【超八成Z世代拥抱“灵活就业”】智联招聘近日发布的《Z世代职场现状与趋势调研报告》(下称“报告”)中指出，20%以上的00后在IT/互联网公司就业；超八成Z世代拥抱“灵活就业”，九成以上的Z世代商业服务从业者愿意尝试灵活就业。

调研显示，Z世代中，有14.7%的95后和20.1%的00后从事IT/通信/电子/互联网行业，比例明显高于95前各年龄层中从事互联网行业的比例：65后(6.9%)、75后(8.6%)、85后(10.8%)。不过，从性别方面来看，互联网行业更受Z世代男性欢迎。

数据显示，85.2%的95后和88.1%的00后正在灵活就业或愿意尝试灵活就业，占比高于95前群体。Z世代中，九成以上的商业服务(咨询/财会/法律/广告/公关/认证/外包)从业者表示愿意尝试灵活就业或正在灵活就业中，占比高于其他行业从业者。

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后疫情时代的健康化需求，三胎时代开启的母婴护理需求，老龄化社会面临的老年家电需求，时代进入移动互联和物联网深度发展后的智能化需求，追求便捷、交易随时随地可能发生的购买需求，95后、Z时代成长为厨电消费主力军带来的个性化需求等等，无论哪一个维度，都是厨电企业以厨房(烟灶)向外围空间拓展的新空间。