关于人生:
1、年轻的时候不要怕,99%你害怕的事并不会发生,年老的时候不后悔,后悔毫无意义,只是浪费时间。
2、保持乐观积极的心态,让自己每天赞美一个人,每天日行一小善,比如写得好给答主点个赞,也是赠人玫瑰手留余香。
3、心理研究认为,时时感恩是让人们克服抑郁和获得幸福感的最佳途径。感谢大家愿意看我的文章。
1、年轻的时候不要怕,99%你害怕的事并不会发生,年老的时候不后悔,后悔毫无意义,只是浪费时间。
2、保持乐观积极的心态,让自己每天赞美一个人,每天日行一小善,比如写得好给答主点个赞,也是赠人玫瑰手留余香。
3、心理研究认为,时时感恩是让人们克服抑郁和获得幸福感的最佳途径。感谢大家愿意看我的文章。
【授权培养人,遵循四“不要”原则】#佩琪职场公开课#
1、不要怕下属犯错。
部下做的比你差很正常,要允许部下犯错,错误是成长最好的老师。
2、不要默认为下属不行。
要相信员工的专业,否则你永远停留在自我为是的困局而不知自己的局限。
3、不要插手已经授权。
要让下属敢于做事,并负责到底,这样才能培养员工担当。
4、不要听不进意见。
领导人能力越强,如果听不见反对意见, 结果就是复制二等跟随者,让员工没有头脑盲从,公司就形成能人依赖,结果就领导越强,员工越弱。
1、不要怕下属犯错。
部下做的比你差很正常,要允许部下犯错,错误是成长最好的老师。
2、不要默认为下属不行。
要相信员工的专业,否则你永远停留在自我为是的困局而不知自己的局限。
3、不要插手已经授权。
要让下属敢于做事,并负责到底,这样才能培养员工担当。
4、不要听不进意见。
领导人能力越强,如果听不见反对意见, 结果就是复制二等跟随者,让员工没有头脑盲从,公司就形成能人依赖,结果就领导越强,员工越弱。
不要:
1.不要只走好走的路。
2.不要和烂人烂事纠缠。
3.不要怕犯错误。
4.不要把幸福寄托在别人身上。
5.不要总等一切都准备好才开始。
6.不要忽略细微的感动。
7.不要太早下结论。
8.不要害怕受伤而拒绝开始。
9.不要把糟糕的一面留给最爱的人。
10.不要卑微的爱一个不爱你的人。
11.不要自欺欺人。
12.不要浪费时间去解释。
13.不要总和别人记较。
转
1.不要只走好走的路。
2.不要和烂人烂事纠缠。
3.不要怕犯错误。
4.不要把幸福寄托在别人身上。
5.不要总等一切都准备好才开始。
6.不要忽略细微的感动。
7.不要太早下结论。
8.不要害怕受伤而拒绝开始。
9.不要把糟糕的一面留给最爱的人。
10.不要卑微的爱一个不爱你的人。
11.不要自欺欺人。
12.不要浪费时间去解释。
13.不要总和别人记较。
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