#小米汽车[超话]##小米汽车经理级工程师年薪60万配100万期权# 小米汽车一名高级工程师聘任书在网络上曝光。根据该聘任书,这名高级工程师月薪为 4 万元,按照每年 12 个月标准发放;每年目标年度奖金为 3 个月的基本月资,相当于年薪总和为 60 万元。此外,该工程师还获得了一份价值为 100 万元的小米汽车期权。
据小米汽车内部人士爆料,小米汽车给高级工程师开到 60 万元年薪和 100 万元期权「是属实的」,并且一些「技术大牛」的年薪和期权分别达到了数百万元和上千万元。
根据聘任书,高级工程师岗位级别为 17 级,在小米公司内部架构中,17 级为经理级。此外,年度奖金实际可获得的绩效奖金将基于个人绩效考核结果进行浮动,且随年度部门工作考核结果等因素变化。而在员工激励计划部分,100 万元的小米汽车期权等待期为 5 年,第一笔 40% 期权等待期满为授予日后的第二个满周年,之后每笔 20% 期权等待期满日为每个满周年。
小米公司目前内部管理架构中,17 级为经理级别,在汽车行业内,经理级工程师 60 万元年薪属于较高的水平。横向对比,头部合资企业资历很老的经理级工程师年薪为 50 万元左右,工龄相对短的经理级工程师年薪为 40 万元左右;自主品牌车企普通的同级别工程师薪酬更低。
但是,造车新势力公司的期权激励整体等待期通常为 3 年,小米汽车则为 5 年。不过根据该聘任书,小米汽车同时设置了 3 个里程碑事件,如果达到约定的业绩里程碑条件,可按照里程碑事件分别行使 30%、30% 和 40% 的等待期已满的汽车期权。里程碑事件包括销量、营收等。
大家对此怎么看?#微博新知博主#
据小米汽车内部人士爆料,小米汽车给高级工程师开到 60 万元年薪和 100 万元期权「是属实的」,并且一些「技术大牛」的年薪和期权分别达到了数百万元和上千万元。
根据聘任书,高级工程师岗位级别为 17 级,在小米公司内部架构中,17 级为经理级。此外,年度奖金实际可获得的绩效奖金将基于个人绩效考核结果进行浮动,且随年度部门工作考核结果等因素变化。而在员工激励计划部分,100 万元的小米汽车期权等待期为 5 年,第一笔 40% 期权等待期满为授予日后的第二个满周年,之后每笔 20% 期权等待期满日为每个满周年。
小米公司目前内部管理架构中,17 级为经理级别,在汽车行业内,经理级工程师 60 万元年薪属于较高的水平。横向对比,头部合资企业资历很老的经理级工程师年薪为 50 万元左右,工龄相对短的经理级工程师年薪为 40 万元左右;自主品牌车企普通的同级别工程师薪酬更低。
但是,造车新势力公司的期权激励整体等待期通常为 3 年,小米汽车则为 5 年。不过根据该聘任书,小米汽车同时设置了 3 个里程碑事件,如果达到约定的业绩里程碑条件,可按照里程碑事件分别行使 30%、30% 和 40% 的等待期已满的汽车期权。里程碑事件包括销量、营收等。
大家对此怎么看?#微博新知博主#
年薪60万加100万期权?小米汽车高级工程师的薪水可不低。
近日有消息称,从某媒体曝光的一份小米汽车高级工程师聘任书内容中发现,小米汽车工程师的月薪可达到4万元,每年按照12个月的标准计算,加上每年年度奖金为3个月的基本工资,合计年薪预计可达到60万元。另外,在聘任书中还显示,工程师还享有高达百万的小米汽车期权。
[思考]其实这个数字也没什么好夸张的,之前就曾有内部人士透露,小米目前正在以高薪聘请汽车相关的业内人士,针对某些特殊岗位甚至达到了百万、千万级水准。但从中也可以看得出来,小米确实是在造车这块狠下血本了。
#小米汽车# #小米# #数码资讯#
近日有消息称,从某媒体曝光的一份小米汽车高级工程师聘任书内容中发现,小米汽车工程师的月薪可达到4万元,每年按照12个月的标准计算,加上每年年度奖金为3个月的基本工资,合计年薪预计可达到60万元。另外,在聘任书中还显示,工程师还享有高达百万的小米汽车期权。
[思考]其实这个数字也没什么好夸张的,之前就曾有内部人士透露,小米目前正在以高薪聘请汽车相关的业内人士,针对某些特殊岗位甚至达到了百万、千万级水准。但从中也可以看得出来,小米确实是在造车这块狠下血本了。
#小米汽车# #小米# #数码资讯#
【小米汽车工程师薪酬曝光:年薪60万配100万期权】近日,小米汽车一名高级工程师聘任书在网络上曝光。根据该聘任书,这名高级工程师月薪为4万元,按照每年12个月标准发放;每年目标年度奖金为3个月的基本月资,相当于年薪总和为60万元。此外,该工程师还获得了一份价值为100万元的小米汽车期权。 (阅读原文:https://t.cn/A6xhtjxW)
✋热门推荐