颁布、监督和落实。
#微博新知博主#
我觉得大家过于激动了。
这次的规定其实是当地快速落实《关于优化生育政策促进人口长期均衡发展的决定》，积极因地制宜，结合了北京实际情制定的一次细化和富有开创性的政策性尝试。
因为在上个月发布的《决定》第六项，降低生育、养育、教育成本中的第18条，完善生育休假与生育保险制度中，
严格落实产假、哺乳假等制度。支持有条件的地方开展父母育儿假试点，健全假期用工成本分担机制。继续做好生育保险对参保女职工生育医疗费用、生育津贴待遇等的保障，做好城乡居民医保参保人生育医疗费用保障，减轻生育医疗费用负担。
其中假期就是明文标注的。
这是优化生育组合拳中的一小步，
但也是落实优化生育政策的一大步。
我总结了下很多人担心的有几点，
1.隔靴搔痒力度小。
2.上有政策下有对策执行力不够。
3.影响女性就业及生育后再就业。
4.适用人群是小众。
1.力度，首先育儿假时间是要结合第三点就业问题来综合考虑的。
形式上也不用担心，育儿假只是一小步试探，后续肯定还有相关政策进一步联合推进，像攀枝花的现金奖励，减免税收和增加补贴，
一口吃不成胖子，不能在一个步骤上跨大步，要多措并举优化生育。
2.执行力和适用人群是小众，这两点我想放一起说，在这两项上，也许没有哪个地方能比首都更适合开展这项政策了，首都的快速反应落实也能给其他城市带来积极示范和引领作用。
3.就业问题在《决定》中也有提及，第六项第21条，保障女性就业合法权益中，
规范机关、企事业等用人单位招录、招聘行为，促进妇女平等就业。落实好《女职工劳动保护特别规定》，定期开展女职工生育权益保障专项督查。为因生育中断就业的女性提供再就业培训公共服务。将生育友好作为用人单位承担社会责任的重要方面，鼓励用人单位制定有利于职工平衡工作和家庭关系的措施，依法协商确定有利于照顾婴幼儿的灵活休假和弹性工作方式。适时对现行有关休假和工作时间的政策规定进行相应修改完善。
所以大家也别过于担心，我们都希望能多拿钱的同时多休假，相信也一定能实现的。
刘安《淮南子·汜论训》有云“治国有常，而利民为本”。
优化生育是个考虑人民长远利益的政策，而现在的这些细化政策就是兼顾人民现在利益的法规。
所以，咱不能盯着一个细化政策不放手～
期待更多配套政策的颁布、监督和落实。
#微博新知博主#
【完善托幼教育体系助力三孩生育政策落地】#中教君评论# 三孩生育政策及其配套支持措施直接回应了广大百姓的需求与共同关切。诸多研究表明，育龄夫妇的生育意愿特别是生育意愿要转化为生育行为与多方面因素有关，教育、就业、社会保障等相关经济社会政策是否健全、友好，是影响家庭生育抉择的关键，而这其中关键和核心的就是是否具有健全、完善的托幼教育体系，即托幼教育资源的可及性、便利性、普惠性与质量能否较好地满足广大家长的需求。
由于历史等多方面原因，当前我国面向0—6、7岁儿童的托幼教育体系，特别是面向3岁以下儿童的托育体系，离百姓需求还存在较大的差距，难以有效支撑生育政策优化的客观需求，“入托难”“入好园难”“上不起”“不放心”成为制约生育潜力释放的重要瓶颈。一是托幼教育资源整体上存在较大的供需缺口。根据相关调查，约35%的婴幼儿家庭有入托意愿，但目前入托率仅为5.5%左右；中西部地区、农村欠发达地区的普惠性学前教育资源仍然短缺，还有一些乡镇没有一所中心幼儿园。国家统计局今年2月25日发布的《国家脱贫攻坚普查公报（第四号）》指出，在国家贫困县中，有幼儿园的行政村只有46.2%，不到一半。二是托幼教育服务质量参差不齐。通过近十余年的努力，“入园难”的问题得到了有效缓解，但“入好园难”问题仍在不少地区存在；特别是托育机构质量参差不齐，难以成为家长放心可托的有效资源。三是托育服务普惠性亟待提高。现有托育机构主要以民办机构为主，价格相对较高。中国人口与发展研究中心调研结果显示，现有托育机构中不到两成是公办、普惠的，大多数是民办机构；能承担其价格的家庭不足1/3。上述问题直接成为育龄夫妇对生育孩子“无处可托”“不放心”等的担忧，也直接影响其生育后的就业回归、平衡育儿与工作间的关系，进而影响其生育决策。
为解决广大育龄夫妇生育的首要顾虑，积极回应社会广泛需求与关切，《决定》明确提出，发展普惠托育服务体系、持续提升普惠性幼儿园覆盖率。适应我国新形势下人口重大战略部署，为推动三孩生育政策实施落地，托幼教育当先行，加快促进我国普惠性、有质量的托幼教育体系建设，提升托幼服务供给水平与质量。
首先，做好顶层设计，科学规划布局。各省份要加强对未来3年、5至10年各地区人口数量、结构和分布情况等研判，测算新增人口对托幼教育的需求总量；在此基础上对托幼机构的层次、数量、布局等统筹谋划，提前布局，特别是在人口集中地区、城乡接合部地区、中西部农村地区等重点区域要着力补齐托幼教育服务资源的短板。坚持省级指导、市级牵头的原则，统筹各部门力量做好市域内各区县托幼资源规划与布局，切实把普惠性托育机构建设纳入城乡公共管理和公共服务设施统一规划，与区域国民经济社会发展规划、教育发展规划、乡村振兴规划等统筹协调，着力构建“覆盖城乡、布局合理、就近就便、托幼一体化”的普惠性托幼教育资源体系。
其次，坚持改革创新的思路，有效扩大多种性质普惠性托幼资源供给。加大投入力度，通过新建、改扩建一批公办托育机构，着力建立健全公办托幼资源体系，并发挥其保基本、兜底线，引领方向、保障质量和平抑价格的重要作用。坚持公民办并举，借鉴普惠性幼儿园发展经验，运用政策引导与支持充分调动社会组织、人民团体等多方社会力量，举办普惠性托育机构。在城镇地区，依托社区现有场所和设施，加强社区托育资源建设，鼓励和支持将托幼服务纳入民生实事和社区综合服务范畴；要求新建小区同步规划、配套建设托幼机构，推动托幼服务需求就地就近解决。在农村地区，灵活采用建立综合性托幼中心、流动托幼机构、季节班等多种形式，积极拓展普惠性托幼服务资源。
第三，充分支持国有企事业单位、机关、集体等举办托幼机构，鼓励并支持其积极履行社会责任。我国的国有企业、高校、机关和集体等举办托幼机构有非常丰富的经验，并因具有就近就便、价格优惠、质量优良和安全放心等特点而深受欢迎。当前应充分发动与支持国有企业、高校、机关、集体等积极举办普惠性托幼机构，利用单位自有场地单独举办或联合举办，也可与区域内公办机构实行集团办托，并通过土地划拨与优惠、税费减免、租金补助、教师培训、综合奖补等多种方式予以支持，以调动广大国有企事业单位、机关和集体等举办普惠性托幼机构的积极性，充分释放潜在的托幼资源供给潜能。
第四，大力推动教师、保育员、保健员等专业人员队伍建设，夯实优质托幼服务人才基础。需以高质量、专业化的托幼人才助推托幼服务的高质量。一方面要鼓励高等学校、职业院校等设立相关专业，培养大批既具有高度责任心、敬业精神，又有专业知识、能力和专业精神的各类托幼人才；另一方面，应为各类托幼人才的专业化提供制度保障，建立起对各类托幼人员的资质条件、准入标准、考核评价标准和培训制度等政策体系，还应根据队伍建设的需要，建立健全各类托幼人员的专业技术职称系列，既体现对其作为专业人员的充分尊重，也有利于激励其不断提高专业水平。此外，也应建立和完善各类托幼人员的薪酬、社保等待遇保障政策制度，鼓励并支持广大托幼从业人员用心、用情、提供有质量的托幼教育服务，保障儿童身心健康成长和广大家长安心放心就业工作。（作者：庞丽娟 系北京师范大学教育学部教授）
由于历史等多方面原因，当前我国面向0—6、7岁儿童的托幼教育体系，特别是面向3岁以下儿童的托育体系，离百姓需求还存在较大的差距，难以有效支撑生育政策优化的客观需求，“入托难”“入好园难”“上不起”“不放心”成为制约生育潜力释放的重要瓶颈。一是托幼教育资源整体上存在较大的供需缺口。根据相关调查，约35%的婴幼儿家庭有入托意愿，但目前入托率仅为5.5%左右；中西部地区、农村欠发达地区的普惠性学前教育资源仍然短缺，还有一些乡镇没有一所中心幼儿园。国家统计局今年2月25日发布的《国家脱贫攻坚普查公报（第四号）》指出，在国家贫困县中，有幼儿园的行政村只有46.2%，不到一半。二是托幼教育服务质量参差不齐。通过近十余年的努力，“入园难”的问题得到了有效缓解，但“入好园难”问题仍在不少地区存在；特别是托育机构质量参差不齐，难以成为家长放心可托的有效资源。三是托育服务普惠性亟待提高。现有托育机构主要以民办机构为主，价格相对较高。中国人口与发展研究中心调研结果显示，现有托育机构中不到两成是公办、普惠的，大多数是民办机构；能承担其价格的家庭不足1/3。上述问题直接成为育龄夫妇对生育孩子“无处可托”“不放心”等的担忧，也直接影响其生育后的就业回归、平衡育儿与工作间的关系，进而影响其生育决策。
为解决广大育龄夫妇生育的首要顾虑，积极回应社会广泛需求与关切，《决定》明确提出，发展普惠托育服务体系、持续提升普惠性幼儿园覆盖率。适应我国新形势下人口重大战略部署，为推动三孩生育政策实施落地，托幼教育当先行，加快促进我国普惠性、有质量的托幼教育体系建设，提升托幼服务供给水平与质量。
首先，做好顶层设计，科学规划布局。各省份要加强对未来3年、5至10年各地区人口数量、结构和分布情况等研判，测算新增人口对托幼教育的需求总量；在此基础上对托幼机构的层次、数量、布局等统筹谋划，提前布局，特别是在人口集中地区、城乡接合部地区、中西部农村地区等重点区域要着力补齐托幼教育服务资源的短板。坚持省级指导、市级牵头的原则，统筹各部门力量做好市域内各区县托幼资源规划与布局，切实把普惠性托育机构建设纳入城乡公共管理和公共服务设施统一规划，与区域国民经济社会发展规划、教育发展规划、乡村振兴规划等统筹协调，着力构建“覆盖城乡、布局合理、就近就便、托幼一体化”的普惠性托幼教育资源体系。
其次，坚持改革创新的思路，有效扩大多种性质普惠性托幼资源供给。加大投入力度，通过新建、改扩建一批公办托育机构，着力建立健全公办托幼资源体系，并发挥其保基本、兜底线，引领方向、保障质量和平抑价格的重要作用。坚持公民办并举，借鉴普惠性幼儿园发展经验，运用政策引导与支持充分调动社会组织、人民团体等多方社会力量，举办普惠性托育机构。在城镇地区，依托社区现有场所和设施，加强社区托育资源建设，鼓励和支持将托幼服务纳入民生实事和社区综合服务范畴；要求新建小区同步规划、配套建设托幼机构，推动托幼服务需求就地就近解决。在农村地区，灵活采用建立综合性托幼中心、流动托幼机构、季节班等多种形式，积极拓展普惠性托幼服务资源。
第三，充分支持国有企事业单位、机关、集体等举办托幼机构，鼓励并支持其积极履行社会责任。我国的国有企业、高校、机关和集体等举办托幼机构有非常丰富的经验，并因具有就近就便、价格优惠、质量优良和安全放心等特点而深受欢迎。当前应充分发动与支持国有企业、高校、机关、集体等积极举办普惠性托幼机构，利用单位自有场地单独举办或联合举办，也可与区域内公办机构实行集团办托，并通过土地划拨与优惠、税费减免、租金补助、教师培训、综合奖补等多种方式予以支持，以调动广大国有企事业单位、机关和集体等举办普惠性托幼机构的积极性，充分释放潜在的托幼资源供给潜能。
第四，大力推动教师、保育员、保健员等专业人员队伍建设，夯实优质托幼服务人才基础。需以高质量、专业化的托幼人才助推托幼服务的高质量。一方面要鼓励高等学校、职业院校等设立相关专业，培养大批既具有高度责任心、敬业精神，又有专业知识、能力和专业精神的各类托幼人才；另一方面，应为各类托幼人才的专业化提供制度保障，建立起对各类托幼人员的资质条件、准入标准、考核评价标准和培训制度等政策体系，还应根据队伍建设的需要，建立健全各类托幼人员的专业技术职称系列，既体现对其作为专业人员的充分尊重，也有利于激励其不断提高专业水平。此外，也应建立和完善各类托幼人员的薪酬、社保等待遇保障政策制度，鼓励并支持广大托幼从业人员用心、用情、提供有质量的托幼教育服务，保障儿童身心健康成长和广大家长安心放心就业工作。（作者：庞丽娟 系北京师范大学教育学部教授）
#我为群众办实事# 我为群众办实事 群众赠旗赞交警
2021年6月1日上午，上蔡县百尺乡朱洼村委五里关村23岁的男青年关某，来到上蔡县公安局交警大队，将一面写有“党的好警察，群众的贴心人”锦旗，赠与事故处理二中队中队长任臻伟和民警、辅警，表达对民警锲而不舍、克难攻坚、拨云除雾、勇破交通肇事疑难逃逸案件，为人民群众办实事、办好事的感谢之情。
2021年5月2日夜，上蔡县X005县道百尺乡与西平县五沟镇交界处的五里关村道路，发生一起交通肇事逃逸案件：关某的母亲肖某（68岁）、女村民关某（40岁）和另一名女村民一行三人沿村西的X005县道路边散步，被一辆迎面逆行驶来小型轿车撞着，造成肖某、关某和另一名女村民三人受伤的事故发生，其中肖某被撞飞伤势严重：头部、腰椎、肋骨、盆骨多处骨折、失血性休克。肇事车辆驾驶人没有停车救助伤者和报警，而是开车逃离了事故现场。
上蔡县公安局交警大队事故处理二中队值班中队长任臻伟接到县局110指挥中心指令电话，迅速带领民警程传龙、王靖宇等同志赶往事故现场。任臻伟和民警对事故现场进行了认真细致的勘查，并拍照、丈量、录像、绘图，提取散落在事故现场的车灯玻璃碎片，固定证据。因现场无监控设备，任臻伟带领民警夜间对现场附近群众进行走访，并电话询问在医院救治的两名伤势较轻的伤者，了解事故发生情况。然后根据前期排查，及时向分管副大队长赵文学和副局长李俊峰进行了汇报。
随后在事故现场，一个以县局党委委员、副局长李俊峰为组长，副大队长赵文学、中队长任臻伟为副组长，民警程传龙、王靖宇等同志为成员的“5.2”交通肇事逃逸案件侦破工作领导小组迅即成立。并根据事故发生时间、现场和周边环境等相关情况，拟定了侦破工作方案：一是事故发生在夜间，虽是人车稀少时段，但也正是晚饭后群众在路上散步的集中时间，要全力做好事故现场附近走访排查工作，寻找是否有目击证人，了解事故发生的真实情况；二是让汽车销售专业技术人员对事故现场遗留的车灯碎片进行辨别，确定肇事逃逸车辆的类型；三是根据确定的肇事逃逸车辆类型，以车找人，锁定嫌疑人；四是对事故现场及附近道路的交通和治安卡口、个体监控进行排查，调取视频资料，获取有价值的线索；五是走访百尺乡附近的汽修厂和门市，注意发现正在修理的嫌疑车辆。同时，李俊峰副局长特别强调：这起逃逸案件，是对交警大队事故处理中队民警教育整顿效果的实战检验，能不能侦破案件关系着为群众办实事活动整个层面，同志们要积极作为，发挥能动作用，争取尽快破案。
按照侦破工作方案和分工，中队长任臻伟、民警程传龙、王靖宇和辅警张北斗、杨立峰等同志积极投入排查工作。排查事故现场道路及附近的交通卡口。事故现场附近虽有一处监控，但与事故现场刚好形成视线死角，看不到事故车辆和事故发生情况。中队长任臻伟则通过视频记录下的声音，反复细听多遍，终于辨别出是车辆撞人后发出的响声，从而确定了事故发生的准确时间（事故发生后没有立即报警），为视频排查工作奠定了首要支撑。在调取上蔡县百尺乡与西平县五沟镇交界处百尺乡五里关卡口录像后，没有发现肇事车辆经过五里关卡口。而后对事故现场周边道路两侧个人监控进行排查调取，也没有发现车体留有撞击印痕的可疑车辆。
根据这些情况，中队长任臻伟分析判断：肇事逃逸车辆驾驶人对事故现场附近岔路小道通行情况、监控设置情况比较熟悉，肇事车辆驾驶人应该是事故现场附近村庄的人员。于是，将排查范围确定在3公里之内，再次分工，展开进村入户排查。
接下来，中队长任臻伟和民警经过走访机动车销售、修理技术人员辨认事故现场遗留的灯体碎片，认定肇事逃逸车辆类型为宝石蓝老款上海通用轿车，锁定肇事逃逸车辆类型。民警对百尺乡、相邻的西平县五沟营镇等多家汽修厂进行排查，没有发现进行修理的肇事逃逸车辆。
时间在不知不觉中流逝。案件侦破工作在初夏高温的环境下继续进行。而案件侦破线索似大海捞针，无边无际。“大海捞针也要捞，只要用心工作，就不信找不到线索，就不信它能销声匿迹！”中队长任臻伟说。任臻伟同志带领民警程传龙、王靖宇和辅警张北斗、杨立峰等同志白天继续入村入户排查，夜晚碰头汇总。在事故伤者也没有看清肇事逃逸车辆车牌号码的情况下，可贵的是民警没有气馁，都充满侦破案件的信心。
经过五一长假期间及假期过后的近十天工作，在向侦破工作领导小组组长李俊峰副局长、副组长赵文学副大队长汇报案件进展情况时，中队长任臻伟提出一个想法：制作悬赏公告，深入发动群众积极提供和举报线索，震慑肇事逃逸车辆驾驶人员。得到李俊峰副局长的肯定。交警大队印制了公布“5.2”交通事故逃逸案件的《悬赏公告》，在百尺乡朱洼村、五里关村、前郑村、葛弯村、闫庙村等村庄，以及事故现场附近的西平县五沟营镇附近村庄进行广泛张贴和排查，宣传法律法规，形成强大政策攻势。线索不断汇聚，民警大致摸清了这些村庄机动车辆（轿车、面包车）的数量。随后逐一进行与车主见面，查看车辆情况。
5月13日下午18时，中队长任臻伟和民警程传龙、王靖宇等同志在葛弯村委闫庙村排查一个有一辆小轿车的郑某伟时，郑某伟却不在家中。他家人说郑某伟出门到郑州打工去了。问及其车辆情况和现在何处时，他们说不知道。在民警做了大量的政策、法律讲解宣传之后，郑某伟的家人才带领民警到一处不住人的老房屋处，打开大门让民警进到院里。在一块大尼龙雨布下，民警发现了郑某伟经常开的那辆车牌号为豫Q9E5××号的宝石蓝色上海通用轿车。该车前左大灯罩被撞坏、前挡风玻璃炸裂，印痕新鲜。民警遂对该车进行暂扣，并与“5.2”交通肇事逃逸案件现场提取的车灯碎片相比对，完全吻合同一。至此，“5.2”交通肇事逃逸案件嫌疑车辆被确定。
2021年5月29日下午，迫于强大的政策和法律压力，“5.2”交通肇事逃逸案件嫌疑人郑某伟到上蔡县公安局交警大队投案自首，如实供述了他驾驶豫Q9E5××号的宝石蓝色上海通用轿车，造成交通事故后逃逸的事实经过：5月2日夜间，郑某伟驾驶豫Q9E5××号的宝石蓝色上海通用轿车，行驶至百尺乡五里关村西路段时，驾驶车辆越过路中线逆行，撞上了路上的行人（肖某、关某和另一名女村民），因当时心里害怕，他就开车逃离了事故现场，绕道回到家中，将造成事故的豫Q9E5××号的宝石蓝色上海通用轿车，藏匿在自家不住人的老院里，用一块大尼龙雨布将车遮盖起来。而后给家人说到郑州办事，就躲了起来。后来听说民警追查到他家暂扣走了豫Q9E5××号的宝石蓝色上海通用轿车，经过再三考虑决定投案自首。
至此，“5.2”交通肇事逃逸案件，在上蔡县公安局交警大队事故处理中队民警不懈努力下成功侦破。目前，“5.2”交通肇事逃逸犯罪嫌疑人郑某伟已被上蔡县公安局采取羁押强制措施。案件正在进一步运行中。
2021年6月1日上午，上蔡县百尺乡朱洼村委五里关村23岁的男青年关某，来到上蔡县公安局交警大队，将一面写有“党的好警察，群众的贴心人”锦旗，赠与事故处理二中队中队长任臻伟和民警、辅警，表达对民警锲而不舍、克难攻坚、拨云除雾、勇破交通肇事疑难逃逸案件，为人民群众办实事、办好事的感谢之情。
2021年5月2日夜，上蔡县X005县道百尺乡与西平县五沟镇交界处的五里关村道路，发生一起交通肇事逃逸案件：关某的母亲肖某（68岁）、女村民关某（40岁）和另一名女村民一行三人沿村西的X005县道路边散步，被一辆迎面逆行驶来小型轿车撞着，造成肖某、关某和另一名女村民三人受伤的事故发生，其中肖某被撞飞伤势严重：头部、腰椎、肋骨、盆骨多处骨折、失血性休克。肇事车辆驾驶人没有停车救助伤者和报警，而是开车逃离了事故现场。
上蔡县公安局交警大队事故处理二中队值班中队长任臻伟接到县局110指挥中心指令电话，迅速带领民警程传龙、王靖宇等同志赶往事故现场。任臻伟和民警对事故现场进行了认真细致的勘查，并拍照、丈量、录像、绘图，提取散落在事故现场的车灯玻璃碎片，固定证据。因现场无监控设备，任臻伟带领民警夜间对现场附近群众进行走访，并电话询问在医院救治的两名伤势较轻的伤者，了解事故发生情况。然后根据前期排查，及时向分管副大队长赵文学和副局长李俊峰进行了汇报。
随后在事故现场，一个以县局党委委员、副局长李俊峰为组长，副大队长赵文学、中队长任臻伟为副组长，民警程传龙、王靖宇等同志为成员的“5.2”交通肇事逃逸案件侦破工作领导小组迅即成立。并根据事故发生时间、现场和周边环境等相关情况，拟定了侦破工作方案：一是事故发生在夜间，虽是人车稀少时段，但也正是晚饭后群众在路上散步的集中时间，要全力做好事故现场附近走访排查工作，寻找是否有目击证人，了解事故发生的真实情况；二是让汽车销售专业技术人员对事故现场遗留的车灯碎片进行辨别，确定肇事逃逸车辆的类型；三是根据确定的肇事逃逸车辆类型，以车找人，锁定嫌疑人；四是对事故现场及附近道路的交通和治安卡口、个体监控进行排查，调取视频资料，获取有价值的线索；五是走访百尺乡附近的汽修厂和门市，注意发现正在修理的嫌疑车辆。同时，李俊峰副局长特别强调：这起逃逸案件，是对交警大队事故处理中队民警教育整顿效果的实战检验，能不能侦破案件关系着为群众办实事活动整个层面，同志们要积极作为，发挥能动作用，争取尽快破案。
按照侦破工作方案和分工，中队长任臻伟、民警程传龙、王靖宇和辅警张北斗、杨立峰等同志积极投入排查工作。排查事故现场道路及附近的交通卡口。事故现场附近虽有一处监控，但与事故现场刚好形成视线死角，看不到事故车辆和事故发生情况。中队长任臻伟则通过视频记录下的声音，反复细听多遍，终于辨别出是车辆撞人后发出的响声，从而确定了事故发生的准确时间（事故发生后没有立即报警），为视频排查工作奠定了首要支撑。在调取上蔡县百尺乡与西平县五沟镇交界处百尺乡五里关卡口录像后，没有发现肇事车辆经过五里关卡口。而后对事故现场周边道路两侧个人监控进行排查调取，也没有发现车体留有撞击印痕的可疑车辆。
根据这些情况，中队长任臻伟分析判断：肇事逃逸车辆驾驶人对事故现场附近岔路小道通行情况、监控设置情况比较熟悉，肇事车辆驾驶人应该是事故现场附近村庄的人员。于是，将排查范围确定在3公里之内，再次分工，展开进村入户排查。
接下来，中队长任臻伟和民警经过走访机动车销售、修理技术人员辨认事故现场遗留的灯体碎片，认定肇事逃逸车辆类型为宝石蓝老款上海通用轿车，锁定肇事逃逸车辆类型。民警对百尺乡、相邻的西平县五沟营镇等多家汽修厂进行排查，没有发现进行修理的肇事逃逸车辆。
时间在不知不觉中流逝。案件侦破工作在初夏高温的环境下继续进行。而案件侦破线索似大海捞针，无边无际。“大海捞针也要捞，只要用心工作，就不信找不到线索，就不信它能销声匿迹！”中队长任臻伟说。任臻伟同志带领民警程传龙、王靖宇和辅警张北斗、杨立峰等同志白天继续入村入户排查，夜晚碰头汇总。在事故伤者也没有看清肇事逃逸车辆车牌号码的情况下，可贵的是民警没有气馁，都充满侦破案件的信心。
经过五一长假期间及假期过后的近十天工作，在向侦破工作领导小组组长李俊峰副局长、副组长赵文学副大队长汇报案件进展情况时，中队长任臻伟提出一个想法：制作悬赏公告，深入发动群众积极提供和举报线索，震慑肇事逃逸车辆驾驶人员。得到李俊峰副局长的肯定。交警大队印制了公布“5.2”交通事故逃逸案件的《悬赏公告》，在百尺乡朱洼村、五里关村、前郑村、葛弯村、闫庙村等村庄，以及事故现场附近的西平县五沟营镇附近村庄进行广泛张贴和排查，宣传法律法规，形成强大政策攻势。线索不断汇聚，民警大致摸清了这些村庄机动车辆（轿车、面包车）的数量。随后逐一进行与车主见面，查看车辆情况。
5月13日下午18时，中队长任臻伟和民警程传龙、王靖宇等同志在葛弯村委闫庙村排查一个有一辆小轿车的郑某伟时，郑某伟却不在家中。他家人说郑某伟出门到郑州打工去了。问及其车辆情况和现在何处时，他们说不知道。在民警做了大量的政策、法律讲解宣传之后，郑某伟的家人才带领民警到一处不住人的老房屋处，打开大门让民警进到院里。在一块大尼龙雨布下，民警发现了郑某伟经常开的那辆车牌号为豫Q9E5××号的宝石蓝色上海通用轿车。该车前左大灯罩被撞坏、前挡风玻璃炸裂，印痕新鲜。民警遂对该车进行暂扣，并与“5.2”交通肇事逃逸案件现场提取的车灯碎片相比对，完全吻合同一。至此，“5.2”交通肇事逃逸案件嫌疑车辆被确定。
2021年5月29日下午，迫于强大的政策和法律压力，“5.2”交通肇事逃逸案件嫌疑人郑某伟到上蔡县公安局交警大队投案自首，如实供述了他驾驶豫Q9E5××号的宝石蓝色上海通用轿车，造成交通事故后逃逸的事实经过：5月2日夜间，郑某伟驾驶豫Q9E5××号的宝石蓝色上海通用轿车，行驶至百尺乡五里关村西路段时，驾驶车辆越过路中线逆行，撞上了路上的行人（肖某、关某和另一名女村民），因当时心里害怕，他就开车逃离了事故现场，绕道回到家中，将造成事故的豫Q9E5××号的宝石蓝色上海通用轿车，藏匿在自家不住人的老院里，用一块大尼龙雨布将车遮盖起来。而后给家人说到郑州办事，就躲了起来。后来听说民警追查到他家暂扣走了豫Q9E5××号的宝石蓝色上海通用轿车，经过再三考虑决定投案自首。
至此，“5.2”交通肇事逃逸案件，在上蔡县公安局交警大队事故处理中队民警不懈努力下成功侦破。目前，“5.2”交通肇事逃逸犯罪嫌疑人郑某伟已被上蔡县公安局采取羁押强制措施。案件正在进一步运行中。
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