今天看了一篇英文文章,大概意思就是人有很多时候是可以控制自己的梦的,可以控制它是开心的失望的恐惧的还是幸福的,可以控制你可以梦见谁或者去任何一个地方。这是有科学数据支持的。我不知道想做的梦是否也叫幻想~在很久之前,我就发现可以控制自己的梦,觉得梦也是自己的另一个小世界,是平行时空的另一个世界,也可以遇见另一个自己,通过控制自己的意识去自己想象的世界,也算是一个超能力了吧!人最大的超能力就是控制自己,包括实实在在的疼痛感和各种各样的情绪感,人可以克服自己也能掌控自己。而我也认为幻想是一件浪漫的小事~(不是唯心主义,只是有感而发哈哈哈)
最近的吃吃喝喝碎片~
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#防弹少年团段子[超话]#
小短篇(1) 主7副2
老实说,你也不知道被拐到了哪里,大清早映入眼帘的便是陌生的场景。宿醉的后劲刺激着你的太阳穴,碎片记忆渐渐浮现在脑海。
昨夜本想着趁田柾国要出差四天录节目,跟姐妹去酒吧玩个尽兴,谁知没控制住喝多了。后来,你拨通了谁的电话来着?看着把你禁锢在怀中的人,或许是田柾国吧。
不管现在是在哪,逃离这里才是最重要的,你轻轻地将田柾国在你腰上的手拿开,当真正离开床时,浑身的疼痛让你没忍住骂了句脏话,穿好衣服蹑手蹑脚地下了楼。一方面是为了不惊醒田柾国,另一方面是因为双腿实在是连走路都疼,腰也没好到哪里去,与其说扶着楼梯扶手,不如说更像是在做康复训练。
好不容易逃到了楼下,就看见餐厅里早已坐着吃早饭的闵玧其和金硕珍,顿时尴尬地不知如何应对。闵玧其倒是先反应过来,“挺会玩。”他指了指身旁的摄像头,你这才意识到满屋的摄像机,看来他是直接把你带到节目场地了。
你跟哥哥们问好后就像离开屋子,可田柾国却不知不觉出现在你身后。“怎么?是我昨晚留情了,睡了就想跑?”说罢一声冷哼后便把你当着两个哥哥的面抵在墙上。你一时不知道如何应对,只能眨巴着眼睛希望他能回房间再审问。
而最终还是在闵玧其的解围下你才逃离了这,重新拿回自己的手机,发现“微信”上多了个小红点,你还没点进去便猜到了是谁发的。
――这四天给我安分点,我不希望这种事情发生第二次。
本以为他是指今早的事,某只猫醋了,得哄一下。可再往上看发现了你昨晚十一点多给他打的语音电话,看来这次有点难办啊。
小短篇(1) 主7副2
老实说,你也不知道被拐到了哪里,大清早映入眼帘的便是陌生的场景。宿醉的后劲刺激着你的太阳穴,碎片记忆渐渐浮现在脑海。
昨夜本想着趁田柾国要出差四天录节目,跟姐妹去酒吧玩个尽兴,谁知没控制住喝多了。后来,你拨通了谁的电话来着?看着把你禁锢在怀中的人,或许是田柾国吧。
不管现在是在哪,逃离这里才是最重要的,你轻轻地将田柾国在你腰上的手拿开,当真正离开床时,浑身的疼痛让你没忍住骂了句脏话,穿好衣服蹑手蹑脚地下了楼。一方面是为了不惊醒田柾国,另一方面是因为双腿实在是连走路都疼,腰也没好到哪里去,与其说扶着楼梯扶手,不如说更像是在做康复训练。
好不容易逃到了楼下,就看见餐厅里早已坐着吃早饭的闵玧其和金硕珍,顿时尴尬地不知如何应对。闵玧其倒是先反应过来,“挺会玩。”他指了指身旁的摄像头,你这才意识到满屋的摄像机,看来他是直接把你带到节目场地了。
你跟哥哥们问好后就像离开屋子,可田柾国却不知不觉出现在你身后。“怎么?是我昨晚留情了,睡了就想跑?”说罢一声冷哼后便把你当着两个哥哥的面抵在墙上。你一时不知道如何应对,只能眨巴着眼睛希望他能回房间再审问。
而最终还是在闵玧其的解围下你才逃离了这,重新拿回自己的手机,发现“微信”上多了个小红点,你还没点进去便猜到了是谁发的。
――这四天给我安分点,我不希望这种事情发生第二次。
本以为他是指今早的事,某只猫醋了,得哄一下。可再往上看发现了你昨晚十一点多给他打的语音电话,看来这次有点难办啊。
最近看到同事的行为,突然想起来“情绪控制”这个命题。
这个同事平时横的要命,不过谁让人家背景深,关系硬呢,而且业务也不弱,所以公司里上上下下谁不愿意招惹他。
公司前段时间管理层调整,来了一位年轻的帅总,不仅有背景,有关系,而且还是博士。也许是因为气场不合的原因,这位新来的帅总,总是看这位同事不顺眼。
当所有人以为这位同事会发飙,可惜那些爱看热闹的人失望了。这位同事不仅没有发飙,而且还主动示弱了,甚至是帅总刻意的刁难他都忍住了。
谁说人家不懂情绪管理?这样看来人家不仅懂情绪管理,而且还管理的很好。
这就想起职场中另一句话:之所以人家怼你,不是因为他不懂情绪管理,也不是因为他性格耿直,而是他根本就不在乎,比他强的人,他不敢。
从这位同事的身上看到了,其实每个人都有权衡利弊的能力,只是要看看对方是谁?不信你看那些平时看上去挺横的人,在比他强的人面前一样老实。
所以说,所谓的情绪管理,只是在同一阶层下才起作用,无论对方比自己维度高,还是低,都不会出现这样的问题。高的惹不起,低的没必要。
你是如何认为的?
这个同事平时横的要命,不过谁让人家背景深,关系硬呢,而且业务也不弱,所以公司里上上下下谁不愿意招惹他。
公司前段时间管理层调整,来了一位年轻的帅总,不仅有背景,有关系,而且还是博士。也许是因为气场不合的原因,这位新来的帅总,总是看这位同事不顺眼。
当所有人以为这位同事会发飙,可惜那些爱看热闹的人失望了。这位同事不仅没有发飙,而且还主动示弱了,甚至是帅总刻意的刁难他都忍住了。
谁说人家不懂情绪管理?这样看来人家不仅懂情绪管理,而且还管理的很好。
这就想起职场中另一句话:之所以人家怼你,不是因为他不懂情绪管理,也不是因为他性格耿直,而是他根本就不在乎,比他强的人,他不敢。
从这位同事的身上看到了,其实每个人都有权衡利弊的能力,只是要看看对方是谁?不信你看那些平时看上去挺横的人,在比他强的人面前一样老实。
所以说,所谓的情绪管理,只是在同一阶层下才起作用,无论对方比自己维度高,还是低,都不会出现这样的问题。高的惹不起,低的没必要。
你是如何认为的?
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