其实我挺难过的,安慰自己她们不能代表大部分人的观点,我感觉这个学期我们班跟我打招呼的人多了,还都是笑眯眯的,特别可爱,还有孩子跑到办公室跟我谈心,说班级里的问题,也有来问英语题的了,她们表现得越来越好,月考完成了任务,月末考评有了星级宿舍,有了激情早读红旗班级,也有了量化红旗班级,运动会还获得了精神文明班级,拍合影她们还喊了“秀姐最美”[泪][泪]我是真的没想到,我觉得我得到了她们的认可,我觉得她们是喜欢我的了,我希望我的“觉得”是对的。但是有时候有一些声音还是会让人产生怀疑,不可否认我们遇到了一些问题,她们的建议甚至质问,也让我意识到自己的工作有多么不细致,也意识到以后确实不能总批评学生,很难受,以后要多跟她们交流,要努力让大部分人满意,希望我可以做到[加油][加油]就像我不是平均爱每个人一样,我也不奢求她们能一样爱我,最起码互相尊重,客观评价(附一张听到“秀姐最美”笑咧了的我,爱你们❤️)
#哈利波特魔法觉醒[超话]# 蹲固排这件事 我已经说累了 海格三书正在快乐中 上赛季低费弗利维荣誉门槛 这个赛季还没怎么打 主要是前几天输怕了 罗恩出了之后 有强势卡组可以重新练 也可以配合固排练别的卡组 反正就是听安排 跳舞在练5星 禁林都可以一起打 我唯一的要求就是 在我发挥菜逼的时候 批评我可以 但可不可以不要很难听的骂我 以上 所以我什么时候才能拥有一个宝子来一起快乐双排
#漫薇手迹超话##书写人生成长会#
day42,1组+18+苏苏早起
一,今天阅读了《人性的弱点》
二,新知:
股神巴菲特说,他8岁时就开始读卡耐基的著作。年轻人越早读他作品,人生越早获得启发。
很开心网络时代,我可以读股神分享的好书。
书中说:批评带来的不是改变,而是怨恨。
一个工地管理者,每次看到大家不戴安全帽,就会批评,员工虽然不情愿,但是也妥协了,他走后却立刻把帽子摘掉。
他决定换一种方式,当发现没有人戴帽子时,上前询问:帽子尺寸是否合适?戴起来舒服不?和颜悦色提醒,帽子是来保护自己的。这样一来,员工的抵触情绪降低,违规现象也减少了。
思考行动:不要出口伤人,学会赞美每个人。用鼓励的方式,代替批评任何人。如果忍不住怎么办?可以把想说的狠话写下来,发泄一下。 https://t.cn/R2WxaLW
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书中说:批评带来的不是改变,而是怨恨。
一个工地管理者,每次看到大家不戴安全帽,就会批评,员工虽然不情愿,但是也妥协了,他走后却立刻把帽子摘掉。
他决定换一种方式,当发现没有人戴帽子时,上前询问:帽子尺寸是否合适?戴起来舒服不?和颜悦色提醒,帽子是来保护自己的。这样一来,员工的抵触情绪降低,违规现象也减少了。
思考行动:不要出口伤人,学会赞美每个人。用鼓励的方式,代替批评任何人。如果忍不住怎么办?可以把想说的狠话写下来,发泄一下。 https://t.cn/R2WxaLW
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