星巴克中国宣布:全职门店零售员工将享“14薪”。
2021年11月12日,星巴克中国宣布,自2021年10月开始,所有星巴克中国的全职门店零售员工,都将首次享有“14薪”。
该计划将在原有13薪基础之上,额外再增加1个月工资的金额作为奖金,于每个财年底发放给符合资格员工。覆盖范围包括从星级咖啡师到区经理级别的近4万名全职员工。
除“14薪”以外,星巴克中国还对现有员工福利进行了升级,包括年度绩效调薪、早晚班津贴、在部分城市升级“助房津贴”额度、鼓励员工到不同城市体验的“伙伴识天下”计划等。
2021年11月12日,星巴克中国宣布,自2021年10月开始,所有星巴克中国的全职门店零售员工,都将首次享有“14薪”。
该计划将在原有13薪基础之上,额外再增加1个月工资的金额作为奖金,于每个财年底发放给符合资格员工。覆盖范围包括从星级咖啡师到区经理级别的近4万名全职员工。
除“14薪”以外,星巴克中国还对现有员工福利进行了升级,包括年度绩效调薪、早晚班津贴、在部分城市升级“助房津贴”额度、鼓励员工到不同城市体验的“伙伴识天下”计划等。
【#星巴克中国全职门店零售员工将享14薪# 】 自2021年10月开始,所有星巴克中国的全职门店零售员工,都将首次享有“14薪”
该计划将在原有13薪基础之上,额外再增加1个月工资的金额作为奖金,于每个财年底发放给符合资格员工。覆盖范围包括从星级咖啡师到区经理级别的近4万名全职员工。
除“14薪”以外,星巴克中国还对现有员工福利进行了升级,包括年度绩效调薪、早晚班津贴、在部分城市升级“助房津贴”额度、鼓励员工到不同城市体验的“伙伴识天下”计划等。https://t.cn/A6xbjABm
该计划将在原有13薪基础之上,额外再增加1个月工资的金额作为奖金,于每个财年底发放给符合资格员工。覆盖范围包括从星级咖啡师到区经理级别的近4万名全职员工。
除“14薪”以外,星巴克中国还对现有员工福利进行了升级,包括年度绩效调薪、早晚班津贴、在部分城市升级“助房津贴”额度、鼓励员工到不同城市体验的“伙伴识天下”计划等。https://t.cn/A6xbjABm
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(全媒体编辑:李怡芳 来源:界面新闻 )
该计划将在原有13薪基础之上,额外再增加1个月工资的金额作为奖金,于每个财年底发放给符合资格员工。覆盖范围包括从星级咖啡师到区经理级别的近4万名全职员工。
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(全媒体编辑:李怡芳 来源:界面新闻 )
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