被人偷偷关注自己的坏情绪，并且用自己的方式给你安慰和快乐，也许当时没发现，但将自己的坏情绪放开后，才发现身边的真的有很多的美好等着自己用心发现和感受。

人与人之间真的很容易产生误解，不沟通永远没办法知道对方的想法，自我揣测反而庸人自扰，敞开心扉聊一下也许很多误会就不会产生。

这段时间，学会了一个职场道理：领导毕竟是领导，适当放低自己的姿态。之前可能也遇到过，但这次的处理方式对彼此都好

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值得收藏的20条职场升职加薪秘诀

1、升职最大的捷径是靠近权力中心。只要你真的有能力，靠得老板越近，提拔得越快。比如企业高管助理、秘书。

2、总是抱怨没有碰到好老板是弱者的心态，真正的强者是无论什么样的老板都能想办法搞定。实在不行就离开。

3、老板和员工的立场存在必然的差别，当你无法理解老板时，最高效的办法就是接受、服从和无条件执行。

4、职场中的蘑菇定律，新人进公司会有一个阶段很少人关注到你。因为大家不熟悉你，你会受到冷落，就像蘑菇一样躲在阴暗的角落。你要做的事情就是加快自我成长，在工作上做出一些亮点，让领导注意到你。

5、如果不希望被老板看低，就永远不要抱怨。职场是展示实力与智慧的舞台，要始终把自己最好的状态展示出来。

6、改变不了老板，就去适应老板；改变不了工作，就去享受工作。

7、老板的事就是你的事，客户的事也是你的事。因为他们直接或间接地给你钱。

8、心理学上的墨菲定律，事情如果有变坏的可能性，不管这个可能性多大，一定都会发生。

所以，不要企图掩盖工作中发生的错误，而是及时想办法纠正。

9、永远不要认为等重要的机会来了才值得好好表现。机会不是和你约会的绅士，等你准备好了才敲门。

10、永远跟老板站在同一战线，战斗到底。背叛在职场中意味着扫地出门。

11、永远不要抱怨老板为什么不自己做。因为老板花钱雇佣的是你的时间。

12、在工作中，下级和上级的矛盾很多时候来源于看问题的角度和立场。

下级往往关注的是做事过程的辛苦，而上级关注的是结果。

13、对于工作结果的标准评判永远是以老板为基准的，而老板的标准永远是高于我们的自我预期。

14、在职场上，大多数人做事很盲目，从不思考老板为什么会分派这个任务，希望达到什么目的。工作时要思路清楚，让我们的工作更有效率和价值。

15、一个人要想在职场上有所发展，就不能满足于只做好本职工作。必须做出一些超出老板预期的事情，让老板刮目相看，这样升职的机会就来了。

16、其实，不论是生活还是工作，你的每一分付出未必都能得到回报。但是如果你斤斤计较不付出，那肯定没有机会得到回报。

唯有付出200%的热情对待每一件事情，全力以赴。

17、总是想把工作做得“更好”，这是职场中最可取的职业态度。

18、职场中的潜规则：谁经常向老板汇报工作，谁就在努力工作。

懂汇报工作，这也是职场升职的一条捷径。

19、做一个掌握汇报任务节点的人，让老板随时了解重要任务进度。

当你真的不能完成任务时，要提前向领导说明并寻求帮助。

20、掌握一门外语尤其是英语相当重要，特别是在外企工作。这意味着你是少数有能力可以直接和外国老板沟通的人，升职加薪指日可待。
#你好,明天#

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根据这个卧室现场情况，设计给出的设计方案，深受业主喜欢，省空间，收纳好[愉快]。
进门，门后做一个嵌入式的衣柜，直接通顶，整个一面墙都做了嵌入式衣柜，即能收纳衣服，还能收纳被子，而且空间也大了两倍[加油]，这样的效果很不错，剩下就+一张床[鼓掌]。