今早用保温杯装了饺子去单位吃
印象最深的是快下班的时候听我们主任吐槽她老公的妈妈
然后我去接水准备上厕所准备回家了
突然觉得和人相处其实挺简单的,虽然以前也一直都是知道的
无论多离谱的人,都是可以理解的,人性都是相似且多面的。和人相处就把握分寸保持真诚坚持自我就好了,秉持着三个原则就能解决一切人际关系的问题。
其实我也不怎么受人际关系问题的困扰,可能对我来说最难的是和家人相处吧(和朋友相处不好的就果断放弃了,其实你自己拿真心对待别人了是不会遗憾也不会内疚的,遗憾的该是对方。人总是喜欢自我欺骗的,其实对方有没有用真心对待你用脚趾头都能感受到。想通了就完全没有任何感情了)
向外输出爱的人更幸福,爱自己的人才能输出爱,而爱自己是绝对的。不真诚对别人就是不真诚对自己。坦诚是自由,自由是最融洽的自我,那种美好的东西。
印象最深的是快下班的时候听我们主任吐槽她老公的妈妈
然后我去接水准备上厕所准备回家了
突然觉得和人相处其实挺简单的,虽然以前也一直都是知道的
无论多离谱的人,都是可以理解的,人性都是相似且多面的。和人相处就把握分寸保持真诚坚持自我就好了,秉持着三个原则就能解决一切人际关系的问题。
其实我也不怎么受人际关系问题的困扰,可能对我来说最难的是和家人相处吧(和朋友相处不好的就果断放弃了,其实你自己拿真心对待别人了是不会遗憾也不会内疚的,遗憾的该是对方。人总是喜欢自我欺骗的,其实对方有没有用真心对待你用脚趾头都能感受到。想通了就完全没有任何感情了)
向外输出爱的人更幸福,爱自己的人才能输出爱,而爱自己是绝对的。不真诚对别人就是不真诚对自己。坦诚是自由,自由是最融洽的自我,那种美好的东西。
#出生第一百六十天#
今天又是边上同事吐槽和老公干架的一天
她说昨天晚上吵了架
原因是老公出门买饭穿了她的拖鞋
我说这种都是小事
她说之前你说晒衣服这种可能没考虑到
我想想也是有可能的想开了
可是昨天我就不懂了,没脑子吗,下雨天穿我的棉拖鞋,弄的全湿的
她很生气但是又看我不能理解她的生气
反问我生了孩子之后我的生活有影响了吗
我说还行吧,我心态挺好
不理不管不生气就好了
比如,看孩子十分钟
你看看是不是拉了是不是饿了
要不要给她换尿裤要不要泡奶
完美诠释君子动口不动手
再比如
尿布穿不好就不穿了
喂奶喂不好就不喂了
哭了哄不好就不哄了
孩子一放就坐电脑前了
我们同事听得简直要窒息了
今天又是边上同事吐槽和老公干架的一天
她说昨天晚上吵了架
原因是老公出门买饭穿了她的拖鞋
我说这种都是小事
她说之前你说晒衣服这种可能没考虑到
我想想也是有可能的想开了
可是昨天我就不懂了,没脑子吗,下雨天穿我的棉拖鞋,弄的全湿的
她很生气但是又看我不能理解她的生气
反问我生了孩子之后我的生活有影响了吗
我说还行吧,我心态挺好
不理不管不生气就好了
比如,看孩子十分钟
你看看是不是拉了是不是饿了
要不要给她换尿裤要不要泡奶
完美诠释君子动口不动手
再比如
尿布穿不好就不穿了
喂奶喂不好就不喂了
哭了哄不好就不哄了
孩子一放就坐电脑前了
我们同事听得简直要窒息了
一位认证为“蚂蚁金服员工”的网友在社交平台吐槽:“希望能过在技术上多提升、多进步的同学还是不建议选择阿里系,因为整个阿里系都充斥着浓浓的销售风,和主管、同事、业务聊技术都是郑治不正确的。你只需要关注于 PPT 、包装、汇报、忽悠、画饼、占地盘,这些才是自上而下想看到的。阿里系适合什么样的人?适合对技术不是那么感兴趣的、患有社交牛鼻症、辩论小能手、指鹿为马时仍能脸不红心不跳,具有销售性格和能力的人。这些当然也是非常重要的能力,但不是每个人都喜欢和擅长。而 pua 氛围浓厚,本质上也是销售基因的一种展现。所以,在来之前一定要考虑清楚自己的性格是否合适。” 一位“阿里巴巴员工”评论道:“大部分部门是这样的,本质就是崇尚这样的演戏文化。” 另一位“前腾讯员工”回复:“你以为其他公司就不是这样吗,腾讯这种风气有过之无不及,技术平台更烂。” 还有一位“华为员工”评论:“华为也一样的。” 另一位“京东零售员工”:“去阿里都是为了镀金,谁是为了技术。” 对此您怎么看呢[思考]
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