这位华侨女土,我预测过的,她人美,出身家庭普通,初中学历,在青春年华,命运之神把她推上中产层次,在本地方人称美富姐
然而同样的人继续做同样的事,为什么这几年事业不顺,美人至今无婚?以后的人生路何去何从?本博主分析易理供大家欣赏
先分析命理格局,丙火日干代表命主本人,坐下寅木长生有根气,生在申金月以偏财格论命
年柱丁巳火巳禄透劫财,身旺能够担财,必用月透戊土食神生月令申金偏财,时柱己亥己土伤官泄透,时支亥水七杀合了亥木偏印
这个格局组合也比较复杂,既便财格身旺用财,那么地支组合排列寅申巳三刑,寅木又有亥水来生必旺,申金被寅巳两头夹,来克刑不就破格了吗
所以学命理没有那么简单,用一派已见是不会把不同的命局把握准确的
我们再用理法,技法,主,体,用的做功的关系和方式来分析其中的奥妙
理法的就理气,道理,用主,体,用做了功再用技法判定
在这命理日主,却财,印帮助自己,生自己皆可称为主,用理法的判断日主想得财,因为印为思想代表想法,亥水七杀生了印想法大
我们知道了主,那么主用什么取财呢,
主用寅木印,这个寅木与巳禄联合,寅木两用可称主也可同巳火禄皆为体,体为脚手,思想,为工具,取什么东酉的工具称为体
搞清了以上就知道寅木印,巳火禄皆为体,用巳申合财用禄取财,禄在年上,禄为自己可得到财,寅印为思想,用方法联合巳火制财,这里制财得财,叫做功
小总结一下,戊土食伤生财,戊土,巳火,寅木都为体把这财申财拿到了,再往下看
时柱己亥,伤官己土制亥水七杀,这里伤官己土是自己生的在时也为自己,制了杀得杀己土也为体,寅木印也为自己合回了杀也为体,
最后再用技法判断,技法是最难的,是判断理法以及主,体,用所生产的结果层次,职业,性格等等一切,在有规律的范围内可发挥包罗万象的无限想象
用食伤生财制杀,食伤为想法,手段,去生财制杀,这个格局命主想做生意,亥水七杀也为事业,官,七杀不透就为企业,职业老板
这个财官是否得到呢
巳禄为自己,巳申合自己得到财,寅申冲联合巳三刑制财,制财得财,亥为官杀合寅,寅在自己坐下
官杀,财,印命主都得到了,但是命主有点狠,看!把财制尽,杀又制又合尽,过及,表现为做生意赚钱当老板心里太过于强烈,
用禄取财禄在年上身体辛苦打拼,用思想取财取官杀当然心也累,
寅木印在坐下为单位,为想法,和巳禄一起,一切被自己控制了,七杀为老公,为事业,又制又合变成事业,事业心强杀为老板,当老板老公也不要了,是不是事业心太强
申为金为车,也为财,在月上为他物,把别人的车又刑,又合,又制,归自己,制有时重新改装制造叫制,巳寅为火木颜色,喷㲺。食伤为经营,是经营二手车的老板赚钱
技法总结提练了理法与主,体,用的做攻结果,我们再看行运是不是帮原局,是怎么定原局变化的
初运己酉,庚戍,地支酉合了巳,把禄合坏拿财的工具没有了,戍土虽是燥土但毕竟九月金水进气,还制了亥杀晦了巳火,也就是身转弱财又太旺,破了原生态,家庭普通学历低
21岁辛亥运,地支亥水助七杀事业,有寅木转化但一定会冲巳禄,体现为事业起步,把巳火得财的工具坏了,事业顺利,财运不大
31岁壬子运,地支子水阴阳关系不制巳火,申子半水局寅木转化,子水与申的关系儿来救母三刑有水火不坏申财
最重要的是壬水七杀出干了,有戊土制杀得宜,这样一来财与事业双丰收,层次中产以上变为富姐
婚姻依然没解决的原因,亥运两亥水夫星争合婚姻宫夫星,寅木为印,想法挑选,挑剔,壬子运地支官杀混杂,干透壬水与原局丁火劫财相合争夺
2017丁酉年交癸丑运,丑土合巳助申,巳被丑晦,丑寅暗合,丑制亥水不生寅,巳寅均被坏,丑生申财必旺,没得财的工具了,也就是身弱财旺不担财了,
17丁酉年,劫财带财真劫财,地支巳酉丑一合金,忌神深重,当年破财事业不顺,竞争对手强
18戊戍,19己亥,20庚子,21辛丑这些年份都不利,不过事业虽下滑毕竟是固定行业,目前还保持中产
预测22年开始以后木火流年转好,因为木克丑土生已火,火年可帮巳火助身
以后的甲寅,乙卯运就神奇了,地支木耗尽亥水,木火合力去了申金,天干甲乙木去尽食伤,从旺了,既使乙不去不掉戊土食神,去了己土伤官留清。身旺用食神也是好运,看来一生小富是有的
这样的格局写的太累人,格局层次顺序一点不能乱,我费劲写这些就想让大家知道,破格的格局不一定一生行什么运都差,看命理要综合多门知识还要创新,对每个不同的命理用不同的方法去断,才能对号入座,准确无误的断准向客户交代
【八字算命,八字预测,合伙人,考试升学择校,婚姻与配婚,正偏缘,桃花,桃花运,剖腹产,起名,公司起名,流年,流月,择日行事,升职,七杀格,正官格,财格,算卦,阳刃格,八字命理实战】#八字合婚看婚姻##生辰八字命理姻缘##八字命理八字合婚星座命理##八字命理婚姻##算八字看婚姻感情##事业财运##升学考试##算八字看命理八字合婚##算命八字合婚看姻缘财运事业#
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寅木印在坐下为单位,为想法,和巳禄一起,一切被自己控制了,七杀为老公,为事业,又制又合变成事业,事业心强杀为老板,当老板老公也不要了,是不是事业心太强
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21岁辛亥运,地支亥水助七杀事业,有寅木转化但一定会冲巳禄,体现为事业起步,把巳火得财的工具坏了,事业顺利,财运不大
31岁壬子运,地支子水阴阳关系不制巳火,申子半水局寅木转化,子水与申的关系儿来救母三刑有水火不坏申财
最重要的是壬水七杀出干了,有戊土制杀得宜,这样一来财与事业双丰收,层次中产以上变为富姐
婚姻依然没解决的原因,亥运两亥水夫星争合婚姻宫夫星,寅木为印,想法挑选,挑剔,壬子运地支官杀混杂,干透壬水与原局丁火劫财相合争夺
2017丁酉年交癸丑运,丑土合巳助申,巳被丑晦,丑寅暗合,丑制亥水不生寅,巳寅均被坏,丑生申财必旺,没得财的工具了,也就是身弱财旺不担财了,
17丁酉年,劫财带财真劫财,地支巳酉丑一合金,忌神深重,当年破财事业不顺,竞争对手强
18戊戍,19己亥,20庚子,21辛丑这些年份都不利,不过事业虽下滑毕竟是固定行业,目前还保持中产
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以后的甲寅,乙卯运就神奇了,地支木耗尽亥水,木火合力去了申金,天干甲乙木去尽食伤,从旺了,既使乙不去不掉戊土食神,去了己土伤官留清。身旺用食神也是好运,看来一生小富是有的
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离职半年,突然接到老板的电话,给你年薪60万,你回公司,这又是唱得哪出?感觉到非常好奇,当初费尽心思架空我赶我走,现在为什么又要拉我回去?真相到底是什么?
老板开公司注册资金600万,我技术不错,就让我技术入股。占公司10%的股份。公司步入正轨后,他只给我发工资,至于分红这事似乎从来不曾发生过……后面他还是做出了解释,解释很尴尬也很勉强,他的意思是刚刚赢利之前投进去的钱还没有回本,当然我不去找他,这个解释我也是听不到的。
我并不想去找他,但是他后面只字未提,什么也没说,我憋在心里不舒服,我是个直性子,于是就问他。你当初说好。投钱回不回跟我没关系,我这边是技术入股,分红你总归该兑现吧,当初说的是负责技术,现在不仅是技术,而且部门的管理,比当初约定都超出了一块儿。
也许说了这件事惹怒了老板,他就开始招聘新人,并且想尽办法把我架空,尽量不给我安排事情做。反正我每月拿着固定工资没事做也没关系,管理上也在架空我,他自己亲自过技术部抓管理,亲自给技术部开会。
这意思明摆着就是让我走,全公司的人都看出来了,但是有一些人是我招进来的,碍于面子大家还都很客气,表面是一团和气,但私下里他给员工开会或者讲了什么我并不清楚。
这样耗着是浪费我的青春,没必要跟这样的人浪费时间,我还是做点有意义的事情。于是跟他提出要求,让他把股份换成现金,就是折现给我10%的股份,相当于60万。
当初谈的啥都没什么意义,当初希望长期稳定,所以我把基础打得特别牢,现在这才多久啊,他就搞事情。没想到的是,他说你想退股,是你违约,按理说你要负责违约金赔偿,你还好意思要钱,你脸真大。
听他这么说,也算是认清一个人了,去哪打工不是干,重新又找了一家技术公司上班,月薪3万块,年底有奖金还行。
说句实话,开公司哪那么容易,走了以后听说老板应酬挺多,可能也顾不上技术这块,公司就出现了一些问题。这也属于正常,老板可能意识到问题,自己又紧抓了一下,又恢复了正常,就没再理这事,毕竟走了跟我也没什么关系。
不曾想这刚好是个半年的时间,老板居然打电话给我。这次说得很明确,给你年薪60万,你回来帮助公司,这个职位离开你还真不行,我们试过了,你对于公司还是很重要的。
停,我还有事,我直接挂断电话。当初不需要我的时候就想办法把我踢开,现在又需要我了,好马还不吃,回头草,我现在一个月3万再加上年终奖也比这少不了多少。
挂断电话直接就没理这事,该忙啥忙啥,不曾想晚上老板就过去敲我的房门。
既然到了家门口,哪有不让进门的理由,问他什么事情,他直接说也不拐弯抹角了。看着他眼巴巴的样子,也觉得有些不好意思,说能帮就帮你,你以后就不要打扰我了。
老板说你还是回来吧,给你股份也行拿年薪也行,现在公司还真离不开你。这件事情他后面也思考过,他自己抓了一段时间管理上去了,但是他一不做马上就下来了,而且他要应对外面的场面,如果不抓住外面的蛋糕,企业内部就没活干,如果抓外面的蛋糕企业内部就要跟得上,否则抓回来也没有用。
之前自己前面也是有点太自私,没想着利益进行一个合理的分配,光想着自己赚更多的钱。
因为自己也想明白了,要想生意做大,竞争中立于不败之地,就得学会与别人共赢合伙,所以决定请我回来继续管技术,继续负责这块,而且这次给我的职务是副总。
某些事项上也要对他进行监督,例如不能随便开除员工,他想咋地就咋地,不能搞一言堂,他觉得总是随着他的心思去做事情,企业不会做大做强。
眼前的老板,一下子让我重新认识,就问他你这个变化是什么时候开始的,他说在你走三个月以后我就意识到了这个问题,但是当时我还能两头兼顾,后面发现虽然这样能多赚一点钱,但是人太累了。
重新核算了一下数据,如果我一心搞业务,另外一块你搞技术这块我就没有后顾之忧,这样能拿更多的业务进来,即便是给更多的钱,我也赚的比以前要更多,这个几乎是翻倍的。
我以前的格局太小了,光想着自己多赚点,没有考虑你的利益,确实是我的问题,当我意识到这一点的时候,我就赶紧找你回来。你考虑一下,但是公司真的很需要你。
你以前的股份仍然给你,年底会兑现分红,这样我们很快就能实现财务上的相对自由。
以公司目前的状况加年底的分红,一年能拿100万,确实这件事情让我觉得有点意外,但是我也把我的顾虑说出来,我害怕再跟当初一样的不兑现承诺。
他说这次没问题,我们可以找律师,我们可以签正式的协议,这个没关系,因为我现在想明白了,一个人的力量实在有限还是要合作的,请你回来做副总,就是让你监督我。
我明白,老板现在是真的有格局了,不知道因为什么事情他开窍,但是他懂得与人共赢。
他也说出了一个大前提,就是先要保证他把所有的资金全部回笼。这个我认为没问题,因为现在好好看看就差不多了。做得好的话,今年年底直接就可以拿到分红。
我同意了他的要求,回公司做副总……
老板开公司注册资金600万,我技术不错,就让我技术入股。占公司10%的股份。公司步入正轨后,他只给我发工资,至于分红这事似乎从来不曾发生过……后面他还是做出了解释,解释很尴尬也很勉强,他的意思是刚刚赢利之前投进去的钱还没有回本,当然我不去找他,这个解释我也是听不到的。
我并不想去找他,但是他后面只字未提,什么也没说,我憋在心里不舒服,我是个直性子,于是就问他。你当初说好。投钱回不回跟我没关系,我这边是技术入股,分红你总归该兑现吧,当初说的是负责技术,现在不仅是技术,而且部门的管理,比当初约定都超出了一块儿。
也许说了这件事惹怒了老板,他就开始招聘新人,并且想尽办法把我架空,尽量不给我安排事情做。反正我每月拿着固定工资没事做也没关系,管理上也在架空我,他自己亲自过技术部抓管理,亲自给技术部开会。
这意思明摆着就是让我走,全公司的人都看出来了,但是有一些人是我招进来的,碍于面子大家还都很客气,表面是一团和气,但私下里他给员工开会或者讲了什么我并不清楚。
这样耗着是浪费我的青春,没必要跟这样的人浪费时间,我还是做点有意义的事情。于是跟他提出要求,让他把股份换成现金,就是折现给我10%的股份,相当于60万。
当初谈的啥都没什么意义,当初希望长期稳定,所以我把基础打得特别牢,现在这才多久啊,他就搞事情。没想到的是,他说你想退股,是你违约,按理说你要负责违约金赔偿,你还好意思要钱,你脸真大。
听他这么说,也算是认清一个人了,去哪打工不是干,重新又找了一家技术公司上班,月薪3万块,年底有奖金还行。
说句实话,开公司哪那么容易,走了以后听说老板应酬挺多,可能也顾不上技术这块,公司就出现了一些问题。这也属于正常,老板可能意识到问题,自己又紧抓了一下,又恢复了正常,就没再理这事,毕竟走了跟我也没什么关系。
不曾想这刚好是个半年的时间,老板居然打电话给我。这次说得很明确,给你年薪60万,你回来帮助公司,这个职位离开你还真不行,我们试过了,你对于公司还是很重要的。
停,我还有事,我直接挂断电话。当初不需要我的时候就想办法把我踢开,现在又需要我了,好马还不吃,回头草,我现在一个月3万再加上年终奖也比这少不了多少。
挂断电话直接就没理这事,该忙啥忙啥,不曾想晚上老板就过去敲我的房门。
既然到了家门口,哪有不让进门的理由,问他什么事情,他直接说也不拐弯抹角了。看着他眼巴巴的样子,也觉得有些不好意思,说能帮就帮你,你以后就不要打扰我了。
老板说你还是回来吧,给你股份也行拿年薪也行,现在公司还真离不开你。这件事情他后面也思考过,他自己抓了一段时间管理上去了,但是他一不做马上就下来了,而且他要应对外面的场面,如果不抓住外面的蛋糕,企业内部就没活干,如果抓外面的蛋糕企业内部就要跟得上,否则抓回来也没有用。
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因为自己也想明白了,要想生意做大,竞争中立于不败之地,就得学会与别人共赢合伙,所以决定请我回来继续管技术,继续负责这块,而且这次给我的职务是副总。
某些事项上也要对他进行监督,例如不能随便开除员工,他想咋地就咋地,不能搞一言堂,他觉得总是随着他的心思去做事情,企业不会做大做强。
眼前的老板,一下子让我重新认识,就问他你这个变化是什么时候开始的,他说在你走三个月以后我就意识到了这个问题,但是当时我还能两头兼顾,后面发现虽然这样能多赚一点钱,但是人太累了。
重新核算了一下数据,如果我一心搞业务,另外一块你搞技术这块我就没有后顾之忧,这样能拿更多的业务进来,即便是给更多的钱,我也赚的比以前要更多,这个几乎是翻倍的。
我以前的格局太小了,光想着自己多赚点,没有考虑你的利益,确实是我的问题,当我意识到这一点的时候,我就赶紧找你回来。你考虑一下,但是公司真的很需要你。
你以前的股份仍然给你,年底会兑现分红,这样我们很快就能实现财务上的相对自由。
以公司目前的状况加年底的分红,一年能拿100万,确实这件事情让我觉得有点意外,但是我也把我的顾虑说出来,我害怕再跟当初一样的不兑现承诺。
他说这次没问题,我们可以找律师,我们可以签正式的协议,这个没关系,因为我现在想明白了,一个人的力量实在有限还是要合作的,请你回来做副总,就是让你监督我。
我明白,老板现在是真的有格局了,不知道因为什么事情他开窍,但是他懂得与人共赢。
他也说出了一个大前提,就是先要保证他把所有的资金全部回笼。这个我认为没问题,因为现在好好看看就差不多了。做得好的话,今年年底直接就可以拿到分红。
我同意了他的要求,回公司做副总……
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这个格局组合也比较复杂,既便财格身旺用财,那么地支组合排列寅申巳三刑,寅木又有亥水来生必旺,申金被寅巳两头夹,来克刑不就破格了吗
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搞清了以上就知道寅木印,巳火禄皆为体,用巳申合财用禄取财,禄在年上,禄为自己可得到财,寅印为思想,用方法联合巳火制财,这里制财得财,叫做功
小总结一下,戊土食伤生财,戊土,巳火,寅木都为体把这财申财拿到了,再往下看
时柱己亥,伤官己土制亥水七杀,这里伤官己土是自己生的在时也为自己,制了杀得杀己土也为体,寅木印也为自己合回了杀也为体,
最后再用技法判断,技法是最难的,是判断理法以及主,体,用所生产的结果层次,职业,性格等等一切,在有规律的范围内可发挥包罗万象的无限想象
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主用寅木印,这个寅木与巳禄联合,寅木两用可称主也可同巳火禄皆为体,体为脚手,思想,为工具,取什么东酉的工具称为体
搞清了以上就知道寅木印,巳火禄皆为体,用巳申合财用禄取财,禄在年上,禄为自己可得到财,寅印为思想,用方法联合巳火制财,这里制财得财,叫做功
小总结一下,戊土食伤生财,戊土,巳火,寅木都为体把这财申财拿到了,再往下看
时柱己亥,伤官己土制亥水七杀,这里伤官己土是自己生的在时也为自己,制了杀得杀己土也为体,寅木印也为自己合回了杀也为体,
最后再用技法判断,技法是最难的,是判断理法以及主,体,用所生产的结果层次,职业,性格等等一切,在有规律的范围内可发挥包罗万象的无限想象
用食伤生财制杀,食伤为想法,手段,去生财制杀,这个格局命主想做生意,亥水七杀也为事业,官,七杀不透就为企业,职业老板
这个财官是否得到呢
巳禄为自己,巳申合自己得到财,寅申冲联合巳三刑制财,制财得财,亥为官杀合寅,寅在自己坐下
官杀,财,印命主都得到了,但是命主有点狠,看!把财制尽,杀又制又合尽,过及,表现为做生意赚钱当老板心里太过于强烈,
用禄取财禄在年上身体辛苦打拼,用思想取财取官杀当然心也累,
寅木印在坐下为单位,为想法,和巳禄一起,一切被自己控制了,七杀为老公,为事业,又制又合变成事业,事业心强杀为老板,当老板老公也不要了,是不是事业心太强
申为金为车,也为财,在月上为他物,把别人的车又刑,又合,又制,归自己,制有时重新改装制造叫制,巳寅为火木颜色,喷㲺。食伤为经营,是经营二手车的老板赚钱
技法总结提练了理法与主,体,用的做攻结果,我们再看行运是不是帮原局,是怎么定原局变化的
初运己酉,庚戍,地支酉合了巳,把禄合坏拿财的工具没有了,戍土虽是燥土但毕竟九月金水进气,还制了亥杀晦了巳火,也就是身转弱财又太旺,破了原生态,家庭普通学历低
21岁辛亥运,地支亥水助七杀事业,有寅木转化但一定会冲巳禄,体现为事业起步,把巳火得财的工具坏了,事业顺利,财运不大
31岁壬子运,地支子水阴阳关系不制巳火,申子半水局寅木转化,子水与申的关系儿来救母三刑有水火不坏申财
最重要的是壬水七杀出干了,有戊土制杀得宜,这样一来财与事业双丰收,层次中产以上变为富姐
婚姻依然没解决的原因,亥运两亥水夫星争合婚姻宫夫星,寅木为印,想法挑选,挑剔,壬子运地支官杀混杂,干透壬水与原局丁火劫财相合争夺
2017丁酉年交癸丑运,丑土合巳助申,巳被丑晦,丑寅暗合,丑制亥水不生寅,巳寅均被坏,丑生申财必旺,没得财的工具了,也就是身弱财旺不担财了,
17丁酉年,劫财带财真劫财,地支巳酉丑一合金,忌神深重,当年破财事业不顺,竞争对手强
18戊戍,19己亥,20庚子,21辛丑这些年份都不利,不过事业虽下滑毕竟是固定行业,目前还保持中产
预测22年开始以后木火流年转好,因为木克丑土生已火,火年可帮巳火助身
以后的甲寅,乙卯运就神奇了,地支木耗尽亥水,木火合力去了申金,天干甲乙木去尽食伤,从旺了,既使乙不去不掉戊土食神,去了己土伤官留清。身旺用食神也是好运,看来一生小富是有的
这样的格局写的太累人,格局层次顺序一点不能乱,我费劲写这些就想让大家知道,破格的格局不一定一生行什么运都差,看命理要综合多门知识还要创新,对每个不同的命理用不同的方法去断,才能对号入座,准确无误的断准向客户交代
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