[话筒]未来的供应链将由物联网提供动力
随着企业继续通过第三方外包将业务范围缩小到核心流程，全球供应链不断增长。这就带来了对大量资产和流程进行跟踪和控制的需要。为了跟上这一趋势，企业正在采用物联网支持的供应链管理。
几乎每一个企业，无论其处在什么领域，都将作为更大业务网络的一部分进行运营。甚至服务业，如医疗保健和教育机构，也构成了供应链的一部分。这些供应链可能涉及多个人员、设施、资产和企业，它们需要协调和管理从主要生产地点到最终销售和消费地点的商品和服务的流动。这些供应链网络越庞大，所有者就越难监控和管理这些流程。这一困难主要是由于当更多的人、流程和业务加入到链中时，众多变量所带来的复杂性。物联网(IOT)的引入有助于企业克服这些挑战。
物联网支持的供应链管理正在成为解决供应链管理控制和可视性问题的可行解决方案，同时也增加更多价值并解决更多问题。要了解物联网支持的供应链与现有网络有何不同，请继续往下看。
物联网支持的供应链：应用
物联网支持的供应链将生产商(如农场、矿山等)与最终消费者(企业或个人)通过智能设备网络连接起来。该网络不仅能够以最精细的形式从一端到另一端收集和传输实时信息，而且还使供应链所有者能够控制每个阶段的活动。这将确保供应链能够在适当的时间向适当的人交付适当数量的货物或信息。物联网可以为供应链增加价值的几个方面如下：
· 跟踪货物移动
物流是供应链的关键推动者，因为它负责将货物和资源从供应链的一端转移到另一端。物流通常由第三方服务商提供。虽然可以以固定时间和距离间隔报告货物的运输状态，但货物的预计到达时间通常被误判，这可能会在供应链中造成不必要的麻烦。此外，肉类、牛奶和农产品等易腐货物必须要在适当的储存条件下运输，这意味着运载车厢必须保持在特定的温度和湿度水平下。
利用物联网网络，企业可以监控货物在运输过程中的维护条件。当这些条件达到非最佳水平时，可以远程更改储藏条件，或者，物联网网络也可以根据情况自动调节货箱内的温度。物联网还可以帮助保护运输中的货物，防止被盗和丢失。利益相关方可以使用GPS和其他跟踪方法随时知道货物的位置。
· 监控库存
现代供应链始终在其库存中保持最佳数量的原材料以实施精益制造操作。要做到这一点，他们需要保持足够的供应量，以避免耗尽和停止运营，同时确保不积压货物。这要求他们在库存达到特定水平时，根据多种因素订购补充原材料。物联网传感器可用于监控制造商的库存，并在数量降至临界水平时通知相关人员。这可以使制造商及时订购补货，以确保最低成本、最小浪费和不间断运行。
· 维护设备
供应链通常涉及许多设备，无论是生产工具(重型机械)还是运输工具(卡车)。这些设备必须始终保持在最佳的健康和性能水平，以确保业务运营的连续性。由于设备故障导致的任何停工都可能引发连锁反应，从而影响整个供应链，并可能导致严重的财务损失。
物联网传感器可用于持续监测制造流程和设备，以监测任何异常情况。这可以让维护人员在问题变得严重之前检查和修复任何问题。及时进行此类维护操作，不仅有助于防止任何不必要的停机，而且还可以防止严重的、不可修复的设备损坏，这些损坏可能导致未来的巨额开支。物联网传感器也可以安装在车辆上，以跟踪其性能和健康状况。这可以通过在需要时触发预防性维护，来最大限度地减少材料、组件和成品的运输和交付延迟。
· 评估需求
物联网已经在零售业转型中发挥了重要作用，而零售商店则是供应链的销售和分销渠道。在商店中可以安装物联网传感器，以便跟踪货架上不同商品的数量。这些传感器可以连接到供应链的其他部分，包括仓库、配送中心和生产厂商。当商店中的某种商品即将售完时，传感器会监测到它，并通过物联网网络通知最近的仓库。当仓库中某种货物的储量不足时，他们可以通知制造商，这可以触发位于那里的物联网设备与供应商进行通信，等等。因此，物联网网络可以自动化供应链不同部分之间的协调，以最大限度地提高整体生产力。
物联网支持的供应链：好处
物联网支持的供应链除了提供行业特有的好处之外，还提供以下好处：
· 可见性
供应链的所有其他成员都可以实时了解其他合作伙伴的流程和需求。这使所有供应链合作伙伴能够同步他们的运营，以实现最高效率。
· 控制
除了能够监控他们自己和合作伙伴的流程之外，他们还能自动和即时控制流程参数，从而能够更好地应对紧急情况。完全由物联网支持的供应链可以将时间、材料和金钱的浪费降到最低。此外，物联网支持的供应链通过持续的沟通、可见性和控制，来实现合作伙伴之间的完美协调，这意味着可以在适当的地点和时间提供适当数量的货物或资源——确保最大的运营效率。
为了应对日益复杂的供应链，企业将需要多种形式的数字技术，而物联网恰好就是其中之一。除了物联网之外，人工智能和区块链等技术在供应链管理中的应用也被认为会给行业带来革命性变化。然而，行业中引入的任何新技术都必须建立在物联网支持的供应链框架之上并与之集成。
来源：物联网之家
声明：本文为网络摘录或转载，版权归原作者所有。如涉及作品版权问题，请与我们联系，我们将在第一时间删除内容！
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随着企业继续通过第三方外包将业务范围缩小到核心流程，全球供应链不断增长。这就带来了对大量资产和流程进行跟踪和控制的需要。为了跟上这一趋势，企业正在采用物联网支持的供应链管理。
几乎每一个企业，无论其处在什么领域，都将作为更大业务网络的一部分进行运营。甚至服务业，如医疗保健和教育机构，也构成了供应链的一部分。这些供应链可能涉及多个人员、设施、资产和企业，它们需要协调和管理从主要生产地点到最终销售和消费地点的商品和服务的流动。这些供应链网络越庞大，所有者就越难监控和管理这些流程。这一困难主要是由于当更多的人、流程和业务加入到链中时，众多变量所带来的复杂性。物联网(IOT)的引入有助于企业克服这些挑战。
物联网支持的供应链管理正在成为解决供应链管理控制和可视性问题的可行解决方案，同时也增加更多价值并解决更多问题。要了解物联网支持的供应链与现有网络有何不同，请继续往下看。
物联网支持的供应链：应用
物联网支持的供应链将生产商(如农场、矿山等)与最终消费者(企业或个人)通过智能设备网络连接起来。该网络不仅能够以最精细的形式从一端到另一端收集和传输实时信息，而且还使供应链所有者能够控制每个阶段的活动。这将确保供应链能够在适当的时间向适当的人交付适当数量的货物或信息。物联网可以为供应链增加价值的几个方面如下：
· 跟踪货物移动
物流是供应链的关键推动者，因为它负责将货物和资源从供应链的一端转移到另一端。物流通常由第三方服务商提供。虽然可以以固定时间和距离间隔报告货物的运输状态，但货物的预计到达时间通常被误判，这可能会在供应链中造成不必要的麻烦。此外，肉类、牛奶和农产品等易腐货物必须要在适当的储存条件下运输，这意味着运载车厢必须保持在特定的温度和湿度水平下。
利用物联网网络，企业可以监控货物在运输过程中的维护条件。当这些条件达到非最佳水平时，可以远程更改储藏条件，或者，物联网网络也可以根据情况自动调节货箱内的温度。物联网还可以帮助保护运输中的货物，防止被盗和丢失。利益相关方可以使用GPS和其他跟踪方法随时知道货物的位置。
· 监控库存
现代供应链始终在其库存中保持最佳数量的原材料以实施精益制造操作。要做到这一点，他们需要保持足够的供应量，以避免耗尽和停止运营，同时确保不积压货物。这要求他们在库存达到特定水平时，根据多种因素订购补充原材料。物联网传感器可用于监控制造商的库存，并在数量降至临界水平时通知相关人员。这可以使制造商及时订购补货，以确保最低成本、最小浪费和不间断运行。
· 维护设备
供应链通常涉及许多设备，无论是生产工具(重型机械)还是运输工具(卡车)。这些设备必须始终保持在最佳的健康和性能水平，以确保业务运营的连续性。由于设备故障导致的任何停工都可能引发连锁反应，从而影响整个供应链，并可能导致严重的财务损失。
物联网传感器可用于持续监测制造流程和设备，以监测任何异常情况。这可以让维护人员在问题变得严重之前检查和修复任何问题。及时进行此类维护操作，不仅有助于防止任何不必要的停机，而且还可以防止严重的、不可修复的设备损坏，这些损坏可能导致未来的巨额开支。物联网传感器也可以安装在车辆上，以跟踪其性能和健康状况。这可以通过在需要时触发预防性维护，来最大限度地减少材料、组件和成品的运输和交付延迟。
· 评估需求
物联网已经在零售业转型中发挥了重要作用，而零售商店则是供应链的销售和分销渠道。在商店中可以安装物联网传感器，以便跟踪货架上不同商品的数量。这些传感器可以连接到供应链的其他部分，包括仓库、配送中心和生产厂商。当商店中的某种商品即将售完时，传感器会监测到它，并通过物联网网络通知最近的仓库。当仓库中某种货物的储量不足时，他们可以通知制造商，这可以触发位于那里的物联网设备与供应商进行通信，等等。因此，物联网网络可以自动化供应链不同部分之间的协调，以最大限度地提高整体生产力。
物联网支持的供应链：好处
物联网支持的供应链除了提供行业特有的好处之外，还提供以下好处：
· 可见性
供应链的所有其他成员都可以实时了解其他合作伙伴的流程和需求。这使所有供应链合作伙伴能够同步他们的运营，以实现最高效率。
· 控制
除了能够监控他们自己和合作伙伴的流程之外，他们还能自动和即时控制流程参数，从而能够更好地应对紧急情况。完全由物联网支持的供应链可以将时间、材料和金钱的浪费降到最低。此外，物联网支持的供应链通过持续的沟通、可见性和控制，来实现合作伙伴之间的完美协调，这意味着可以在适当的地点和时间提供适当数量的货物或资源——确保最大的运营效率。
为了应对日益复杂的供应链，企业将需要多种形式的数字技术，而物联网恰好就是其中之一。除了物联网之外，人工智能和区块链等技术在供应链管理中的应用也被认为会给行业带来革命性变化。然而，行业中引入的任何新技术都必须建立在物联网支持的供应链框架之上并与之集成。
来源：物联网之家
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【海南：职业技能等级认定机构申报条件与流程】
为深化技能人员职业资格制度改革，建立科学的技能人才评价机制，加强技能人才队伍建设，海南省人力资源开发局（省就业局）连续开展职业技能等级认定机构备案工作。截至目前，我省已完成职业技能等级认定机构备案96家，其中用人单位40家，社会培训评价组织56家（海南省技能人才评价机构目录.xls）。下面请随小编一起了解一下吧！
#什么是职业技能等级认定？#
职业技能等级认定是指经过人社部门备案的评价机构依据相关要求，对劳动者技能水平进行认定的行为，是一种与职业资格评价并行的技能人才评价方式。
#职业技能等级认定机构都有哪些？#
主要有用人单位和社会培训评价组织两类。
#申报职业技能等级认定机构有哪些条件？#
一、用人单位申请条件
（一）依法设立、信用良好，已建立技能人才培养、评价、使用、激励衔接机制，具有完善的人力资源管理制度和切实可行的激励约束机制。
（二）能够为职业技能等级认定工作提供稳定的经费保障，认定活动不以营利为目的。
（三）具有专门负责职工培训考核的内设机构，具有与认定职业（工种）相适应的专职工作人员，并拥有一支稳定的专家队伍和考评人员、质量督导人员。
（四）具有与认定职业（工种）相适应的场地、设施设备、仪器仪表等硬件设施和视频监控设备。
二、社会培训评价组织申请条件
（一）申报机构须为海南省内依法登记，以人才培养服务为主要工作职责的社会培训评价组织（含企业、行业协会、科研院所、中高职院校、高等院校、技工院校等），具有规范的财务制度和管理制度，社会信用良好，无违法违规、失信等不良行为记录。申报主体为行业协会的，应具有民政部门4A及以上评估等级，申报的职业(工种)应与机构性质密切相关。其中属于地方特色产业或申报的职业(工种)是我省急需紧缺的，可放宽到民政部门3A评估等级。
（二）具有连续3年以上相关培训、评价经历，在拟开展评价的职业领域具有广泛的影响力，在所申报职业（工种）方面有较丰富的培训、考核评价经验。
（三）有专门负责职业技能等级认定工作的机构及相应的场地、设备设施(含视频监控设备），有与所申请认定的职业（工种）相对应的题库，有与评价工作相适应的专职工作人员等。能为职业技能等级认定工作提供稳定的经费保障。
（四）具有完善的职业技能等级认定工作质量管控措施，把社会效益放在首位，不得以营利为最终目的。
（五）自愿接受各级人力资源社会保障部门的监督与指导。
#申报职业技能等级认定机构有哪些流程？#
一、用人单位申请流程
（一）备案申请及受理。企业提交《海南省职业技能等级认机构备案申请表》及相关材料。省人力资源社会保障厅委托省人力资源开发局， 受理中央企驻琼分支机构、省属企业，以及认定二级/技师以上（含）职业能等级企业提交的备案申请。市县人力资源社会保障部门负责受理认定三级/高级工以下（含）职业技能等级的市县属企业提交的备案申请。省人力资源开发局、市县人力资源社会保障部门对申报材料行收集、整理、汇总和初步审核，确认申报材料是否符合要求，3个工作日内通知申请企业是否受理。对材料不全或者不符合备要求的，应一次性告知需要补正的全部内容。
（二）评估审核。受理备案的人力资源社会保障部门组织专，通过技术抽查、材料审查、现场考察等方式，对企业是否具备开展职业技能等级认定资质进行评估，自受理之日起15 个工作日内向通过评估审核的企业出具备案回执。情况复杂的，可适当延长，但延长期限不得超过 5 个工作日。市县人力资源社会保障部门应自 出具备案回执之日起5 个工作日内，将备案企业相关信息报送省人力资源开发局， 由省人力资源开发局统一向人力资源社会保障部职业技能鉴定中心报备。
二、社会培训评价组织申请流程
（一）发布公开遴选社会培训评价组织通告。今年我省第二批社会培训评价组织计划10月下旬公开遴选，请实时关注“海南就业”微信公众号。
（二）按照《海南省社会培训评价组织遴选标准》准备。
（三）申报条件。
1.申报机构须为海南省内依法登记，以人才培养服务为主要工作职责的社会培训评价组织（含企业、行业协会、科研院所、中高职院校、高等院校、技工院校等），具有规范的财务制度和管理制度，社会信用良好，无违法违规、失信等不良行为记录；
2.具有连续3年以上相关培训、评价经历，在拟开展评价的职业领域具有广泛的影响力，在所申报职业（工种）方面有较丰富的培训、考核评价经验；
3.有专门负责职业技能等级认定工作的机构及相应的场地、设备设施(含视频监控设备），有与所申请认定的职业（工种）相对应的题库，有与评价工作相适应的专职工作人员等。能为职业技能等级认定工作提供稳定的经费保障；
4.具有完善的职业技能等级认定工作质量管控措施，把社会效益放在首位，不得以营利为最终目的；
5.自愿接受各级人力资源社会保障部门的监督与指导。
（四）提交材料。
1.《社会培训评价组织基本情况表》；
2.法人登记证书副本复印件；
3.职业技能等级认定工作实施方案、等级认定考核流程、工作制度、人员守则等管理制度及质量管控措施 ；
4.专职工作人员名单，评价人员的技术技能水平证明文件复印件 ；
5.评价职业（工种）及等级的题库建设情况（提交题库电子版）；
6.场地设备设施等资产有效证明文件（包括场地所有权属证明复印件或房产租赁协议复印件、固定资产清单）；
7.信用报告或诚信承诺书；
8.培训评价经历辅证材料。
（五）受理反馈。省人力资源开发局受理申报材料后，对申报材料进行整理、汇总和初步审核，确认申报材料是否符合要求，并在10个工作日内通知其是否受理。
（六）公开遴选。省人力资源开发局组织专家对申请机构进行评估，主要评估机构基本情况、经费保障措施、评价内设机构及质量保障体系、评价场地、考核设备及信息管理体系等内容。根据专家评审意见，按照择优遴选原则，选择一批评审合格的机构作为开展职业技能等级认定工作的社会培训评价组织，报人力资源和社会保障部备案后，对社会培训评价组织予以证书号段赋码，完成备案手续。
（七）结果公告。省人力资源开发局向社会发布面向全省承接相应职业（工种）技能等级认定的社会培训评价组织目录，主要包括：机构名称、地址、联系方式、评价职业(工种）、级别等。
技能人才评价既是技能人才培养的“风向标”，也是技能人才配置的“定位器”。我们把推进职业技能等级工作作为实施职业技能提升行动、推进自贸港建设高质量发展的重要内容，通过建立行业、企业、院校广泛参与，共建共评共治共享的职业技能等级制度，紧扣产业链打造人才链，为高质量发展提供充足的技能人才支撑。我们将扛起责任、扛起担当，不断夯实技能人才评价基础，提升技能人才服务质量，为自贸港建设提供技能人才保障。
编辑：欣辰品牌运营中心
来源：海南就业
版权声明：北京欣辰测评技术研究院所转载的文章，除非无法确认，否则我们都会在文章内标明作者和来源，如有异议请联系我们进行删除~
#北京欣辰测评技术研究院（普通合伙）# #职业技能等级认定# #海南#
为深化技能人员职业资格制度改革，建立科学的技能人才评价机制，加强技能人才队伍建设，海南省人力资源开发局（省就业局）连续开展职业技能等级认定机构备案工作。截至目前，我省已完成职业技能等级认定机构备案96家，其中用人单位40家，社会培训评价组织56家（海南省技能人才评价机构目录.xls）。下面请随小编一起了解一下吧！
#什么是职业技能等级认定？#
职业技能等级认定是指经过人社部门备案的评价机构依据相关要求，对劳动者技能水平进行认定的行为，是一种与职业资格评价并行的技能人才评价方式。
#职业技能等级认定机构都有哪些？#
主要有用人单位和社会培训评价组织两类。
#申报职业技能等级认定机构有哪些条件？#
一、用人单位申请条件
（一）依法设立、信用良好，已建立技能人才培养、评价、使用、激励衔接机制，具有完善的人力资源管理制度和切实可行的激励约束机制。
（二）能够为职业技能等级认定工作提供稳定的经费保障，认定活动不以营利为目的。
（三）具有专门负责职工培训考核的内设机构，具有与认定职业（工种）相适应的专职工作人员，并拥有一支稳定的专家队伍和考评人员、质量督导人员。
（四）具有与认定职业（工种）相适应的场地、设施设备、仪器仪表等硬件设施和视频监控设备。
二、社会培训评价组织申请条件
（一）申报机构须为海南省内依法登记，以人才培养服务为主要工作职责的社会培训评价组织（含企业、行业协会、科研院所、中高职院校、高等院校、技工院校等），具有规范的财务制度和管理制度，社会信用良好，无违法违规、失信等不良行为记录。申报主体为行业协会的，应具有民政部门4A及以上评估等级，申报的职业(工种)应与机构性质密切相关。其中属于地方特色产业或申报的职业(工种)是我省急需紧缺的，可放宽到民政部门3A评估等级。
（二）具有连续3年以上相关培训、评价经历，在拟开展评价的职业领域具有广泛的影响力，在所申报职业（工种）方面有较丰富的培训、考核评价经验。
（三）有专门负责职业技能等级认定工作的机构及相应的场地、设备设施(含视频监控设备），有与所申请认定的职业（工种）相对应的题库，有与评价工作相适应的专职工作人员等。能为职业技能等级认定工作提供稳定的经费保障。
（四）具有完善的职业技能等级认定工作质量管控措施，把社会效益放在首位，不得以营利为最终目的。
（五）自愿接受各级人力资源社会保障部门的监督与指导。
#申报职业技能等级认定机构有哪些流程？#
一、用人单位申请流程
（一）备案申请及受理。企业提交《海南省职业技能等级认机构备案申请表》及相关材料。省人力资源社会保障厅委托省人力资源开发局， 受理中央企驻琼分支机构、省属企业，以及认定二级/技师以上（含）职业能等级企业提交的备案申请。市县人力资源社会保障部门负责受理认定三级/高级工以下（含）职业技能等级的市县属企业提交的备案申请。省人力资源开发局、市县人力资源社会保障部门对申报材料行收集、整理、汇总和初步审核，确认申报材料是否符合要求，3个工作日内通知申请企业是否受理。对材料不全或者不符合备要求的，应一次性告知需要补正的全部内容。
（二）评估审核。受理备案的人力资源社会保障部门组织专，通过技术抽查、材料审查、现场考察等方式，对企业是否具备开展职业技能等级认定资质进行评估，自受理之日起15 个工作日内向通过评估审核的企业出具备案回执。情况复杂的，可适当延长，但延长期限不得超过 5 个工作日。市县人力资源社会保障部门应自 出具备案回执之日起5 个工作日内，将备案企业相关信息报送省人力资源开发局， 由省人力资源开发局统一向人力资源社会保障部职业技能鉴定中心报备。
二、社会培训评价组织申请流程
（一）发布公开遴选社会培训评价组织通告。今年我省第二批社会培训评价组织计划10月下旬公开遴选，请实时关注“海南就业”微信公众号。
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1.申报机构须为海南省内依法登记，以人才培养服务为主要工作职责的社会培训评价组织（含企业、行业协会、科研院所、中高职院校、高等院校、技工院校等），具有规范的财务制度和管理制度，社会信用良好，无违法违规、失信等不良行为记录；
2.具有连续3年以上相关培训、评价经历，在拟开展评价的职业领域具有广泛的影响力，在所申报职业（工种）方面有较丰富的培训、考核评价经验；
3.有专门负责职业技能等级认定工作的机构及相应的场地、设备设施(含视频监控设备），有与所申请认定的职业（工种）相对应的题库，有与评价工作相适应的专职工作人员等。能为职业技能等级认定工作提供稳定的经费保障；
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5.自愿接受各级人力资源社会保障部门的监督与指导。
（四）提交材料。
1.《社会培训评价组织基本情况表》；
2.法人登记证书副本复印件；
3.职业技能等级认定工作实施方案、等级认定考核流程、工作制度、人员守则等管理制度及质量管控措施 ；
4.专职工作人员名单，评价人员的技术技能水平证明文件复印件 ；
5.评价职业（工种）及等级的题库建设情况（提交题库电子版）；
6.场地设备设施等资产有效证明文件（包括场地所有权属证明复印件或房产租赁协议复印件、固定资产清单）；
7.信用报告或诚信承诺书；
8.培训评价经历辅证材料。
（五）受理反馈。省人力资源开发局受理申报材料后，对申报材料进行整理、汇总和初步审核，确认申报材料是否符合要求，并在10个工作日内通知其是否受理。
（六）公开遴选。省人力资源开发局组织专家对申请机构进行评估，主要评估机构基本情况、经费保障措施、评价内设机构及质量保障体系、评价场地、考核设备及信息管理体系等内容。根据专家评审意见，按照择优遴选原则，选择一批评审合格的机构作为开展职业技能等级认定工作的社会培训评价组织，报人力资源和社会保障部备案后，对社会培训评价组织予以证书号段赋码，完成备案手续。
（七）结果公告。省人力资源开发局向社会发布面向全省承接相应职业（工种）技能等级认定的社会培训评价组织目录，主要包括：机构名称、地址、联系方式、评价职业(工种）、级别等。
技能人才评价既是技能人才培养的“风向标”，也是技能人才配置的“定位器”。我们把推进职业技能等级工作作为实施职业技能提升行动、推进自贸港建设高质量发展的重要内容，通过建立行业、企业、院校广泛参与，共建共评共治共享的职业技能等级制度，紧扣产业链打造人才链，为高质量发展提供充足的技能人才支撑。我们将扛起责任、扛起担当，不断夯实技能人才评价基础，提升技能人才服务质量，为自贸港建设提供技能人才保障。
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来源：海南就业
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#北京欣辰测评技术研究院（普通合伙）# #职业技能等级认定# #海南#
《【原创好文】精益生产的根本：一个流》#精益生产#
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01.一个流生产
即各工序只有一个工件在流动，使工序从毛坯到成品的加工过程始终处于不停滞、不堆积、不超越的流动状态，是一种工序间在制品向零挑战的生产管理方式，其思想是改善型的。
通过追求“一个流”，使各种问题、浪费和矛盾明显化，迫使人们主动解决现场存在的各种问题，实现人尽其才、物尽其用、时尽其效。
一个流要求以现场为管理中心，实行三现主义（现场、现物、现策），建立消火（现场驻屯、故障挂牌、设备不工作时间维修、维修工具管理）和防火体系，形成5S（整理、整顿、清扫、清洁、素养）的文明生产环境，为现场创造提高质量、降低成本、保证交货期的环境与条件。
现场管理要从以设备为中心转向以人为中心，从以单机操作转向同步生产，变浊流为清流。物流设计要坚持：连续流动原则；规范化装载原则；运输手段简单原则；输送速度要快；便于收集下脚料和便于管理原则。
02.一个流生产的特点
·按产品类别布置的生产线
·多制程的生产方式
·固定的、单一的物流
·采用稳定性好的小型设备
·产品单件流动
·作业员一人多岗
一个流生产的优点：
·生产时间短
·在制品存量少
·占用生产面积小
·易暴露问题点
·容易适应市场与计划的变更
·有利于保证产品品质
·有利于安全生产
·不需要高性能的、大型化的设备
·减少管理成本，确保财产安全
03.一个流生产的八大重点
1．单件流动
“一个流”生产的第一要点就是要使产品生产的各道工序做到几乎同步进行，使产品实现单件生产、单件流动。
单件流动就是仅做一个、传送一个、检查一个，将制品经过一个个的加工制程而做成成品。即:
(l)避免以批量进行加工;
(2)应逐个完成零部件在相关工序上的加工。
【原创好文】精益生产的根本：一个流
2．按加工顺序排列设备
在一些工厂中经常可以看到，不同工序的加工设备之间的距离非常远，加工过程中产生的中间产品需要花费较多时间和人力才能搬运到下一道工序，这样的现象被称为孤岛设备。
“一个流”生产要求放弃按设备类型排列的布局，而是按照加工顺序来排列生产设备，避免孤岛设备现象的出现，尽可能使设备的布置流水线化，真正做到只有“一个流”。
单件生产之后，搬运上的浪费就显露出来。原来以100件为一个批量在各个工序之间搬运的工作，现在由于单件生产，每做完一个就必须搬运到下一个工序，所以搬运的浪费就增加了100倍，精益生产认为，这种浪费是设备布置方式不当造成的。所以要:
(1)放弃按类型的设备布局，应按工序排列设备:
(2)避免孤岛设备，尽可能使设备的布置流水线化。
【原创好文】精益生产的根本：一个流
3．按节拍进行生产
“一个流”生产还要求各道工序严格按照一定的节拍进行生产。如果各道工序的生产节拍不一致，将会出现产品积压和停滞，无法形成“一个流”。因此，应该设法让生产慢的设备快起来，生产快的设备适当减慢速度，每一道工序都按节拍进行生产，从而使整个生产过程顺畅。
【原创好文】精益生产的根本：一个流
4．站立式走动作业
在很多工厂的生产现场都可以看到，工人们几乎都坐着工作，他们的很多动作都属于浪费。从JIT的角度来讲，为了调整生产节拍，有可能需要一个人同时操作两个或多个设备，这就要求作业人员不能坐着工作，而应该采用站立走动的作业方式，从而提高工作效率。
5．培养多能工
在传统生产方式中，工人通常只会操作一种设备。当Ａ设备的生产能力很强而Ｂ设备的生产能力较弱时，很容易造成Ａ设备的操作工人空闲而Ｂ设备的操作工人过于繁忙，从而导致生产不均衡。
因此，“一个流”生产要求工人能够操作多台生产设备，通过培养多能工来均衡整个生产节拍。此外，培养多能工还有利于人员的增加或减少。
6．使用小型、便宜的设备
由于大型设备的生产能力很强，很容易让后续工序无法及时跟上，从而导致大量的中间产品积压。此外，大型设备还会造成投资和占地面积的增加。
因此，JIT不主张采用自动化程度高、生产批量大的设备，而主张采用小型、便宜的设备。在不影响生产的前提下，越便宜的设备越好，这样不但投资少，而且灵活性高。
7．“Ｕ”型布置
如果将生产设备一字摆开，工人从第一台设备到最后一台设备就需要走动很远的距离，从而造成严重的人力浪费。
因此，“一个流”生产要求将生产设备按照“Ｕ”字型来排列，从入口到出口形成一个完整的“Ｕ”型，这样就可以大量的减少由于不同工序之间的传递而造成的走动，减少时间和搬运的浪费，增加生产效率。
8．作业标准化
作业的标准化就是要求每一个岗位、每一道工序都有一份作业指导书，然后检查员工是否按照作业指导书的要求工作，这样就能强制员工严格按照既定的生产节拍进行生产。
如果作业没有标准化，那么生产一个产品的时间就得不到控制，无法控制生产节拍，更无法保证形成“一个流”。
精益生产方式中采用“一个流”生产，促使生产效率与品质显著提升。以及存货、空间、生产周期显著缩减，可以说，一个流生产是精益生产的根本，它可以最大限度的杜绝各种浪费现象。
实际上，精益生产终目标是把一个流的模式应用到从产品设计到推出产品、接受订单、实际生产等所有作业上，使所有的相关作业形成不间断的流程，从而缩短从原材料投人到最终产品产出的时间消耗，促成佳品质、低成本以及短的交货。
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01.一个流生产
即各工序只有一个工件在流动，使工序从毛坯到成品的加工过程始终处于不停滞、不堆积、不超越的流动状态，是一种工序间在制品向零挑战的生产管理方式，其思想是改善型的。
通过追求“一个流”，使各种问题、浪费和矛盾明显化，迫使人们主动解决现场存在的各种问题，实现人尽其才、物尽其用、时尽其效。
一个流要求以现场为管理中心，实行三现主义（现场、现物、现策），建立消火（现场驻屯、故障挂牌、设备不工作时间维修、维修工具管理）和防火体系，形成5S（整理、整顿、清扫、清洁、素养）的文明生产环境，为现场创造提高质量、降低成本、保证交货期的环境与条件。
现场管理要从以设备为中心转向以人为中心，从以单机操作转向同步生产，变浊流为清流。物流设计要坚持：连续流动原则；规范化装载原则；运输手段简单原则；输送速度要快；便于收集下脚料和便于管理原则。
02.一个流生产的特点
·按产品类别布置的生产线
·多制程的生产方式
·固定的、单一的物流
·采用稳定性好的小型设备
·产品单件流动
·作业员一人多岗
一个流生产的优点：
·生产时间短
·在制品存量少
·占用生产面积小
·易暴露问题点
·容易适应市场与计划的变更
·有利于保证产品品质
·有利于安全生产
·不需要高性能的、大型化的设备
·减少管理成本，确保财产安全
03.一个流生产的八大重点
1．单件流动
“一个流”生产的第一要点就是要使产品生产的各道工序做到几乎同步进行，使产品实现单件生产、单件流动。
单件流动就是仅做一个、传送一个、检查一个，将制品经过一个个的加工制程而做成成品。即:
(l)避免以批量进行加工;
(2)应逐个完成零部件在相关工序上的加工。
【原创好文】精益生产的根本：一个流
2．按加工顺序排列设备
在一些工厂中经常可以看到，不同工序的加工设备之间的距离非常远，加工过程中产生的中间产品需要花费较多时间和人力才能搬运到下一道工序，这样的现象被称为孤岛设备。
“一个流”生产要求放弃按设备类型排列的布局，而是按照加工顺序来排列生产设备，避免孤岛设备现象的出现，尽可能使设备的布置流水线化，真正做到只有“一个流”。
单件生产之后，搬运上的浪费就显露出来。原来以100件为一个批量在各个工序之间搬运的工作，现在由于单件生产，每做完一个就必须搬运到下一个工序，所以搬运的浪费就增加了100倍，精益生产认为，这种浪费是设备布置方式不当造成的。所以要:
(1)放弃按类型的设备布局，应按工序排列设备:
(2)避免孤岛设备，尽可能使设备的布置流水线化。
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3．按节拍进行生产
“一个流”生产还要求各道工序严格按照一定的节拍进行生产。如果各道工序的生产节拍不一致，将会出现产品积压和停滞，无法形成“一个流”。因此，应该设法让生产慢的设备快起来，生产快的设备适当减慢速度，每一道工序都按节拍进行生产，从而使整个生产过程顺畅。
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4．站立式走动作业
在很多工厂的生产现场都可以看到，工人们几乎都坐着工作，他们的很多动作都属于浪费。从JIT的角度来讲，为了调整生产节拍，有可能需要一个人同时操作两个或多个设备，这就要求作业人员不能坐着工作，而应该采用站立走动的作业方式，从而提高工作效率。
5．培养多能工
在传统生产方式中，工人通常只会操作一种设备。当Ａ设备的生产能力很强而Ｂ设备的生产能力较弱时，很容易造成Ａ设备的操作工人空闲而Ｂ设备的操作工人过于繁忙，从而导致生产不均衡。
因此，“一个流”生产要求工人能够操作多台生产设备，通过培养多能工来均衡整个生产节拍。此外，培养多能工还有利于人员的增加或减少。
6．使用小型、便宜的设备
由于大型设备的生产能力很强，很容易让后续工序无法及时跟上，从而导致大量的中间产品积压。此外，大型设备还会造成投资和占地面积的增加。
因此，JIT不主张采用自动化程度高、生产批量大的设备，而主张采用小型、便宜的设备。在不影响生产的前提下，越便宜的设备越好，这样不但投资少，而且灵活性高。
7．“Ｕ”型布置
如果将生产设备一字摆开，工人从第一台设备到最后一台设备就需要走动很远的距离，从而造成严重的人力浪费。
因此，“一个流”生产要求将生产设备按照“Ｕ”字型来排列，从入口到出口形成一个完整的“Ｕ”型，这样就可以大量的减少由于不同工序之间的传递而造成的走动，减少时间和搬运的浪费，增加生产效率。
8．作业标准化
作业的标准化就是要求每一个岗位、每一道工序都有一份作业指导书，然后检查员工是否按照作业指导书的要求工作，这样就能强制员工严格按照既定的生产节拍进行生产。
如果作业没有标准化，那么生产一个产品的时间就得不到控制，无法控制生产节拍，更无法保证形成“一个流”。
精益生产方式中采用“一个流”生产，促使生产效率与品质显著提升。以及存货、空间、生产周期显著缩减，可以说，一个流生产是精益生产的根本，它可以最大限度的杜绝各种浪费现象。
实际上，精益生产终目标是把一个流的模式应用到从产品设计到推出产品、接受订单、实际生产等所有作业上，使所有的相关作业形成不间断的流程，从而缩短从原材料投人到最终产品产出的时间消耗，促成佳品质、低成本以及短的交货。
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