职场中如何避免无效沟通?
1.目的明确
安迪·葛洛夫说:“有效的沟通取决于沟通者对话题的充分掌握,而非措词的甜美。”
意思就是,要想有效沟通,要先明确沟通的目的是什么。
沟通前,先记下自己的核心诉求是什么?次重点是什么?需要对方解答什么?最终要获得什么样的结果?
带着目的去沟通,目标一致,讨论就更高效。
2.语言精简
沟通过程中,最重要的是语言精简。
在《超脑少年团》中,一位同学在传达信息时夹杂太多“碎碎念”,一定程度上干扰了队友的分析。
在工作中,精炼、精准、精妙地将有用的信息表达出来才是最为重要的。
过于复杂冗长的内容,倾听者早已在50%左右开始恍神,哪还听得了什么关键要素呢?
因此,沟通过程中,尽量言语精简,直击要点,才能提高谈话效率。
3.结果导向
职场沟通,最重要的是得出结果。
不少职场人在会议中,往往会因题外话而跑题,浪费太多时间在无效讨论上。
但讨论最终是需要结果,所以要围绕结果去谈,才能确保沟通的有效性。
以结果为导向去讨论,一旦偏题,及时拉回到结果上。
如此一来,沟通才能变得高效且不偏题。
4.反复核实
沟通即将结束时,记得反复对讨论情况进行核实。
核实该讨论的问题是否讲完,结果是否给出,是否存在疑问,最终得出怎样的解决方案。
反复核实要点,确保沟通在“一条线”上,同时总结讨论结果。
才能时刻了解进度,让谈话过程变得更“透明”。
职场中,远离无效沟通,才能真正实现高效办公!
1.目的明确
安迪·葛洛夫说:“有效的沟通取决于沟通者对话题的充分掌握,而非措词的甜美。”
意思就是,要想有效沟通,要先明确沟通的目的是什么。
沟通前,先记下自己的核心诉求是什么?次重点是什么?需要对方解答什么?最终要获得什么样的结果?
带着目的去沟通,目标一致,讨论就更高效。
2.语言精简
沟通过程中,最重要的是语言精简。
在《超脑少年团》中,一位同学在传达信息时夹杂太多“碎碎念”,一定程度上干扰了队友的分析。
在工作中,精炼、精准、精妙地将有用的信息表达出来才是最为重要的。
过于复杂冗长的内容,倾听者早已在50%左右开始恍神,哪还听得了什么关键要素呢?
因此,沟通过程中,尽量言语精简,直击要点,才能提高谈话效率。
3.结果导向
职场沟通,最重要的是得出结果。
不少职场人在会议中,往往会因题外话而跑题,浪费太多时间在无效讨论上。
但讨论最终是需要结果,所以要围绕结果去谈,才能确保沟通的有效性。
以结果为导向去讨论,一旦偏题,及时拉回到结果上。
如此一来,沟通才能变得高效且不偏题。
4.反复核实
沟通即将结束时,记得反复对讨论情况进行核实。
核实该讨论的问题是否讲完,结果是否给出,是否存在疑问,最终得出怎样的解决方案。
反复核实要点,确保沟通在“一条线”上,同时总结讨论结果。
才能时刻了解进度,让谈话过程变得更“透明”。
职场中,远离无效沟通,才能真正实现高效办公!
职场中如何避免无效沟通?
1.目的明确
安迪·葛洛夫说:“有效的沟通取决于沟通者对话题的充分掌握,而非措词的甜美。”
意思就是,要想有效沟通,要先明确沟通的目的是什么。
沟通前,先记下自己的核心诉求是什么?次重点是什么?需要对方解答什么?最终要获得什么样的结果?
带着目的去沟通,目标一致,讨论就更高效。
2.语言精简
沟通过程中,最重要的是语言精简。
在《超脑少年团》中,一位同学在传达信息时夹杂太多“碎碎念”,一定程度上干扰了队友的分析。
在工作中,精炼、精准、精妙地将有用的信息表达出来才是最为重要的。
过于复杂冗长的内容,倾听者早已在50%左右开始恍神,哪还听得了什么关键要素呢?
因此,沟通过程中,尽量言语精简,直击要点,才能提高谈话效率。
3.结果导向
职场沟通,最重要的是得出结果。
不少职场人在会议中,往往会因题外话而跑题,浪费太多时间在无效讨论上。
但讨论最终是需要结果,所以要围绕结果去谈,才能确保沟通的有效性。
以结果为导向去讨论,一旦偏题,及时拉回到结果上。
如此一来,沟通才能变得高效且不偏题。
4.反复核实
沟通即将结束时,记得反复对讨论情况进行核实。
核实该讨论的问题是否讲完,结果是否给出,是否存在疑问,最终得出怎样的解决方案。
反复核实要点,确保沟通在“一条线”上,同时总结讨论结果。
才能时刻了解进度,让谈话过程变得更“透明”。
职场中,远离无效沟通,才能真正实现高效办公!
1.目的明确
安迪·葛洛夫说:“有效的沟通取决于沟通者对话题的充分掌握,而非措词的甜美。”
意思就是,要想有效沟通,要先明确沟通的目的是什么。
沟通前,先记下自己的核心诉求是什么?次重点是什么?需要对方解答什么?最终要获得什么样的结果?
带着目的去沟通,目标一致,讨论就更高效。
2.语言精简
沟通过程中,最重要的是语言精简。
在《超脑少年团》中,一位同学在传达信息时夹杂太多“碎碎念”,一定程度上干扰了队友的分析。
在工作中,精炼、精准、精妙地将有用的信息表达出来才是最为重要的。
过于复杂冗长的内容,倾听者早已在50%左右开始恍神,哪还听得了什么关键要素呢?
因此,沟通过程中,尽量言语精简,直击要点,才能提高谈话效率。
3.结果导向
职场沟通,最重要的是得出结果。
不少职场人在会议中,往往会因题外话而跑题,浪费太多时间在无效讨论上。
但讨论最终是需要结果,所以要围绕结果去谈,才能确保沟通的有效性。
以结果为导向去讨论,一旦偏题,及时拉回到结果上。
如此一来,沟通才能变得高效且不偏题。
4.反复核实
沟通即将结束时,记得反复对讨论情况进行核实。
核实该讨论的问题是否讲完,结果是否给出,是否存在疑问,最终得出怎样的解决方案。
反复核实要点,确保沟通在“一条线”上,同时总结讨论结果。
才能时刻了解进度,让谈话过程变得更“透明”。
职场中,远离无效沟通,才能真正实现高效办公!
“小马高飞”今日有招:#职场#
职场中如何避免无效沟通?
1.目的明确
安迪·葛洛夫说:“有效的沟通取决于沟通者对话题的充分掌握,而非措词的甜美。”
意思就是,要想有效沟通,要先明确沟通的目的是什么。
沟通前,先记下自己的核心诉求是什么?次重点是什么?需要对方解答什么?最终要获得什么样的结果?
带着目的去沟通,目标一致,讨论就更高效。
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沟通过程中,最重要的是语言精简。
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因此,沟通过程中,尽量言语精简,直击要点,才能提高谈话效率。
3.结果导向
职场沟通,最重要的是得出结果。
不少职场人在会议中,往往会因题外话而跑题,浪费太多时间在无效讨论上。
但讨论最终是需要结果,所以要围绕结果去谈,才能确保沟通的有效性。
以结果为导向去讨论,一旦偏题,及时拉回到结果上。
如此一来,沟通才能变得高效且不偏题。
4.反复核实
沟通即将结束时,记得反复对讨论情况进行核实。
核实该讨论的问题是否讲完,结果是否给出,是否存在疑问,最终得出怎样的解决方案。
反复核实要点,确保沟通在“一条线”上,同时总结讨论结果。
才能时刻了解进度,让谈话过程变得更“透明”。
职场中,远离无效沟通,才能真正实现高效办公!
职场中如何避免无效沟通?
1.目的明确
安迪·葛洛夫说:“有效的沟通取决于沟通者对话题的充分掌握,而非措词的甜美。”
意思就是,要想有效沟通,要先明确沟通的目的是什么。
沟通前,先记下自己的核心诉求是什么?次重点是什么?需要对方解答什么?最终要获得什么样的结果?
带着目的去沟通,目标一致,讨论就更高效。
2.语言精简
沟通过程中,最重要的是语言精简。
在《超脑少年团》中,一位同学在传达信息时夹杂太多“碎碎念”,一定程度上干扰了队友的分析。
在工作中,精炼、精准、精妙地将有用的信息表达出来才是最为重要的。
过于复杂冗长的内容,倾听者早已在50%左右开始恍神,哪还听得了什么关键要素呢?
因此,沟通过程中,尽量言语精简,直击要点,才能提高谈话效率。
3.结果导向
职场沟通,最重要的是得出结果。
不少职场人在会议中,往往会因题外话而跑题,浪费太多时间在无效讨论上。
但讨论最终是需要结果,所以要围绕结果去谈,才能确保沟通的有效性。
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如此一来,沟通才能变得高效且不偏题。
4.反复核实
沟通即将结束时,记得反复对讨论情况进行核实。
核实该讨论的问题是否讲完,结果是否给出,是否存在疑问,最终得出怎样的解决方案。
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职场中,远离无效沟通,才能真正实现高效办公!
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