#日常答疑# 杜老师，咨询一个问题，孩子考试时很快就交卷子，有点毛糙和自大的毛病，怎么办？

答(节选)：毛糙和自大，是对人的评价。而在"毛糙和自大"的背后，通常会有很多具体的事情和行为，让家长有这样的想法和判断。

假设，孩子做题目漏题，让家长感觉孩子很毛糙。那其实我们更多要解决孩子做题漏题的问题。

第一，我们可以指出来哪里有问题“我发现这几次考试有漏题扣分的情况”；第二讨论漏题的原因“是什么原因出现了漏题的情况呢？比如看掉了？”；第三针对原因，讨论具体的解决方案，“比如如果是看掉了，那么以后就每做完一题就在这题的见面打个勾，如果不确定就打个问号，这样方便回头整体检查。”

如果我们不讨论具体的问题点，背后的原因以及具体的解决方案，孩子可能也不知道要如何具体提升和改进。

如果我们说"你很毛糙，要改改"，孩子也未必知道具体调整的方法。因为毛糙是一个抽象的评价性的词汇。而不是一个对于问题的具体讨论。

odd后援会团票群聊天记录看的把我气的一抖一抖的 有病吧。。。
就是知道人家odd能团票才来的 然后又不信别人 不信就算了还tm没礼貌 好像一定要服务你一样 到时候人家hyh口风一改说要证明是odd粉丝，要超话等级，要橘子，要应援物你行不行 yue死了[汗][汗][汗]tmd两个人一前一后上去问 八成是认识的 神经病联合在一起欺负别人 真的tm把我气死

工作干好了:领导有方，同事互助，艰苦奋斗。工作干不好:认识不够，思想滑坡，发愤图强，奋起直追。

领导说我不行，我就认不行。领导说要改革，我坚决拥护，你说怎么改我就跟着改，你喊什么我就跟着喊什么，当好排头兵。
领导问我意见，我就说没意见。领导要非让我说两句，我就照实说几句，领导要是不爱听，我就说我错了。

什么都伤害不了我了，领导冲我发火，我就一声不吭，领导使劲儿骂我，我也不往心里去。锅不背，雷不扛，有坑我就绕一旁。上班我就来，到点儿我就走。周末谁也别找我，我得管家里。

什么都听领导的，领导说什么就是什么。什么我都不掰扯，你怎么说我怎么干 。已经没有刚参加工作时的热血了，爱咋地咋地[二哈] https://t.cn/Ryhpwdq