#劫杀芝大中国留学生嫌犯为18岁黑人#
重新看了下详细报告。
有目击者称,看到两人有争执,随后劫匪连开数枪抢走随身财务。
有目击者到案发现场附件一医生家求助,恰好医生赶回家停车,急忙赶赴现场进行心肺复苏按压,但是郑少雄全身已经被鲜血浸透,完全失去了意识,没有脉搏和呼吸。
在送往医院后,最终还是抢救无效。
案发第二天,有很多人拿着鲜花和写满字的卡片来到案发现场,
在国外,身上一定要带点现金,千万不要和劫匪发生冲突。
#微博新知博主#
重新看了下详细报告。
有目击者称,看到两人有争执,随后劫匪连开数枪抢走随身财务。
有目击者到案发现场附件一医生家求助,恰好医生赶回家停车,急忙赶赴现场进行心肺复苏按压,但是郑少雄全身已经被鲜血浸透,完全失去了意识,没有脉搏和呼吸。
在送往医院后,最终还是抢救无效。
案发第二天,有很多人拿着鲜花和写满字的卡片来到案发现场,
在国外,身上一定要带点现金,千万不要和劫匪发生冲突。
#微博新知博主#
#劫杀芝大中国留学生嫌犯为18岁黑人#
我今天跟朋友讨论了一下...
觉得米国那边华人未来会不太乐观...
米国常年社会割裂,贫富差距大这个是事实,
然后米国那边疫情之下通货膨胀也是事实,
而且这两个问题短期内解决不了,
这可以很容易推出,
未来矛盾只会加大,
下层生活会更疾苦。
然后,
我国崛起也基本上是事实,
现在美国还能靠全世界第一的位置撑着,
靠着老本掩盖内部矛盾。
但是已经肉眼可见的行政效率降低了,
犯罪率不太压得住的样子。
以后呢?
我觉得未来这个矛盾会越来越盖不住,肯定要一个情绪冲破口。这个时候在那边的华裔可能就会是首当其冲了。可能受教育的人还会因为基本道德规范不会怎样,但是米国那堆底层民众可不管这些。
他们只会知道黄皮肤黑头发的人抢了他们原有的地位....这个时候会发生什么呢?
哎,
你们觉得呢?
#微博新知博主#
我今天跟朋友讨论了一下...
觉得米国那边华人未来会不太乐观...
米国常年社会割裂,贫富差距大这个是事实,
然后米国那边疫情之下通货膨胀也是事实,
而且这两个问题短期内解决不了,
这可以很容易推出,
未来矛盾只会加大,
下层生活会更疾苦。
然后,
我国崛起也基本上是事实,
现在美国还能靠全世界第一的位置撑着,
靠着老本掩盖内部矛盾。
但是已经肉眼可见的行政效率降低了,
犯罪率不太压得住的样子。
以后呢?
我觉得未来这个矛盾会越来越盖不住,肯定要一个情绪冲破口。这个时候在那边的华裔可能就会是首当其冲了。可能受教育的人还会因为基本道德规范不会怎样,但是米国那堆底层民众可不管这些。
他们只会知道黄皮肤黑头发的人抢了他们原有的地位....这个时候会发生什么呢?
哎,
你们觉得呢?
#微博新知博主#
#星巴克中国全职员工将享14薪#
从去年开始,我给企业家朋友们一再灌输一个道理:现在不给员工加薪涨工资,就像20年前不升级换代设备生产线一样,短期内看是占了便宜,但长期看,未来必然会被淘汰。
大家可以留意一下近期各个顶尖企业的企业文化,很少讲奉献的了,都在讲员工待遇。腾讯的退休福利和上班时间改革,阿里的1055改革,格力讲员工福利房,以及头条提倡不加班等等。
很多实体企业老板抱怨生意不好做,但更多的搞直播搞电商的实体企业做的风生水起,某乎的编辑给我讲,一个做家居的老板每月都在自媒体上投入大量资金,有专业的高薪小团队种草带货。
21世纪最重要的是什么?
人才。
星巴克都意识到这个问题了,你还没意识到吗?
#微博新知博主#
从去年开始,我给企业家朋友们一再灌输一个道理:现在不给员工加薪涨工资,就像20年前不升级换代设备生产线一样,短期内看是占了便宜,但长期看,未来必然会被淘汰。
大家可以留意一下近期各个顶尖企业的企业文化,很少讲奉献的了,都在讲员工待遇。腾讯的退休福利和上班时间改革,阿里的1055改革,格力讲员工福利房,以及头条提倡不加班等等。
很多实体企业老板抱怨生意不好做,但更多的搞直播搞电商的实体企业做的风生水起,某乎的编辑给我讲,一个做家居的老板每月都在自媒体上投入大量资金,有专业的高薪小团队种草带货。
21世纪最重要的是什么?
人才。
星巴克都意识到这个问题了,你还没意识到吗?
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