当一个公司出现这种情况，还能活多久？
普通岗位人员入职率和流失率达到1:1
各个部门各自抱团作战
当主管级别人物因失误造成损失，老板让员工自己承担一切后果，赔付客户一切损失
领导层因老板飘忽不定的想法都不出头主动做事情
公司规章制度朝令夕改
一切解释权归财务、人事、老板所有，并有权保持沉默
无休止会议，但讨论不出任何结果
产品技术经常出现白痴般的错误
以自我为中心，客户需求是弟弟
淦
爷有点累了
普通岗位人员入职率和流失率达到1:1
各个部门各自抱团作战
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领导层因老板飘忽不定的想法都不出头主动做事情
公司规章制度朝令夕改
一切解释权归财务、人事、老板所有，并有权保持沉默
无休止会议，但讨论不出任何结果
产品技术经常出现白痴般的错误
以自我为中心，客户需求是弟弟
淦
爷有点累了
#金钟大瘫痪不能独立行走# [悲伤]#请金钟大粉丝放过队友# 大金钟大金钟 你已经被包围 立刻放下武器速速退团是你唯一的出路你有权保持沉但你所说的一切都将成为陈堂证供大金钟大金钟 你已经被包围 立刻放下武器速速退团是你唯一的出路你有权保持沉但你所说的一切都将成为陈堂证供
#金钟大瘫痪不能独立行走##请金钟大粉丝放过队友##金钟大粉丝没素质##金钟大粉丝不要脸# 大金钟大金钟 你已经被包围 立刻放下武器速速退团是你唯一的出路你有权保持沉但你所说的一切都将成为陈堂证供大金钟大金钟 你已经被包围 立刻放下武器速速退团是你唯一的出路你有权保持沉但你所说的一切都将成为陈堂证供
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