很多人其实知道自己为什么被分手，那么你需要的是反思一件事：目前对方要离开，你愿不愿意发生改变，因为这样的关系里，你有你自己责任的一部分。倘若你真的很珍惜对方，也希望再争取一些机会，那么就找对方好好谈谈。

还有一部分人在分手之后的很长时间是找不到问题的根源的，例如冷暴力分手，例如无端的分手，那么你可好好的去观察一下对方，你自己不明白就直接问：我不清楚发生了什么你想要和我分手，愿意告诉我吗？

一开始的问话是这样的，而不是去责问和质问：你凭什么要和我分手。和非暴力沟通法则一样，希望你此刻做一个认认真真的“听话者”而不是去给自己狡辩或者争辩，听一听对方的话语里，是愤怒失望还是在诉说自己受伤的那一部分。

你做了什么对方很失望，你做了什么对方很愤怒。然后好好的和自己核查一下，是不是如此。

如果真的是这样，你愿不愿意为了这段关系去调整和提升你自己。

如果愿意的话，顺便想一想，当你做出一个新的决定的时候，最后的结果你会不会负责呢？

我知道分手这件事让人很难过，但是很多人下意识会考虑到自己的感受，但是很少有人冷静下来站在对方的角度去想：是不是在对方看起来我们的关系病了？起码出现了不合适的问题。问题在哪里？没有爱了？观念问题？现实问题？包容差异的问题？表达的问题？

找到之后去找对方，可以在合适的机会找对方出来，ta讲你听，相信你可以发现很多问题。无论是失恋也好恋爱也好，这都是一个你去了解你自己认识你自己的过程，而解决问题的过程也是你在完善自己不足的地方。

世界上最容易获得的就是爱，同时经营好一段亲密关系确是最难的#怎么样挽回前女友前任##如何怎么挽回异地恋军恋同性恋姐弟恋#

#福建事业单位[超话]#福建事业单位2021年10月30日上午面试真题
☞两题版为第2、3题[羞嗒嗒][羞嗒嗒]解析可能下午才出哦

1.xi jin ping说过，人民政府，人民在前，请谈谈你的看法。（题目较长，且反复提到“人民”二字）

2.“打工人打工魂打工都是人上人”，无论是社会精英还是普通职员，脑力劳动者还是体力劳动者，都自称为打工人，现在网上流传“打工人”的说法，大家都说自己是打工人，对此有何看法？

3.单位老林经常嘴上说“随便”，但是工作上和交流中又处处不随便，挑三捡四，不配合，怎么看?
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我们今天一个个和领导谈话，最近我忙疯了，以为领导会和我谈谈工作的失误，但没想到领导说我对你的工作还是挺满意的就是要注重一下“职场礼仪”，穿衬衫西装高跟鞋，你头发这么长了最好扎起来，把耳朵露出来，画个淡妆，不要穿白色袜子之类的，穿肉色或者黑色的就可以，虽然土了点，但是精神呀！职场审美和日常审美还是不一样的[允悲][允悲]9敏啊！！！我不想多早起来化妆呀！还早天天扎头发露个大额头，本来就很秃了。
所以想求求职场穿搭[泪][泪]
我领导让我一定要改[二哈] https://t.cn/E2P9Ssz