童心逐梦 共享臻爱—辽化十二区幼儿园、二小、三小幼小协作体联欢晚会

新年的钟声即将敲响,时光的车轮又留下了一道深深痕。伴随着冬日里温暖的阳光，满怀着喜悦的心情，2021年元旦即将如约而至。12月18日，辽化十二区幼儿园携手二小、三小“童心逐梦 共享臻爱”新年联欢晚会在辽化少年宫隆重举行！

亲临本次活动的嘉宾有，宏伟区副区长李铭，宏伟区宣传部部长翟金鹏，宏伟区公安局副局长杨军，宏伟区少年宫文旅中心主任沈晓晖，宏伟区教育局局长张景成，宏伟区督学室主任王新，宏伟区教育局副局长李芳，宏伟区教育局工会主席刘庆艳，宏伟区教师进修学校副校长李勇，宏伟区教育局幼教办主任杨永杰，宏伟区教师进修学校学前部主任刘冰。

十二区幼儿园小二班的师生舞蹈《动物森林》，作为全园最小的宝贝们第一次独自上台表演也丝毫不怯场。

辽化二小幼小衔接实验班带来的精彩舞蹈《Yes!Ok!》。

辽化三小幼小衔接实验班带来的舞蹈《Good boy》。

2020年十二区幼儿园在区委、区政府的正确领导下、在区教育局的关怀指导下，在家长朋友们的大力支持下，工作佳绩频出。孩子是每个家庭的希望，幼儿教师是世界上最美好的职业，从一粒粒小小的种子开始，我们细心培育，看着他们一天天发芽，一天天长大，直至参天大树！

新年将至十二区幼儿园全体教师将以更加饱满的热情坚定信心，锐意进取，跟着时代的脉搏，紧随祖国前进的步伐，履行自己的职责，为幼教明天的辉煌划上一道亮丽的彩虹！

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资管新规后的员工持股计划新玩法——20191018 和君每日观察

2018年4月27日，中国人民银行、银保监会、证监会、国家外汇管理局联合发布《关于规范金融机构资产管理业务的指导意见》。该法规对员工持股计划主要有两方面影响：

1、资金杠杆倍数受限：权益类产品的分级比例不得超过1：1，也就是说员工持股计划最高的外部配资比例为1:1；

2、获取优先级资金受限：分级资产管理产品不得直接或者间接对优先级份额认购者提供保本保收益安排，可以理解为资管计划不得对优先级资金进行保本保收益安排，增大了配资的难度。

资管新规后，2019年上半年公告的方案除了常规做法（员工出资在二级市场购买股票）外，又增加了一些新玩法：

1、采用激励基金/超额利润的方式解决员工资金问题；
2、公司在市值低点回购股票，以较低价格授予员工，增强激励性。

1、资金来源：配资的数量减少，激励基金/超额利润的方案增加。

受资管新规影响，使用银行资金做杠杆的方式受到了一定限制，目前只能通过信托计划的形式做银行配资，而且资金规模要有一定体量银行才有意愿做（通常5000万元以上）。为解决员工的出资问题，企业选择以激励基金或超额利润的方式增加员工参与度。

激励基金指公司年初预提一定比例的净利润购买公司股票，根据业绩完成情况解锁股票，先授予后考核；超额利润指根据公司上年业绩完成情况提取奖金用于购买公司股票，在锁定期结束后发放给员工，先考核后授予。两种模式的区别在于事先考核还是事后考核，通常对于体量较大，资金流充足的企业可以采用激励基金的方式，若公司体量较小，则可以采用超额利润奖金的方式。

2、股票来源：回购型股权激励数量增多。

2018年《公司法》的修订表明监管部门放松了对公司回购股票的限制，用于股权激励的库存股存续期由1年调整为3年，再加上2018年资本市场整体低迷，公司为稳定股票价格回购了大量的股票。在今年实施的员工持股计划方案中，股票来源为回购的方案数量明显增多，一方面由于公司回购了大量的股票，可以用于股权激励，另一方面因为公司在授予价格设计上可以自主定价，以较低的价格甚至“0元”授予员工，增强了激励性。

——和君股权激励研究中心咨询师 翟金鹏

隆冬的北京，寒风凛冽，好莱坞著名导演已经八十高龄的里比先生兴致勃勃的来到亦庄，在著名的海纳三川后期制作公司观看了，中国首部散文电影《风吹吧麦浪》的样片，里比先生坚持要看完整影片，一个半小时的放映结束后，他给予影片了充分肯定，对影片英语字幕翻译水平的专业精准感到吃惊，还就一些技术细节与专业人员进行探讨，接着后期公司负责人翟金鹏先生，制片代表史总，宗主任和导演就中美影片创作，剧本，发行，制作等问题进行了座谈。 https://t.cn/Ryh0uDW