7月27日下午，由国策智库支持的“信誉星选 放心消费”中国美业门店诚信服务星级认证标准新闻发布会在京举行。国策智库特邀中国国际经济交流中心副理事长、商务部原副部长魏建国出席，魏部长发表了主题为：传统消费行业腾飞的秘诀：诚信+互联网的主题讲话，阐明美业升级发展必须要借助互联网构建诚信体系，还用户一个放心消费的环境，提升行业诚信形象是根本出路。魏建国副理事长，在去年曾在北京日报发表了《顺势推动新型消费“革命”》的署名文章，对如何构建新型消费体系，推动国内经济升级发展提供了非常具有专业价值的建议。

【美业门店感悟】一般人认为，在互联网冲击下，门店生意越来越难了。实事真的是这样吗？这还得冷静下来，分析美业门店存在的必要性和痛点。其一，美业门店有一个凸出的特点：具有很强的现场体验，是无法被互联网取代的。其二，美业导师会对客户进行一对一订制解决方案，只有在现场，才能有效的落实解决方案。同时这说明一个事实：美业门店普遍缺乏有专业训练的美容师和美业医生。这成为了限制美业发展的规模和速度。

这有必要吸引一大批人群，加入到美业大军，为他们提供必要的专业培训，职业规划，各种营销技术，以及各种行之有效的创业就业的机会和条件。

芳香世家门店预备开业5️⃣3️⃣
其他门店现状焦虑3：管理难缺人才
“只要技术好，就能够赚钱”，事实上是这样吗？
今时不同往日，有技术就有饭碗是20年前的情况，如今门店经营标配是：技术+管理。真正能赚钱的美业老板，不仅懂技术，还会营销、会运营、懂商业思维。作为一名老板，你也必须清楚地认识到自己是手艺人还是生意人？

说到底也是“人”的经营，美业门店的发展靠人才支撑，业绩也需要靠人才创造。待遇留住基层，情感留住中层，事业留住高层。如今，门店人才流失情况日益严重。费心培养的美容师干了没多久就离职…

在芳香世家，完善的店务管理系统，选人、育人、用人、留人机制搭建，解放老板双手！你不会招聘，我们教你，你不会管理，我们教你。从不会到会，全都由我们专业的实体导师，线上+线下陪跑指导。一整套孵化人才机制，让你的美容师成为你的左膀右臂，同时给予她更大的发展空间，互相成就，双赢局面，公司帮你开拓出，人才团队。#芳香世家[超话]##美白祛斑#