#嘴上说不要 身体却很诚实# 美联储利率决议官宣11月开始每月减少购债150亿美元规模，鲍威尔表示明年二、三季度美国通胀可能会回落，现在还不是加息的时候。。。
鲍威尔的表态有点偏鸽，现在确是未轮到加息操作，等缩减购债差不多了才会讨论加息，美联储是一边安抚市场一边缩减。。。
黄金个人主观思路还是偏向看空的，短期的阻力位置在1780附近，保护可以放在1786上面，下方支撑位在1755、1700附近，后面下看目标是1615附近。。。

最近特别忙，有点烦，事情太多了，有幸运的事情也有闹心的事情，但来到微博，总会被丰富多彩的网络世界震撼到。直接一个笑死。
人有不同观点是很正常的，但是少量文字涵盖的不完整信息，有可能在网络世界中被阅读的人有偏向性地理解并放大其中的主观情绪。进而引起争执，在争执中又会加强各自的预设立场。有点无解。
我在wb就是擦姐，我在贴吧就是擦哥哈哈哈哈哈哈哈哈只是平平无奇缺德擦人
大家其实本质是一样的，都是7/24不间断yyCA（
都是受这美好朦胧的感情吸引而聚集

你都会因为哪些原因离职呢？

身处职场的我们，或多或少都离职过。大家主要都是因为什么原因离职的呢？出于什么情况选择离职然后重新找工作呢？一份工作我认为有两样很重要，第一个是对这份工作的热情，第二个是自己赚钱的欲望。

上述这两点更偏向你自己的主观意识。可能由于内卷、加班等，导致自己出现了负面情绪，而无法继续坚持下去，失去了对这份工作的热情，自然而然就会选择离职了。如果我对这份工作充满了热情，我就能够体会到在这份工作当中收获的快乐，那么我就会有动力进行工作，也就不会选择离职了。

也有可能是因为公司提供的薪资待遇、五险一金等方面无法满足你，你为了能有一个更好的收入，于是选择离职。俗话说，有钱能使鬼推磨，在现在的社会中，没有钱寸步难行。所以，我们会为了有一个好的生活，能够实现花钱自由，而选择辞职。

也许会有人说，没有晋升空间，同事与自己不和等也会影响自己。其实仔细想一想这些能够以归结到上述两个方面当中。没有晋升空间就代表自己没办法获得更高的薪资待遇，无法满足自己的赚钱欲望。同事与自己不和，势必会影响你工作时候的状态，久而久之就会影响你对这份工作的热情。没有了当初的那份热情，你也就会选择离职了。所以，无论什么原因都可以归结到上述两个方面当中。

在我们找工作时就要学会避免这种情况的发生，我们需要如此做。首先要确定这份工作自己是否真的喜欢，要确定自己是真的对其拥有热情，避免通过HR面试后对这份工作失去了热情。薪资方面的话，自己需要确定是否真的值这个价。如果自己的个人简历并没有很优秀，你认为HR会让你漫天要价、会招聘你吗？#天津找工作##天津直聘网##天津找工作[超话]#