【深圳：保障劳动者每周至少有1次24小时不间断休息】#深圳保障劳动者每周至少休息一天#企业应提供平等的就业机会和公平的就业条件；以劳动合同用工为基本的用工形式，以劳务派遣用工及其他灵活用工为补充形式；企业实行每日工作不超过8小时，保障劳动者每周至少有1次24小时不间断的休息时间……近日，深圳制定发布《企业和谐劳动关系构建指南》，明确了企业构建和谐劳动关系的基本原则和招聘录用、权益保障、协商协调、科学管理等方面的具体要求。#深圳保障劳动者24小时不间断休息权# #保障劳动者每周1次24小时不间断休息# （工人日报）

【盐城一九座车内塞进13人 乘客：老板没我们当人啊！】
一家劳务派遣公司用小型客车运送工人到新单位上班，原本核载九人的车辆里硬是塞进了十三人。10月28日傍晚7点多钟，当这辆运送工人的车辆从沈海高速射阳收费站下高速时，被正在这里检查车辆的盐城市公安局高速二大队交警逮了个正着，面对交警的询问，车上的乘客纷纷吐槽：派遣公司的领导没把我们当人待啊。
当天傍晚，执勤的高速交警正在沈海高速射阳收费站对下高速车辆进行检查，晚上7点20分左右，一辆悬挂苏E号牌的小型普通客车从高速上下来，准备通过收费通道驶离高速，执勤交警一眼瞄到该车辆的前排座位上坐了3名乘客，怀疑这车辆有可能涉嫌超员，随即示意该车靠边接受检查。经现场调查和清点，该车原本核载9人，而车内实际连驾驶员一共有13名驾乘人员，涉嫌严重的超员情况，据了解，车上乘客都是一家劳务派遣公司的工人，受公司派遣到射阳这里的一家单位上班，为了节省一辆车子的费用，就安排这辆车把这些工人塞了进去，谁知道在下高速的时候被执勤交警逮了个正着。面对执勤交警的安全教育宣传，车上的乘客这才恍然大悟：原来公司的老板没把我们当人啊。
随即，执勤交警依法对车辆驾驶员进行了安全教育，并依据相关法律的条款，依法对驾驶员作出罚款100元、记6分的处罚，同时抄告其所在公司，协助驾驶员安排车辆将超员乘客送到目的地。

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