【有奖举报!#秦皇岛抚宁区提供疫情防控线索最高奖1000元#】为充分调动群众在新冠肺炎疫情防控中主动监督的积极性,强化群防群控,秦皇岛市抚宁区决定设立新冠肺炎疫情防控线索举报奖励。
一、奖励对象
群众在疫情防控期间举报与疫情防控有关的线索,经核查属实,且该举报线索对防控疫情扩散产生了重要作用的,对举报群众给予奖励。
二、奖励原则
坚持公开、公平、公正;保护举报人信息;多个举报人分别举报同一对象的,只奖励首位举报人,如虽非首位举报人,但后续提供了有价值新线索的,酌情予以奖励。
三、举报方式
可拨打区疫情防控指挥部办公室电话6684383进行电话举报。
四、奖励办法
1.经核查属实且未按规定就诊或登记报备人员的,每条线索奖励举报人100元。对疫情防控具有重大价值,并对落实“四早”要求起到重要作用的举报线索,经报区疫情防控领导小组同意后,给予举报人500-1000元奖励。
2.举报违反隔离医学观察出行规定的行为。相关医学观察人员在集中隔离和居家隔离期间,不遵守疫情防控规定私自外出,造成传染病传播扩散隐患,对上述情况举报属实的,每起奖励100元。
3.多人举报同一线索的只奖励第一举报人,两人以上联合举报的按一例举报线索奖励。
4.对已经举报人员,后续提供有价值新线索的,予以50元奖励。
5.对受理的举报信息严格保密,对恶意举报的将依法追究相关责任。
细则自发布之日起执行,直至疫情结束。 #加油河北#(抚宁融媒)[编辑|王伟]
一、奖励对象
群众在疫情防控期间举报与疫情防控有关的线索,经核查属实,且该举报线索对防控疫情扩散产生了重要作用的,对举报群众给予奖励。
二、奖励原则
坚持公开、公平、公正;保护举报人信息;多个举报人分别举报同一对象的,只奖励首位举报人,如虽非首位举报人,但后续提供了有价值新线索的,酌情予以奖励。
三、举报方式
可拨打区疫情防控指挥部办公室电话6684383进行电话举报。
四、奖励办法
1.经核查属实且未按规定就诊或登记报备人员的,每条线索奖励举报人100元。对疫情防控具有重大价值,并对落实“四早”要求起到重要作用的举报线索,经报区疫情防控领导小组同意后,给予举报人500-1000元奖励。
2.举报违反隔离医学观察出行规定的行为。相关医学观察人员在集中隔离和居家隔离期间,不遵守疫情防控规定私自外出,造成传染病传播扩散隐患,对上述情况举报属实的,每起奖励100元。
3.多人举报同一线索的只奖励第一举报人,两人以上联合举报的按一例举报线索奖励。
4.对已经举报人员,后续提供有价值新线索的,予以50元奖励。
5.对受理的举报信息严格保密,对恶意举报的将依法追究相关责任。
细则自发布之日起执行,直至疫情结束。 #加油河北#(抚宁融媒)[编辑|王伟]
【全面排查!举报电话公布!】
2021年11月1日至2022年春节前,阜阳市组织开展根治欠薪冬季专项行动。
行动重点:以工程建设领域和其他欠薪易发多发行业企业为重点,对欠薪问题实施集中专项治理:全面加快“全国根治欠薪线索反映平台”和地方其他渠道接收欠薪举报投诉的分类核实处置,做到案结事了。全面排查工程建设领域工资专用账户、实名制管理、总包代发工资、工资保证金、维权信息公示等制度落实情况,督促企业落实主体责任。全面清查在建工程项目审批管理、工程款(人工费)拨付、资金监管情况,源头化解欠薪风险。全面强化欠薪违法惩戒,用好用足行政、刑事、信用等惩戒手段,加强行政执法和刑事司法衔接,对欠薪特别是恶意欠薪从严惩处。
据了解截止到10月底,全市通过“阜阳劳动监察”投诉举报小程序共收到投诉举报5265件。其中,立案办理139件,共为2123人追发工资3375.29万元,向司法机关移送案件37件,公安机关共立案21件。为做好我市保障农民工工资支付工作,市人社局一直致力于畅通维权渠道,要求各地设置举报投诉维权窗口,公布举报投诉电话,同时设立了“阜阳劳动监察”线上举报投诉举途径,确保农民工投诉有门、查处有力。
各县(市)区、行业部门诉求电话及受理方式公布如下:
一、投诉需准备资料在投诉欠薪时,要了解清楚用人单位和建设项目基本情况。可在项目工地《维权告示牌》查看项目名称、建设单位、总承包单位、分包单位等。
二、投诉受理方式
(1)对于拖欠工资的,应向项目行业主管部门或当地劳动保障监察部门投诉。
(2)对于拖欠工程款的,应向项目行业主管部门或向当地人民法院提起诉讼进行解决。
(3)对于给私人老板(自然人)干活被拖欠工资的,可以向当地法律援助机构(司法局)或拨打法律援助热线12348申请法律援助,法律援助机构会选派律师帮助向人民法院起诉。
(4)对于手中有欠条的,可携带欠条到当地人民法院申请支付令。
(5)依法理性维护权益。到有关部门投诉时,请依法理性维权。涉及人数较多时,可选出5名代表前往反映问题,不要以讨要工资款名义帮助企业或包工头讨要工程款。切勿采取过激行为,避免因扰乱公共秩序被公安机关追究责任。
(6)各县(市)区要负起主体责任,对辖区发生的拖欠问题及农民工提出的讨薪诉求,各县(市)区要按照规定,坚决杜绝推诿扯皮,久拖不决等情况发生。
2021年11月1日至2022年春节前,阜阳市组织开展根治欠薪冬季专项行动。
行动重点:以工程建设领域和其他欠薪易发多发行业企业为重点,对欠薪问题实施集中专项治理:全面加快“全国根治欠薪线索反映平台”和地方其他渠道接收欠薪举报投诉的分类核实处置,做到案结事了。全面排查工程建设领域工资专用账户、实名制管理、总包代发工资、工资保证金、维权信息公示等制度落实情况,督促企业落实主体责任。全面清查在建工程项目审批管理、工程款(人工费)拨付、资金监管情况,源头化解欠薪风险。全面强化欠薪违法惩戒,用好用足行政、刑事、信用等惩戒手段,加强行政执法和刑事司法衔接,对欠薪特别是恶意欠薪从严惩处。
据了解截止到10月底,全市通过“阜阳劳动监察”投诉举报小程序共收到投诉举报5265件。其中,立案办理139件,共为2123人追发工资3375.29万元,向司法机关移送案件37件,公安机关共立案21件。为做好我市保障农民工工资支付工作,市人社局一直致力于畅通维权渠道,要求各地设置举报投诉维权窗口,公布举报投诉电话,同时设立了“阜阳劳动监察”线上举报投诉举途径,确保农民工投诉有门、查处有力。
各县(市)区、行业部门诉求电话及受理方式公布如下:
一、投诉需准备资料在投诉欠薪时,要了解清楚用人单位和建设项目基本情况。可在项目工地《维权告示牌》查看项目名称、建设单位、总承包单位、分包单位等。
二、投诉受理方式
(1)对于拖欠工资的,应向项目行业主管部门或当地劳动保障监察部门投诉。
(2)对于拖欠工程款的,应向项目行业主管部门或向当地人民法院提起诉讼进行解决。
(3)对于给私人老板(自然人)干活被拖欠工资的,可以向当地法律援助机构(司法局)或拨打法律援助热线12348申请法律援助,法律援助机构会选派律师帮助向人民法院起诉。
(4)对于手中有欠条的,可携带欠条到当地人民法院申请支付令。
(5)依法理性维护权益。到有关部门投诉时,请依法理性维权。涉及人数较多时,可选出5名代表前往反映问题,不要以讨要工资款名义帮助企业或包工头讨要工程款。切勿采取过激行为,避免因扰乱公共秩序被公安机关追究责任。
(6)各县(市)区要负起主体责任,对辖区发生的拖欠问题及农民工提出的讨薪诉求,各县(市)区要按照规定,坚决杜绝推诿扯皮,久拖不决等情况发生。
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