(1)“老家河南信阳浉河区乡下,我1990年的,2008年我18岁,在老家上高三。当时我家要用河沙,我父亲就请人帮忙去拉,用那种农用三轮车,一趟能拉两三吨吧。拉到最后一车,我父亲压车一起回来,走到半路车翻了,把我父亲和司机都扣下边了。当时要是及时发现就好了,可刚好那个点儿没人看见,拖了有半个小时吧,等人发现抢救出来,我父亲已经不行了,司机也受了重伤。当时我正在学校上课,我大嫂赶到学校通知的我,我一听就懵了,大脑一片空白。父亲去世后我就不想读书了,其实我读书还行,在班上能排个中等,努力一下也能考个大学。我家条件也挺好的,我家子妹三个,我一个哥一个姐,我是老小。我哥比我大十几岁,我姐大我六岁,我哥读到初中毕业,我姐是小学六年级。当时我妈就说我:‘你不读书别后悔,反正家里有条件让你读。’我说我不后悔,就此出了社会。”
(人在天津)
*这条是故事的开头,是公开可见的,即日起开始付费订阅,需要订阅才能接着看完,订阅方式参见置顶微博,感谢理解和支持。他的故事很长,这两天我会讲完,即使拍了三千多人,我也觉得他的经历挺离奇的……
(人在天津)
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『“黄河之礼”——2E07团队的设计之路』2E07团队全体成员均为平顶山学院大四视传专业学生,作为本土院校学生,2E07团队敏锐地察觉到了当地特色文化——茶文化、心意六合拳、金镶玉展示馆。
经过此次调研,2E07团队确立创作以心意六合拳为主题的文创产品,团队明确分工,将心意六合拳拳法分解动作以及十八般兵器进行扁平化处理,根据扁平化人物特征,进一步创造出IP形象“姚小祯”,通过与组委会老师以及姚庄驻村工作人员多次沟通,对姚小祯的形象进行了三次更改,最终确定方案,进行进一步创作。
2E07团队在赛程中,始终与各方老师和工作人员保持沟通,共同努力,最终确定方案,结合姚庄茶文化与金镶玉纹样进行创作,制作出黄河之礼的文创产品。助力乡村振兴,传承、弘扬黄河文化,用黄河非遗点亮老家河南!@大学生乡村振兴创意大赛 #黄河非遗点亮老家河南##大学生乡村振兴创意大赛# #全国大学生乡村振兴创意大赛[超话]#
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【深化人才发展体制机制改革,打造一流人才生态,河南这样干!】#聚焦党代会一起看河南##宏伟蓝图 实干绘就##党代会后我们这样干#
10月30日,河南省举行中共河南省委新闻发布会,介绍解读中国共产党河南省第十一次代表大会有关情况和会议精神。
发布会上省委组织部副部长、省人才办主任高树森在答记者问时表示:省第十一次党代会报告深入贯彻中央人才工作会议精神,提出建设国家创新高地、打造全国重要人才中心,并对广泛汇聚优秀人才和一流创新团队进行了全面部署。下一步,我们将聚焦人才培养、引进、评价、待遇、使用等关键环节,深化人才发展体制机制改革,打造一流创新生态、汇聚一流创新人才,为实现“两个确保”提供强有力的人才支撑。
一是实施一流人才生态建设专项行动。突出政策引领,切实发挥省委组织部人才工作牵头抓总、统筹协调作用,持续推动《关于汇聚一流创新人才加快建设人才强省的若干举措》落地见效,进一步向用人主体充分授权、为人才松绑,努力营造识才爱才敬才用才的社会环境、工作环境、政策环境、生活环境,持续完善人才服务保障体系,打造一站式人才服务平台,细化高层次人才配偶安置、子女入学、住房保障、医疗保健等服务保障措施,着力解除各类人才后顾之忧。
二是实施大规模常态化招才引智专项行动。以举办招才引智创新发展大会和开放创新暨跨国技术转移大会为牵引,用好常态化招才机制和网络平台,着力延揽一批高层次、创新型、引领型人才(团队),推动高质量人才项目合作。10月23日至24日,“两个大会”成功举办,取得了丰硕成果,现场达成签约意向的各类高层次人才达2.91万人,其中硕士以上学历的占42.38%,通过事业单位人才引进“绿色通道”现场办理入职手续2362人,签约高层次人才合作项目403个,促成关键核心技术“揭榜挂帅”合作项目53项。
三是实施高端人才培养引进专项行动。坚持引育并举、以用为本,深入实施中原英才计划,下大气力全方位培养、引进、用好人才。在引才方式方法上,通过编制急需紧缺人才需求目录,绘制高端人才分布地图,采取“项目+平台+人才”模式,注重“以才引才、以情引才、以侨引才”,打造“老家河南”引才品牌。在创新平台建设上,以服务嵩山实验室、神农种业实验室、黄河实验室等为重点,实行高端人才引进“一人一策”“一事一议”,推行首席专家负责制,推动重大创新平台建设实现新突破,规模以上工业企业研发活动实现全覆盖。在政策保障服务上,创优人才政策支持体系,对一流创新人才和团队,实施更具吸引力和含金量的引进培养政策,给予一次性奖励补贴和持续的科研经费支持,加大柔性用才、项目引才力度,促进创新人才大量涌现,形成“万类霜天竞自由”的生动局面。#聚焦党代会 奋进新征程##奋勇争先 更加出彩# (河南信息广播记者 郭珂)https://t.cn/A6xvmPgj
10月30日,河南省举行中共河南省委新闻发布会,介绍解读中国共产党河南省第十一次代表大会有关情况和会议精神。
发布会上省委组织部副部长、省人才办主任高树森在答记者问时表示:省第十一次党代会报告深入贯彻中央人才工作会议精神,提出建设国家创新高地、打造全国重要人才中心,并对广泛汇聚优秀人才和一流创新团队进行了全面部署。下一步,我们将聚焦人才培养、引进、评价、待遇、使用等关键环节,深化人才发展体制机制改革,打造一流创新生态、汇聚一流创新人才,为实现“两个确保”提供强有力的人才支撑。
一是实施一流人才生态建设专项行动。突出政策引领,切实发挥省委组织部人才工作牵头抓总、统筹协调作用,持续推动《关于汇聚一流创新人才加快建设人才强省的若干举措》落地见效,进一步向用人主体充分授权、为人才松绑,努力营造识才爱才敬才用才的社会环境、工作环境、政策环境、生活环境,持续完善人才服务保障体系,打造一站式人才服务平台,细化高层次人才配偶安置、子女入学、住房保障、医疗保健等服务保障措施,着力解除各类人才后顾之忧。
二是实施大规模常态化招才引智专项行动。以举办招才引智创新发展大会和开放创新暨跨国技术转移大会为牵引,用好常态化招才机制和网络平台,着力延揽一批高层次、创新型、引领型人才(团队),推动高质量人才项目合作。10月23日至24日,“两个大会”成功举办,取得了丰硕成果,现场达成签约意向的各类高层次人才达2.91万人,其中硕士以上学历的占42.38%,通过事业单位人才引进“绿色通道”现场办理入职手续2362人,签约高层次人才合作项目403个,促成关键核心技术“揭榜挂帅”合作项目53项。
三是实施高端人才培养引进专项行动。坚持引育并举、以用为本,深入实施中原英才计划,下大气力全方位培养、引进、用好人才。在引才方式方法上,通过编制急需紧缺人才需求目录,绘制高端人才分布地图,采取“项目+平台+人才”模式,注重“以才引才、以情引才、以侨引才”,打造“老家河南”引才品牌。在创新平台建设上,以服务嵩山实验室、神农种业实验室、黄河实验室等为重点,实行高端人才引进“一人一策”“一事一议”,推行首席专家负责制,推动重大创新平台建设实现新突破,规模以上工业企业研发活动实现全覆盖。在政策保障服务上,创优人才政策支持体系,对一流创新人才和团队,实施更具吸引力和含金量的引进培养政策,给予一次性奖励补贴和持续的科研经费支持,加大柔性用才、项目引才力度,促进创新人才大量涌现,形成“万类霜天竞自由”的生动局面。#聚焦党代会 奋进新征程##奋勇争先 更加出彩# (河南信息广播记者 郭珂)https://t.cn/A6xvmPgj
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