十一月，蓉城景秀，银杏飘落，地散金黄，成大学子迎冬日，盼春来~
在此迎冬时节，“携手大运 宣传大运 讲解大运”成都大学（大运村）讲解员选拔赛报名活动即将开始啦！
“Chengdu Makes Dreams Come True.”——“在成都，成就每一个梦想。”第31届世界大学生夏季运动会即将在成都召开。⛹作为一个热情好客的城市，喜迎大运，志愿大运，走向大运，是每一个人的希望。成都大学，作为此次比赛的大运村，为运动员提供充实的后勤保障，力所能及的帮助，在所不辞。
为此，我们将开展一场别开生面的准备工作，选取一批高质量、高水平的成都大学（大运村）讲解员，组成二十人的讲解小分队，为每一位来到大运村的访客提供全面的讲解服务。
✨如果你热爱大运，热爱志愿；
✨如果你擅长表达，想要深入了解大运；
那么，请来参与我们的选拔赛吧❗️❗️❗️
舞台已准备就绪，一切妥善，唯缺你前来开场。
❤️在这里，你将结识志同道合的小伙伴，一起了解大运志愿大运；
❤️你将探索关于大运村的故事，体味成大的不断成长；
❤️你将讲诉自己对大运的理解，传递自身对大运村的体悟。
山高水长，一同前往。
驶向大运的列车已经不断迫近，抓紧时间，我们一同上车，为大运志愿，为大运服务，为大运贡献。快来加入我们吧！下一个上车的就是你啦！
报名时间：2021年11月1日-11月5日
报名方式：
线下：2021年11月1日-11月3日将于新空间进行摆点宣传，届时可前往点位了解相关报名事项。
线上：https://t.cn/A6xPuPNL 。请参赛人员加入“成都大学（大运村）讲解员选拔赛海选群”，QQ群：638625207。入群后请填写群内“成都大学（大运村）讲解员选拔赛报名表”（附件1），并将报名表文件命名格式为“学院+专业+班级+姓名”例“商学院 会计学20-1张三”发送至邮箱：xmyxqx@163.com。
入群后请将群备注信息修改为“院系+姓名”，例“体育+张三+电话”，群内采用实名制。
报名要求：参赛人员需录制图书馆一楼沙盘讲解视频（可不在图书馆内录制，但内容需是沙盘讲解内容），视频时长不超过3分钟，在11月14日前发送至邮箱即可。（注：群内将会提供部分讲解模板稿。）
“白茶清欢无别事，我在等风也等你。”
❗️❗️❗️快来参加吧！✨
在此迎冬时节，“携手大运 宣传大运 讲解大运”成都大学（大运村）讲解员选拔赛报名活动即将开始啦！
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为此，我们将开展一场别开生面的准备工作，选取一批高质量、高水平的成都大学（大运村）讲解员，组成二十人的讲解小分队，为每一位来到大运村的访客提供全面的讲解服务。
✨如果你热爱大运，热爱志愿；
✨如果你擅长表达，想要深入了解大运；
那么，请来参与我们的选拔赛吧❗️❗️❗️
舞台已准备就绪，一切妥善，唯缺你前来开场。
❤️在这里，你将结识志同道合的小伙伴，一起了解大运志愿大运；
❤️你将探索关于大运村的故事，体味成大的不断成长；
❤️你将讲诉自己对大运的理解，传递自身对大运村的体悟。
山高水长，一同前往。
驶向大运的列车已经不断迫近，抓紧时间，我们一同上车，为大运志愿，为大运服务，为大运贡献。快来加入我们吧！下一个上车的就是你啦！
报名时间：2021年11月1日-11月5日
报名方式：
线下：2021年11月1日-11月3日将于新空间进行摆点宣传，届时可前往点位了解相关报名事项。
线上：https://t.cn/A6xPuPNL 。请参赛人员加入“成都大学（大运村）讲解员选拔赛海选群”，QQ群：638625207。入群后请填写群内“成都大学（大运村）讲解员选拔赛报名表”（附件1），并将报名表文件命名格式为“学院+专业+班级+姓名”例“商学院 会计学20-1张三”发送至邮箱：xmyxqx@163.com。
入群后请将群备注信息修改为“院系+姓名”，例“体育+张三+电话”，群内采用实名制。
报名要求：参赛人员需录制图书馆一楼沙盘讲解视频（可不在图书馆内录制，但内容需是沙盘讲解内容），视频时长不超过3分钟，在11月14日前发送至邮箱即可。（注：群内将会提供部分讲解模板稿。）
“白茶清欢无别事，我在等风也等你。”
❗️❗️❗️快来参加吧！✨
我一直在想动漫社的出路在哪里。
或者说，动漫社应该是怎样的，缺少什么，怎样才是合适的运营模式。管理者又要有怎样的思维，需要思考什么；哪些是明面上的，而哪些是互相心知肚明的。
不过后来我发现了，我教不了别人，我也没法要求别人。这种思考和管理的能力不是社团培养出来的，而是属于自己本身的，或者退一步说，本质上它是因为热爱产生的。
因为爱才是动力的源泉，也是最大的能力。
我有喜欢的东西，但我可能不得不承认，在我走后没有第二个白虎了。就像曾经14年的辉煌后再次断层一样，像0307年那样。它传不下来，它靠的是一群自发的人。
昨天社团开会。姑且不说通知本身都发得很敷衍和欠缺思考。会上我从各个方面分析了为什么要收社费，从促进参与活动、从归属感、从公平性、从社费对于社团的必要性。
结果末了新社长给我来了一句，“你不还是在管我？”，又来一句，“团委查得严，你担全责我就敢收”。
挺无语的，我且不论这个查得严是哪来的。难道去年首次尝试不是我全责？去年新政策和全新的疫情情况，难道不是我先面对？我去年是到处问过，从社联各个地方都打听了，你又做了什么呢？
我懒得反驳。但我更难过的是前一句话本身。动漫社本身就应当是一群爱好者共同讨论相关话题的地方，我们所做的一切都是为了社团的发展。我们是平等的。就像辩论赛中不存在吵架，大家看似激烈，实际上都在认真思考问题，这才是真正热爱辩论赛的人。但现实是不是什么人都理解，也不是什么人都真心喜欢，所以就会出现“你们不要再吵了”。只有真正喜欢的人才会知道，这完全是正常的。
当然这也是次要话题了，重要的是思考的广度和欠缺，以及更加底层的思维模式与出发点，这是最致命的。在别的社团思考如何更有秩序的管理、老新人的传承、活动举办和如何发展社团的时候，我们的思考还停留在“老师会不会发现”。这就已经不是一个等级了。就像别人拍片在思考如何通过布景、后期去表达自己想表达的东西，有的人却还停留在哪个妆娘只要50、哪个摄影师只要100。两者最后出来的结果，并不止是因为技术上就甩开了一截，而是从思考的出发点本身就已经产生了差距。
我没法教别人“思考哪些方面”，我只能在想到问题的时候提出来。能思考到多少，是需要自己先尽可能铺广，然后再集思广益的。也就是头脑风暴。独自一人下判断并不是我的能力。真正的能力应当是，决策的雏形提出时本身就已经经过了大量的思考。
无论是全新的突发情况，还是已经发生过的事情，真正能处理的都是自己的思考与探究。而这种能力往往源自于热爱本身。
但只从一个通知就能看出来思考程度的欠缺。
还有通知的经常性不转述。
这都不算啥，因为具体的做事能力是慢慢培养的。但末了还要补一句“你在教我做事”，就很令人寒心。
。
归根到底，其实问题根本上还是出自爱与发电，这是最底层影响思维和思考方向的东西。我终于意识到了，要传承的根本不是什么能力，也不是什么做活动的经验。这些都可以慢慢学。
而没办法学、也没办法速成、却又是最影响动漫社团整体氛围的。是发电的精神。
。
有一件事情我们以前是没有注重过的，前人也不注重。也就是百团招新时与宣讲，和新人的“初次沟通”。这个时候其实才是最重要的，而不是后续的活动参与。在这里就要传达我们的理念。
（因为我以前是直接奔着动漫社就去了，但是后来参与管理才慢慢认识到社团各种各样的人都有，而且不能放弃。）
我们是有共同的理念的。哪怕它没有实现，它也是我们要追求的东西。
我当然知道事实上不是所有人都是发电人，我比绝大多数人都更清晰地认识到了这一事实。而且发电人目前的比例还是偏少的那批。但这不等于我们就不需要理念了，更不等于我们要妥协于现实。
「认清现实」和「没有追求」是两回事。
作为管理者，既要认清社团现状，更要学会去领导大家去追求。就像最早那批舞台剧的coser一样，和我们比起来，他们什么都没有。什么都没有。但支撑从2003发展到现在的，不是实力，也不是经验，是追求。
作为管理者，绝不能允许摆烂。
“因为很多人就是加着玩玩，你也不能强行要求别人，我没有权利管。发电本身是没有意义的，你发电那是你的自由。”
这是现状，也是正确的事实，但这绝不应该是从管理者口中讲出来的话。
没有人发电，你就要带头去发电，去号召所有人发电，把发电的人团结在一起。
而不是爱搞不搞。
这不叫看得清现状。
这，就是最典型的“摆烂”。
。
但再退一步说，摆烂也是管理者的自由。并不会导致什么，只是会导致社团烂，仅此而已哟。放在部门也是同理，部门部长摆烂不会导致什么，只是会导致部门烂，仅此而已。
这是现状，但不代表不需要去引导部长从“社员”到“部长”。
「部门活动那是部长自己的事，和我社长有什么关系？」
这句话同样正是摆烂的典例。
除非觉得这个部长够合格不需要再管，但8个部门是全都合格吗？显然不是。以及管和参与活动始终是两回事，这个适用于所有管理者和普通社员。
。
这样的例子越想越多。包括「我们不可能照顾到所有人」，和「我知道但我们仍然想要照顾到所有人」。
能改变这些的，有且仅有一样。
只有热爱。
。
。
。
。
。
。
其实不止这一样。
有钱也可以。
很多很多钱，多到可以让所有活动都不受限制，多到能请各种各样的指导，多到能完全不用思考尝试的浪费。
用钱也可以解决问题，
钱是能够带来爱的。
但是没钱是更容易认清的一个现状。
。
当所有有爱的人都放弃了为这样的理念与目标共同努力，去尝试改变我们能认清的现状，而选择转入加入其他的社会团，或是放弃了在学校团的活动。那时候就是动漫社真正的死期。
可我不但没有感觉到社团在挽留发电的人，相反，我还感觉社团正在排斥这种“不为利己”的现象。
小社会，学校组织，不讲感情的现实。
或许天央已经死了。早在五六年前，或许是十几年前就已经死了。
。
有的人抱着奄奄一息的它，载歌载舞，说，这不是还活得好好的。
有的人说它早就死了，然后转身离开。
更有的人把尸体甩到别人手里，然后伸出食指，说，“是你杀死了它！”。
而我们是抢救尸体的人，是在无数人的不解与嘲笑中抢救其实还有一口气的人。
最终究竟是能够拉回来，还是会他们一同离去，只留下悲伤的眼神，成为同一类人。我们不得而知。爱终究是有限度的，在它顶不住其他人的嘲笑的时候，它就会放弃。没有人知道两者的界限在哪，也没人知道拔河比赛的赢家。
没有钱去请医生，那就用自己手头的电击器去抢救，或者去赚钱。无论是指着说“明明活得好好的”，还是指着说“都死了还管什么”，都是不作为的摆烂。
是的，摆烂也是自己的自由，没有人有权利去指责。
*
有一天，一个老人被车撞倒了，没有一个人去扶，所有人都在围观。
有的人说赶着上班，有的人说赶着接孩子，有的人说赶着去与客户洽谈。
没有人承认自己根本就不想扶。
但是不承认也无所谓，因为所有人都没有错。
法律惩罚不了他们，甚至在道德上也逐渐被开脱了。仿佛不扶才是理所当然的。
就像发电之于动漫社一样。
不知道从何时开始，我们变成了这样。管理层不把发电当作理所当然的道理，相反，还说那些扶老人的人脑子才有问题。
这样的社会风气是有很大问题的。
或者说，动漫社应该是怎样的，缺少什么，怎样才是合适的运营模式。管理者又要有怎样的思维，需要思考什么；哪些是明面上的，而哪些是互相心知肚明的。
不过后来我发现了，我教不了别人，我也没法要求别人。这种思考和管理的能力不是社团培养出来的，而是属于自己本身的，或者退一步说，本质上它是因为热爱产生的。
因为爱才是动力的源泉，也是最大的能力。
我有喜欢的东西，但我可能不得不承认，在我走后没有第二个白虎了。就像曾经14年的辉煌后再次断层一样，像0307年那样。它传不下来，它靠的是一群自发的人。
昨天社团开会。姑且不说通知本身都发得很敷衍和欠缺思考。会上我从各个方面分析了为什么要收社费，从促进参与活动、从归属感、从公平性、从社费对于社团的必要性。
结果末了新社长给我来了一句，“你不还是在管我？”，又来一句，“团委查得严，你担全责我就敢收”。
挺无语的，我且不论这个查得严是哪来的。难道去年首次尝试不是我全责？去年新政策和全新的疫情情况，难道不是我先面对？我去年是到处问过，从社联各个地方都打听了，你又做了什么呢？
我懒得反驳。但我更难过的是前一句话本身。动漫社本身就应当是一群爱好者共同讨论相关话题的地方，我们所做的一切都是为了社团的发展。我们是平等的。就像辩论赛中不存在吵架，大家看似激烈，实际上都在认真思考问题，这才是真正热爱辩论赛的人。但现实是不是什么人都理解，也不是什么人都真心喜欢，所以就会出现“你们不要再吵了”。只有真正喜欢的人才会知道，这完全是正常的。
当然这也是次要话题了，重要的是思考的广度和欠缺，以及更加底层的思维模式与出发点，这是最致命的。在别的社团思考如何更有秩序的管理、老新人的传承、活动举办和如何发展社团的时候，我们的思考还停留在“老师会不会发现”。这就已经不是一个等级了。就像别人拍片在思考如何通过布景、后期去表达自己想表达的东西，有的人却还停留在哪个妆娘只要50、哪个摄影师只要100。两者最后出来的结果，并不止是因为技术上就甩开了一截，而是从思考的出发点本身就已经产生了差距。
我没法教别人“思考哪些方面”，我只能在想到问题的时候提出来。能思考到多少，是需要自己先尽可能铺广，然后再集思广益的。也就是头脑风暴。独自一人下判断并不是我的能力。真正的能力应当是，决策的雏形提出时本身就已经经过了大量的思考。
无论是全新的突发情况，还是已经发生过的事情，真正能处理的都是自己的思考与探究。而这种能力往往源自于热爱本身。
但只从一个通知就能看出来思考程度的欠缺。
还有通知的经常性不转述。
这都不算啥，因为具体的做事能力是慢慢培养的。但末了还要补一句“你在教我做事”，就很令人寒心。
。
归根到底，其实问题根本上还是出自爱与发电，这是最底层影响思维和思考方向的东西。我终于意识到了，要传承的根本不是什么能力，也不是什么做活动的经验。这些都可以慢慢学。
而没办法学、也没办法速成、却又是最影响动漫社团整体氛围的。是发电的精神。
。
有一件事情我们以前是没有注重过的，前人也不注重。也就是百团招新时与宣讲，和新人的“初次沟通”。这个时候其实才是最重要的，而不是后续的活动参与。在这里就要传达我们的理念。
（因为我以前是直接奔着动漫社就去了，但是后来参与管理才慢慢认识到社团各种各样的人都有，而且不能放弃。）
我们是有共同的理念的。哪怕它没有实现，它也是我们要追求的东西。
我当然知道事实上不是所有人都是发电人，我比绝大多数人都更清晰地认识到了这一事实。而且发电人目前的比例还是偏少的那批。但这不等于我们就不需要理念了，更不等于我们要妥协于现实。
「认清现实」和「没有追求」是两回事。
作为管理者，既要认清社团现状，更要学会去领导大家去追求。就像最早那批舞台剧的coser一样，和我们比起来，他们什么都没有。什么都没有。但支撑从2003发展到现在的，不是实力，也不是经验，是追求。
作为管理者，绝不能允许摆烂。
“因为很多人就是加着玩玩，你也不能强行要求别人，我没有权利管。发电本身是没有意义的，你发电那是你的自由。”
这是现状，也是正确的事实，但这绝不应该是从管理者口中讲出来的话。
没有人发电，你就要带头去发电，去号召所有人发电，把发电的人团结在一起。
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这不叫看得清现状。
这，就是最典型的“摆烂”。
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「部门活动那是部长自己的事，和我社长有什么关系？」
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但是没钱是更容易认清的一个现状。
。
当所有有爱的人都放弃了为这样的理念与目标共同努力，去尝试改变我们能认清的现状，而选择转入加入其他的社会团，或是放弃了在学校团的活动。那时候就是动漫社真正的死期。
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而我们是抢救尸体的人，是在无数人的不解与嘲笑中抢救其实还有一口气的人。
最终究竟是能够拉回来，还是会他们一同离去，只留下悲伤的眼神，成为同一类人。我们不得而知。爱终究是有限度的，在它顶不住其他人的嘲笑的时候，它就会放弃。没有人知道两者的界限在哪，也没人知道拔河比赛的赢家。
没有钱去请医生，那就用自己手头的电击器去抢救，或者去赚钱。无论是指着说“明明活得好好的”，还是指着说“都死了还管什么”，都是不作为的摆烂。
是的，摆烂也是自己的自由，没有人有权利去指责。
*
有一天，一个老人被车撞倒了，没有一个人去扶，所有人都在围观。
有的人说赶着上班，有的人说赶着接孩子，有的人说赶着去与客户洽谈。
没有人承认自己根本就不想扶。
但是不承认也无所谓，因为所有人都没有错。
法律惩罚不了他们，甚至在道德上也逐渐被开脱了。仿佛不扶才是理所当然的。
就像发电之于动漫社一样。
不知道从何时开始，我们变成了这样。管理层不把发电当作理所当然的道理，相反，还说那些扶老人的人脑子才有问题。
这样的社会风气是有很大问题的。
愈发的体会到
明天和意外哪个先来。
刚在社区做完核酸 站了多半天
爬了我这辈子爬过最多的楼
差不多二三十个单元吧
每次都六楼
累并痛快
无比热爱着中国
无比庆幸自己生在中国
突然想到一句话可能不太恰当
但就是想到了
“正义不可扭曲，信仰亦不可臣服于男女之情”
无论如何我将永远热爱中国 无例外
讲真这个时候胳膊是酸痛抬不起来
一开始我还会客气点说不要躲
到后面就变成了 你躲什么躲
真的可能没了耐心
记得疫情刚发生的时候我跟你讲
我想去当志愿者
你不想让我去
我听劝 我没去
可这次我去了 入户去给做核酸
小葛这辈子没有这么累过
也突然不怕失去任何人了 每个人都是孤岛
我不如很多人 又不是很厉害的人
留不住的东西太多了 所以我尽力就好
明天和意外 做什么选择都有遗憾
这两句话都是你说的
就莫名记忆深刻
为了做个核酸我连我没做多久的美甲都卸了
哎
睡觉明天还要早起
明天和意外哪个先来。
刚在社区做完核酸 站了多半天
爬了我这辈子爬过最多的楼
差不多二三十个单元吧
每次都六楼
累并痛快
无比热爱着中国
无比庆幸自己生在中国
突然想到一句话可能不太恰当
但就是想到了
“正义不可扭曲，信仰亦不可臣服于男女之情”
无论如何我将永远热爱中国 无例外
讲真这个时候胳膊是酸痛抬不起来
一开始我还会客气点说不要躲
到后面就变成了 你躲什么躲
真的可能没了耐心
记得疫情刚发生的时候我跟你讲
我想去当志愿者
你不想让我去
我听劝 我没去
可这次我去了 入户去给做核酸
小葛这辈子没有这么累过
也突然不怕失去任何人了 每个人都是孤岛
我不如很多人 又不是很厉害的人
留不住的东西太多了 所以我尽力就好
明天和意外 做什么选择都有遗憾
这两句话都是你说的
就莫名记忆深刻
为了做个核酸我连我没做多久的美甲都卸了
哎
睡觉明天还要早起
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