为什么大家都说热玛吉是“储存青春的银行”

不知道你们会不会有这么一个瞬间,☔看到镜子里的自己感觉苍老了许多。

长时间高强度的工作,加班熬夜使黑眼圈越来越重,细纹也慢慢爬上来,脸上的法令纹也越来越明显,导致整个人都显得非常不精神!
 
好可惜,让二十多岁的自己变成这个样子,在生日来临之际,不如送自己一次医美吧?工作那么久,想要给自己一个变漂亮的机会,✨毕竟自己开心才是最重要的!所以这个月就约了香港Dr reborn的面诊,打卡归来,和你们分享一下首次医美的感受!
 
我之前只知道超声刀和热玛吉都是可以提拉紧致的,但不知道哪个项目才是适合我的,‍所以顾问小姐姐让我见到医生了再做决定。这里也和大家说最好先预约面诊呢,因为‍医生比我们专业许多,可以做出最好的方案!
 
热玛吉还是超声刀?

✔共同之处:

抵抗地心引力,抗衰热门的医美项目

提拉紧致皮肤

✔不同之处:

热玛吉:不会溶脂,适合所有人群,唯一可以作用在眼周的仪器,可祛除眼部细纹,促进脸部胶原蛋白的生长,改善皮肤状态。

超声刀:一点点溶脂和瘦脸的效果,适合脸上脂肪多的女生,主要解决轮廓问题。
 
最后我做的是热玛吉啊,因为我脸上的肉肉不算少,加上我一直熬夜,肤质比较差,眼周细纹比较多,所以做热玛吉可以通通“一网打尽”。

做热玛吉的时间大概一个半小时左右,建议小仙女们麻药敷久一些吧,可以告诉你们真的会有一些疼,热热的疼,所以医生的技术是很关键的,不专业的操作会导致脸灼伤!
 
最后附带上价格,因为每天的汇率都不一样,小仙女们可以自行换算一下汇率,赶上汇率低的时候就是赚到~

-眼部450发HKD23500

-面部600发HKD38800

昨天玩糖饼毫无悬念整块扣出来啦。
睡前还要吃掉燕窝虽然不知道燕窝有啥功效
今天早上如愿吃到萝卜糕了~
啊还有 姐姐说手机壳暂时就只在她实体店铺发售了不摆上网哦!
因为本来就赚不多不想麻烦了她没精力
宝宝们每天私我说想要 想买
我也很感激大家喜欢 但是壳不是我做的[玉兔]
只能时不时多抽几次叫姐姐开恩了

关于我向顺丰讨薪的二三事
顺丰快递,使命必达,快递界中的龙头企业!
之前吊打一切这个没问题吧?
但是,现在各个快递都在努力想要把顺丰拉下来,业务缩水的它能怎么办?拿自己人下手呗!
我曾经是顺丰快递的员工,任职于广东省惠州市惠阳区秋长镇白石营业部,是一名二线仓管员,两次入职顺丰,但是两次都是两个月就跑了。
第一次入职是2020年8月1号。我的个人问题,我们的仓库组长是一个退伍军人,性子比较急,当看到我坐着的时候,就会吼我去做事,当我去做事的时候就会吼我,做事做快点!你在干什么?现在该做什么事你不知道吗?
当时第一次入职,啥也不懂,结果给我喷自闭,我做事也不是,不做事也不是。当然,他没恶意,只是想要我快点学会而已,但是急性子碰到我这个慢性子是真的火星撞地球,虽然我会在规定时间内完成作业,但是他还是觉得不行,一直想让我更快,更快,无奈,我选择跑路。说实话,我还挺喜欢这份工作的,不算很累,但是也不清闲。和其他同事相处得也很不错,但是没办法,和上级相性不合,当时主管倒是劝过我几次让我留下来,但是我最终还是没有打赢,选择了离职。大家好聚好散,啥事没有!
然后第二年,也就是今年的6月1日,我第二次入职顺丰,还是同一个地方,同一个职位。原因很简单,仓管组长嫌工资低不干了,跑去当快递员了。说实话,某些快递员才真的是网点中工资最高的人,只要分到一个好区域,基本上都是月入过万。惠州的朋友应该知道,秋长那边多工厂,还是各种工厂都有,揽下一个工厂的业务那么吃喝就不愁了。
然后8月1号,我又跑了!但是让我感到好笑的是我曾经的仓管组长也跑了,比我还早跑好几天,并且7月份又好几个员工都离职了,原因的话不方便透露,但是各位想想7月份快递行业的各种操作应该就知道了。
我入职的时候是6月份,刚好是618.当天入职,当天上班,结果系统还排不了我当天的班,导致我打了一天的白工,还是事后找主管补回来了。
然后6月份这个月仓库都是没有休假的,连轴转!本来老员工告诉我会有全勤奖,但是发了工资之后我却发现数目不对!
一问,全勤是绩效奖金会多发,但是试用期的人是没有绩效的!也就是说我的班都白上了!
无偿加班,这个谁愿意?反正我是不愿意!
找主管,找工会,找人事,找财务!
兜兜转转事情还是回到主管这里,然后他把我和另一个老员工一起带上办公室谈话。
别人都可以无偿加班为什么就你不行?
我就疑惑了,别人肯我就得肯?
我特么的顿时无语,然后主管的口中金句不断!
你闹什么闹?别人都没闹!
为什么你要搞事情?
你这人一点团队精神都没有!
我是这么觉得的
合着我就该为了公司无私奉献?无偿加班?我出来工作是为了什么?给老板无偿加班吗?
别人加班有钱,为什么不愿意?我加班没钱,为什么要愿意?
我怎么就是没有团队精神了?没团队精神我直接不加班,该休息休息了!
事情的结果很好预测,我被开除了,主管撂下一句下个月不用来了,然后搞事情还是搞我工资然后就没有然后了。
你尽管放狠话,我一个95后会怕你?我这人是不喜欢麻烦,但是不代表我怕麻烦!
你敢搞我,我就敢搞回去!
然后,当我离职后骚操作果然来了!
我当时就笑了
先跟你们说一下工资,我们这边顺丰招聘仓管给出的条件是:底薪+提成(绩效奖金)+各种补贴月4000~7000元,工作分早晚班,24天的工作制,月休6天。合同是跟外包公司签的,不跟顺丰,这也就让它规避了一大部分的风险,起码现在我提起的劳动仲裁是跟中介公司在打,另外中介公司也是骚操作不断,后面我会说。
但是当你入职之后会发现,试用期只有底薪3000块钱和餐补,高温等补贴,休息也只给你休4天,不给你休6天。在扣除社保之后拿到手也就不到3100。
绩效奖金这玩意是需要你转计提才有的,这个做过顺丰的应该都知道。
这是我6月份工资,还少了6月1号那天的
结果我的离职月工资只发了2759!
那么问题来了,6月份少发一天的工资居然还比7月份高?是因为有一天节假日?想多了,端午加班费你看考勤工资哪里就好了,那就是加班费。然后扣款合计哪里只有社保,别人都是扣237,只有我扣400,一问,第一个月会多点,后面就是正常的跟其他人一样237了。
事情已经发生了,能怎么办?找人啊!
要当月的工资单,不给!(顺丰员工看工资单得在丰声APP上看,但是离职后我账号已经被锁了,看不了)
结给我发来了一个扣款项目!一个闪瞎我狗眼的扣款项目!
绩效扣款,惊不惊喜,意不意外?
我特么的试用期没绩效奖金,你丫用绩效奖金为由扣我工资?玩呢?
奖金没份分,扣钱少不了?
然后他的骚操作还在来!
别人都肯接受扣款!
仓库里一共3个仓管,两个正式的,就我一个试用期!
别人接受了很正常,他们是计提人员!拿钱有份扣钱自然也有份!
但是!我不是!我为什么要接受?你这不合理也不合法!
最后我都不想理他了,直接找上一级的地区主管处理吧!结果!
公司有公司的规则,这跟法律有何关系?
这个我怎么知道,但是我估摸着你们公司的规章制度应该是可以凌驾于法律之上的!
劳动法第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
迟到还真的不能扣钱,你没看人家房地产都是说是反向激励,让员工自愿拿100块钱出来,而不是迟到扣工资100块吗?
最后,说不过我的他选择了不理我,一句不想多说然后就直接拉黑了我。
我觉得法律还真的可能管不到他,毕竟人家可是顺丰快递网点主管,整个网点他就是天王老子,只有他管别人的份,那里有人能管得到他?法律?那是什么玩意?我公司的规章制度比那玩意有用多了!公司说了要扣钱那就得扣你钱,哪怕你从来都没拿过那份钱!
呵呵,你不跟我好好沟通那我也没办法了
当时我的第一选择就是媒体,但是媒体不管,报的是广东这边比较出名的DV现场,人家根本不管。也是,这点小事又不是杀人放火,没什么热度。
然后是惠州本地的媒体,结果一样。
那没办法了,12345,人家直接说去仲裁或者法院告,他们也管不了。
好吧,最后复印了N多资料后,我提交了劳动仲裁,经过一段时间的等待,仲裁终于是受理了,开庭时间定在2021年10月22日早上九点半。
然后开庭前一周,人力资源(中介公司名字是:广东君润人力资源有限公司)那边给我打来了电话,说能不能庭外和解。我说可以,把钱赔了!
我都仲裁书上有3个要求,加班费,被扣的工资和一个月的工资补偿(这个是劳动局的人告诉我可以要的,本来我还不知道,也没准备要。)
打电话的小姐姐她说加班费可以商量,但是不会以双倍赔给我,只能一天赔100(公式是3000底薪除以30天,),一共400.然后扣款项目她们的公司工资明细和主管给出的不一样,工资明细里因为入错了,给我弄了3天事假,扣了我313.88元,并不是主管给出的绩效奖金扣款273.4+156.8,然后赔偿金是不会给的。
我说过我这人不喜欢麻烦,只要能把钱拿回来,那么吃点亏也无所谓。我让她把7月的工资单发给我,我好核对一下到底是怎么回事,另外赔偿金我可以不要,但是加班工资和扣款必须补回来!
你们的意思只能赔给我400+313.88,也就是713块8毛8分,这太少了,咱凑个整数800吧,我就当自己花钱买教训好了!
结果!
可能是我这人太好说话了,约定好晚点给我发工资单,然后周一会给我个结果!
到了今天她们才再一次联系了我,表示领导拒绝了我的要求,不可能赔给我800块钱,只有713块!
气得我刚回家就各种查资料,网上咨询,然后我从她们发给我的工资单里又发现了盲点!
她说我不定时工作制,所以是3000/30,得出每天100元的工资。
然后
正常是底薪除上班天数
3000/24,每天125块才对!
然后后面的内容更加让我无语!
工资条发来了,岗位工资支付值是啥玩意我没搞懂,底薪吗?可是我底薪是3000,它这只有2301啊!固定休息日加班天数2,是我那被扣下来的两天吗?(6天休只给休4天)
加班工资489?
489/2=244.5
加一天班工资是244.5元?
那我的4天班就应该是:
244.5*4=978块啊!
结果你就给我400块?
然后是高温补贴!
广东在最近打算将高温补贴提升至每月300元,但是这只是打算,还没实施,现在实施的标准是150元/天。但在工资明细里是多少?
80.77!
好家伙,中间商赚差价啊?
伙食补贴和岗位补贴暂不清楚,就算他正常好了,请假3天是她们搞错了,这个没问题。
但是算了一下我又发现了一个问题!
底薪3000!
我的底薪是3000!
加班费按照规定是不在其中的!为啥我这489的加班费被包括在了底薪之内?
这特么的是欺诈啊!
你的良心呢?就这样吞了我的加班费了?还是说其实根本没有3000的底薪?这样的话你早说啊!
差点再次上当受骗
这可真的是个好领导啊,为公司省下了80多块钱
现在的我已经没有了庭外和解的心思了,麻烦点就麻烦点吧!人太好说话就会显得好欺负!给脸不要脸说的因该就是这种人吧?好了,它成功为公司省下了80块钱了!


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