#职业规划[超话]# 去大厂就会思维固化吗？

“会”，也可能“不会”。

1️⃣会：是因为环境会塑造人，会滋养人，也会禁锢人；
2️⃣不会：是因为外部环境并非决定你思维发展的唯一因素，另一方面更在于自己。

假设，大概率会，也依然有非常大的价值，因为我们一个人的成长，刚开始和小孩子写字一样，歪歪扭扭写不好，握笔可能也不规范，此时，字帖的价值就体现出来了，这就是站在巨人肩膀上做事，刚开始就是严格按照标准去做的过程，当你逐渐开始上路，并出师的时候，才能谈创新，有自己的风格。

这个成长过程中，就是“先固化，后活化”的成长策略。

但我们大多数人，在懵懵懂懂的时候，按照自己仅有的想法做事（抛弃固化的东西，太追求活化），忽略了已有的标准，走了很多弯路。好比职业转型原则，异业同行往往比同业异行成功率更高，异业异行几乎不大可能，当然，不同的发展阶段，所处职位，转型原则随之改变。

所以，固化也不可怕，只要知道自己什么时候可以进入活化阶段，这个可能更重要。

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解决好类似问题，是【青典智库身心共富公益圈】的应有之义。时间可以长，事项不能忘！

我们的标准化，就是人间同业同行的一切好的标准，都要做到。我们的创新化，就是要求圈内的各行各业在标准化的基础上，以问题为导向，有所突破，有所创新。

当然，如保险、航空、高铁、银行业等等这些需要侃价能力足够之后才能改变其规则的行业与事业，我们是要在千万级人口的市场在手之后才会彻底实现的。那时，他们不提供，我们就自力更生。这千万级人口市场何来呢？得靠扎扎实实做【乡村振兴】战略，以超强的金融杠杆之力投入、监管、驾驭之，以四免和公益凝聚百姓的剩余劳动价值实现公共积累和滚动发展，逐步实现并完善。

第六宫类比于巳宫，主宰着工作与健康。从工作方面来说，第六宫与个人的工作运有关，包括了身为老板者的用人运，以及身为职员者的工作运，同时也与同行、同业和同事运有关。

第六宫因为具有实际身体服务的性质，所以会与工作产生关联，是必须有所付出代价的意思，也由于是身体操劳的原故，所以会与健康有关。

第六宫与个人努力工作，不畏艰辛和复杂思考有关，而这些正是为第五宫的创造力提供了实践与辨证思考的过程。
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