今天早上出门前扎了一个特别成功的丸子头
并决定为了这个丸子不戴帽子也不戴头盔
骑上电动车刚走两步
丸子颠了两下
感觉事情在往不可控制的方向发展
颠了一路
越颠我的心越凉
到办公室一照镜子
简直蓬头散发乱的一批
zqsg的感受到了快要冻掉的耳朵对我智商的嘲笑……[二哈]

今天是被困在财政局加班也要微笑的小郭呢！[doge]

那么接下来又是一年一度养精蓄锐准备熬夜战斗的时候了[思考]

领导跟你再铁，也不会告诉你的10个职场潜规则：

1.如果你的能力强、业绩好，却得不到提拔，主要有三个原因：一是没有送礼，二是有个性、不听话，三是领导不信任你，提拔你，未来没好处。所以，你要找准病根、对症下药。抱怨、骂娘，没用。

2.领导给你安排任务，甭管你愿意不愿意，能不能干好，假装也要假装出认真积极的态度，行走职场，态度比结果重要，高手都精通演技。

3.你想要说别人坏话，就跟关键人悄悄说，这就是打小报告，一定要打蛇的七寸，稳准狠。如果抓不住七寸，就不要轻易背后说坏话。要说好话，要故意在别人背后说，间接传到别人耳朵里，功效放大三倍。

4.永远牢记：你是领导的人，但，领导不是你的人。千万别乱了“辈份”，冒犯领导，他如果把你不当自己人，你就坏菜了。

5.职场生态错综复杂，谁知道谁的根扯着谁的蛋呢？所以，看不准的事情，不要轻易表态。你不说话，没人把你当哑巴。你懂得闭嘴，就跑赢了70%的同事。

6.凡是高明的人，都是站在别人的角度说话，让别人高兴；站在自己的利益角度办事，让自己得利。

7.要想爬得快，就要坚持屁股决定脑袋，屁股坐偏了，别想往上走。不换屁股，就要换脑袋。

8.保持适度距离，不要对任何人太热情。不要对同事寄予热情，希望越大，失望越大。职场，不是交友的场，交到朋友是幸运，交不到朋友是正常。

9.把大上司看得小一点，把小官吏看得大一点。在大上司面前，把他看得小一点，不要卑躬屈膝，让他瞧不起你。在小吏面前，把他看大一点，不要看不起他，小人物最爱面子，他会疯狂报复你。

10.有城府的表现之一，就是“看破不说破”。职场上的乱七八糟的事情太多了，人性的丑恶现象比比皆是，家家有本难念的经。心里明白就行，看穿不要说穿。你戳穿别人，就树下死敌。

#社畜青年成长记##职场有话说# https://t.cn/RuQ52aU

【腾讯汤道生：越是往前走，越要充满敬畏之心】

在武汉举办的腾讯数字生态大会上，汤道生分享了从2018年开启腾讯第三次战略转型（扎根消费互联网，拥抱产业互联网）后，腾讯关于产业互联网方面的实践和思考，以及“数实融合”下助力各行各业的成果。

强调长期价值主义的腾讯产业互联网，无论做出什么战略选择和业务布局，最朴素的还是基于需求，回归产业本质。

面向数字经济时代，数字经济与实体经济融合，带来了新的发展机遇——通过对经济各环节的度量、优化和连接，产业互联网正在推动全产业链的增效降本和价值创新。腾讯则立足连接优势，做好“数字化助手”。

每一个企业应该如何与时俱进，迎接数字化的进程？（via：笔记侠）