【劳动人事争议仲裁十大典型案例之七】#政策天天看#为宣传普及劳动人事法律知识，从源头预防和减少劳动人事争议发生，更好服务“两区”建设，11月5日，北京市人力资源和社会保障局发布2021年劳动人事争议仲裁十大典型案例。今天就来和小编一起看一看案例之七“女职工休产假仍应享有当年度带薪年休假”。
【#四川省2020年人力资源市场工资价位#发布】11月18日，四川省人力资源和社会保障厅发布《四川省2020年人力资源市场工资价位和行业人工成本信息》。从工资报酬来看，四川省企业2020年工资报酬中位数为5.47万元，与2019年相比增长6.74%，与四川省2020年地区生产总值同比增长3.8%的经济运行稳定恢复态势基本一致。从区域看，成都平原经济区中位数最高，为5.76万元，同比增长4.01%。川西北生态经济区中位数为5.30万元，同比增长最快，增幅达10.08%。（川观新闻）
【#四川省2020年人力资源市场工资价位#发布】11月18日，四川省人力资源和社会保障厅发布《四川省2020年人力资源市场工资价位和行业人工成本信息》。从工资报酬来看，四川省企业2020年工资报酬中位数为5.47万元，与2019年相比增长6.74%，与四川省2020年地区生产总值同比增长3.8%的经济运行稳定恢复态势基本一致。从区域看，成都平原经济区中位数最高，为5.76万元，同比增长4.01%。川西北生态经济区中位数为5.30万元，同比增长最快，增幅达10.08%。（川观新闻）
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