#睡前故事[超话]##睡前故事#
「这是陪你入睡的第54个晚安故事」
吵架后的态度，最能看出真心
感情里，最让人温暖的事，不是你给我制造多么隆重的惊喜，也不是你多浪漫甜蜜，而是就算我们每次吵得再凶，也不会分开。
后台经常有女生问我，什么才是检验感情最好的标准。
要我说，感情好不好，吵一次架，就知道了。
只有吵架的时候，我才知道，原来我是那么的爱你。
说这一句话的，是我一个认识了很久的朋友阿楠。
阿楠说有那么一段时间，因为忙于工作，没有顾及到男友的情绪。
几乎每天，他们都会因为她的过分忙碌而吵架。
每次吵完架后，阿楠心里都特别的委屈和伤心，觉得眼前的这道难关，实在是太难过了。
很多次，她都有过放弃的想法，心里悬着“及时止损”四个字。
但冷静下来，又会觉得，能有一个愿意认真和你争吵的人，也是人生中难得的小确幸。
毕竟不爱你的人才洒脱，可能多跟你说一句，他都觉得费力。
但，愿意和你认真说话、认真吵架的。会因为你说的话而生气和伤心的，其实都是因为在乎。
也是在后来和男友摊开说清的时候，阿楠才知道，原来每一次吵架，不止自己难过伤心，对方也会觉得特别难过痛苦。
只不过男友每每想到如果两人要因为吵架而分开，就觉得其实低头道个歉也不算什么。
所以阿楠和男友的所有争吵里，最后低头道歉的总是阿楠男友。
是啊，比起失去你，低下头道个歉真的都不算什么，至少能换来，往后余生，目光所至皆是你。
一段感情里，两个人能够有在意和纷争，能吵得起来，恰恰证明你们曾相爱。
而能像阿楠和她男友那样，争吵过后还能冷静为对方找台阶下的，说明彼此是真的有在认真考虑，把对方纳入自己的未来。
所谓吵不散骂不走的感情，才是真感情。
真正相爱的两个人，就是争吵过后，仍旧有爱你的冲动。
有的情侣，用吵架给感情升温；
而有的情侣，用吵架结束了彼此的关系。
阿丁就是后者。
三年前的某天，因为一次吵架，阿丁和男友两个人互相撂下狠话，希望彼此从此互相拉黑，不再联系。
三年后，阿丁在一次无意中，点开了许久未登录的QQ，打开QQ空间才发现，在最近的访客名单里，居然全是前任。
时隔多年，如今前任的名字再次出现，阿丁说内心还是有些五味杂陈，不知道现在对方都如何回忆她，有没有后悔，有没有遗憾。
阿丁问我：“你说，他还关注我，是不是对我还有爱意？如果当初没有那一次争吵，我们是不是不会分开？”
我反问她: 如果他还爱你，为什么3年来都不联系你？
再说了，你们既然能因为一次吵架而分手，那就算没有那一次争吵，也会有下一次，总归有一次矛盾的爆发，会让两个人形同陌路。
好的感情根本吵不散，而你们能因为吵架而互删拉黑，三年不联系，证明彼此也并非真的合适。
至少在处理感情中的矛盾这一点上，很多人其实都并不合适。
一个不愿意低头，一个不愿意改变。
感情里，绝大多数因为吵架而分手的情侣，都是因为过分的偏执，导致最后形同陌路。
而真正吵不散的两个人，应该是吵架归吵架，生气归生气，但不耽误我继续爱你，更不会选择离开你。
也许有人会说，这个流行离开的时代，真的有吵不散的爱情吗？
记得之前《出发吧爱情》这档节目里，吴京和谢楠夫妻俩两个人就因为“煮大肠”这件小事，在厨房里争吵了起来。
谢楠觉得大肠没那么快煮熟，要煮久一点，而吴京却反问谢楠：大肠都已经飘起来了，难道还不够熟吗？
结果谢楠一直坚持让吴京听从自己的指挥，认为大肠要多煮一会，两人你一句我一句，越说矛盾越升级，吴京向谢楠频繁抱怨：怎么我做什么都不对。
面对谢楠的不停指挥，吴京被气得无奈摇头自己笑了起来，最后实在忍不住，转头跟谢楠说：
“我累了，这个不行那个不行，能不能行一个啊”。
后来接受采访得时候，吴京说当时他只想把手上的刀，砍到桌子上。
而谢楠面对镜头，也说她不知道怎么去迁就吴京的情绪，已经很努力去扮演一个很好笑的人了，说着说着眼泪都出来了。
眼看着战火升级，屏幕前的观众都摒住了呼吸，为这俩人因为炒一个菜吵成这样捏一把汗。
但让人意外的是，一边撂狠话说“不参加节目了，做什么都不对”的吴京，转身看到谢楠的到来，又笑了起来，主动给谢楠一个拥抱，低头道歉，而谢楠也欣然接受了吴京的道歉，选择和解。
这让我想起，电影《一句顶一万句》中的一句台词：“恋爱时，他们有说不完的话，结婚后，他们有吵不完的架。”
所以你看，哪怕是在我们眼中几近完美的明星夫妻，也免不了因为生活琐事争吵，但值得我反思的是，他们就算争吵得再凶，也会见好就收，给彼此一个台阶下。
而好的感情之所以吵不散，不是因为他们多么完美，而恰恰是因为他们懂得包容理解彼此身上的缺点和瑕疵，懂得给彼此台阶下，所以感情才能走得更加长久。
其实大部分因争吵而分手的情侣，都来源不够在乎。
如果真的非常在乎彼此，又怎么忍心因为一次争吵，让彼此从此相忘于江湖？
既然已经选择一别两宽，那就请各自安好！
「这是陪你入睡的第54个晚安故事」
吵架后的态度，最能看出真心
感情里，最让人温暖的事，不是你给我制造多么隆重的惊喜，也不是你多浪漫甜蜜，而是就算我们每次吵得再凶，也不会分开。
后台经常有女生问我，什么才是检验感情最好的标准。
要我说，感情好不好，吵一次架，就知道了。
只有吵架的时候，我才知道，原来我是那么的爱你。
说这一句话的，是我一个认识了很久的朋友阿楠。
阿楠说有那么一段时间，因为忙于工作，没有顾及到男友的情绪。
几乎每天，他们都会因为她的过分忙碌而吵架。
每次吵完架后，阿楠心里都特别的委屈和伤心，觉得眼前的这道难关，实在是太难过了。
很多次，她都有过放弃的想法，心里悬着“及时止损”四个字。
但冷静下来，又会觉得，能有一个愿意认真和你争吵的人，也是人生中难得的小确幸。
毕竟不爱你的人才洒脱，可能多跟你说一句，他都觉得费力。
但，愿意和你认真说话、认真吵架的。会因为你说的话而生气和伤心的，其实都是因为在乎。
也是在后来和男友摊开说清的时候，阿楠才知道，原来每一次吵架，不止自己难过伤心，对方也会觉得特别难过痛苦。
只不过男友每每想到如果两人要因为吵架而分开，就觉得其实低头道个歉也不算什么。
所以阿楠和男友的所有争吵里，最后低头道歉的总是阿楠男友。
是啊，比起失去你，低下头道个歉真的都不算什么，至少能换来，往后余生，目光所至皆是你。
一段感情里，两个人能够有在意和纷争，能吵得起来，恰恰证明你们曾相爱。
而能像阿楠和她男友那样，争吵过后还能冷静为对方找台阶下的，说明彼此是真的有在认真考虑，把对方纳入自己的未来。
所谓吵不散骂不走的感情，才是真感情。
真正相爱的两个人，就是争吵过后，仍旧有爱你的冲动。
有的情侣，用吵架给感情升温；
而有的情侣，用吵架结束了彼此的关系。
阿丁就是后者。
三年前的某天，因为一次吵架，阿丁和男友两个人互相撂下狠话，希望彼此从此互相拉黑，不再联系。
三年后，阿丁在一次无意中，点开了许久未登录的QQ，打开QQ空间才发现，在最近的访客名单里，居然全是前任。
时隔多年，如今前任的名字再次出现，阿丁说内心还是有些五味杂陈，不知道现在对方都如何回忆她，有没有后悔，有没有遗憾。
阿丁问我：“你说，他还关注我，是不是对我还有爱意？如果当初没有那一次争吵，我们是不是不会分开？”
我反问她: 如果他还爱你，为什么3年来都不联系你？
再说了，你们既然能因为一次吵架而分手，那就算没有那一次争吵，也会有下一次，总归有一次矛盾的爆发，会让两个人形同陌路。
好的感情根本吵不散，而你们能因为吵架而互删拉黑，三年不联系，证明彼此也并非真的合适。
至少在处理感情中的矛盾这一点上，很多人其实都并不合适。
一个不愿意低头，一个不愿意改变。
感情里，绝大多数因为吵架而分手的情侣，都是因为过分的偏执，导致最后形同陌路。
而真正吵不散的两个人，应该是吵架归吵架，生气归生气，但不耽误我继续爱你，更不会选择离开你。
也许有人会说，这个流行离开的时代，真的有吵不散的爱情吗？
记得之前《出发吧爱情》这档节目里，吴京和谢楠夫妻俩两个人就因为“煮大肠”这件小事，在厨房里争吵了起来。
谢楠觉得大肠没那么快煮熟，要煮久一点，而吴京却反问谢楠：大肠都已经飘起来了，难道还不够熟吗？
结果谢楠一直坚持让吴京听从自己的指挥，认为大肠要多煮一会，两人你一句我一句，越说矛盾越升级，吴京向谢楠频繁抱怨：怎么我做什么都不对。
面对谢楠的不停指挥，吴京被气得无奈摇头自己笑了起来，最后实在忍不住，转头跟谢楠说：
“我累了，这个不行那个不行，能不能行一个啊”。
后来接受采访得时候，吴京说当时他只想把手上的刀，砍到桌子上。
而谢楠面对镜头，也说她不知道怎么去迁就吴京的情绪，已经很努力去扮演一个很好笑的人了，说着说着眼泪都出来了。
眼看着战火升级，屏幕前的观众都摒住了呼吸，为这俩人因为炒一个菜吵成这样捏一把汗。
但让人意外的是，一边撂狠话说“不参加节目了，做什么都不对”的吴京，转身看到谢楠的到来，又笑了起来，主动给谢楠一个拥抱，低头道歉，而谢楠也欣然接受了吴京的道歉，选择和解。
这让我想起，电影《一句顶一万句》中的一句台词：“恋爱时，他们有说不完的话，结婚后，他们有吵不完的架。”
所以你看，哪怕是在我们眼中几近完美的明星夫妻，也免不了因为生活琐事争吵，但值得我反思的是，他们就算争吵得再凶，也会见好就收，给彼此一个台阶下。
而好的感情之所以吵不散，不是因为他们多么完美，而恰恰是因为他们懂得包容理解彼此身上的缺点和瑕疵，懂得给彼此台阶下，所以感情才能走得更加长久。
其实大部分因争吵而分手的情侣，都来源不够在乎。
如果真的非常在乎彼此，又怎么忍心因为一次争吵，让彼此从此相忘于江湖？
既然已经选择一别两宽，那就请各自安好！
大家都听闻过一个江湖传言：洗护发产品一定要经常换，头皮才健康，发质才会好。
康绮墨丽的存在，就力破了这个传言。只要用到适合自己的洗护产品，完全可以连用很多年无需换，就比如我，康绮墨丽用了十几年，不用它，发质才会出问题。
发质是不是真的好，发质图已经发过很多，头是不是真的洗明白了，照个头皮镜就知道。图二是几百倍头皮镜放大下的我头皮，无炎症发红、呈健康白色，无毛囊阻塞，无疙疙瘩瘩，无头屑，每个毛囊有2-3根头发，黑亮且健康，堪称几乎挑不出毛病的健康头皮。这种头皮长出来的头发，不可能不好。
所以洗发水真的需要定期更换吗，根本就不用。已经用了很多年同一好用洗护发，定期心痒痒想换，换了又没有更好的同学，在这里用我本人的例子奉劝各位，找到对的洗发水根本不用换，头皮好得很。
——————————————
康绮墨丽的老熟人实在太多，她们的特征是对一切介绍表示冷漠，只关心活动情况，已经用了这么多年的本命，有多好用，心里都有数。照顾大多数人，先介绍活动。
这次依然是满减和大力度满赠（正装赠品），kua店虽参加一天但是当天没赠品，赠品力度远大于kua店减那一点，肯定是拿赠品划算，外加赠品也无敌好用。现在幽会已经最划算，所以可以直接下手。
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愿意多听我叨咕两句的朋友们，你们好。
头发是最容易制造美女氛围的装饰物，是我最重要的“魂器”。经常有人问，老张你发型怎么做出来的。
恕我直言，我根本就没有发型这个东西，基本就是个一刀切长发，更是一个造型手残。头发看起来打理得还可以，是因为发质好，即使只是随便吹干，啥也不弄，都看起来都不会太差。
有了上佳的发质作基础，是卷是直，是黑是黄，还是阳光彩虹小白马，咋弄都不会差。因为发质和发量才是1，其他一切都是后面锦上添花的0。
————————————————
康绮墨丽这个韩国品牌，我已经用了整整14年，也花了小半辈子的时间，找更好用更适合我的洗护发，没有找到。
第一批跟我入坑的同学已超过五年。当时全中文网难觅踪迹，现在猫超、万宁、各大连锁超市、甚至有些加油站、包括学校的教育超市都能买到⛽️
这么说吧，前些年还不甘心的尝试各家各系，贵妇也好，歪门邪道也好，没有一个可以在效果上超越这个组合。紫瓶珍气洗发水加红瓶珍气泫洗护组合是我的本命，我不是最爱它，我是只爱它，心里容不下任何其他的那种爱
这几年直接躺平，用、且仅用他家的洗护。如果哪天头发看起来状态不佳，扁塌黯淡没光泽，几乎可以断定，那天没用康绮墨丽。
所以这玩儿走哪我带哪，不管去什么山沟沟里，只要把头发洗明白了，就能拍出自信甩头的照片。
——————————————
这个组合是我挑不出缺点的洗护发产品：轻盈、洁净、发根蓬松、发丝柔顺、有光泽感、有弹力、有空气感、让每一个跟发丝都充满生命力。
只需正常洗头，吹风机吹干，就根根分明，不打结、不毛躁、又亮又顺，头发丰盈有弹力，充满空气感。
已经是这样的一个洗发水，它还防脱、生发。
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所以这玩儿走哪我带哪，不管去什么山沟沟里，只要把头发洗明白了，就能拍出自信甩头的照片。
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1，二本。除了医院大学，正常单位，学历太高没必要。当然，大专也不行。二本最好，一点也不浪费，踩在及格线。
2，嘴甜。单位里，最重要的是嘴甜。不管对谁，一定一定要嘴甜。
3，腿勤手勤。不要懒，要多干点小事情。例如早点到办公室拖个地。
4，能力不要太突出。你要是太厉害了，大家都盯着你。没好果子吃。
5，业务。最好是中等略偏上。太差也不行。
6，不富裕，但也不要太穷。富裕娃，容易遭人嫉妒。“你家这么好的条件，和我们争仨瓜俩枣的，何必呢？我们是穷孩子，没办法。”
7，家里有路子最好。没路子也行。有路子的家庭，一开始比较顺，娃没有经历过残酷的竞争，后劲不足。
小结，最重要的是嘴甜。从现在起，做一个会夸人的优质人。你也不要不好意思，可以先夸夸菜菜，就当练练手了。
家长如何培养小娃娃？
我这个人最吃亏的一件事情就是不会说好话。
这和我的人生经历有关。我在中学是超一流学霸，没有同学需要我巴结。老师和校长把我当个宝。读大学的时候，我是一心一意摸鱼，不需要我巴结谁。进单位后，就更滑稽了。我师傅是大专，我根本不鸟他。因为我写论文特别好，办公室里的人都想让我帮忙写论文，也没人说我什么。
这么多年后，我自己吃了很多亏，才悟道了。
希望各位家长重视这个事情，有意识的培养孩子说说好话。这个很重要。
做生意的信誉度。
做生意需要合作，每件事情都要自己盯着，就没法提高效率了。这就需要对方配合了。
不同的市场，人的性格脾气不一样。
我是按照自己这些年的感觉谈体会，不一定对
。
1，最好的地方，是江浙沪，珠三角。
我们去广州买小的零配件，一大包东西，付了钱，我也没办法带走，于是就委托广州的客户，给我发快递回去。从来没有出过问题。
而且，不很熟悉的人，基本也可以讲好条件，就可以走。
我的经验是，只要在当地市场，有固定店铺，广东本地人，我就相信。浙江苏南，同理。
2，需要仔细一点的地方。长江以北。我的体会是，最好面对面，银货两讫。
3，其他地方看情况。生意好，皆大欢喜，生意不好，麻烦就多。
与人为善。
人这一辈子，总有一小段时间是处于优势地位的，甚至还可以欺负欺负弱小者，例如刚进来的大学生。老油条设个套，修理一下这些弱小者，他们也不敢怎么样。
我当年进单位的时候，就被几个大中小头头修理的七荤八素，恶心到吐。当然，我也有问题，就是自己这张破嘴，管不住，“老子论文第一名，你几分啊？”你说是不是贼恶心人？
但是，任何人优势阶段是暂时的，也就那么几年，最多十几年。一旦你失去优势地位了，而被你修理过的那些人成长起来了，你就没花头了。
我年轻时候被一个头头修理的欲哭无泪，痛不欲生。后来，我走了，他退了。前几年听说，他退休后混成了一条老狗。我笑的嘎嘎嘎。
像他那种情况，如果广结善缘，退休后是有很多机会的。可惜，所有的人都在背后骂他。这人就没地方混了。
小结，在你混好的时候，留点人情，至少不要伤害别人。以后你还有的混。
看明白单位头头。
头头的想法，
一是干活。每个单位都有自己的业务，特别是一些技术型单位，必须完成一些指标，遇到疑难杂症，还要有一些精通业务的骨干，顶得住压力。
二是分配。头头们非常希望每个人拼了命干活。但有什么好事的时候，他只想给他看得上眼的人。但你怎么让那些棒槌继续拼命干活呢？
然后，就演化出了一套精美绝伦的打法。我这些年是饱尝了这些滋味。我至今没见过，业务超精通，情商特别高的人。
因为业务和情商都需要花大量时间去琢磨。人际关系好，你需要花大量时间去维护，有空的时候，你还要多想想人家有什么需求。业务能力好，也需要花大量时间去研究，你看完这堆论文就要几个月了。
也就是说，如果你要想同时具备智商高，情商高，是很难很难的。
当然，结果也是明确的，如果大家不喜欢你，你智商再高也不行。
业务。
有很多单位的业务，是不存在竞争关系的。这个地方，独此一家。和外省市区县比，也没有可比性，因为大家的情况不同。你和其他部门比，也没有可比性。会计和洗试管的，怎么比？没法比。
在这种情况下，一个人能不能发展就剩下一条了，互相评论。
如果大家都说你好，你就真的好了。
问题是，大家说你好，不会是因为你论文写得多。假如你在单位里有个业务一等奖的货色，你会觉得，这和我有啥关系。你一天到晚写论文，搞得老子压力太大，你不就是想出风头吗？不骂你，就算我有修养了。
那些年，兄弟我实在是蠢得可爱，上班后，还是高三的思维，一天到晚盯着那个考核表，一分一厘的争取，把人得罪光了。
有一次，我周末在单位里加班写论文，被一个老油条看到了，人家很不高兴，“周末都不休息，你这么干，是想给谁看？”
我当时年纪小，不知道这话什么意思？
现在明白了，这就叫吃力不讨好。
业务骨干，太郁闷了。
我当过十几年的业务骨干。就是干活最卖力，加班最卖力，研究最卖力的货色。可惜，大好事轮不上，小好处有一点，但和你期望值差个十万八千里。
一般业务骨干，情商太低。不太会讨好人，无论是同事还是头头。因为你在业务上花了太多时间，考虑人际关系就少了。
每次，有什么好位子出来，我都是信心满满正能量的，因为我的考核分是第一名。
这时候，HR来找你麻烦了。上来就是一闷棍，“小菜啊，最近很多人反映你某某事，做的不行啊！你和同事们搞不好关系，一天到晚炫耀吹嘘，争名夺利，大家意见很大啊。当然，你的工作是很努力的，这一点，大家也是看到的，但是，人品不行，也走不远啊！你要多注意。”
HR之所以这样说，实际上就一个潜台词：这次的好事情，你别想多了。你还是多想想自己的缺点。
你要是拼死拼活干三年，最后就换来一顿敲打，你是啥感觉？
当然，也有点不值钱的小好处，例如表扬一下业务有进展，发个小奖金，“小菜啊，这次你比别人多两百块奖金，这是头头对你直接肯定，要再接再厉，继续加油啊！”
我在下面，苦哈哈干了n多年，一到有好事的时候，HR就跑来一顿敲打，招招见红，虾仁猪心。
一开始，我还真以为是自己的问题。但这么多年了，SB也看明白了。
可是，看明白了又如何？你都这把年纪了，上有老下有小，你还窜天上啊？
很多和我一起毕业的青年才俊，就这么泯然众人矣了。
幸好，我跑出来了。
为什么沙和尚从来不打妖怪？
西游记里，打妖怪的一般是老孙，偶尔老猪也冲上去搭个手，但是从来没看到老沙动手。
老沙原来是卷帘大将，就相当于玉蒂哥哥分管的后勤部门的副课长，必然是见多识广。你说他没本事，肯定是不可能的。
我刚才看了一个小视频，觉得有点道理，这一路上的妖怪分两种，
一是有关系的妖怪。打了以后不好办，容易得罪人。以后大家回大厂里再见面，就没情分了。这种得罪人的事，就给业务骨干吧。
二是没关系的妖怪。有老孙这个业务骨干动手就行了，轮不到俺老沙。
老沙，做人真的是不错，一路走来，和老板，和同事，从来不吵架。
也不炫耀自己原来是大厂的，有关系，有本事。
就是跟着头头，默默前行。
梦回一线。
菜菜，我是女，毕业后在大城市待了七八年，五年前回省会结婚。现在发现，大公司进不去，小公司没有钱，实在是郁闷了。目前还没有孩子，趁年轻，问能不能再回大城市拼一把？
我对这位小伙伴的具体情况不了解，说个大概意思。现在，你也35-40岁左右了。回来后你就两个选择，
一是吃提成饭。你想回来，直接撸个好位子，肯定不行了。没有一个公司会招聘你这么个战略副总裁。你要想赚钱也就一个办法，按业绩说话，拿提成。你看看，你适合什么行业，什么领域。
二是吃技术饭。你要是什么专业的副高，也可以回来，大城市有很多专业技术岗位，非常需要人才。目前的行情，近2w/月。
如果你想一口吃出个胖子，很难很难。大城市不缺乏所谓的大学生，你也不年轻了，也结婚了。看上去没什么优势条件。你要是想从零开始，也吃不了这个苦。
建议：有优势可以回，没优势就算了。既然回去了，那就不要反复横跳了。踏踏实实过日子，节衣缩食存首付，将来给儿子买婚房。
我一开始搞不懂缺货柜的原因。感谢几位小伙伴给我普及。我提炼一下内容。
我们的船，装满货物，到了对方港，对方没人给你安排，不要说装空箱子了，就是卸货也很难，要排队很久，你只能卸了货就抓紧回来。
这就导致了每个月出货班次越来越少了，出货速度越来越慢了。原来一个星期就有一班船，现在变成两个星期一班了。
与此同时，出口大增，供不应求了。
超过35岁，还能回老家小县城吗？
难。我和保姆经常聊天，小县城的工作其实就两个。
一是正式工作。这个大家都懂。正式工作的地方，不会要35岁以后的江湖老油条，他们要的是应届生。
二是混口饭吃。例如小老板开了个店，你去帮忙干几天。4s店已经是非常好的店了。还有什么机械厂，皮鞋厂，化肥厂，奶茶店，煎饼果子羊杂汤之类的。
这些地方，主要是两个需求，销售员和体力工。
假如你在大城市干了十年八年，你回小县城，能干什么？
小结：你还是一毕业就回吧。老家是好山好水，找个婆姨慢慢过日子。
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小结，最重要的是嘴甜。从现在起，做一个会夸人的优质人。你也不要不好意思，可以先夸夸菜菜，就当练练手了。
家长如何培养小娃娃？
我这个人最吃亏的一件事情就是不会说好话。
这和我的人生经历有关。我在中学是超一流学霸，没有同学需要我巴结。老师和校长把我当个宝。读大学的时候，我是一心一意摸鱼，不需要我巴结谁。进单位后，就更滑稽了。我师傅是大专，我根本不鸟他。因为我写论文特别好，办公室里的人都想让我帮忙写论文，也没人说我什么。
这么多年后，我自己吃了很多亏，才悟道了。
希望各位家长重视这个事情，有意识的培养孩子说说好话。这个很重要。
做生意的信誉度。
做生意需要合作，每件事情都要自己盯着，就没法提高效率了。这就需要对方配合了。
不同的市场，人的性格脾气不一样。
我是按照自己这些年的感觉谈体会，不一定对
。
1，最好的地方，是江浙沪，珠三角。
我们去广州买小的零配件，一大包东西，付了钱，我也没办法带走，于是就委托广州的客户，给我发快递回去。从来没有出过问题。
而且，不很熟悉的人，基本也可以讲好条件，就可以走。
我的经验是，只要在当地市场，有固定店铺，广东本地人，我就相信。浙江苏南，同理。
2，需要仔细一点的地方。长江以北。我的体会是，最好面对面，银货两讫。
3，其他地方看情况。生意好，皆大欢喜，生意不好，麻烦就多。
与人为善。
人这一辈子，总有一小段时间是处于优势地位的，甚至还可以欺负欺负弱小者，例如刚进来的大学生。老油条设个套，修理一下这些弱小者，他们也不敢怎么样。
我当年进单位的时候，就被几个大中小头头修理的七荤八素，恶心到吐。当然，我也有问题，就是自己这张破嘴，管不住，“老子论文第一名，你几分啊？”你说是不是贼恶心人？
但是，任何人优势阶段是暂时的，也就那么几年，最多十几年。一旦你失去优势地位了，而被你修理过的那些人成长起来了，你就没花头了。
我年轻时候被一个头头修理的欲哭无泪，痛不欲生。后来，我走了，他退了。前几年听说，他退休后混成了一条老狗。我笑的嘎嘎嘎。
像他那种情况，如果广结善缘，退休后是有很多机会的。可惜，所有的人都在背后骂他。这人就没地方混了。
小结，在你混好的时候，留点人情，至少不要伤害别人。以后你还有的混。
看明白单位头头。
头头的想法，
一是干活。每个单位都有自己的业务，特别是一些技术型单位，必须完成一些指标，遇到疑难杂症，还要有一些精通业务的骨干，顶得住压力。
二是分配。头头们非常希望每个人拼了命干活。但有什么好事的时候，他只想给他看得上眼的人。但你怎么让那些棒槌继续拼命干活呢？
然后，就演化出了一套精美绝伦的打法。我这些年是饱尝了这些滋味。我至今没见过，业务超精通，情商特别高的人。
因为业务和情商都需要花大量时间去琢磨。人际关系好，你需要花大量时间去维护，有空的时候，你还要多想想人家有什么需求。业务能力好，也需要花大量时间去研究，你看完这堆论文就要几个月了。
也就是说，如果你要想同时具备智商高，情商高，是很难很难的。
当然，结果也是明确的，如果大家不喜欢你，你智商再高也不行。
业务。
有很多单位的业务，是不存在竞争关系的。这个地方，独此一家。和外省市区县比，也没有可比性，因为大家的情况不同。你和其他部门比，也没有可比性。会计和洗试管的，怎么比？没法比。
在这种情况下，一个人能不能发展就剩下一条了，互相评论。
如果大家都说你好，你就真的好了。
问题是，大家说你好，不会是因为你论文写得多。假如你在单位里有个业务一等奖的货色，你会觉得，这和我有啥关系。你一天到晚写论文，搞得老子压力太大，你不就是想出风头吗？不骂你，就算我有修养了。
那些年，兄弟我实在是蠢得可爱，上班后，还是高三的思维，一天到晚盯着那个考核表，一分一厘的争取，把人得罪光了。
有一次，我周末在单位里加班写论文，被一个老油条看到了，人家很不高兴，“周末都不休息，你这么干，是想给谁看？”
我当时年纪小，不知道这话什么意思？
现在明白了，这就叫吃力不讨好。
业务骨干，太郁闷了。
我当过十几年的业务骨干。就是干活最卖力，加班最卖力，研究最卖力的货色。可惜，大好事轮不上，小好处有一点，但和你期望值差个十万八千里。
一般业务骨干，情商太低。不太会讨好人，无论是同事还是头头。因为你在业务上花了太多时间，考虑人际关系就少了。
每次，有什么好位子出来，我都是信心满满正能量的，因为我的考核分是第一名。
这时候，HR来找你麻烦了。上来就是一闷棍，“小菜啊，最近很多人反映你某某事，做的不行啊！你和同事们搞不好关系，一天到晚炫耀吹嘘，争名夺利，大家意见很大啊。当然，你的工作是很努力的，这一点，大家也是看到的，但是，人品不行，也走不远啊！你要多注意。”
HR之所以这样说，实际上就一个潜台词：这次的好事情，你别想多了。你还是多想想自己的缺点。
你要是拼死拼活干三年，最后就换来一顿敲打，你是啥感觉？
当然，也有点不值钱的小好处，例如表扬一下业务有进展，发个小奖金，“小菜啊，这次你比别人多两百块奖金，这是头头对你直接肯定，要再接再厉，继续加油啊！”
我在下面，苦哈哈干了n多年，一到有好事的时候，HR就跑来一顿敲打，招招见红，虾仁猪心。
一开始，我还真以为是自己的问题。但这么多年了，SB也看明白了。
可是，看明白了又如何？你都这把年纪了，上有老下有小，你还窜天上啊？
很多和我一起毕业的青年才俊，就这么泯然众人矣了。
幸好，我跑出来了。
为什么沙和尚从来不打妖怪？
西游记里，打妖怪的一般是老孙，偶尔老猪也冲上去搭个手，但是从来没看到老沙动手。
老沙原来是卷帘大将，就相当于玉蒂哥哥分管的后勤部门的副课长，必然是见多识广。你说他没本事，肯定是不可能的。
我刚才看了一个小视频，觉得有点道理，这一路上的妖怪分两种，
一是有关系的妖怪。打了以后不好办，容易得罪人。以后大家回大厂里再见面，就没情分了。这种得罪人的事，就给业务骨干吧。
二是没关系的妖怪。有老孙这个业务骨干动手就行了，轮不到俺老沙。
老沙，做人真的是不错，一路走来，和老板，和同事，从来不吵架。
也不炫耀自己原来是大厂的，有关系，有本事。
就是跟着头头，默默前行。
梦回一线。
菜菜，我是女，毕业后在大城市待了七八年，五年前回省会结婚。现在发现，大公司进不去，小公司没有钱，实在是郁闷了。目前还没有孩子，趁年轻，问能不能再回大城市拼一把？
我对这位小伙伴的具体情况不了解，说个大概意思。现在，你也35-40岁左右了。回来后你就两个选择，
一是吃提成饭。你想回来，直接撸个好位子，肯定不行了。没有一个公司会招聘你这么个战略副总裁。你要想赚钱也就一个办法，按业绩说话，拿提成。你看看，你适合什么行业，什么领域。
二是吃技术饭。你要是什么专业的副高，也可以回来，大城市有很多专业技术岗位，非常需要人才。目前的行情，近2w/月。
如果你想一口吃出个胖子，很难很难。大城市不缺乏所谓的大学生，你也不年轻了，也结婚了。看上去没什么优势条件。你要是想从零开始，也吃不了这个苦。
建议：有优势可以回，没优势就算了。既然回去了，那就不要反复横跳了。踏踏实实过日子，节衣缩食存首付，将来给儿子买婚房。
我一开始搞不懂缺货柜的原因。感谢几位小伙伴给我普及。我提炼一下内容。
我们的船，装满货物，到了对方港，对方没人给你安排，不要说装空箱子了，就是卸货也很难，要排队很久，你只能卸了货就抓紧回来。
这就导致了每个月出货班次越来越少了，出货速度越来越慢了。原来一个星期就有一班船，现在变成两个星期一班了。
与此同时，出口大增，供不应求了。
超过35岁，还能回老家小县城吗？
难。我和保姆经常聊天，小县城的工作其实就两个。
一是正式工作。这个大家都懂。正式工作的地方，不会要35岁以后的江湖老油条，他们要的是应届生。
二是混口饭吃。例如小老板开了个店，你去帮忙干几天。4s店已经是非常好的店了。还有什么机械厂，皮鞋厂，化肥厂，奶茶店，煎饼果子羊杂汤之类的。
这些地方，主要是两个需求，销售员和体力工。
假如你在大城市干了十年八年，你回小县城，能干什么？
小结：你还是一毕业就回吧。老家是好山好水，找个婆姨慢慢过日子。
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