注意！税务稽查是怎么盯上你的，5个案例告诉你！
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金税三期系统上线后，税务机关将充分利用大数据平台开展涉税风险控制。如果老板还用以前的思维来做事，作为端老板饭碗的会计当面反对肯定不合适，如果老板叫你做假账，就把这篇文章甩给他。
经营活动是否真实
会计：听说税务机关要来检查啦！我们只是拿开具的发票计收入，我有点担心？
老板：不要担心！听说税务机关都是“以票控税”，开了票做了收入有什么问题！都知道经济形势不好，亏损太正常啦！况且，你做账深得我真传，成本、费用与收入完全配比，他们根本查不出来！
你的企业是否真实反映全部经营活动，是否存在帐外经营部分！
税务机关的手段：
A：大数据平台下的三方信息来源，可以还原你历史经营活动，从而证明申报的真实性（如提供的水电能耗数据、政府采购数据、银行流水清单等）。
B：区域同行业经营情况对比，会让你无处遁形，你不能保证所有的同行业都做假账，只要有一家是真实的，那么对不起！
C：国地税涉税信息共享，你不能保证你所有的申报数据逻辑严密。（如你虚增工资基数，那么个人所得是否按规定申报缴纳？社保费用是否按规定缴纳等）
D：当然我们还有其他办法，只有你想不到，没有我们做不到。（莫以为你安几个电表，我们就投有办法啦，但是就不告诉你！够胆你就来！）
扣除凭证是否符合规定
会计：老板，我们扣除凭证里面有的是白条、有的是假发票、有的是个人消费相关的发票、有的是与经营活动无关的凭证，肿么办？
老板：怕什么！凭证那么多，税务机关看不完？即使看出来了，调整就调整嘛，反正也补不了多少！再说也不一定能选到我们，兵来将挡，水来土掩！
按照《中华人民共和国税收征收管理珐》第六十四条的规定：“纳税人、扣缴义务人编造虚假计税依据的，由税务机关责令限期改正，并处五万元以下的罚款······”
税务机关的手段：
A：如果你用白条、假发票、个人发票或者与经营活动无关的凭证等入账，一律不允许税前扣除。
B：如果你编造虚假成本费用，必然导致与你的收入费用配比失衡，通过相应公式，你的收入真实性要打一个大大的问号！
C：如果你将费用进行人为调整（如本应计入当期业务招待费的项目归集于其地明细，如办公费等）一旦发现，税务机关将对你的费用的真实性进行通盘核查。
D：如果恶意使用假发票，还要接受税务机关处罚。
成本列支是否真实
会计：部分收入做的是微利或者平销，与实际利润不符，税务机关万一查出来，不是要补很多？
老板：不怕！你来当会计的时候，我就教你成本收入配比公式，只要你按我说的做了，就不用太担心。另外我们还可以解释，市场原因，产品价格下降，他们听了也没有办法！
收入成本要配比，非特殊情况微利、平销、低毛利或者倒挂均会被纳入评估重点。
税务机关的手段：
A：你不能保证你的上游、下游公司终与你保持“统一口径”；同时物流、资金流信息会让你无处遁形。
B：区域行情与全市行情在大数据下，已经“共通”。你提出的由于市场原因产品价格下降是否“站”得住、“说”得通、“摆”得平。
C：如果存在“倒挂”，你是否向税务机关进行资产损失税前扣除清单申报（或专项申报），如果没有申报不得税前扣除。
是否按要求进行纳税调整
老板：会计，我们是真亏损，不怕税务机关来查！
会计：但是老板，我们这几年都没有进行纳税调整，不知道税务机关认不认！
所得税的计税依据，不是会计利润、而是在会计利润基础上进行纳税调整后的余额，简称“应纳税所得额”。
而企业所得税法中的亏损是指企业依照企业所得税法的规定将每一纳税年度的收入总额减除不征税收入、免税收入和各项扣除后小于零的数额。
因此，真实亏损企业也应该按要求进项行纳税调整，若未进行调整，会造成在以后年度盈利弥补亏损时多弥补“亏损”，从而少缴纳所得税。
另外，会计制度与税法存在巨大差异，正常情况下，企业如果按照会计制度进行核算，那么在年度汇算清缴时，纳税调整项目是比较多的，但是实际情况却是未调整或者调整不全，所以你就不要怪税务机关将你纳入评估重点了。
关联交易是否遵循独立原则
会计：老板，我们现在有个免税公司、有个应税公司，未将成本费用独立核算，造成应税公司大量亏损，我有点怕······
老板：这个······
按照税收相关规定，企业与其关联企业之间的业务往来，应当按照独立企业之间的业务往来收取或者支付价款、费用；
不按照独立企业之间的业务往来收取或者支付价款、费用，而减少其应纳税的收入或者所得额的，税务机关有权进行合理调整。
你是否有以下行为：
A：你是否按规定如实进行关联申报（包括关联关系及关联交易申报）。
B：你是否利用关联关系的优势，人为将收入、成本、费用在关联企业间进行调整，利用不同企业间的税率差或税收优惠政策少缴所得税。
C：如果你存在以上行为，转移利润，那么恭喜你，你除了接受纳税评估和税务稽查外，还要迎接“特殊”待遇：“特别纳税调整” （俗称反避税调查）。
金税三期大数据下
企业一定要注意这30个大数据比对！
1. 增值税金额与各项附加税费比对是否一致；
2. 教育附加费与水利建设基金是否做到了匹配相符；
3. 理论销售收入与公司实际的销售收入是否比对相符；
4. 纳税系统申报的销售额与防伪税控中的开票销售额以及财务报表中的销售额是否比对异常；
5. 开具发票的时候进项、销项的品名是否严重背离；
6. 个人所得税工资薪金所得与企业所得税工资薪金支出、社会保险费缴费基数、年金缴费基数、住房公积金缴费基数是否匹配；
7. 农产品进项税抵扣情况与实际农副产品数量、金额、产地、面积等是否做到相符；
8. 企业存货周转情况与销售收入是否做到同比变动；
9. 你企业的主营业务收入变动率是否大大低于同行业平均变动率；
10. 你企业当年的所得税贡献率是否大大低于本行业当年所得税贡献率；
11. 你企业的成本费用变动是否与销售收入同比例变动一致；
12. 你企业的应纳税额情况是否与营业收入同比例变动一致；
13. 你企业的增值税发票增量、使用量情况是否与往期存在异常；
14. 你企业的税负变动是否与上期存在变动异常；
15. 企业新增应收账款、其他应收款、预收账款、应付账款、企业应付款等往来账户的金额是否与公司的销售收入、销售成本比对异常；
16. 企业的期末存货与增值税留抵税额是否做到匹配；
17. 商贸企业一定时期内进项销项税率是否异常；
18. 企业的进项税额变动率是否大大高于销项税额变动率；
19. 企业的运费抵扣与经营收入是否比对异常；
20. 公司的实际经营范围与对外开具发票的项目进行比对，从而来发现是否存在“变名虚开”的问题；
21. 购货发票的开票单位地与发票上的货物实际来源地比对不一致；
22. 分别按照法人、财务负责人、办税人员、主要管理人员的证件号码，对同一法人、同一财务负责人、同一办税人员、主要管理人员重合及法人、财务负责人、办税人员交叉任职等情况进行分析展示与比对；
23. 个人股东发生股权转让行为，企业是否按照《国家税务总局关于发布〈股权转让个人所得税管理办法(试行)〉的公告》的规定履行相关报告义务，股权受让方是否按规定履行股权转让所得个人所得税代扣代缴20%义务等；
24. 工商局登记的企业户数与基础信息是否与国地税核定税种的信息比对一致；
25. 财务报表上的利润总额与企业所得税申报表的利润总额是否比对一致；
26. 同行业公司耗用的电费与销售收入比对异常现象；
27. 企业实现的增值税与企业的毛利是否比对相符；
28. 企业的财务费用与借款情况是否比对异常；
29. 企业的长期投资、短期投资与取得的投资收益是否比对异常；
30. 企业客户的离散度与企业销售收入情况是否比对异常。
本文来源：北京国税、郝老师说会计等，
企业老板谈稽查色变！
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#荆门同城# 【荆门某小区业主多年未交物业费 欠下巨额违约金】 前几天，荆门亿达花园物业在小区公示栏张贴了一份《物业欠缴名单》，向300多户业主催缴物业管理费和违约金。多数业主面临赔偿巨额违约金的窘境。其中一户业主欠缴近11年物业管理费14210元，公示栏显示该业主须缴纳违约金140805元，接近欠缴费用10倍。这张《物业欠缴名单》在小区炸开了锅。
在亿达花园小区，多位业主向记者讲述了他们的委屈和气愤。记者发现，业主欠缴的物业费分为住房和车库两类，欠缴时间大多为5到10年，费用从几百元到1万多元不等，而违约金则是欠缴费用的几倍甚至上十倍。
亿达花园小区业主 陈女士：“我们大概只欠了几千块钱，因为收的比较少，但是违约金已经上万，我看了下差不多接近两万块钱。”
亿达花园小区业主 张先生：“物业费是8000多元，滞纳金是55900多元。”
亿达花园小区业主 祁先生：“违约金48000多块钱，（物业费）5800多元。”
物业公司要收取如此高额的违约金，多数业主接受不了。
亿达花园小区业主 陈先生：“还罚我们的滞纳金，多少倍，你们算算多少倍？谁能承受？”
亿达花园小区业主 陈女士：“为什么要像高利贷一样的对我们进行几倍的翻，而且我还不知道他这个是怎么预算的？是怎么算出这个滞纳金和违约金的？这些我们都还不知道。”
据了解，他们不是故意不交物业管理费，而是有客观原因。小区业主陈先生介绍，自己家分别在2008年、2016年被盗2次，物业服务工作不到位，应该承担一定的责任。
亿达花园小区业主 陈先生：“单元公共门是一个坏的，坏之前我们向物业反映了多次，让他们去修，小偷进去把我的防盗门撬了，现场可以说惨不忍睹。”
陈先生多次找到小区管理方协商处理，但是一直没得到合理的解决。
亿达花园小区业主 陈先生：“觉得他们没有什么诚意，我找他们多少次，都是我主动找他们，我找开发商找过多次，又找现在的开发商负责的，我都找了的。”
业主张先生在2011年购买了小区的房子，虽然不在这里常住，但都在按时缴纳物业费。到2014年，他发现家里外墙渗水得不到有效解决后，就开始拒缴物业费。
亿达花园小区业主 张先生：“下大雨那一年，之后屋里就进了水，当时开发商就修了一次，当时是物业公司是熊经理，说保证给你弄好，修了两年之后，到2017年我又过来，因为我不是常年在家里，结果又成了那样，还是进水，里面地板都泡了，墙面都毁坏了，墙纸都要不成了，照片给他们看过了的。”
张先生说，他之前多次找过当时的开发商和物业公司负责人，对方也有口头承诺。现在物业公司人员换了，事情就又有了变化。
亿达花园小区业主 张先生：“原来熊经理的时候也说了的，他说你放心，我们会给你处理好，物业费方面，该减的减，该免的免，一定让你满意，这是原来熊经理说的话，后来把人换了之后，就全部改变了。”
与此同时，很多欠缴物业费的业主也都存在类似房屋漏水、财物被盗等情况。他们认为，物业公司需要承担一定的责任，但是没有人出面解决。
亿达花园小区业主 陈先生：“找他们去商量，跟我来处理，就拖了这么多年数，现在不仅不跟我解决，反而他们还采取这样的手段。”
亿达花园小区业主 张先生：“我们能做的是把物业费停在这里，什么时候把我的房子搞好了，我能住了，我能交这个物业费。”
亿达花园小区业主 祁先生：“不是这300多号同志欠你物业公司的钱，是因为你很多方面没有到位，别人有申诉，你没有把别人的申诉解决好，别人就拖着在。”
物业公司：是为追缴物业费 暂不收取违约金
那么，目前亿达花园小区究竟有多少业主欠缴物业管理费，具体是什么原因？物业公司为何要收取这么高的违约金呢？为此，记者找到了小区物业。
亿达花园小区物业 经理 官金国：“现在目前就是2018年之前欠物业费，应该在375户左右。我们已经在公示栏上有公示。我们小区目前是1900户，现在欠缴的是300多户，按这个比例的话，应该是在15%左右，大部分人还是按照正常的履行了自己的义务，交了物业费的。”
物业经理介绍，小区部分业主长期不缴纳物业费已经影响到企业正常运转。除了有部分业主是因为遗留问题没有解决而拒缴外，还有部分业主是无理由欠缴物业费。
亿达花园小区物业 经理 官金国：“可能有部分（业主）有些问题的，比如说，房屋漏水或者是楼顶漏水，外墙漏水，这种情况的可能是前期物业管理层没有解决的，遗留到现在，是没有及时处理的，有这种现象。”
同时，因遗留问题而拒缴物业费的业主，可以到物业来协商解决。
亿达花园小区物业 经理 官金国：“遗留的问题要分情况来分析，如果说是物业公司的问题，是我的责任我承担，不是我的责任，我不承担，你可以找相关的，责任单位去承担，你可以主张你的权利，我也可以主张我的权利。”
那么，高额违约金又是怎么回事呢？官金国向记者提供了一份该小区业主委员会与物业公司签订的服务合同，里面已经进行过约定：业主逾期不缴纳物业管理费的，通过法律程序进行相应处理，并收取每日千分之三的滞纳金。
亿达花园小区物业 经理 官金国：“因为违约金我们是根据物业服务合同的内容约定的，收取的，我们是严格按照这个服务合同执行，包括我们服务的内容，包括收费，违约金也是的。”
目前物业公司只是公示了违约金的数额，并没有收取。
亿达花园小区物业 经理 官金国：“违约金，我们只是公布出来了，都是没有去收的，大家业主可以去相互了解一下，只要来积极地尽义务，交物业费的话，我们这块都是没有收取的，但是不排除如果说，你后续还不来处理的话，我们通过起诉，通过法律手段，来追缴的话，我们可能就要按照合同约定，来收缴违约金这一块。”
律师提醒：业主不宜拒缴物业费
一边是业主说，你物业公司很多问题没给我解决，你不解决我就不交物业费；一边是物业公司说，你赶紧来协商处理，不然我还要追缴高额违约金。那么，小区业主可以以物业服务不到位等理由拒缴物业管理费吗？物业公司收取高额违约金合理吗？为此，记者咨询了律师。
律师介绍，业主不能因为物业服务不到位而拒缴物业费，现实生活中，一旦和物业公司对簿公堂，却往往是败诉一方。
湖北兴联律师事务所 律师 刘军锋：“业主不能以物业服务企业提供的服务（不到位），或者是没有享受服务来拒交物业服务费。根据合同的约定，业主可以另行请求物业服务企业履行合同，达到合同约定的（服务）标准。”
如果业主认为物业服务不到位给自己造成了损失，可以根据损失情况、责任大小，向物业公司主张自己的权利。
湖北兴联律师事务所 律师 刘军锋：“如果业主认为，提供的服务不到位，损害了自己的权益，那么物业公司也应当承担违约责任的。那么业主可以根据自己的损失来要求物业服务企业承担违约责任。”
那么，业主不缴纳物业管理费，物业有权要求业主缴纳违约金吗？
湖北兴联律师事务所 律师 刘军锋：“违约金的问题是要看合同有没有约定？我们这里所说的合同包括开发商和物业服务企业签订的前期物业服务合同，以及物业主委员会成立以后业主委员会代表业主与物业服务企业签定的物业服务合同，这两种合同当中如果说约定的延迟缴纳物业服务费，收取违约金的话，物业服务企业要求业主承担违约责任支付违约金，是有事实依据和法律依据的。”
刘军锋介绍，物业服务企业要求业主承担违约责任支付违约金，是合理的。不过，违约金的数额一般不能超过实际损失的30%。
湖北兴联律师事务所 律师 刘军锋：“涉及到违约金的数额问题，我们国家的《合同法》规定，违约金，如果过高或者过低的话，当事人可以请求人民法院或仲裁机关进行调整，另外，《合同法》以及《合同法解释》还规定，违约金一般不能超过实际损失的30%。”
同时，刘军锋建议，业主和开发商、物业公司之间的历史遗留问题，可以通过协商以及法律手段来解决。而业主对物业服务不满意，不宜用拖欠物业费的方式来维权。
湖北兴联律师事务所 律师 刘军锋：“物业服务企业如果存在服务不到位的情况，业主可以通过两种方式来维护自己的权益，第一种方式是要求物业服务企业的服务要达到合同约定的标准，可以向主管机关房管部门来反映，然后可以通过起诉的方式来维护权益。另外一种，如果说服务企业老是达不到服务标准的话，可以通过业主大会，根据物权法的有关规定改选业主委员会之后把物业服务合同解除。”
在亿达花园小区，多位业主向记者讲述了他们的委屈和气愤。记者发现，业主欠缴的物业费分为住房和车库两类，欠缴时间大多为5到10年，费用从几百元到1万多元不等，而违约金则是欠缴费用的几倍甚至上十倍。
亿达花园小区业主 陈女士：“我们大概只欠了几千块钱，因为收的比较少，但是违约金已经上万，我看了下差不多接近两万块钱。”
亿达花园小区业主 张先生：“物业费是8000多元，滞纳金是55900多元。”
亿达花园小区业主 祁先生：“违约金48000多块钱，（物业费）5800多元。”
物业公司要收取如此高额的违约金，多数业主接受不了。
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据了解，他们不是故意不交物业管理费，而是有客观原因。小区业主陈先生介绍，自己家分别在2008年、2016年被盗2次，物业服务工作不到位，应该承担一定的责任。
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陈先生多次找到小区管理方协商处理，但是一直没得到合理的解决。
亿达花园小区业主 陈先生：“觉得他们没有什么诚意，我找他们多少次，都是我主动找他们，我找开发商找过多次，又找现在的开发商负责的，我都找了的。”
业主张先生在2011年购买了小区的房子，虽然不在这里常住，但都在按时缴纳物业费。到2014年，他发现家里外墙渗水得不到有效解决后，就开始拒缴物业费。
亿达花园小区业主 张先生：“下大雨那一年，之后屋里就进了水，当时开发商就修了一次，当时是物业公司是熊经理，说保证给你弄好，修了两年之后，到2017年我又过来，因为我不是常年在家里，结果又成了那样，还是进水，里面地板都泡了，墙面都毁坏了，墙纸都要不成了，照片给他们看过了的。”
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与此同时，很多欠缴物业费的业主也都存在类似房屋漏水、财物被盗等情况。他们认为，物业公司需要承担一定的责任，但是没有人出面解决。
亿达花园小区业主 陈先生：“找他们去商量，跟我来处理，就拖了这么多年数，现在不仅不跟我解决，反而他们还采取这样的手段。”
亿达花园小区业主 张先生：“我们能做的是把物业费停在这里，什么时候把我的房子搞好了，我能住了，我能交这个物业费。”
亿达花园小区业主 祁先生：“不是这300多号同志欠你物业公司的钱，是因为你很多方面没有到位，别人有申诉，你没有把别人的申诉解决好，别人就拖着在。”
物业公司：是为追缴物业费 暂不收取违约金
那么，目前亿达花园小区究竟有多少业主欠缴物业管理费，具体是什么原因？物业公司为何要收取这么高的违约金呢？为此，记者找到了小区物业。
亿达花园小区物业 经理 官金国：“现在目前就是2018年之前欠物业费，应该在375户左右。我们已经在公示栏上有公示。我们小区目前是1900户，现在欠缴的是300多户，按这个比例的话，应该是在15%左右，大部分人还是按照正常的履行了自己的义务，交了物业费的。”
物业经理介绍，小区部分业主长期不缴纳物业费已经影响到企业正常运转。除了有部分业主是因为遗留问题没有解决而拒缴外，还有部分业主是无理由欠缴物业费。
亿达花园小区物业 经理 官金国：“可能有部分（业主）有些问题的，比如说，房屋漏水或者是楼顶漏水，外墙漏水，这种情况的可能是前期物业管理层没有解决的，遗留到现在，是没有及时处理的，有这种现象。”
同时，因遗留问题而拒缴物业费的业主，可以到物业来协商解决。
亿达花园小区物业 经理 官金国：“遗留的问题要分情况来分析，如果说是物业公司的问题，是我的责任我承担，不是我的责任，我不承担，你可以找相关的，责任单位去承担，你可以主张你的权利，我也可以主张我的权利。”
那么，高额违约金又是怎么回事呢？官金国向记者提供了一份该小区业主委员会与物业公司签订的服务合同，里面已经进行过约定：业主逾期不缴纳物业管理费的，通过法律程序进行相应处理，并收取每日千分之三的滞纳金。
亿达花园小区物业 经理 官金国：“因为违约金我们是根据物业服务合同的内容约定的，收取的，我们是严格按照这个服务合同执行，包括我们服务的内容，包括收费，违约金也是的。”
目前物业公司只是公示了违约金的数额，并没有收取。
亿达花园小区物业 经理 官金国：“违约金，我们只是公布出来了，都是没有去收的，大家业主可以去相互了解一下，只要来积极地尽义务，交物业费的话，我们这块都是没有收取的，但是不排除如果说，你后续还不来处理的话，我们通过起诉，通过法律手段，来追缴的话，我们可能就要按照合同约定，来收缴违约金这一块。”
律师提醒：业主不宜拒缴物业费
一边是业主说，你物业公司很多问题没给我解决，你不解决我就不交物业费；一边是物业公司说，你赶紧来协商处理，不然我还要追缴高额违约金。那么，小区业主可以以物业服务不到位等理由拒缴物业管理费吗？物业公司收取高额违约金合理吗？为此，记者咨询了律师。
律师介绍，业主不能因为物业服务不到位而拒缴物业费，现实生活中，一旦和物业公司对簿公堂，却往往是败诉一方。
湖北兴联律师事务所 律师 刘军锋：“业主不能以物业服务企业提供的服务（不到位），或者是没有享受服务来拒交物业服务费。根据合同的约定，业主可以另行请求物业服务企业履行合同，达到合同约定的（服务）标准。”
如果业主认为物业服务不到位给自己造成了损失，可以根据损失情况、责任大小，向物业公司主张自己的权利。
湖北兴联律师事务所 律师 刘军锋：“如果业主认为，提供的服务不到位，损害了自己的权益，那么物业公司也应当承担违约责任的。那么业主可以根据自己的损失来要求物业服务企业承担违约责任。”
那么，业主不缴纳物业管理费，物业有权要求业主缴纳违约金吗？
湖北兴联律师事务所 律师 刘军锋：“违约金的问题是要看合同有没有约定？我们这里所说的合同包括开发商和物业服务企业签订的前期物业服务合同，以及物业主委员会成立以后业主委员会代表业主与物业服务企业签定的物业服务合同，这两种合同当中如果说约定的延迟缴纳物业服务费，收取违约金的话，物业服务企业要求业主承担违约责任支付违约金，是有事实依据和法律依据的。”
刘军锋介绍，物业服务企业要求业主承担违约责任支付违约金，是合理的。不过，违约金的数额一般不能超过实际损失的30%。
湖北兴联律师事务所 律师 刘军锋：“涉及到违约金的数额问题，我们国家的《合同法》规定，违约金，如果过高或者过低的话，当事人可以请求人民法院或仲裁机关进行调整，另外，《合同法》以及《合同法解释》还规定，违约金一般不能超过实际损失的30%。”
同时，刘军锋建议，业主和开发商、物业公司之间的历史遗留问题，可以通过协商以及法律手段来解决。而业主对物业服务不满意，不宜用拖欠物业费的方式来维权。
湖北兴联律师事务所 律师 刘军锋：“物业服务企业如果存在服务不到位的情况，业主可以通过两种方式来维护自己的权益，第一种方式是要求物业服务企业的服务要达到合同约定的标准，可以向主管机关房管部门来反映，然后可以通过起诉的方式来维护权益。另外一种，如果说服务企业老是达不到服务标准的话，可以通过业主大会，根据物权法的有关规定改选业主委员会之后把物业服务合同解除。”
【您的养老金要涨啦！多地2019年退休人员基本养老金调整方案出炉】
进入6月份，已有北京、广东、湖南、宁夏等多地陆续公布2019年退休人员基本养老金调整方案。养老金调整后能拿到多少钱，哪些群体能得到政策倾斜，各地调整办法是否一致……这些是退休人员普遍关心的问题——
6月17日，广东省人力资源和社会保障厅发布通知，确定从今年1月1日起增加广东省企业和机关事业单位退休人员养老金，预计惠及全省600多万名退休人员。据经济日报记者不完全统计，进入6月份，已有北京、广东、湖南、宁夏等多地陆续公布2019年退休人员基本养老金调整方案，这标志着今年各地退休职工养老金的调整工作已进入了实质性操作阶段。
多地调整金额增幅略高于去年
养老金调整后能拿到多少钱，是退休人员普遍关心的问题。此前，人社部和财政部印发《关于2019年调整退休人员基本养老金的通知》，明确从2019年1月1日起，为2018年底前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的企业和机关事业单位退休人员提高基本养老金水平，总体调整水平为2018年退休人员月人均基本养老金的5%左右。这是我国自2005年以来连续第15年调整企业退休人员基本养老金，也是继2016年以来连续第四年同步统一调整企业和机关事业单位退休人员基本养老金。
那么，各地调整办法是否一致？人社部有关负责人说，由于各地经济发展水平、退休人员基本情况等不尽一致，地区之间的具体调整办法会存在一定差异。各地需要按照国家统一要求，结合地方实际，兼顾企业与机关事业单位退休人员，合理确定具体标准，在充分研究论证的基础上制定。
比如，北京市人力资源和社会保障局发布的调整方案显示，养老金按照5%左右的增幅进行调整后，人均增加220元左右，较去年略有增加；湖南省公布的退休人员养老金调整方案显示，养老金调整后，人均月增加金额为140元左右，比2018年的月人均增加134元，调整金额略有增加；宁夏决定从2019年1月1日起调整全区企业和机关事业单位退休人员基本养老金，其中企业提高比例为5.5％，机关事业单位提高比例为4%，预计全区共有63.67万人受益。
对高龄退休人员等群体倾斜
记者从地方人社系统了解到，今年各地退休人员养老金调整方案普遍采取定额调整、挂钩调整和倾斜调整“三结合”的办法。其中，定额调整指同一地区各类退休人员统一增加相同额度的养老金，体现社会公平；挂钩调整指增加的养老金与个人缴费年限、养老金水平挂钩，体现“多缴多得”“长缴多得”的激励机制，使在职时多缴费、长缴费的人员多得养老金；适当倾斜体现重点关怀，主要是对高龄退休人员等群体予以照顾。
以广东省为例，定额调整体现为每人每月增发60元，企业和机关事业单位执行同样标准，以体现公平原则。挂钩调整采取与本人调整前基本养老金水平和累计缴费年限挂钩的方式，每人每月按照本人调整前基本养老金月标准的2.2%增发；缴费年限（含视同缴费年限）每满1年养老金月标准增加1元，在此基础上，超过15年的缴费年限，每满1年养老金月标准再增加1元。倾斜调整则体现重点关怀，主要是对高龄退休人员和企业军转干部等群体予以照顾。
有关专家表示，“5%左右”的调整水平，指的是企业和机关事业单位全部退休人员待遇调整的总体人均水平，并不是企业和机关事业单位退休人员分别以各自人均养老金水平为基数，都按照5%的比例调整。
由于缴费年限和养老金水平不同等原因，每个人实际增加的养老金标准是不同的，对应到占个人养老金的比例也是不同。具体到每一位退休人员能拿到多少养老金，要根据其参保缴费情况确定，一般来说，在职时缴费年限长、缴费工资水平较高的人员，增加的基本养老金绝对额也会相对较高。
以一位来自湖南花垣的81岁的企业退休人员为例，2018年，老人每月领取的养老金为3000元，今年调整后，老人可以领到50元的定额调整金，其缴费年限为30年，可以领到挂钩调整金为3元×30=90元，以及高龄退休人员倾斜调整部分30元、艰苦边远地区退休人员倾斜调整部分5元，那么，老人从2019年1月1日起，每个月增加的金额为175元，增加幅度为5.8%，可以领取的养老金为3175元。
社保降费不降待遇
在养老金调待工作逐步落地的同时，社保降费红利也进入密集兑现期。从今年5月1日起，30个省份将企业和机关事业单位基本养老保险单位缴费比例统一降至16%；浙江、广东两省将机关事业单位养老保险缴费比例降至16%。记者注意到，目前已有多地出台地方社保降费方案，包括天津、河南、四川、湖南、黑龙江、河北等地。
记者从地方人社系统获悉，从5月1日起，黑龙江省城镇企业职工和机关事业单位基本养老保险单位缴费比例由20%统一调整为16%，据测算，今年5月份至12月份，企业将减负43亿元；北京市人社局测算，从今年5月1日起执行至年底，预计降低养老保险费率将为当地企业减负约198亿元。
不过，也有参保人担心，降费在为企业带来利好的同时，会影响到养老金正常足额发放。对此，人社部有关负责人表示，社保降费的前提条件是必须要保证养老金按时足额发放。没有这个前提，降费就无从谈起。未来，我国在确保养老金按时足额发放的同时，还会随着经济社会的发展继续提高企业退休人员养老金水平，使广大退休人员能够分享经济社会发展的成果。
今年我国将继续提高企业职工基本养老保险基金中央调剂比例，今年中央调剂比例提高到3.5%，预计全年中央调剂基金规模将达到6000多亿元，有望进一步缓解部分省份的基金收支压力。
调整后的养老金何时能够发放到参保人手中？从时间进度上，各地要结合本地区实际，制定具体实施方案，报送人力资源和社会保障部、财政部。人力资源和社会保障部、财政部对地方具体实施方案进行审批后，由各地组织实施，尽快将增加的养老金发放到退休人员手中。人社部有关负责人表示，各地发放到位时间可能不尽相同，但对退休人员而言，无论各地在何时开始组织发放，都将从2019年1月1日起补发。
目前，我国已实现企业退休人员养老金“十五连增”。人社部有关负责人表示，按照社会保险法的要求，有关部门正在抓紧研究建立兼顾企业和机关事业单位退休人员的基本养老金合理调整机制，以实现各类退休人员待遇调整机制的统一。（消息来源：经济日报）
进入6月份，已有北京、广东、湖南、宁夏等多地陆续公布2019年退休人员基本养老金调整方案。养老金调整后能拿到多少钱，哪些群体能得到政策倾斜，各地调整办法是否一致……这些是退休人员普遍关心的问题——
6月17日，广东省人力资源和社会保障厅发布通知，确定从今年1月1日起增加广东省企业和机关事业单位退休人员养老金，预计惠及全省600多万名退休人员。据经济日报记者不完全统计，进入6月份，已有北京、广东、湖南、宁夏等多地陆续公布2019年退休人员基本养老金调整方案，这标志着今年各地退休职工养老金的调整工作已进入了实质性操作阶段。
多地调整金额增幅略高于去年
养老金调整后能拿到多少钱，是退休人员普遍关心的问题。此前，人社部和财政部印发《关于2019年调整退休人员基本养老金的通知》，明确从2019年1月1日起，为2018年底前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的企业和机关事业单位退休人员提高基本养老金水平，总体调整水平为2018年退休人员月人均基本养老金的5%左右。这是我国自2005年以来连续第15年调整企业退休人员基本养老金，也是继2016年以来连续第四年同步统一调整企业和机关事业单位退休人员基本养老金。
那么，各地调整办法是否一致？人社部有关负责人说，由于各地经济发展水平、退休人员基本情况等不尽一致，地区之间的具体调整办法会存在一定差异。各地需要按照国家统一要求，结合地方实际，兼顾企业与机关事业单位退休人员，合理确定具体标准，在充分研究论证的基础上制定。
比如，北京市人力资源和社会保障局发布的调整方案显示，养老金按照5%左右的增幅进行调整后，人均增加220元左右，较去年略有增加；湖南省公布的退休人员养老金调整方案显示，养老金调整后，人均月增加金额为140元左右，比2018年的月人均增加134元，调整金额略有增加；宁夏决定从2019年1月1日起调整全区企业和机关事业单位退休人员基本养老金，其中企业提高比例为5.5％，机关事业单位提高比例为4%，预计全区共有63.67万人受益。
对高龄退休人员等群体倾斜
记者从地方人社系统了解到，今年各地退休人员养老金调整方案普遍采取定额调整、挂钩调整和倾斜调整“三结合”的办法。其中，定额调整指同一地区各类退休人员统一增加相同额度的养老金，体现社会公平；挂钩调整指增加的养老金与个人缴费年限、养老金水平挂钩，体现“多缴多得”“长缴多得”的激励机制，使在职时多缴费、长缴费的人员多得养老金；适当倾斜体现重点关怀，主要是对高龄退休人员等群体予以照顾。
以广东省为例，定额调整体现为每人每月增发60元，企业和机关事业单位执行同样标准，以体现公平原则。挂钩调整采取与本人调整前基本养老金水平和累计缴费年限挂钩的方式，每人每月按照本人调整前基本养老金月标准的2.2%增发；缴费年限（含视同缴费年限）每满1年养老金月标准增加1元，在此基础上，超过15年的缴费年限，每满1年养老金月标准再增加1元。倾斜调整则体现重点关怀，主要是对高龄退休人员和企业军转干部等群体予以照顾。
有关专家表示，“5%左右”的调整水平，指的是企业和机关事业单位全部退休人员待遇调整的总体人均水平，并不是企业和机关事业单位退休人员分别以各自人均养老金水平为基数，都按照5%的比例调整。
由于缴费年限和养老金水平不同等原因，每个人实际增加的养老金标准是不同的，对应到占个人养老金的比例也是不同。具体到每一位退休人员能拿到多少养老金，要根据其参保缴费情况确定，一般来说，在职时缴费年限长、缴费工资水平较高的人员，增加的基本养老金绝对额也会相对较高。
以一位来自湖南花垣的81岁的企业退休人员为例，2018年，老人每月领取的养老金为3000元，今年调整后，老人可以领到50元的定额调整金，其缴费年限为30年，可以领到挂钩调整金为3元×30=90元，以及高龄退休人员倾斜调整部分30元、艰苦边远地区退休人员倾斜调整部分5元，那么，老人从2019年1月1日起，每个月增加的金额为175元，增加幅度为5.8%，可以领取的养老金为3175元。
社保降费不降待遇
在养老金调待工作逐步落地的同时，社保降费红利也进入密集兑现期。从今年5月1日起，30个省份将企业和机关事业单位基本养老保险单位缴费比例统一降至16%；浙江、广东两省将机关事业单位养老保险缴费比例降至16%。记者注意到，目前已有多地出台地方社保降费方案，包括天津、河南、四川、湖南、黑龙江、河北等地。
记者从地方人社系统获悉，从5月1日起，黑龙江省城镇企业职工和机关事业单位基本养老保险单位缴费比例由20%统一调整为16%，据测算，今年5月份至12月份，企业将减负43亿元；北京市人社局测算，从今年5月1日起执行至年底，预计降低养老保险费率将为当地企业减负约198亿元。
不过，也有参保人担心，降费在为企业带来利好的同时，会影响到养老金正常足额发放。对此，人社部有关负责人表示，社保降费的前提条件是必须要保证养老金按时足额发放。没有这个前提，降费就无从谈起。未来，我国在确保养老金按时足额发放的同时，还会随着经济社会的发展继续提高企业退休人员养老金水平，使广大退休人员能够分享经济社会发展的成果。
今年我国将继续提高企业职工基本养老保险基金中央调剂比例，今年中央调剂比例提高到3.5%，预计全年中央调剂基金规模将达到6000多亿元，有望进一步缓解部分省份的基金收支压力。
调整后的养老金何时能够发放到参保人手中？从时间进度上，各地要结合本地区实际，制定具体实施方案，报送人力资源和社会保障部、财政部。人力资源和社会保障部、财政部对地方具体实施方案进行审批后，由各地组织实施，尽快将增加的养老金发放到退休人员手中。人社部有关负责人表示，各地发放到位时间可能不尽相同，但对退休人员而言，无论各地在何时开始组织发放，都将从2019年1月1日起补发。
目前，我国已实现企业退休人员养老金“十五连增”。人社部有关负责人表示，按照社会保险法的要求，有关部门正在抓紧研究建立兼顾企业和机关事业单位退休人员的基本养老金合理调整机制，以实现各类退休人员待遇调整机制的统一。（消息来源：经济日报）
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