《某咖说》
慈不带兵是错的
我认为没有慈悲心是做不好创业的。我创业十几年,我真的没有看到一个没有慈悲心的老板,他能够长时间去把生意给做好,那些优秀的老板,他们都会有很强的那种慈悲心。
慈不带兵就是指容易被个人情感所牵绊的那种小恩小惠的那种慈悲。
我觉得大家不要去理解成仁慈的人带不好兵,实际情况是没有仁慈心的人才带不好兵。
那什么才是一个创业者的仁慈心或者慈悲心?
核心是你所做的这些事情,你是不是发自内心的是觉得对于团队好,对于客户好,如果你真正的去发自内心的去觉得这件事情是为大家好的。
哪怕你去得罪了一些人,那这样的人才是真正有慈悲心,甚至你要被一些人骂,那这也是你的慈悲心的体现。
甚至你要开除某一个员工,但是因为开除这个员工,对于整个团队来说是更好的,我觉得这也是一种慈悲心。
所以我觉得如果你做一个创业者,你一定要有慈悲心。#电商[超话]##淘宝卖家##差评#
慈不带兵是错的
我认为没有慈悲心是做不好创业的。我创业十几年,我真的没有看到一个没有慈悲心的老板,他能够长时间去把生意给做好,那些优秀的老板,他们都会有很强的那种慈悲心。
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那什么才是一个创业者的仁慈心或者慈悲心?
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哪怕你去得罪了一些人,那这样的人才是真正有慈悲心,甚至你要被一些人骂,那这也是你的慈悲心的体现。
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《某咖说》
慈不带兵是错的
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我觉得大家不要去理解成仁慈的人带不好兵,实际情况是没有仁慈心的人才带不好兵。
那什么才是一个创业者的仁慈心或者慈悲心?
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我认为没有慈悲心是做不好创业的。我创业十几年,我真的没有看到一个没有慈悲心的老板,他能够长时间去把生意给做好,那些优秀的老板,他们都会有很强的那种慈悲心。
慈不带兵就是指容易被个人情感所牵绊的那种小恩小惠的那种慈悲。
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#一波王炸全员晋级#
想到上一季杨文韬说王一博队长“慈不带兵”,是“将才”。
这一季的王一博队长,可以很明显看出在用人带人方面比上一季进度很多,知道最后要靠选手自己去掰头赢,从一开始选定的就是掰头能力强的人,甚至因为没有编舞师,在初期队长+队员的初舞台里只拿了4票。
知道队伍里都是大神,互相之间或许很难调和,初期的几期掰头里,队长都是调整自己,去适应舞者,帮他们出双人的齐舞作品,也因此有了几场经典的2v2,最大程度为队员争取了晋级的可能。
有了编舞师之后,又向编舞师承诺会给她最大的自由度,总是催促队员尽快给出成品并提出修改调整意见。
知道掰头型选手齐舞不好,就死盯他们练这个,到后来,一波王炸的选手拿出来的作品,不管是编舞还是齐舞程度,都可以说进步十足。
知道最后还是要靠掰头,就让选手在准备最后的作品之余cypher去保持状态。
可以说正是因为这种方方面面的考量,最终才把所有队员都送进了晋级的队伍吧!真的瑞思拜了
恭喜王一博队长 恭喜一波王炸boom
想到上一季杨文韬说王一博队长“慈不带兵”,是“将才”。
这一季的王一博队长,可以很明显看出在用人带人方面比上一季进度很多,知道最后要靠选手自己去掰头赢,从一开始选定的就是掰头能力强的人,甚至因为没有编舞师,在初期队长+队员的初舞台里只拿了4票。
知道队伍里都是大神,互相之间或许很难调和,初期的几期掰头里,队长都是调整自己,去适应舞者,帮他们出双人的齐舞作品,也因此有了几场经典的2v2,最大程度为队员争取了晋级的可能。
有了编舞师之后,又向编舞师承诺会给她最大的自由度,总是催促队员尽快给出成品并提出修改调整意见。
知道掰头型选手齐舞不好,就死盯他们练这个,到后来,一波王炸的选手拿出来的作品,不管是编舞还是齐舞程度,都可以说进步十足。
知道最后还是要靠掰头,就让选手在准备最后的作品之余cypher去保持状态。
可以说正是因为这种方方面面的考量,最终才把所有队员都送进了晋级的队伍吧!真的瑞思拜了
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