潇兰创业六年感悟！

首先非常感谢这么多朋友的关注，你们的支持和鼓励，是我创业路上非常重要的力量，爱你们呀！！！

这个公众号在我创业初期就申请了，但也仅仅在初期用过，现在回过头来看之前分享的内容，基本上都是到处搬来的知识和事实，没有多少温度，也是当时我的眼界、内涵、知识储备等等所限制，也只能分享这些东西啦，哈哈~

再次我想说我现在的想法！

在我从事了六年多的营养与体重管理工作之后，我的收获非常之巨大，我的改变也是天翻地覆的，我的想法也从之前简单的想挣钱想改善生活，变成了想要带领一群有情有义的人，一起做一件有意义有价值的事情，可能你会觉得我说的太大了，但这是我经历了创业的种种之后真实的想法。

那这是为什么呢？

因为这么多年服务了超过1000个家庭之后，让我深深的感受到帮助一个人活出真实的自己是多么重要，也让我知道帮助一个人、一个家庭、更多人、更多家庭变得更健康更快乐就是在做慈善，这样整个世界都会和谐很多！

也因为在康宝莱创业六年，让我深深的明白成功很重要，成功后的样子更重要！

所以我要从自身做起、日行一善、日拱一卒，用自己微小的力量和能量去帮助，影响和引领更多人，跟我一样更健康更快乐更有钱，这也是我六年多来一直在做的事情，我相信坚持的力量，加油！

最后我想说我接下来要做的事情！

让自己达到更真实、更喜欢、更平和的状态，然后做：

第一：成为有专业有温度有爱的营养顾问，保证自己和全家人的健康！

第二：成为更多家庭的营养顾问，帮助更多家庭健康有保障！

第三：寻找、帮助和培养更多跟我一样的有专业有温度有爱的营养顾问，我们一起活成自己更喜欢的样子，一起成为#积极健康新生活方式的传播者！

基于这些，我以后在这个公众号里会更多分享自己的创业点滴，生活感悟，经验心得，心情随笔等等，更关注个人内心的成长而不是知识之类的（知识和技能是最容易学到的，你认同吗？），这里会成为我的后花园，希望大家持续关注！

先定个小目标，每天更新一点点心得，先坚持到2021年12月31日吧！！！

附图以见我的前世今生~

我有今天改变我非常非常感恩康宝莱这家伟大的公司，也非常非常感恩我智慧、大爱、人见人爱的导师肖轲予——我的小雨老师！！！

也感恩自己选择做更好的自己！！！

祝愿我们每一个人都成为更好的自己！！！

与人沟通聊天最大的好处就是自己会无形给自己稳固flag，然后每一次新增一点点责任感去完成它。原来这便今日贾老师说的“一为约束，万事不入”，是非常奇妙的地方，依靠与他人的约定从而约束自己日拱一卒。

日常昏睡性呆看，它给自己带来是无善无恶的情绪，让时间停留在喜欢的事情上面，与之产生更深的情感联系。

即便躺平，我也想用我认为美好的事物去填充这个时间段。

最近在闲暇时想一个问题，需要为美好的感觉找出原因吗？或者说其背后的理论依据吗？有必要的。虽然当下可能找不全获得这种感觉的全部元素，但是自己未来有了一些抓手，更大概率向这些美好靠拢，用生活的经历和体验去填充这个无限答案的问题。 https://t.cn/RqQMP2h

#日拱一卒# 行政管理的“一把手负责制”

在“一把手负责制”机制设计下，各级行政首长在其所属行政机关中处于核心地位,享有最高和最后的决策权。行政首长负责制是在政府工作及其他行政领域中，由政府首长及行政主管全权负责的领导责任制，我国的各级政府均实行行政首长负责制。

在各地方“十四五”规划纲要编制过程中，“一把手负责制”主要体现在：一、地区经济社会发展的主体思路主要体现一把手意志，尤其涉及在以GDP目标考核为核心的经济社会发展主要指标体系的具体数字制定过程中，一把手往往倾向于选择高于上级单位要求的数字目标，与其他政府机构成员仅要求完成上级政府要求，形成鲜明对比。

二、行政首长负责制的优点是责任明确，决策效率高，但缺陷是过分依赖行政首长个人素质，影响工作的稳定性和连续性。在各地方“十四五”规划纲要编制过程中，我们也发现地方政府一把手的素质参差不齐，这也直接影响了地区经济社会发展目标的制定以及发展的未来。

三、但是同时，现行官员激励制度对于一把手的激励程度足够，然而对于一把手以外的其他政府官员，晋升激励不足以刺激官员自身有所作为，仕途稳定反而是第一诉求。尤其当在一个特定职位上呆的时间越长，官员自身就越有可能变成一个保守者。长期在一个职位任职意味着：该职位持有者能力有限并因而产生很低的晋升期望，他很明白自己获取进一步晋升的概率很低，因而开始以寻求职业生涯的平稳直至退休作为第一目标。

市委书记包江苏：坚持“一把手”负责制
https://t.cn/A6xw8W2N