挽回的过程，不仅仅是你去挽回一个人，更重要的是你要学会如何去爱一个人，你对于自己的爱和对他人的爱，这个付出的占比，应该是多少。在这个世界上从来都没有无缘无故的爱和无缘无故的恨，当你真的意识到，爱一个人的目的，你去付出的时候的目的，你才算是真正入门了亲密关系这门课。
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中芯国际三名台干职务调整，蒋尚义离辞、梁孟松专任联席CEO，周杰辞任独立董事。我看这是中芯国际的管理团队在向理顺的方向迈进。
1、中芯国际今天已是一个大陆企业，国有股份占主导，担负了挑起国产芯片大梁的重任，用台干能让企业有勇心，大作为？没这事，台干是有技术不错的，对加强管理，提升良率有帮助。但依靠台干有勇心，有野心，看大局，担大任，怎么可能。中芯国际连独立董事也用个台干，就是很扯。现在做调整，是好事。
2、蒋尚义先生年纪大了，才做一个失败的项目，又不可能一线去看技术，请他回来，还高价，不知当初怎么想的，还导致了内部权斗。依靠这样一个人，能把中芯国际带向一个高度？蒋先生离开，不是中芯国际的损失，是理顺了关系，是件好事。
3、梁孟松先生是技术专才，但绝不是帅才，也不是能挑中芯国际未来发展的大梁。为一个蒋尚义回归闹辞职就可看出。梁先生退出战略决策层，专心技术和产品正是适合他。对梁先生而言，年纪也不小，位置也到CEO，自己能力所长在于技术，无论美国、韩国、大陆企业，都不是创业者，扮演的是技术大家的角色，现在的位置很好，中芯国际也有大机会，好好做一个技术专家。又有高收入，也是功成名就，也是好选择。
4、中芯国际董事会做战略决策的人，当然得大陆人，年轻、有冲劲、敢担当，余承东具体技术也不一定最强，那是做大事的人。中芯国际也得出个余承东而不是梁孟松。
中芯国际这番人事调整，是重大利好，不知怎么股票跌了。下周得涨回来。