——中国将推进全面绿色转型，为亚太及全球生态文明建设作出贡献
◆中国将积极推进生态文明建设，坚持绿水青山就是金山银山，深化水土流失综合治理，打好污染防治攻坚战。
◆中国将坚定实施应对气候变化国家战略。
◆中国已经制定《2030年前碳达峰行动方案》，加速构建“1+N”政策体系。
◆中国将统筹低碳转型和民生需要，处理好发展同减排关系，如期实现碳达峰、碳中和目标。
◆中国减排行动是一场深刻的经济社会变革。尽管任务极其艰巨，我们将驰而不息，为全球绿色转型作出贡献。
◆中国减排行动也将带动规模庞大的投资，创造巨大市场机遇和合作空间。我们欢迎亚太工商界积极参与，共创绿色发展未来。（摘）
◆中国将积极推进生态文明建设，坚持绿水青山就是金山银山，深化水土流失综合治理，打好污染防治攻坚战。
◆中国将坚定实施应对气候变化国家战略。
◆中国已经制定《2030年前碳达峰行动方案》，加速构建“1+N”政策体系。
◆中国将统筹低碳转型和民生需要，处理好发展同减排关系，如期实现碳达峰、碳中和目标。
◆中国减排行动是一场深刻的经济社会变革。尽管任务极其艰巨，我们将驰而不息，为全球绿色转型作出贡献。
◆中国减排行动也将带动规模庞大的投资，创造巨大市场机遇和合作空间。我们欢迎亚太工商界积极参与，共创绿色发展未来。（摘）
陕煤黄陵矿业双龙煤业：精心烹制中秋“廉洁套餐”
为构筑节日期间“防火墙”，预防“节日病”，陕煤集团黄陵矿业双龙煤业纪委将落实中秋国庆期间中央八项规定精神、纠治“四风”工作与“十四运”期间的安全生产、“德润三秦”家风建设工作紧密结合，精心烹制 “廉洁套餐”，让节日真正成为“洁日”，让中秋有节味更有“廉”味，奏响“廉洁过节”最强音。
——安排提醒约谈“家常菜”
该矿纪委召开专题会议第一时间传达贯彻 《 关于做好2021年中秋国庆双节期间纠治“四风”工作的通知》要求，安排部署各部门、各区队要全面对照开展自查自纠。纪委书记认真落实节前提醒谈话，要求各级党员干部要带头落实中央八项规定精神，始终保持“赶考”的清醒，保持对“腐蚀”“围猎”的警觉，守得住原则、经得起诱惑、稳得住心神。纪委工作人员与关键岗位负责人进行了面对面约谈，教育引导干部“节点亦是考点，越到节日，越不能放松警惕，做到慎独慎微、慎始慎终，始终筑牢防线、坚守底线、不碰红线。
——推送廉洁教育“特色菜”
该矿纪委重申纪律规定，增强各级党员干部的纪律意识，自觉用纪律尺子丈量自己的行为；为全矿党员干部和关键岗位负责人发送廉洁短信，突出同级同类典型案例警示教育，进一步坚定理想信念，筑牢廉洁从业思想防线；在微信、QQ群推送省纪委近期违八项规定通报，定期发送精神传递、典型案例、警示视频等内容，为广大党员、党员干部提供了掌中“学廉微课堂”；进一步加大对外委单位、供应服务商的监督管理力度，督促其作出廉洁自律承诺，签订廉洁承诺书，接受组织和广大职工的监督，严守廉洁底线；深化“德润黄矿”家风建设活动，召开家属助廉倡廉座谈会、设置“以俭持家、以廉养家”家庭廉洁理念，发放廉洁倡议书，引导党员干部家属常吹廉洁风、常敲廉洁鼓，守好廉洁门，构建“组织+家庭”双层廉洁防线。
——配置严督细查“主打菜”
该矿纪委公布监督举报方式，包括来信、来访、来电、邮箱，设专人专岗受理职工群众信访举报，始终保持高压震慑；成立专项监督小组，紧盯节日期间易发的违规收送礼品礼金、违规发放津补贴、违规吃喝、公车私用等突出问题，强化监督检查，综合运用收集舆情动态、部门联动协作、明察暗访等方式，严查顶风违纪行为，加强对典型人、典型事的通报曝光，强化问题整改落实，堵塞制度漏洞，驰而不息纠“四风”，营造风清气正的节日氛围。
（来源：陕煤集团纪委）
为构筑节日期间“防火墙”，预防“节日病”，陕煤集团黄陵矿业双龙煤业纪委将落实中秋国庆期间中央八项规定精神、纠治“四风”工作与“十四运”期间的安全生产、“德润三秦”家风建设工作紧密结合，精心烹制 “廉洁套餐”，让节日真正成为“洁日”，让中秋有节味更有“廉”味，奏响“廉洁过节”最强音。
——安排提醒约谈“家常菜”
该矿纪委召开专题会议第一时间传达贯彻 《 关于做好2021年中秋国庆双节期间纠治“四风”工作的通知》要求，安排部署各部门、各区队要全面对照开展自查自纠。纪委书记认真落实节前提醒谈话，要求各级党员干部要带头落实中央八项规定精神，始终保持“赶考”的清醒，保持对“腐蚀”“围猎”的警觉，守得住原则、经得起诱惑、稳得住心神。纪委工作人员与关键岗位负责人进行了面对面约谈，教育引导干部“节点亦是考点，越到节日，越不能放松警惕，做到慎独慎微、慎始慎终，始终筑牢防线、坚守底线、不碰红线。
——推送廉洁教育“特色菜”
该矿纪委重申纪律规定，增强各级党员干部的纪律意识，自觉用纪律尺子丈量自己的行为；为全矿党员干部和关键岗位负责人发送廉洁短信，突出同级同类典型案例警示教育，进一步坚定理想信念，筑牢廉洁从业思想防线；在微信、QQ群推送省纪委近期违八项规定通报，定期发送精神传递、典型案例、警示视频等内容，为广大党员、党员干部提供了掌中“学廉微课堂”；进一步加大对外委单位、供应服务商的监督管理力度，督促其作出廉洁自律承诺，签订廉洁承诺书，接受组织和广大职工的监督，严守廉洁底线；深化“德润黄矿”家风建设活动，召开家属助廉倡廉座谈会、设置“以俭持家、以廉养家”家庭廉洁理念，发放廉洁倡议书，引导党员干部家属常吹廉洁风、常敲廉洁鼓，守好廉洁门，构建“组织+家庭”双层廉洁防线。
——配置严督细查“主打菜”
该矿纪委公布监督举报方式，包括来信、来访、来电、邮箱，设专人专岗受理职工群众信访举报，始终保持高压震慑；成立专项监督小组，紧盯节日期间易发的违规收送礼品礼金、违规发放津补贴、违规吃喝、公车私用等突出问题，强化监督检查，综合运用收集舆情动态、部门联动协作、明察暗访等方式，严查顶风违纪行为，加强对典型人、典型事的通报曝光，强化问题整改落实，堵塞制度漏洞，驰而不息纠“四风”，营造风清气正的节日氛围。
（来源：陕煤集团纪委）
陕煤陕钢汉钢轧钢厂擦亮作风建设“金色名片”厚积“牛劲”开新局
优良的作风是生产力的保证。今年以来，陕煤陕钢汉钢公司轧钢厂党委始终坚持“作风建设永远在路上”的指导思想，坚持“抓思想、抓执行、抓问责”，持续推进党员干部作风走实、走深，实实在在将作风建设转化为效益轧钢、品质轧钢的成果。
——善打“攻坚战” 拼出作风践使命
战检修、齐“抗疫”、斗“洪魔”，在刚刚过去的上半年，轧钢厂全体党员与企业“同呼吸，共命运”，以“立刻就办，马上就办，办就办好”的工作作风和实际行动，践行着共产党员的担当使命，干部职工善打“攻坚战”，把“一级带着一级干，一级做给一级看”的理念转化为切实的生产效益，取得了产量与经济效益各项工作突飞猛进的新局面。同时，该单位党委将科级及以上管理人员的执行力，作为作风建设的“深水区”，制定《轧钢厂劳动纪律专项检查表》，定好时间轴、路线图，由相关科室在全厂范围内进行专项检查，发现一处、处理一处、警醒一片，对工作中出现失误的科级干部，进行通报处理，让红脸出汗成为常态，持之以恒将干部作风成为效益轧钢的强劲动力。
——巧解“方程式” 聚焦基层暖人心
“世上无难事，只怕有心人”，面对基层琐事、繁杂之事，只有不畏艰辛、迎难而上的“较劲”，才能架起与职工的“连心桥”。轧钢厂细化“我为群众办实事”实践活动任务清单，确保事事有着落、件件有回音。为更好的维护职工合法权益，及时了解职工的所思与所想，轧钢厂精心制定谈心谈话活动方案，常态化开展厂领导与员工面对面交流，及时将收集整理的问题反馈至相关科室和车间逐级跟踪解决，切实从源头化解矛盾，为职工排忧解难。自“我为群众办实事”活动开展以来，截止目前，轧钢厂共计处理涵盖安全、职工健康等26件事务。
——敢啃“硬骨头” 主动出击显担当
今年以来，轧钢厂掀起比学赶帮超的良好氛围，全体干部职工凝心聚力，实现了自建厂投产以来历史最好成绩。据悉，各生产班组共计刷新班产记录66次、日产记录22次。
此外，在集团与公司两级党委的大力支持下，轧钢厂砥砺奋斗100天，取得了1号高线热机轧制改造项目的成功，目前已实现第二阶段去钒降锰的目标。各关键性行动指标实现稳步提升，高、棒线成材率，棒线定尺率、负差率总体较去年均有所提升，高棒线电耗率也较去年下降显著。并且，作为智能化保证了员工安全作业的新项目，棒线“双头焊标”智能机器人成功应用，不仅加快了智能轧钢的建设步伐，也全面提升员工的安全感。
在企业转型发展的关键时刻，后续，轧钢厂会驰而不息正风肃纪，强化干部作风建设，用实实在在的行动擦亮作风建设的“金色名片”。
（来源：陕煤集团纪委）
优良的作风是生产力的保证。今年以来，陕煤陕钢汉钢公司轧钢厂党委始终坚持“作风建设永远在路上”的指导思想，坚持“抓思想、抓执行、抓问责”，持续推进党员干部作风走实、走深，实实在在将作风建设转化为效益轧钢、品质轧钢的成果。
——善打“攻坚战” 拼出作风践使命
战检修、齐“抗疫”、斗“洪魔”，在刚刚过去的上半年，轧钢厂全体党员与企业“同呼吸，共命运”，以“立刻就办，马上就办，办就办好”的工作作风和实际行动，践行着共产党员的担当使命，干部职工善打“攻坚战”，把“一级带着一级干，一级做给一级看”的理念转化为切实的生产效益，取得了产量与经济效益各项工作突飞猛进的新局面。同时，该单位党委将科级及以上管理人员的执行力，作为作风建设的“深水区”，制定《轧钢厂劳动纪律专项检查表》，定好时间轴、路线图，由相关科室在全厂范围内进行专项检查，发现一处、处理一处、警醒一片，对工作中出现失误的科级干部，进行通报处理，让红脸出汗成为常态，持之以恒将干部作风成为效益轧钢的强劲动力。
——巧解“方程式” 聚焦基层暖人心
“世上无难事，只怕有心人”，面对基层琐事、繁杂之事，只有不畏艰辛、迎难而上的“较劲”，才能架起与职工的“连心桥”。轧钢厂细化“我为群众办实事”实践活动任务清单，确保事事有着落、件件有回音。为更好的维护职工合法权益，及时了解职工的所思与所想，轧钢厂精心制定谈心谈话活动方案，常态化开展厂领导与员工面对面交流，及时将收集整理的问题反馈至相关科室和车间逐级跟踪解决，切实从源头化解矛盾，为职工排忧解难。自“我为群众办实事”活动开展以来，截止目前，轧钢厂共计处理涵盖安全、职工健康等26件事务。
——敢啃“硬骨头” 主动出击显担当
今年以来，轧钢厂掀起比学赶帮超的良好氛围，全体干部职工凝心聚力，实现了自建厂投产以来历史最好成绩。据悉，各生产班组共计刷新班产记录66次、日产记录22次。
此外，在集团与公司两级党委的大力支持下，轧钢厂砥砺奋斗100天，取得了1号高线热机轧制改造项目的成功，目前已实现第二阶段去钒降锰的目标。各关键性行动指标实现稳步提升，高、棒线成材率，棒线定尺率、负差率总体较去年均有所提升，高棒线电耗率也较去年下降显著。并且，作为智能化保证了员工安全作业的新项目，棒线“双头焊标”智能机器人成功应用，不仅加快了智能轧钢的建设步伐，也全面提升员工的安全感。
在企业转型发展的关键时刻，后续，轧钢厂会驰而不息正风肃纪，强化干部作风建设，用实实在在的行动擦亮作风建设的“金色名片”。
（来源：陕煤集团纪委）
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