【48小时，疫情防控的“兴海速度”——海南州兴海县“11·2”新冠密切接触者排查处置纪实】
11月1日晚，海南藏族自治州兴海县子科滩镇城北社区在辖区发现两例新冠肺炎确诊病例密切接触者。
接到报告后，海南州县两级疫情防控处置指挥部立即作出安排部署，相关部门快速行动、联合作战，在广大群众的有序配合下，仅用48个小时完成了面积1.21万平方公里、涉及密切接触者涉足交集的11个公共场所的管控、人员排查、关联16149人的隔离和核酸集中采样，并以最快的速度完成检测……
这场突如其来的新冠肺炎确诊病例密切接触者排查处置工作，有效检验州县两级疫情防控预案和疫情防控应急反应能力，展现基层党员干部担当尽责、无私奉献的精神面貌，筑起一道人民至上、生命至上、全民抗疫的坚固防线。
迅速果断——构筑安全防线
11月1日23时，兴海县疾控中心工作人员在梳理当日集中隔离点人员信息时，发现已被集中隔离的曹某某与11月1日16时45分西宁市新冠肺炎疫情防控处置工作指挥部发布的紧急通告（第11号）中确诊病例赵某某（核酸检测阳性人员5号）住同一地址，疾控中心流调组人员立即赴集中隔离点再次流调，得知西宁市确诊病例赵某某为兴海县隔离人员曹某某的妻子，判定曹某某为5号病例赵某某的密切接触者。其司机史某某与西宁4号核酸检测阳性人员存在时空交集，经筛查确定为密切接触者。
得知这一情况，兴海县即刻上报海南州疫情防控处置指挥部，指挥部第一时间启动应急预案，州、县两级疫情防控处置部门迅速响应，采取临时封闭管控措施，迅速封锁密切接触者涉足交集的兴海宾馆等11个公共场所，开展流行病学调查，精准快速确定次密切接触者、时空交集者，同时开展医学观察，分类做好次密切接触者、时空交集者的集中隔离、居家隔离。州县两级科学划分重点区域、迅速启动重点人群全员核酸检测，全力做好医疗保障，从州内医疗机构抽调专家，指导参与开展疫情防控工作。与此同时，海南州及时做好舆论引导，加强政策和防护知识宣传，及时发布信息，回应群众关切，防止谣言传播。海南州委州政府要求各级党组织及党员压实政治责任，坚守岗位、主动担当、率先垂范，全力做好疫情防控工作。
11月2日凌晨1时30分，兴海县新冠肺炎疫情防控处置指挥部召开紧急会议作出初步安排。凌晨2时30分，海南州卫健委主任率17人的专家组由共和县出发，凌晨4时30分抵达兴海县，随即与在兴海县调研督导工作的州委主要领导召开疫情形势分析研判会，对流调溯源、核酸检测、人员跟踪管控、封控管理等作出全面安排部署并迅速行动，有效控制各种可能出现的传染源。
一时间，大街小巷身着白色医护服、蓝色警服、红色志愿服的“逆行者”有序穿梭、密切配合，对曹某某入住过的兴海宾馆，史某某入住过的青藏假日宾馆和兴海国际大厦进行封控管理；在兴海宾馆、青藏假日宾馆、兴海国际大厦、王府酒店设立4处疫情处置点，并迅速成立流调组，连夜对封控人员开展流调、采样，排查处置和核酸检测。兴海县疫情防控处置指挥部下发紧急通告、紧急提醒、紧急通知，第一时间通过各类媒体向广大干部群众延伸，提醒大家做好安全防护，及时消除大家的恐慌情绪，要求实行“动态随报+每日日报”，确保排查工作不留死角、不漏一人。
时间就是生命，疫情就是命令，兴海县在党委政府的坚强果断领导下与病毒赛跑，争分夺秒，迅速构筑起一道人民生命安全防线。
科学规范——实施精准检测
疫情防控，拼的是速度，争的是时间，讲的是科学，体现的是责任和担当。这一夜，覆盖兴海县城各个角落的六个采样点灯火通明，登记、扫码、采样……各项工作有条不紊。
截至11月2日凌晨5时，州县两级紧急启动14个应急采样台，6个核酸检测采样点，州县联合组成流调组、采样组、消杀组、信息报告组、排查管控组，各司其职、有条不紊开展疫情处置工作，对涉及密切接触者和涉足交集的11个公共场所的居民、师生进行核酸检测，对环境进行全面消杀。
从接到核酸检测通知开始到全面完成两万余名群众的筛查检测，全体公安民警、医护人员、社区工作人员及党员干部在严寒中履职尽责、努力工作。
兴海县藏医院医生周拉太在采样现场连续忙碌了5个多小时，尽管兴海的深秋已经寒意十足，全副武装的他却早已满头大汗，身上的衣服湿透了，护目镜上也满是雾气。“为了大家的安全，所有的辛苦和付出都是我们义不容辞的责任。”说罢，他又投入到下一轮核酸采样工作中。
截至11月4日0时，兴海县累计排查与密切接触者曹某某和史某某有时空交集人员16149人，集中隔离339人，居家隔离86人，一般接触者个人健康风险告知15724人，发送协查通报37份122人。集中隔离点339人核酸检测结果均为阴性。全县累计核酸采样20014份，检测结果均为阴性。街道、社区工作人员和医务人员们依旧是绷紧弦、拉满弓的状态，丝毫没有放松，在各个防控点，他们对照手里的报告信息名单，逐一确认、核实……
务实暖心——滋润群众心田
“我是党员，我先上！疫情不退，我们不退！”兴海做到了！党员干部带头日夜奋战，坚守防控一线，各级党组织把抗疫一线作为检验战斗力的试金石和磨刀石，交通和公安干警夙夜值守防控“温馨提示点”；社区工作者、志愿者日夜不停走访摸排、消毒消杀、测量体温，宣传疫情防控政策，全部实行“双码”扫码制；一些爱心企业主动承担社会责任，为疫情防控一线源源不断地捐赠防疫物资、生活用品；疫情防控一线工作者家属默默付出、鼎力支持，用实际行动稳固了抗疫一线人员的“大后方”；广大群众自觉遵守防疫要求，戴口罩、不聚集，自觉“宅”在家中，主动配合做好防控工作，诠释了“每一位坚守岗位的普通劳动者都是了不起的英雄”。
社区志愿者不惧严寒，清晨6点就在居民小区卡口守好“入口关”，声音嘶哑了就用手势比划。广大巾帼志愿者积极响应，配合兴海县总工会与团县委青年志愿者组成“温暖三人组”，工会出资，巾帼志愿者“掌勺”，青年志愿者帮厨共同制作“暖心热餐”，及时把党委政府的关怀送到防疫一线，既暖了抗疫“战士”的胃，又暖了抗疫“战士”的心。其间，参与疫情防控的社区志愿者、青年志愿者、巾帼志愿者达到了800余人次。
指挥部组织执法人员对251个商场、超市、商铺、餐饮店、药店等经营户落实疫情防控措施情况和市场秩序进行检查。要求疫情防控措施落实不到位的23家商铺停业整顿。目前，兴海县肉类、粮油、蔬菜、禽、蛋等生活必需品货源充足，价格公开、透明、稳定。
大战尚未结束，大考仍在继续。兴海县将持续抓好常态化疫情防控，落实疫情防控责任，织密社会疫情防控网络，把疫情防控一线作为践行“学史力行”的主战场，以更坚定的信心、更顽强的意志、更果断的措施，凝聚起坚决打赢疫情防控阻击战的最强力量。
（西海都市报）
11月1日晚，海南藏族自治州兴海县子科滩镇城北社区在辖区发现两例新冠肺炎确诊病例密切接触者。
接到报告后，海南州县两级疫情防控处置指挥部立即作出安排部署，相关部门快速行动、联合作战，在广大群众的有序配合下，仅用48个小时完成了面积1.21万平方公里、涉及密切接触者涉足交集的11个公共场所的管控、人员排查、关联16149人的隔离和核酸集中采样，并以最快的速度完成检测……
这场突如其来的新冠肺炎确诊病例密切接触者排查处置工作，有效检验州县两级疫情防控预案和疫情防控应急反应能力，展现基层党员干部担当尽责、无私奉献的精神面貌，筑起一道人民至上、生命至上、全民抗疫的坚固防线。
迅速果断——构筑安全防线
11月1日23时，兴海县疾控中心工作人员在梳理当日集中隔离点人员信息时，发现已被集中隔离的曹某某与11月1日16时45分西宁市新冠肺炎疫情防控处置工作指挥部发布的紧急通告（第11号）中确诊病例赵某某（核酸检测阳性人员5号）住同一地址，疾控中心流调组人员立即赴集中隔离点再次流调，得知西宁市确诊病例赵某某为兴海县隔离人员曹某某的妻子，判定曹某某为5号病例赵某某的密切接触者。其司机史某某与西宁4号核酸检测阳性人员存在时空交集，经筛查确定为密切接触者。
得知这一情况，兴海县即刻上报海南州疫情防控处置指挥部，指挥部第一时间启动应急预案，州、县两级疫情防控处置部门迅速响应，采取临时封闭管控措施，迅速封锁密切接触者涉足交集的兴海宾馆等11个公共场所，开展流行病学调查，精准快速确定次密切接触者、时空交集者，同时开展医学观察，分类做好次密切接触者、时空交集者的集中隔离、居家隔离。州县两级科学划分重点区域、迅速启动重点人群全员核酸检测，全力做好医疗保障，从州内医疗机构抽调专家，指导参与开展疫情防控工作。与此同时，海南州及时做好舆论引导，加强政策和防护知识宣传，及时发布信息，回应群众关切，防止谣言传播。海南州委州政府要求各级党组织及党员压实政治责任，坚守岗位、主动担当、率先垂范，全力做好疫情防控工作。
11月2日凌晨1时30分，兴海县新冠肺炎疫情防控处置指挥部召开紧急会议作出初步安排。凌晨2时30分，海南州卫健委主任率17人的专家组由共和县出发，凌晨4时30分抵达兴海县，随即与在兴海县调研督导工作的州委主要领导召开疫情形势分析研判会，对流调溯源、核酸检测、人员跟踪管控、封控管理等作出全面安排部署并迅速行动，有效控制各种可能出现的传染源。
一时间，大街小巷身着白色医护服、蓝色警服、红色志愿服的“逆行者”有序穿梭、密切配合，对曹某某入住过的兴海宾馆，史某某入住过的青藏假日宾馆和兴海国际大厦进行封控管理；在兴海宾馆、青藏假日宾馆、兴海国际大厦、王府酒店设立4处疫情处置点，并迅速成立流调组，连夜对封控人员开展流调、采样，排查处置和核酸检测。兴海县疫情防控处置指挥部下发紧急通告、紧急提醒、紧急通知，第一时间通过各类媒体向广大干部群众延伸，提醒大家做好安全防护，及时消除大家的恐慌情绪，要求实行“动态随报+每日日报”，确保排查工作不留死角、不漏一人。
时间就是生命，疫情就是命令，兴海县在党委政府的坚强果断领导下与病毒赛跑，争分夺秒，迅速构筑起一道人民生命安全防线。
科学规范——实施精准检测
疫情防控，拼的是速度，争的是时间，讲的是科学，体现的是责任和担当。这一夜，覆盖兴海县城各个角落的六个采样点灯火通明，登记、扫码、采样……各项工作有条不紊。
截至11月2日凌晨5时，州县两级紧急启动14个应急采样台，6个核酸检测采样点，州县联合组成流调组、采样组、消杀组、信息报告组、排查管控组，各司其职、有条不紊开展疫情处置工作，对涉及密切接触者和涉足交集的11个公共场所的居民、师生进行核酸检测，对环境进行全面消杀。
从接到核酸检测通知开始到全面完成两万余名群众的筛查检测，全体公安民警、医护人员、社区工作人员及党员干部在严寒中履职尽责、努力工作。
兴海县藏医院医生周拉太在采样现场连续忙碌了5个多小时，尽管兴海的深秋已经寒意十足，全副武装的他却早已满头大汗，身上的衣服湿透了，护目镜上也满是雾气。“为了大家的安全，所有的辛苦和付出都是我们义不容辞的责任。”说罢，他又投入到下一轮核酸采样工作中。
截至11月4日0时，兴海县累计排查与密切接触者曹某某和史某某有时空交集人员16149人，集中隔离339人，居家隔离86人，一般接触者个人健康风险告知15724人，发送协查通报37份122人。集中隔离点339人核酸检测结果均为阴性。全县累计核酸采样20014份，检测结果均为阴性。街道、社区工作人员和医务人员们依旧是绷紧弦、拉满弓的状态，丝毫没有放松，在各个防控点，他们对照手里的报告信息名单，逐一确认、核实……
务实暖心——滋润群众心田
“我是党员，我先上！疫情不退，我们不退！”兴海做到了！党员干部带头日夜奋战，坚守防控一线，各级党组织把抗疫一线作为检验战斗力的试金石和磨刀石，交通和公安干警夙夜值守防控“温馨提示点”；社区工作者、志愿者日夜不停走访摸排、消毒消杀、测量体温，宣传疫情防控政策，全部实行“双码”扫码制；一些爱心企业主动承担社会责任，为疫情防控一线源源不断地捐赠防疫物资、生活用品；疫情防控一线工作者家属默默付出、鼎力支持，用实际行动稳固了抗疫一线人员的“大后方”；广大群众自觉遵守防疫要求，戴口罩、不聚集，自觉“宅”在家中，主动配合做好防控工作，诠释了“每一位坚守岗位的普通劳动者都是了不起的英雄”。
社区志愿者不惧严寒，清晨6点就在居民小区卡口守好“入口关”，声音嘶哑了就用手势比划。广大巾帼志愿者积极响应，配合兴海县总工会与团县委青年志愿者组成“温暖三人组”，工会出资，巾帼志愿者“掌勺”，青年志愿者帮厨共同制作“暖心热餐”，及时把党委政府的关怀送到防疫一线，既暖了抗疫“战士”的胃，又暖了抗疫“战士”的心。其间，参与疫情防控的社区志愿者、青年志愿者、巾帼志愿者达到了800余人次。
指挥部组织执法人员对251个商场、超市、商铺、餐饮店、药店等经营户落实疫情防控措施情况和市场秩序进行检查。要求疫情防控措施落实不到位的23家商铺停业整顿。目前，兴海县肉类、粮油、蔬菜、禽、蛋等生活必需品货源充足，价格公开、透明、稳定。
大战尚未结束，大考仍在继续。兴海县将持续抓好常态化疫情防控，落实疫情防控责任，织密社会疫情防控网络，把疫情防控一线作为践行“学史力行”的主战场，以更坚定的信心、更顽强的意志、更果断的措施，凝聚起坚决打赢疫情防控阻击战的最强力量。
（西海都市报）
【最新！唐山市再抛橄榄枝，人才新政奖补力度空前】10月24日，记者从唐山市政府新闻办新闻发布会上获悉，为加快建设高质量人才强市工作，唐山市对以往的人才政策进行了优化升级，推出了新时代“凤凰英才”新政3.0升级版。
这次发布的人才新政，既持续升级了原有政策，也提出了许多创新性举措，升级后的3.0版政策为30条，主要包括目标任务、实现路径和保障措施三部分，以“提标扩容、激励创新”为主要内容。
通过实施人才新政3.0升级版，到2025年，唐山将累计引进急需紧缺专业人才5000人以上；招引高层次科技创新团队500个；引进高校毕业生20万名，其中“双一流”院校毕业生5000名。到2030年，适应高质量发展的人才制度体系基本形成，创新人才自主培养能力显著提升，对全国优秀人才的吸引力明显增强。到2035年，形成唐山市在诸多领域人才竞争比较优势，为我国建设世界重要人才中心和创新高地做出唐山贡献。
政策解读
■建设人才社区和“一站式”服务平台
在唐山新城、南湖片区、凤凰新城、曹妃甸新城、唐山高新技术产业开发区建设外国专家公寓和青年人才公寓，为人才提供教育、康养、文艺、体育等生活配套设施，打造文化多元、宜居宜业、服务完善、智慧便捷的人才社区。
人才公寓根据唐山市人才分类目录确定的人才层次结构可享受不同面积的安居政策，鼓励各县（市、区）新建或统筹社会闲置房提高人才住房增量，支持企业利用自有土地建设人才保障住房，到2025年，全市各类人才公寓达到10万套的具体目标。
另一方面，实施“一站式”人才服务。加快建设数字化人才服务平台，探索开发“凤凰英才服务卡”人才码、微信小程序、APP等，力求平台功能更加完善、工作效能更加优化、享受服务更加便捷。
构筑人才综合服务平台，打通社保、工商、税务、学信、交通等数据信息屏障，推动人才大数据信息互联互通、一网通办，为人才提供平台自动识别、精准对接需求、落实相关待遇的服务，明确到2022年6月底实现“最多跑一次”“秒批”“零跑路”的全流程人才服务管理体系的具体目标。
再一方面，创新编制和岗位管理方式、加强人才金融支持、提升精细化人才服务水平、建立人才荣誉制度、扩大用人主体自主权的举措，从多领域营造“近悦远来”的人才发展环境，激发人才来唐干事创业热情。
■对青年人才奖补力度史无前例
1、高端领军人才集聚政策。一是A类顶尖人才。对全职引进培养的中国科学院院士、中国工程院院士等，给予最高3000万元科研经费补贴和300万元安家费。二是B类国内外领军人才。全职引进的国家级重大人才工程入选者、国家级人才，给予最高1000万元资助和200万元安家费。引进培养的省“百人计划”、省“外专百人计划”、省“巨人计划”人才（团队）等省级重点人才工程人选，按省补贴标准给予1:1配套支持。三是一流或顶尖人才团队。取得重大科研成果并转化为产业项目，采取“一事一议”的办法，给予最高达1亿元的项目资助。
2、海外高层次人才支持政策。一是对引进国外人才智力项目获国家、省经费资助的，按1:1比例配套支持。二是对获得国家“友谊奖”、省政府国际科技合作奖、省政府“燕赵友谊奖”、市政府“凤凰友谊奖”的外国专家，分别给予每人（团队）10万元、6万元、6万元和3万元的一次性资助。三是加大留学人才回国和国外优秀人才来唐创新创业扶持力度，每年最多择优支持20个项目，给予贷款贴息补助或研发费用补助，最高补助20万元。
3、青年人才倍增政策。一是博士。全职引进的全日制博士，自来唐工作之日起5年内，给予每月3000元生活补贴；在唐山落户的，享受购买市域内自用商品住房一次性补贴30万元。二是硕士。全职引进到企业的全日制硕士研究生，与企业签订正式劳动合同，且正常缴纳社会保险，自来唐工作之日起5年内，给予每月1500元生活补贴；在唐山落户的，享受购买市域内自用商品住房一次性补贴10万元；到其他单位就职的全日制硕士研究生，在唐山落户的，给予一次性生活补贴5000元，可享受购买市域内自用商品住房一次性补贴10万元。三是“双一流”院校全日制本科毕业生。全职引进到企业“双一流”院校全日制本科毕业生，与企业签订正式劳动合同，且正常缴纳社会保险，并在唐山落户的，自来唐工作之日起3年内，给予每月1000元生活补贴。到其他单位就职的，在唐山落户的，给予一次性生活补贴2000元。所有人员购房补贴不限首套，购房补贴和生活补贴二者只能选择一项，且需在唐最低服务5年，各县（市、区）在此基础上灵活掌握。
4、高技能人才提质政策。一是推进技能人才强市建设，大力培育高技能人才和“大国工匠”。对我市全职引进和培养获得世界技能大赛金、银、铜奖的团队或个人，分别给予50万元、30万元、20万元资金扶持；二是全职引进或培养获得“中华技能大奖”“全国技术能手”的领军型高技能人才，分别给予30万元、10万元资金扶持。
5、市场化引才育才政策。一是推进人力资源服务产业园建设。对获评国家级、省级、市级人力资源服务产业园的，分别给予100万元、80万元、50万元一次性资助。二是大力引进国内外知名人力资源服务机构。通过实施租金减免、物业水电费补贴、落实税收优惠、政府优先购买服务等措施，吸引人力资源服务机构入驻园区，对全球500强、全国100强人力资源服务企业入驻产业园或将总部（区域总部）迁入产业园的，按照“一事一议”给予支持。三是加大用人主体奖补力度。对于自主申报入选国家重大人才工程人选的，给予用人单位50万元奖励；入选省级重点人才工程人选的，给予用人单位20万元奖励。对获得国家科学技术奖等国家级奖项的单位，给予1:1配套奖励；对获得省科学技术奖等省级奖项的单位，给予1:0.5配套奖励；对主持国际标准、国家标准、行业标准制修订的单位，分别奖励30万元、20万元、10万元。
6、柔性引才汇智政策。对新柔性引进的B类以上高层次人才，经认定后，按项目完成合同金额的50%，给予用人单位每个项目不超过100万元补助。（燕都融媒体记者王静田）
这次发布的人才新政，既持续升级了原有政策，也提出了许多创新性举措，升级后的3.0版政策为30条，主要包括目标任务、实现路径和保障措施三部分，以“提标扩容、激励创新”为主要内容。
通过实施人才新政3.0升级版，到2025年，唐山将累计引进急需紧缺专业人才5000人以上；招引高层次科技创新团队500个；引进高校毕业生20万名，其中“双一流”院校毕业生5000名。到2030年，适应高质量发展的人才制度体系基本形成，创新人才自主培养能力显著提升，对全国优秀人才的吸引力明显增强。到2035年，形成唐山市在诸多领域人才竞争比较优势，为我国建设世界重要人才中心和创新高地做出唐山贡献。
政策解读
■建设人才社区和“一站式”服务平台
在唐山新城、南湖片区、凤凰新城、曹妃甸新城、唐山高新技术产业开发区建设外国专家公寓和青年人才公寓，为人才提供教育、康养、文艺、体育等生活配套设施，打造文化多元、宜居宜业、服务完善、智慧便捷的人才社区。
人才公寓根据唐山市人才分类目录确定的人才层次结构可享受不同面积的安居政策，鼓励各县（市、区）新建或统筹社会闲置房提高人才住房增量，支持企业利用自有土地建设人才保障住房，到2025年，全市各类人才公寓达到10万套的具体目标。
另一方面，实施“一站式”人才服务。加快建设数字化人才服务平台，探索开发“凤凰英才服务卡”人才码、微信小程序、APP等，力求平台功能更加完善、工作效能更加优化、享受服务更加便捷。
构筑人才综合服务平台，打通社保、工商、税务、学信、交通等数据信息屏障，推动人才大数据信息互联互通、一网通办，为人才提供平台自动识别、精准对接需求、落实相关待遇的服务，明确到2022年6月底实现“最多跑一次”“秒批”“零跑路”的全流程人才服务管理体系的具体目标。
再一方面，创新编制和岗位管理方式、加强人才金融支持、提升精细化人才服务水平、建立人才荣誉制度、扩大用人主体自主权的举措，从多领域营造“近悦远来”的人才发展环境，激发人才来唐干事创业热情。
■对青年人才奖补力度史无前例
1、高端领军人才集聚政策。一是A类顶尖人才。对全职引进培养的中国科学院院士、中国工程院院士等，给予最高3000万元科研经费补贴和300万元安家费。二是B类国内外领军人才。全职引进的国家级重大人才工程入选者、国家级人才，给予最高1000万元资助和200万元安家费。引进培养的省“百人计划”、省“外专百人计划”、省“巨人计划”人才（团队）等省级重点人才工程人选，按省补贴标准给予1:1配套支持。三是一流或顶尖人才团队。取得重大科研成果并转化为产业项目，采取“一事一议”的办法，给予最高达1亿元的项目资助。
2、海外高层次人才支持政策。一是对引进国外人才智力项目获国家、省经费资助的，按1:1比例配套支持。二是对获得国家“友谊奖”、省政府国际科技合作奖、省政府“燕赵友谊奖”、市政府“凤凰友谊奖”的外国专家，分别给予每人（团队）10万元、6万元、6万元和3万元的一次性资助。三是加大留学人才回国和国外优秀人才来唐创新创业扶持力度，每年最多择优支持20个项目，给予贷款贴息补助或研发费用补助，最高补助20万元。
3、青年人才倍增政策。一是博士。全职引进的全日制博士，自来唐工作之日起5年内，给予每月3000元生活补贴；在唐山落户的，享受购买市域内自用商品住房一次性补贴30万元。二是硕士。全职引进到企业的全日制硕士研究生，与企业签订正式劳动合同，且正常缴纳社会保险，自来唐工作之日起5年内，给予每月1500元生活补贴；在唐山落户的，享受购买市域内自用商品住房一次性补贴10万元；到其他单位就职的全日制硕士研究生，在唐山落户的，给予一次性生活补贴5000元，可享受购买市域内自用商品住房一次性补贴10万元。三是“双一流”院校全日制本科毕业生。全职引进到企业“双一流”院校全日制本科毕业生，与企业签订正式劳动合同，且正常缴纳社会保险，并在唐山落户的，自来唐工作之日起3年内，给予每月1000元生活补贴。到其他单位就职的，在唐山落户的，给予一次性生活补贴2000元。所有人员购房补贴不限首套，购房补贴和生活补贴二者只能选择一项，且需在唐最低服务5年，各县（市、区）在此基础上灵活掌握。
4、高技能人才提质政策。一是推进技能人才强市建设，大力培育高技能人才和“大国工匠”。对我市全职引进和培养获得世界技能大赛金、银、铜奖的团队或个人，分别给予50万元、30万元、20万元资金扶持；二是全职引进或培养获得“中华技能大奖”“全国技术能手”的领军型高技能人才，分别给予30万元、10万元资金扶持。
5、市场化引才育才政策。一是推进人力资源服务产业园建设。对获评国家级、省级、市级人力资源服务产业园的，分别给予100万元、80万元、50万元一次性资助。二是大力引进国内外知名人力资源服务机构。通过实施租金减免、物业水电费补贴、落实税收优惠、政府优先购买服务等措施，吸引人力资源服务机构入驻园区，对全球500强、全国100强人力资源服务企业入驻产业园或将总部（区域总部）迁入产业园的，按照“一事一议”给予支持。三是加大用人主体奖补力度。对于自主申报入选国家重大人才工程人选的，给予用人单位50万元奖励；入选省级重点人才工程人选的，给予用人单位20万元奖励。对获得国家科学技术奖等国家级奖项的单位，给予1:1配套奖励；对获得省科学技术奖等省级奖项的单位，给予1:0.5配套奖励；对主持国际标准、国家标准、行业标准制修订的单位，分别奖励30万元、20万元、10万元。
6、柔性引才汇智政策。对新柔性引进的B类以上高层次人才，经认定后，按项目完成合同金额的50%，给予用人单位每个项目不超过100万元补助。（燕都融媒体记者王静田）
SDS个人 金科星城 免租期江湖菜餐馆转让汤锅中餐厅转让
1、位于：大渡口 双山 金科星城三期 金塘路45号2《浪黑白条江湖菜》
2、面积：300平，租金：0租金免租期。转让费：面议。
3、优势：本店地处金科星城，大型社区，入户率高，四周小区林立，朵力迎宾大道，雅居乐御宾府，双山小学，巴渝学校，新世界建材市场等，周围厂区公司也多，九龙工业园，摩托车公司等，多了景点，上班族人流量大，消费群体集中，交通便利，地理位置当道。
4、无租金，无租金，现属于免租期，加上生意稳定，新老顾客也多，经营毫无压力。招牌大气醒目，店内装修别具一格，舒适优雅，有独立的包间，采光透气都好，也可外摆，各种设备配套齐全，接手直接经营。
1、位于：大渡口 双山 金科星城三期 金塘路45号2《浪黑白条江湖菜》
2、面积：300平，租金：0租金免租期。转让费：面议。
3、优势：本店地处金科星城，大型社区，入户率高，四周小区林立，朵力迎宾大道，雅居乐御宾府，双山小学，巴渝学校，新世界建材市场等，周围厂区公司也多，九龙工业园，摩托车公司等，多了景点，上班族人流量大，消费群体集中，交通便利，地理位置当道。
4、无租金，无租金，现属于免租期，加上生意稳定，新老顾客也多，经营毫无压力。招牌大气醒目，店内装修别具一格，舒适优雅，有独立的包间，采光透气都好，也可外摆，各种设备配套齐全，接手直接经营。
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