#最困难的时候是怎么熬过来的##九院东叔# 想想自己，最困难的时候应该是博士毕业前的大半年吧，也不能说是科研压力大，但就是感觉生活不如意，主要是论文投稿后审稿周期太长如石沉大海就很焦虑，会被Accepted还是Rejected不够明朗，论文只有Accepted才能顺利申请学位，更重要的是在高校求职时底气不够足，天知道那时候的高校数学教师东叔是怎么熬过来的。 https://t.cn/AigyLY44

#职场百问##为什么HR都不愿意透露底薪##草莓味儿攻略#

为什么HR都不愿意透露底薪

这个原因很复杂，首先每个单位的薪资在一定程度上具有保密性，为了最大限度地避免竞争对手或其他目的的人来探听自己的薪酬制度，HR在这方面会保持比较严谨的态度。

另外，底薪可能根据应聘人员的条件有一定弹性，如果HR报低了，可能错过条件较好的人才，如果报高了，面试发现达不到预期，总不能再降。所以HR普遍更倾向于见到求职者本人后再沟通具体的薪资问题，这也是他们的本职工作。如果很多人了解到底薪后石沉大海，HR就很难了解到具体情况，不能靠猜测向领导反馈。

还包括心理上的因素，比如有的薪资水平，求职者提前知道，去面试的意愿就比较低。但是如果已经去面试了，亲身了解到工作环境等具体内容，可能会更愿意考虑接受这份工作。

京东真的太垃圾了，干不过淘宝是有原因的。京东客服大概是世界上最容易的工作了吧，交接班记录不会是空白的吧？线下对公支付的资料交给客服后就石沉大海，从19号打款到现在，你要是不问一下，客服是不会主动找你的，在我强烈要求下，主动回复也是很敷衍，遇到问题通用一句话：亲，我这边帮您登记了呢，具体情况我不清楚呢