小时候最怕写的作文叫我的理想,因为我没有理想,没有做个科学家的热情,也没有非要做成什么事的决心。每天活在眼皮子底下,猛然停下来思考一下,却发现人生没有了方向,这种感觉真的可怕,仿佛多活一天少活一天也没啥差别。毕业后顺利开店创业,虽然发现自己性格适合,但打心底里不喜欢,我不想把自己的书卷气最后都变成了江湖气。考公是个很偶然的想法,却成了我活了24年来第一件那么想做成的事,不为别的,我就想做成一件自己想做的事,我不想以后给自己的标签是做啥啥不成,考啥啥不行,浑浑噩噩没有做成一件漂亮事。人的寿命尚有长短,耽搁一两年考个公也没什么大不了的。已经坚持了一年了,继续努力吧!
有人说华为的成功秘籍就隐藏在任正非这四句话当中~重复阅读思考了好多遍,为任正非点赞![good]
第一句:十年来我天天思考的都是失败,对成功视而不见,也没有什么荣誉感、自豪感,而是危机感。也许是这样才存活了十年。我们大家要一起来想,怎样才能活下去,也许才能存活得久一些。失败这一天是一定会到来,大家要准备迎接,这是我从不动摇的看法,这是历史规律。
第二句:对于个人来讲,我没有远大的理想,我思考的是这两、三年要干什么,如何干,才能活下去。我非常重视近期的管理进步,而不是远期的战略目标。活下去,永远是硬道理。
第三句:越在最艰难、越在最困苦的时候,越能磨练人的意志,越能检验人的道德与良知,越能锻炼人和提高人的技能,也越是我们的队伍建设最重要的时候。检验一个公司或部门是否具备良好的企业文化与组织氛围,不是在企业一帆风顺的时候,而是在遇到困难和挫折的时候,古人讲患难知人心,就是这个道理。
第四句:世界上一切资源都可能枯竭,只有一种资源可以生生不息,那就是文化
第一句:十年来我天天思考的都是失败,对成功视而不见,也没有什么荣誉感、自豪感,而是危机感。也许是这样才存活了十年。我们大家要一起来想,怎样才能活下去,也许才能存活得久一些。失败这一天是一定会到来,大家要准备迎接,这是我从不动摇的看法,这是历史规律。
第二句:对于个人来讲,我没有远大的理想,我思考的是这两、三年要干什么,如何干,才能活下去。我非常重视近期的管理进步,而不是远期的战略目标。活下去,永远是硬道理。
第三句:越在最艰难、越在最困苦的时候,越能磨练人的意志,越能检验人的道德与良知,越能锻炼人和提高人的技能,也越是我们的队伍建设最重要的时候。检验一个公司或部门是否具备良好的企业文化与组织氛围,不是在企业一帆风顺的时候,而是在遇到困难和挫折的时候,古人讲患难知人心,就是这个道理。
第四句:世界上一切资源都可能枯竭,只有一种资源可以生生不息,那就是文化
有人说华为的成功秘籍就隐藏在任正非这四句话当中~重复阅读思考了好多遍,为任正非点赞!
第一句:十年来我天天思考的都是失败,对成功视而不见,也没有什么荣誉感、自豪感,而是危机感。也许是这样才存活了十年。我们大家要一起来想,怎样才能活下去,也许才能存活得久一些。失败这一天是一定会到来,大家要准备迎接,这是我从不动摇的看法,这是历史规律。
第二句:对于个人来讲,我没有远大的理想,我思考的是这两、三年要干什么,如何干,才能活下去。我非常重视近期的管理进步,而不是远期的战略目标。活下去,永远是硬道理。
第三句:越在最艰难、越在最困苦的时候,越能磨练人的意志,越能检验人的道德与良知,越能锻炼人和提高人的技能,也越是我们的队伍建设最重要的时候。检验一个公司或部门是否具备良好的企业文化与组织氛围,不是在企业一帆风顺的时候,而是在遇到困难和挫折的时候,古人讲患难知人心,就是这个道理。
第四句:世界上一切资源都可能枯竭,只有一种资源可以生生不息,那就是文化。
如果你是一个美业人,
你的企业文化的是什么?
你店里的团队建设能不能经受住考验?
业绩增加了多少?
更重要的是店里的利润增加了多少?
在美业发展的过程你的经营方式有哪些改进和创新?
如果想解决这些问题.
7月15-17号,慧琳学校给你一个完美的答案。
第一句:十年来我天天思考的都是失败,对成功视而不见,也没有什么荣誉感、自豪感,而是危机感。也许是这样才存活了十年。我们大家要一起来想,怎样才能活下去,也许才能存活得久一些。失败这一天是一定会到来,大家要准备迎接,这是我从不动摇的看法,这是历史规律。
第二句:对于个人来讲,我没有远大的理想,我思考的是这两、三年要干什么,如何干,才能活下去。我非常重视近期的管理进步,而不是远期的战略目标。活下去,永远是硬道理。
第三句:越在最艰难、越在最困苦的时候,越能磨练人的意志,越能检验人的道德与良知,越能锻炼人和提高人的技能,也越是我们的队伍建设最重要的时候。检验一个公司或部门是否具备良好的企业文化与组织氛围,不是在企业一帆风顺的时候,而是在遇到困难和挫折的时候,古人讲患难知人心,就是这个道理。
第四句:世界上一切资源都可能枯竭,只有一种资源可以生生不息,那就是文化。
如果你是一个美业人,
你的企业文化的是什么?
你店里的团队建设能不能经受住考验?
业绩增加了多少?
更重要的是店里的利润增加了多少?
在美业发展的过程你的经营方式有哪些改进和创新?
如果想解决这些问题.
7月15-17号,慧琳学校给你一个完美的答案。
✋热门推荐