#2022国考##申论备考#
申论排比金句100条总算不愁没话写了
关于案例式分论点框架:
对策分论点——积极案例(身份+姓名+消极处境+举措)——消极案例(身份+姓名+积极处境+举措)——事无绝对——引入分论点——最后结尾
关于因果式分论点框架:
分论点句子——主题——主题问题——主题问题影响——原因+影响——结尾
关于复合式分论点框架:
分论点句子——意义+对策——主题面临的问题——对策——意义——回扣分论点——主题——具体对策
大家要是对分论点写作没有思路的话,看完这个或许会清晰一点
申论排比金句100条总算不愁没话写了
关于案例式分论点框架:
对策分论点——积极案例(身份+姓名+消极处境+举措)——消极案例(身份+姓名+积极处境+举措)——事无绝对——引入分论点——最后结尾
关于因果式分论点框架:
分论点句子——主题——主题问题——主题问题影响——原因+影响——结尾
关于复合式分论点框架:
分论点句子——意义+对策——主题面临的问题——对策——意义——回扣分论点——主题——具体对策
大家要是对分论点写作没有思路的话,看完这个或许会清晰一点
【主题】论中国禁诉令的签发条件——以礼让为中心
【时间】2021年11月8日(周一)14:30
【主办】中国社会科学院大学法学院
【地点】中国社会科学院大学党校楼第一会议室
【报名方式】想参加的同学需要发送邮件至skdlawfy@163.com,邮件主题为“姓名+研讨会听众”,麻烦在邮件中说明专业、班级和个人联系方式。报名截止日期为2021年11月6日24:00。
【时间】2021年11月8日(周一)14:30
【主办】中国社会科学院大学法学院
【地点】中国社会科学院大学党校楼第一会议室
【报名方式】想参加的同学需要发送邮件至skdlawfy@163.com,邮件主题为“姓名+研讨会听众”,麻烦在邮件中说明专业、班级和个人联系方式。报名截止日期为2021年11月6日24:00。
#华晨中华职工安置涉及近3000人#【华晨重整草案即将浮出水面:中华品牌“安置员工”近3000人,华晨制造股权转让预计明年初交割#每经头条#第653期】“我们店里早就不卖中华车了,您要是想做维修保养还能做。”日前,北京地区华晨中华一家4S店销售人员对每经记者如是说。根据华晨中华官网信息,这是北京地区目前仅存的两家经销商之一。而在北京地区另外一家华晨中华4S店,记者也获得了相似的信息。
作为华晨汽车集团控股有限公司旗下自主品牌,华晨中华车型终端销售的停滞,仅是华晨集团走向破产重整带来的“后遗症”之一,更多的影响仍在发酵。
有不愿透露姓名的知情人士向记者透露,当前华晨集团正在着手进行职工安置问题,目标正是华晨中华相关员工,涉及人数近3000人,且已经下发了《告知书》。
“从下发告知书到10月25日是让员工自愿签署协议解除劳动合同,10月26日开始就是经济性裁员了。虽说是自愿,但已经暂停了员工下个月的社保,大部分员工没有办法都选择签协议了。”上述不愿透露姓名的知情人士告诉记者。
不仅如此,一位接近华晨集团的人士也向记者透露:“华晨雷诺(即华晨雷诺金杯汽车有限公司)那边也马上要进行员工的优化,现在全员放假,只留了部分值班人员。”
针对上述消息,记者分别向华晨集团相关负责人和雷诺中国相关负责人求证,但截至发稿未获回复。不过,有消息人士向记者表示,华晨中华方面的员工安置处理已经基本进入尾声,大部分员工都已签完离职协议。(每经,泽塔)https://t.cn/A6xLycel
作为华晨汽车集团控股有限公司旗下自主品牌,华晨中华车型终端销售的停滞,仅是华晨集团走向破产重整带来的“后遗症”之一,更多的影响仍在发酵。
有不愿透露姓名的知情人士向记者透露,当前华晨集团正在着手进行职工安置问题,目标正是华晨中华相关员工,涉及人数近3000人,且已经下发了《告知书》。
“从下发告知书到10月25日是让员工自愿签署协议解除劳动合同,10月26日开始就是经济性裁员了。虽说是自愿,但已经暂停了员工下个月的社保,大部分员工没有办法都选择签协议了。”上述不愿透露姓名的知情人士告诉记者。
不仅如此,一位接近华晨集团的人士也向记者透露:“华晨雷诺(即华晨雷诺金杯汽车有限公司)那边也马上要进行员工的优化,现在全员放假,只留了部分值班人员。”
针对上述消息,记者分别向华晨集团相关负责人和雷诺中国相关负责人求证,但截至发稿未获回复。不过,有消息人士向记者表示,华晨中华方面的员工安置处理已经基本进入尾声,大部分员工都已签完离职协议。(每经,泽塔)https://t.cn/A6xLycel
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