时光正好,我在路上。
这段时间心情一直不好,我不能静下心来与自己好好对话。如果一件事情没有结果,那你还有坚持下去的意义吗?现在的我很困惑,不知道答案。
今天我和同学去外边转了转。我把内心不开心的事情和她们分享。不开心的事情和别人分享痛苦也能减少一半。真的很好,我还有亲爱的朋友可以陪伴着我。
现在的我生活圈很小,我怕接触新的人。从前我受过伤,现在伤口还未痊愈。我害怕那种撕心裂肺的痛苦。
现在时光正好,我一个人在书店静静地坐着。书是我的虔诚的伙伴,她永远都不会背叛我。年轻的时候多读读书,让自己的内心变得充盈起来。总有一天我会遇见更好的自己。
趁现在时光正好,千万不要辜负了自己。
这段时间心情一直不好,我不能静下心来与自己好好对话。如果一件事情没有结果,那你还有坚持下去的意义吗?现在的我很困惑,不知道答案。
今天我和同学去外边转了转。我把内心不开心的事情和她们分享。不开心的事情和别人分享痛苦也能减少一半。真的很好,我还有亲爱的朋友可以陪伴着我。
现在的我生活圈很小,我怕接触新的人。从前我受过伤,现在伤口还未痊愈。我害怕那种撕心裂肺的痛苦。
现在时光正好,我一个人在书店静静地坐着。书是我的虔诚的伙伴,她永远都不会背叛我。年轻的时候多读读书,让自己的内心变得充盈起来。总有一天我会遇见更好的自己。
趁现在时光正好,千万不要辜负了自己。
【智愚大叔荐书】《协同共生论》是陈春花老师的最新大作,书中陈老师分享了企业跟别人共生的四个管理方法:
①协同共生效应的核心是增效作用。也就是说,协同共生一定要互相创造价值,要为对方做增值的事情,只是为了获取“价值”是不持久的;
②利用协同共生的架构来实现效率与价值的进化。协同要围绕“改进效率”与“增加价值”两个纬度去做,要不断进化;
③协同共生的S D A P管理模型-场景、意愿、能力、过程。管理是管行为,而不是思想,要将协同共生的过程纳入到管理过程的框架中去;
④协同共生价值重构-决策、边界、链接、平台。数字化背景下,边界太宽就无法驾驭,边界不开放,就不能共生,边界太窄,就没有价值跟别人交换。
这是中国管理学派崛起的代表之作,“管理学在中国”的系列首部作品,#智愚大叔##遇见更好的自己#
①协同共生效应的核心是增效作用。也就是说,协同共生一定要互相创造价值,要为对方做增值的事情,只是为了获取“价值”是不持久的;
②利用协同共生的架构来实现效率与价值的进化。协同要围绕“改进效率”与“增加价值”两个纬度去做,要不断进化;
③协同共生的S D A P管理模型-场景、意愿、能力、过程。管理是管行为,而不是思想,要将协同共生的过程纳入到管理过程的框架中去;
④协同共生价值重构-决策、边界、链接、平台。数字化背景下,边界太宽就无法驾驭,边界不开放,就不能共生,边界太窄,就没有价值跟别人交换。
这是中国管理学派崛起的代表之作,“管理学在中国”的系列首部作品,#智愚大叔##遇见更好的自己#
今日和咏x在法院工作后吃的免费的工作餐!
称搭咏x顺风车 我意识到我该减肥了[泪]
随心参加了知识版权演讲稿筛选(怎么个随心法呢?先是视频筛选,我卸妆洗脸后,室友们要睡觉了。我也很困,在阳台蹲着录了三个视频就交了。过了初选后,今天在模拟法庭大家都是脱稿背稿子。就我拿着手机上去读 [拜拜]我心想我就是一陪跑的呗,去参加路上才知道老师通知别人背稿子。然后我就心很烦躁的去看小精灵♀️和它的宝宝们,结果老师打电话过来说我入选了,让我准备1500字的稿子!我整个人都震惊了[并不简单]还有为了比赛采访考研成功的师兄,跨专业自己备考六个月上岸。[泪]大家真的都很努力为了以后的生活和遇见更好的人8⃣️!我也是!今天也要加油呀[haha]
称搭咏x顺风车 我意识到我该减肥了[泪]
随心参加了知识版权演讲稿筛选(怎么个随心法呢?先是视频筛选,我卸妆洗脸后,室友们要睡觉了。我也很困,在阳台蹲着录了三个视频就交了。过了初选后,今天在模拟法庭大家都是脱稿背稿子。就我拿着手机上去读 [拜拜]我心想我就是一陪跑的呗,去参加路上才知道老师通知别人背稿子。然后我就心很烦躁的去看小精灵♀️和它的宝宝们,结果老师打电话过来说我入选了,让我准备1500字的稿子!我整个人都震惊了[并不简单]还有为了比赛采访考研成功的师兄,跨专业自己备考六个月上岸。[泪]大家真的都很努力为了以后的生活和遇见更好的人8⃣️!我也是!今天也要加油呀[haha]
✋热门推荐