无惧华为“天才计划”！刘强东甩出200万年薪，招尖端技术应届生！今日上午最新消息，京东集团陆续向2022届高校毕业生发放offer，这其中，尤为引人关注的是，对技术人才的关照格外突出，优秀的应届博士生，京东将开出200万年薪，这大约是华为“天才少年”计划中最高档的薪资标准了。
人才才是底层竞争力，给顶级人才开出最高档的待遇才能吸引到更多顶级技术天才的加入，那么最后实际的智慧成果，在转化成商业作品时，也将是充满创造性与竞争力，这最终会反哺到京东或华为的业绩报告上。
这盘棋，刘强东和任正非算得精着呢
人才才是底层竞争力，给顶级人才开出最高档的待遇才能吸引到更多顶级技术天才的加入，那么最后实际的智慧成果，在转化成商业作品时，也将是充满创造性与竞争力，这最终会反哺到京东或华为的业绩报告上。
这盘棋，刘强东和任正非算得精着呢
无惧华为“天才计划”！刘强东甩出200万年薪，招尖端技术应届生！今日上午最新消息，京东集团陆续向2022届高校毕业生发放offer，这其中，尤为引人关注的是，对技术人才的关照格外突出，优秀的应届博士生，京东将开出200万年薪，这大约是华为“天才少年”计划中最高档的薪资标准了。
人才才是底层竞争力，给顶级人才开出最高档的待遇才能吸引到更多顶级技术天才的加入，那么最后实际的智慧成果，在转化成商业作品时，也将是充满创造性与竞争力，这最终会反哺到京东或华为的业绩报告上。
这盘棋，刘强东和任正非算得精着呢！#财经#
人才才是底层竞争力，给顶级人才开出最高档的待遇才能吸引到更多顶级技术天才的加入，那么最后实际的智慧成果，在转化成商业作品时，也将是充满创造性与竞争力，这最终会反哺到京东或华为的业绩报告上。
这盘棋，刘强东和任正非算得精着呢！#财经#
#京东技术应届生年薪达200万#
牛啊牛啊
京东集团开始向2022届高校毕业生发放offer，今年的薪资涨幅还是不小啊，比去年同期增长了35%，特别是技术人才的投入尤为突出，应届博士生年薪可达200万。
京东于2017年启动“博士管理培训生”人才项目，甄选国内外顶尖院校优秀博士生，大量中科院、清北、常青藤的高端人才加入京东。[赞][赞]
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京东集团开始向2022届高校毕业生发放offer，今年的薪资涨幅还是不小啊，比去年同期增长了35%，特别是技术人才的投入尤为突出，应届博士生年薪可达200万。
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