【“咱们工人有力量”——鞍钢劳模采访录】据新华社电，鞍钢集团博物馆，一面厚重的耐候钢板墙上，镌刻着新中国成立以来，从这个共和国钢铁“长子企业”中诞生的3277名劳动模范的名字。
“老英雄”孟泰，“走在时间前面的人”王崇伦；“当代雷锋”郭明义，“时代楷模”李超……
一个个闪亮的名字，见证着中国工人勇攀高峰的坚定志向、中国钢铁人百炼成钢的坚韧品格，折射出鞍钢人对“劳动模范”的价值追求和对劳模精神的时代诠释，回答几代产业工人的力量之源、劳动
鞍钢集团博物馆，一面厚重的耐候钢板墙上，镌刻着新中国成立以来，从这个共和国钢铁“长子企业”中诞生的3277名劳动模范的名字。
“老英雄”孟泰，“走在时间前面的人”王崇伦；“当代雷锋”郭明义，“时代楷模”李超……
一个个闪亮的名字，见证着中国工人勇攀高峰的坚定志向、中国钢铁人百炼成钢的坚韧品格，折射出鞍钢人对“劳动模范”的价值追求和对劳模精神的时代诠释，回答几代产业工人的力量之源、劳动之魂、奋斗之根。
忠诚：“跟着共产党走，棒打不回头！”
前进帽，中山装，粗粝的脸上带着质朴的笑容。在鞍钢集团博物馆的英模展区，一张老照片中孟泰的形象曾定格在亿万中国人脑海。
将时钟拨回到1948年11月，此时的鞍山刚解放不久，党中央指示鞍山钢铁厂迅速恢复生产。可经过战争的摧残，钢厂几成废墟。
老工人孟泰勇敢站了出来，带领工友献交器材、刨开冰雪收集废旧零件，硬是在物资极度匮乏的情况下，实现了高炉快速恢复生产。不畏艰险、爱岗敬业的故事传遍大江南北，孟泰成为新中国第一代劳动模范的杰出代表。
在鞍山市铁东区一幢老住宅里，现年84岁的孟泰女儿孟庆珍向记者回忆起半个多世纪前的故事。
“父亲1898年出生在河北一个贫农家庭，18岁那年家乡大旱，他只身闯关东，一开始到抚顺煤矿背煤，之后来到鞍山制铁所。给日本人干活，挨骂、挨打是常事，抗战胜利后国民党接管了钢厂，我们一家也没过上什么好日子。”
回想童年，饥饿是孟庆珍的最深记忆。有一次家里没粮，父亲拿出唯一值钱的铝饭盒和一副手套，让她和妹妹去换钱买粮。）“那时候物价飞涨，我们每走一家，粮价就涨一截，等到定下来要买，才发现钱被偷了。姐妹俩攥着称好的粮食不愿撒手，跪在地上嚎啕大哭……”
“鞍山解放了，解放军首长找父亲去上工，临走前特意嘱咐警卫员背来半麻袋粮食，一下子救了全家的急。”孟庆珍说，共产党来了有班上，有饭吃，父亲常说，过去咱是被人瞧不起的臭工人，解放后我们成了工厂的主人。
“正是前后巨大的反差，让一家人下定决心跟着共产党走，棒打不回头！”孟庆珍说，“父亲以厂为家，爱高炉如命，常说要用生命去报答党和国家的恩情。”
1954年至1964年，老作家草明在鞍钢与工人们共同劳动、共同生活。她以全国先进生产者李绍奎为人物原型，创作的长篇小说《乘风破浪》，描绘了当时鞍钢火热的生产场景。
“孟泰、李绍奎、陈效法、王崇伦……在鞍钢，母亲采访过多位模范人物。”今年起，草明的女儿、89岁的欧阳代娜老人开始整理草明的采访笔记。“孟泰谦虚，一个劲儿地问自己还能做些什么？李绍奎肯干，挂在嘴边的一句话是‘给自己干活，难道还能偷懒吗’。劳模们先进，广大职工也不落后。1953年，李绍奎带领八号平炉职工为国家增产1.5万吨优质钢，其他炉工都要来八号炉；1958年又创造平炉装入量全厂最高纪录……”
“工人当家做主人、不受气，受到尊重，从感情上和党亲；他们努力回报国家，一人做好工作还不够，要把上下三班的人都联合。这些都是新中国成立后，职工积极性被充分调动释放的潜能。”草明笔记中的一些片段，让欧阳代娜老人感悟颇深。
担当：“不信驯不服洋设备”
没念过大学、接父亲的班工作，20世纪80年代进厂的林学斌本可以归于平凡。然而，改革开放后鞍钢接二连三从海外引进的先进设备，却改变了他的人生轨迹。
为了驯服一套套“洋设备”，他又是自考、又是函授，还陆陆续续上了20年夜校，先后攻读下计算机应用、日语、电气自动化三个专业的大专文凭，被称为“工人学霸”。
他刻苦钻研，带领工友解决生产难题200余项，为企业综合创效3亿多元的同时，也把自己锻造成了“大国工匠”。
“改革开放让我们认识到了自身的差距和不足，和很多企业一样，奋起直追成为鞍钢人的主题。我学历不高，要想跟上发展步伐，就需要不断充电。”
参加工作不久，林学斌就碰上鞍钢第一次从海外引进连铸装备，投产后因操作经验不足，经常发生漏钢事故。
“1992年，劳模唐传富检查盯守到位，创造出连续500罐不漏钢的战绩；7年后，技工朱润海总结精细化操作法，做到6000罐不漏钢；后来钢厂引进漏钢预报系统，做到连续运行1万罐无故障……”
2001年，林学斌站在前人肩膀上领衔研发出漏钢预警自动降速器，最终彻底解决了漏钢问题。他说：“在这台装备上，就凝结着多少鞍钢人的前赴后继和孜孜以求。”
“改革开放后国家逐步走上市场经济，但责任、担当和奉献精神仍不能丢。”去年10月，林学斌当年安装的连铸机更换改造，很多人像老孟泰一样，把铺盖背到了车间，虽然辛苦，可他们创造了30天完工的“鞍钢速度”。“泰山不辞细壤，方能成其高，江河不择细流，故能成其大。每名职工都想着添一瓢水、添一锹土，这样的企业何愁不强？”林学斌问。
技校毕业的李超比林学斌小7岁，但成长经历颇有几分相似。在鞍钢股份公司冷轧厂的生产一线，他勇挑重担，攻克难关，解决了冷轧机组生产中的乳液残留等问题，让鞍钢冷轧板的质量提升了好几个等级。
“记得1995年前后，我作为鞍钢优秀班组长代表，去一汽集团听取客户意见。对方拿出我们表面满是毛刺的钢板戏称，麻雀都不敢往上落，怕扎脚。我听了脸上火辣辣的。”
李超说，他是搞设备的，原来只注重保证机器运转；这段尴尬事让他意识到，设备精度也很重要，不仅要让产品达标，还要加工出高质量。
“鞍钢有两件法宝，一件是鞍钢宪法，一件就是劳模精神。劳模们并非天生聪明，很多人都是上班有点、下班没点，周六周日也要来车间转一转。”李超选择天天泡在生产线，细心观察，反复琢磨，在跟机器设备的摸爬滚打中一点点加以改进，让生产精度一点点提升。
“这个过程中有迷茫、也有顿悟，有山穷水尽，也有柳暗花明，有时候连做梦都在想着技改方案。”李超说，没有上代人留下的主人翁意识，缺乏一种舍我其谁的责任感，恐怕早就半途放弃了。
创新：“因为热爱，所以奋斗”
两个“80后”，都有着高学历，都选择了生产一线。不同的是，大学生唐怀钰留在铁矿井下有几分巧合；博士毕业的金百刚认准了要把车间当成价值实现的大舞台。
如今，“最基层”的奋斗开花结果，二人成为鞍钢年轻一代劳模代表。
“2007年到鞍钢，我被分配到弓长岭井下铁矿。第一天上班，13名小伙带着几分兴奋和好奇坐上了罐笼。井下的阴暗、潮湿超过大家想象，远处传来的爆破声让整个空气都在震动，好几个人吓得蹲在了地上。一名老师傅见到我们，开口便说‘哪儿来的这帮书呆子，大学生在井下能顶啥用？’”
下班回到地面，有两名新职工说啥也不干了，回家重新找工作。而唐怀钰却憋足一股劲，因为不服气老师傅那句话而留了下来。
“时间一长，我发现了矿山工人的憨厚和质朴，也开始想办法改善条件缓解他们的辛劳。”在井下驾驶铲运机，碰上故障，别人呼叫来维修工就去休息，唐怀钰却在一旁边看边学。
10年下来，他掌握了快速修理铲运机常见故障、节能增效爆破矿石等许多先进操作法，在创新中评上了岗位能手，获评了“中央企业劳动模范”，也回应了老师傅们的质疑。
相比之下，现任鞍钢鲅鱼圈分公司炼钢部工程师的金百刚入厂就有明确目标。“读博士时就注意到很多研究成果被束之高阁，因此选择毕业后上企业，就是希望自己的所学能在生产一线发挥作用。”
招聘时，鞍钢打算按惯例把他安排到研究部门，金百刚一再强调：“如果还做研究，我没有必要来企业。”
刚开始，金百刚的操作能力还不如熟练工人，而满肚子的理论又没法跟工友们讲，经常被奚落。
不久，鞍钢引进板坯连铸机电磁搅拌和电磁制动装置。金百刚凭借丰厚理论和现场实践，带领团队历经8个多月的调试和研究，解决了多项关键性缺陷，突破上百个难关，让这套装置使用周期提高了3倍，而且搅拌强度比外方设计提高40%，帮助鞍钢站上了电磁冶金技术的行业制高点。
工作仅10年，金百刚就成长为教授级高级工程师、中国科技专家库科技界专家。他说：“铁，需要熔炼和铸造才能成钢；人，需要锻炼和磨砺才能成才；青春，在拼搏创新中才更闪亮。”
走进鞍钢焦化总厂的职工实训室，退休返聘的全国劳模李晏家正手把手地教年轻职工拆电机、装电器。
“现在条件好了，年轻一代可选择空间大了，引导他们对技术萌生兴趣，成为创新创造的新时代工人，才是鞍钢乃至国家经济高质量发展急需的。”搞了大半辈子技术革新的李晏家说。
“劳动里蕴涵着价值追求、家国情怀，也隐藏着成长的密码。”这位老劳模说，对于新一代劳动者来说，因为热爱自己的工作、事业，热爱自己的国家，所以奋斗、拼搏。
“老英雄”孟泰，“走在时间前面的人”王崇伦；“当代雷锋”郭明义，“时代楷模”李超……
一个个闪亮的名字，见证着中国工人勇攀高峰的坚定志向、中国钢铁人百炼成钢的坚韧品格，折射出鞍钢人对“劳动模范”的价值追求和对劳模精神的时代诠释，回答几代产业工人的力量之源、劳动
鞍钢集团博物馆，一面厚重的耐候钢板墙上，镌刻着新中国成立以来，从这个共和国钢铁“长子企业”中诞生的3277名劳动模范的名字。
“老英雄”孟泰，“走在时间前面的人”王崇伦；“当代雷锋”郭明义，“时代楷模”李超……
一个个闪亮的名字，见证着中国工人勇攀高峰的坚定志向、中国钢铁人百炼成钢的坚韧品格，折射出鞍钢人对“劳动模范”的价值追求和对劳模精神的时代诠释，回答几代产业工人的力量之源、劳动之魂、奋斗之根。
忠诚：“跟着共产党走，棒打不回头！”
前进帽，中山装，粗粝的脸上带着质朴的笑容。在鞍钢集团博物馆的英模展区，一张老照片中孟泰的形象曾定格在亿万中国人脑海。
将时钟拨回到1948年11月，此时的鞍山刚解放不久，党中央指示鞍山钢铁厂迅速恢复生产。可经过战争的摧残，钢厂几成废墟。
老工人孟泰勇敢站了出来，带领工友献交器材、刨开冰雪收集废旧零件，硬是在物资极度匮乏的情况下，实现了高炉快速恢复生产。不畏艰险、爱岗敬业的故事传遍大江南北，孟泰成为新中国第一代劳动模范的杰出代表。
在鞍山市铁东区一幢老住宅里，现年84岁的孟泰女儿孟庆珍向记者回忆起半个多世纪前的故事。
“父亲1898年出生在河北一个贫农家庭，18岁那年家乡大旱，他只身闯关东，一开始到抚顺煤矿背煤，之后来到鞍山制铁所。给日本人干活，挨骂、挨打是常事，抗战胜利后国民党接管了钢厂，我们一家也没过上什么好日子。”
回想童年，饥饿是孟庆珍的最深记忆。有一次家里没粮，父亲拿出唯一值钱的铝饭盒和一副手套，让她和妹妹去换钱买粮。）“那时候物价飞涨，我们每走一家，粮价就涨一截，等到定下来要买，才发现钱被偷了。姐妹俩攥着称好的粮食不愿撒手，跪在地上嚎啕大哭……”
“鞍山解放了，解放军首长找父亲去上工，临走前特意嘱咐警卫员背来半麻袋粮食，一下子救了全家的急。”孟庆珍说，共产党来了有班上，有饭吃，父亲常说，过去咱是被人瞧不起的臭工人，解放后我们成了工厂的主人。
“正是前后巨大的反差，让一家人下定决心跟着共产党走，棒打不回头！”孟庆珍说，“父亲以厂为家，爱高炉如命，常说要用生命去报答党和国家的恩情。”
1954年至1964年，老作家草明在鞍钢与工人们共同劳动、共同生活。她以全国先进生产者李绍奎为人物原型，创作的长篇小说《乘风破浪》，描绘了当时鞍钢火热的生产场景。
“孟泰、李绍奎、陈效法、王崇伦……在鞍钢，母亲采访过多位模范人物。”今年起，草明的女儿、89岁的欧阳代娜老人开始整理草明的采访笔记。“孟泰谦虚，一个劲儿地问自己还能做些什么？李绍奎肯干，挂在嘴边的一句话是‘给自己干活，难道还能偷懒吗’。劳模们先进，广大职工也不落后。1953年，李绍奎带领八号平炉职工为国家增产1.5万吨优质钢，其他炉工都要来八号炉；1958年又创造平炉装入量全厂最高纪录……”
“工人当家做主人、不受气，受到尊重，从感情上和党亲；他们努力回报国家，一人做好工作还不够，要把上下三班的人都联合。这些都是新中国成立后，职工积极性被充分调动释放的潜能。”草明笔记中的一些片段，让欧阳代娜老人感悟颇深。
担当：“不信驯不服洋设备”
没念过大学、接父亲的班工作，20世纪80年代进厂的林学斌本可以归于平凡。然而，改革开放后鞍钢接二连三从海外引进的先进设备，却改变了他的人生轨迹。
为了驯服一套套“洋设备”，他又是自考、又是函授，还陆陆续续上了20年夜校，先后攻读下计算机应用、日语、电气自动化三个专业的大专文凭，被称为“工人学霸”。
他刻苦钻研，带领工友解决生产难题200余项，为企业综合创效3亿多元的同时，也把自己锻造成了“大国工匠”。
“改革开放让我们认识到了自身的差距和不足，和很多企业一样，奋起直追成为鞍钢人的主题。我学历不高，要想跟上发展步伐，就需要不断充电。”
参加工作不久，林学斌就碰上鞍钢第一次从海外引进连铸装备，投产后因操作经验不足，经常发生漏钢事故。
“1992年，劳模唐传富检查盯守到位，创造出连续500罐不漏钢的战绩；7年后，技工朱润海总结精细化操作法，做到6000罐不漏钢；后来钢厂引进漏钢预报系统，做到连续运行1万罐无故障……”
2001年，林学斌站在前人肩膀上领衔研发出漏钢预警自动降速器，最终彻底解决了漏钢问题。他说：“在这台装备上，就凝结着多少鞍钢人的前赴后继和孜孜以求。”
“改革开放后国家逐步走上市场经济，但责任、担当和奉献精神仍不能丢。”去年10月，林学斌当年安装的连铸机更换改造，很多人像老孟泰一样，把铺盖背到了车间，虽然辛苦，可他们创造了30天完工的“鞍钢速度”。“泰山不辞细壤，方能成其高，江河不择细流，故能成其大。每名职工都想着添一瓢水、添一锹土，这样的企业何愁不强？”林学斌问。
技校毕业的李超比林学斌小7岁，但成长经历颇有几分相似。在鞍钢股份公司冷轧厂的生产一线，他勇挑重担，攻克难关，解决了冷轧机组生产中的乳液残留等问题，让鞍钢冷轧板的质量提升了好几个等级。
“记得1995年前后，我作为鞍钢优秀班组长代表，去一汽集团听取客户意见。对方拿出我们表面满是毛刺的钢板戏称，麻雀都不敢往上落，怕扎脚。我听了脸上火辣辣的。”
李超说，他是搞设备的，原来只注重保证机器运转；这段尴尬事让他意识到，设备精度也很重要，不仅要让产品达标，还要加工出高质量。
“鞍钢有两件法宝，一件是鞍钢宪法，一件就是劳模精神。劳模们并非天生聪明，很多人都是上班有点、下班没点，周六周日也要来车间转一转。”李超选择天天泡在生产线，细心观察，反复琢磨，在跟机器设备的摸爬滚打中一点点加以改进，让生产精度一点点提升。
“这个过程中有迷茫、也有顿悟，有山穷水尽，也有柳暗花明，有时候连做梦都在想着技改方案。”李超说，没有上代人留下的主人翁意识，缺乏一种舍我其谁的责任感，恐怕早就半途放弃了。
创新：“因为热爱，所以奋斗”
两个“80后”，都有着高学历，都选择了生产一线。不同的是，大学生唐怀钰留在铁矿井下有几分巧合；博士毕业的金百刚认准了要把车间当成价值实现的大舞台。
如今，“最基层”的奋斗开花结果，二人成为鞍钢年轻一代劳模代表。
“2007年到鞍钢，我被分配到弓长岭井下铁矿。第一天上班，13名小伙带着几分兴奋和好奇坐上了罐笼。井下的阴暗、潮湿超过大家想象，远处传来的爆破声让整个空气都在震动，好几个人吓得蹲在了地上。一名老师傅见到我们，开口便说‘哪儿来的这帮书呆子，大学生在井下能顶啥用？’”
下班回到地面，有两名新职工说啥也不干了，回家重新找工作。而唐怀钰却憋足一股劲，因为不服气老师傅那句话而留了下来。
“时间一长，我发现了矿山工人的憨厚和质朴，也开始想办法改善条件缓解他们的辛劳。”在井下驾驶铲运机，碰上故障，别人呼叫来维修工就去休息，唐怀钰却在一旁边看边学。
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相比之下，现任鞍钢鲅鱼圈分公司炼钢部工程师的金百刚入厂就有明确目标。“读博士时就注意到很多研究成果被束之高阁，因此选择毕业后上企业，就是希望自己的所学能在生产一线发挥作用。”
招聘时，鞍钢打算按惯例把他安排到研究部门，金百刚一再强调：“如果还做研究，我没有必要来企业。”
刚开始，金百刚的操作能力还不如熟练工人，而满肚子的理论又没法跟工友们讲，经常被奚落。
不久，鞍钢引进板坯连铸机电磁搅拌和电磁制动装置。金百刚凭借丰厚理论和现场实践，带领团队历经8个多月的调试和研究，解决了多项关键性缺陷，突破上百个难关，让这套装置使用周期提高了3倍，而且搅拌强度比外方设计提高40%，帮助鞍钢站上了电磁冶金技术的行业制高点。
工作仅10年，金百刚就成长为教授级高级工程师、中国科技专家库科技界专家。他说：“铁，需要熔炼和铸造才能成钢；人，需要锻炼和磨砺才能成才；青春，在拼搏创新中才更闪亮。”
走进鞍钢焦化总厂的职工实训室，退休返聘的全国劳模李晏家正手把手地教年轻职工拆电机、装电器。
“现在条件好了，年轻一代可选择空间大了，引导他们对技术萌生兴趣，成为创新创造的新时代工人，才是鞍钢乃至国家经济高质量发展急需的。”搞了大半辈子技术革新的李晏家说。
“劳动里蕴涵着价值追求、家国情怀，也隐藏着成长的密码。”这位老劳模说，对于新一代劳动者来说，因为热爱自己的工作、事业，热爱自己的国家，所以奋斗、拼搏。
#小U在现场# 昨天上午，“壮丽70年，奋斗新时代！”大型主题采访的第一批FM91.8云南交通之声、FM88.7云南私家车电台和民族广播的记者和主持人出发，奔赴极边之城～保山。
小分队此次采访的目的地是保山以及腾冲，去探访千年古桥霁虹桥，保山经济发展特色产业，园中园体制机制创新，以及腾冲旅游发展带动脱贫致富。
今天上午，小分队来到保山市改革创新“园中园”的第一站～龙陵园中园，采访“园中园”体制机制。
保山处在孟中印缅经济走廊的重要节点上，为顺应“一带一路”建设和工业转型升级新要求，推进“工业聚集化、水电硅材一体化”，市委、市政府作出“一线两园”战略部署（建设保山到缅甸曼德勒交通线，在缅甸曼德勒建设国际工贸园区，在保山建设市级工业园区）。在工作推进过程中，为解决招商引资落地难和打造同台竞争平台，提出“园中园”建设模式（在市级工贸园区内为每个县规划一定面积的工业园区），每个园区一个定位，一个特色产业错位发展的思路。
龙陵“园中园”定位为硅基产业园，重点硅基新能源新材料产业。园区选址于保山工贸园区长岭岗片区，规划用地面积约7200亩，规划到2020年，实现工业产值200亿元以上，努力将龙陵“园中园”打造成为立足云南、面向南亚东南亚、辐射我国西南部的区域性特色国际硅基产业园。龙陵“园中园”在全省水电硅材一体化发展中走在前列，被科学技术部火炬高技术产业开发中心认定为“国家火炬保山硅材料特色产业基地”，被昆明理工大学冶金与能源工程学院认定为“水电硅材产业创新示范基地”，上海有色网信息科技股份有限公司挂牌成立了“上海有色网金属交易中心保山分中心”。目前，主要建设年产11GW单晶硅棒、中科钢研科技硅深加工基地、年产30000m3空分制（氧、氮、氩）及多种气体等项目。龙陵园中园累计完成投资35.58亿元，完成产值23.19亿元。今年1季度累计完成投资4.17亿元，完成全年投资任务14.2亿元的29.37%；完成产值7.5亿元，完成年度目标任务20亿元的37.5%；企业新增从业人员215人，占目标任务900人的23.89%。
（一）年产5GW单晶硅棒建设项目进展情况。项目概算总投资45亿元，厂房建设面积为22.5万平方米，主要建设两个单晶车间及辅材生产车间、清洗车间、污水处理站、厂区110KV变电站等生产配套设施。目前累计完成投资22.96亿元，其中厂房及基础设施投资9.47亿元，设备投资13.49亿元。101#单晶车间、102#单晶车间、清洗车间、污水处理站、厂区110KV变电站、化学品仓库、综合楼、202#辅材车间、204#辅材车间、208#辅材车间、205#氩气回收车间已投入使用。目前项目已全部投产，2019年1季度实现产值约4.17亿元。消防相关设备基本安装完成，正在进行调试、检测工作，力争2019年4月底前组织消防验收；正在开展厂区剩余道路硬化、围栏、绿化和查缺补漏等扫尾工作，力争2019年4月底前全部完成。项目达产后年销售收入约55亿元，可实现税收2.5亿元，可提供就业岗位2500个。
（二）年产6GW单晶硅棒项目进展情况。2018年3月28日，市人民政府与隆基股份签订年产6GW单晶硅棒建设项目，项目概算投资34.6亿元，其中厂房和基础设施投资约4.6亿元，达产后年销售收入60亿元，可提供就业岗位1500个。项目于2018年5月1日开工建设，完成了项目立项审批、项目建设区域清理、施工电力保障、地勘和前期施工图设计、规划评审等前期工作。正在加快厂房及配套设施建设，203#固废库完成基础浇筑，正在进行钢构吊装，预计7月15日建设完成；207#员工食堂基础开挖完成，正在浇筑基础，预计7月底建设完成；201#单晶车间完成机加区压滤水池、浓水池施工，于3月3日开始吊装主厂房钢构，计划于7月15日前提供企业部分厂房工作面进行机电设备安装，2019年11月试生产。
（三）中国钢研科技硅深加工基地基础设施建设项目。主要涉及中科钢研投资建设的碳化硅、人造蓝宝石、石墨烯碳纳米电热膜、碳化硅电力电子芯片和器件生产等4个项目，项目概算总投资29.3亿元，项目占地648.12亩，于2017年11月29日开工建设。目前，主要建设人造蓝宝石项目，项目总投资10亿元，2019年1季度完成投资4100万元，占年度投资计划5000万元的82%。完成了企业注册、文物调查、可研编制、项目备案、林地报批、土地报批，地灾、水保、矿压等前期工作。目前企业正在进行人造蓝宝石厂房（一期）建设工作，厂房主体结构基本建设完成，正在进行墙体砌筑，计划2019年7月完成厂房建设，争取12月底进行设备安装并试生产。
（四）年产30000m3空分制（氧、氮、氩）及多种气体建设项目。主要建设液体空分装置、液体储存加压汽化、气体充装等生产线及配套公辅设施。项目占地100亩，总投资3.1亿元，分两期建设，一期投资1亿元。目前完成协议签订、项目选址、项目备案、可研编制、规划评审等工作，正在进行厂房、办公用房、设备基础施工，部分设备正在进行安装，计划5月底试生产。
保山硅基产业园项目建设过程中，在水、电、路、保障服务用房及土地报批等方面遇到不少困难和问题，但市委、市政府高度重视，市委、市政府主要领导亲自协调解决、亲自督促落实，市直相关部门、保山工贸园区给予了大力关心帮助，许多困难都能够在第一时间得到解决，项目建设总体进展顺利，目前存在的主要问题是由于资金筹措十分困难，导致重点项目推进及相关配套服务设施建设相对滞后。下一步，我们将围绕目标任务，压实责任，优化服务，强化统筹，加强协调对接，加大要素保障，提速年产5GW单晶硅棒项目扫尾工作，确保2019年4月底前全部完成，年内完成产值20亿元。加快年产6GW单晶硅棒、人造蓝宝石等项目建设进度，确保完成”14.2亿元的年度投资任务。
二、主要做法及成效
为切实服务好水电硅材一体化发展，加快龙陵“园中园”建设步伐，龙陵县高度重视，举全县之力，强化保障，强化服务，奋力推进项目建设。一是在组织领导上重点强化。围绕保山硅基产业园特别是单晶硅棒项目建设，市委政府成立了由市委赵书记、市政府杨市长任组长的“双组长”工作领导机构，对园区建设和硅基产业发展给予领导、指导，帮助协调解决遇到的困难问题，特别是在年产6GW单晶硅项目的推进上，江楚副市长做到10天1督查，有力促进了项目的加快推进。龙陵县把保山隆基单晶硅棒建设项目作为龙陵工业转型升级的龙头项目来推进，成立了由县委书记和县长任组长的项目建设工作领导小组，下设项目建设指挥部，由县人大常委会主任任指挥长，县人大副主任任副指挥长，并按照“需要什么人就抽什么人”“什么人能推进工作就抽什么人”的原则，抽调7名乡科级干部、24名熟悉项目工作的业务骨干脱岗进驻项目一线，全力服务项目建设。同时，成立了由龙陵县委政府、云南城乡投保山分公司、保山隆基硅材料有限公司组成的三方政企合作示范工程领导小组，建立了议事协调机制，及时研究解决项目建设遇到的难题，切实加快项目建设进度。二是在协调保障上重点用力。比如年产5GW单晶硅棒项目建设上，市委政府明确了涉及的林地报批、强弱电迁建、企业生产用电、供排水设施建设、园区主干道路建设、供气设施建设、医疗废弃物处理中心搬迁等事宜的责任单位、推进时间节点、具体工作要求，并适时督促推进。在解决南方电网220KV苏保回线迁建难题上，市委赵书记多次帮助协调，杨市长亲自带队到南方电网公司对接争取，赢得了企业的支持。同时，积极帮助企业争取项目资金，目前省工信委给予保山隆基800万元工业转型升级转型资金支持。三是在工作责任上重点压实。为争取隆基股份单晶硅项目率先在云南建成投产，龙陵县围绕年产5GW单晶硅棒建设项目2017年8月1日单晶硅炉调试成功、10月1日正式投产的目标，县委、县政府主要领导入驻项目一线现场办公督战，每月至少召开1次项目建设推进联席会，累计召开项目推进会40余次，紧盯要件报批、征地拆迁、用水用电要素保障等关键环节，细化要素保障时间节点，倒排工期，倒逼进度，挂图作战，从各个环节压缩时间，为机电安装和调试赢得充足时间。在前期项目建设中，每个环节都按照时间节点完成或提前完成。在征地拆迁上，500亩土地征收，仅用25天，比原计划提前5天；在清表上，仅用14天，比原计划提前6天；435亩林地5天完成砍伐，15天完成清运，比原计划提前5天；强电拆迁上，保山电力10KV入村线和35KV王德线拆除比原计划提前1个月。四是在项目资金上重点保障。为充分保障项目建设，龙陵县争取到市级给予1亿元产业发展基金支持，争取到浦发行扶贫投资发展基金1.5亿元。在县财政极其紧张的情况下，多方筹措3.2亿元，充分发挥资金的撬动作用，加快主干道路、厂区道路、厂房等基础设施建设进度。为加快年产6GW单晶硅棒项目建设，市委、市政府明确统筹3.5亿元资金全力保障项目加速推进，并按时序及时拨付到位，确保新建厂房等内容按照既定时间节点加快建设。五是在招商引资上重点突破。围绕硅基产业定位，借力市委、市政府将“园中园”打造成为全省招商引资示范区工作举措，龙陵县充分利用“51﹢49”股权债权、“10﹢3”等投资模式，聚焦重点产业、锁定重点区域、紧盯重大项目、强化精准招商，隆基绿能、中科钢研等大公司、大集团的一批大项目、好项目相继落户龙陵“园中园”。为缓解企业投资压力，促进项目早日建成投产，在此基础上，我们创新合作模式，比如隆基年产5GW单晶硅棒建设项目采用“20+2”合作模式，即县人民政府按照企业需求代建厂房和配套生产及生活建筑设施，建成后租赁给企业，租赁期限为20年，第1—5年免收租金，第6—10年每年租金30元/平方米，第11—20年每年租金60元/平方米；20年后由企业选择回购或继续租赁两种模式中的任一模式继续经营。 https://t.cn/R2dbyDF
小分队此次采访的目的地是保山以及腾冲，去探访千年古桥霁虹桥，保山经济发展特色产业，园中园体制机制创新，以及腾冲旅游发展带动脱贫致富。
今天上午，小分队来到保山市改革创新“园中园”的第一站～龙陵园中园，采访“园中园”体制机制。
保山处在孟中印缅经济走廊的重要节点上，为顺应“一带一路”建设和工业转型升级新要求，推进“工业聚集化、水电硅材一体化”，市委、市政府作出“一线两园”战略部署（建设保山到缅甸曼德勒交通线，在缅甸曼德勒建设国际工贸园区，在保山建设市级工业园区）。在工作推进过程中，为解决招商引资落地难和打造同台竞争平台，提出“园中园”建设模式（在市级工贸园区内为每个县规划一定面积的工业园区），每个园区一个定位，一个特色产业错位发展的思路。
龙陵“园中园”定位为硅基产业园，重点硅基新能源新材料产业。园区选址于保山工贸园区长岭岗片区，规划用地面积约7200亩，规划到2020年，实现工业产值200亿元以上，努力将龙陵“园中园”打造成为立足云南、面向南亚东南亚、辐射我国西南部的区域性特色国际硅基产业园。龙陵“园中园”在全省水电硅材一体化发展中走在前列，被科学技术部火炬高技术产业开发中心认定为“国家火炬保山硅材料特色产业基地”，被昆明理工大学冶金与能源工程学院认定为“水电硅材产业创新示范基地”，上海有色网信息科技股份有限公司挂牌成立了“上海有色网金属交易中心保山分中心”。目前，主要建设年产11GW单晶硅棒、中科钢研科技硅深加工基地、年产30000m3空分制（氧、氮、氩）及多种气体等项目。龙陵园中园累计完成投资35.58亿元，完成产值23.19亿元。今年1季度累计完成投资4.17亿元，完成全年投资任务14.2亿元的29.37%；完成产值7.5亿元，完成年度目标任务20亿元的37.5%；企业新增从业人员215人，占目标任务900人的23.89%。
（一）年产5GW单晶硅棒建设项目进展情况。项目概算总投资45亿元，厂房建设面积为22.5万平方米，主要建设两个单晶车间及辅材生产车间、清洗车间、污水处理站、厂区110KV变电站等生产配套设施。目前累计完成投资22.96亿元，其中厂房及基础设施投资9.47亿元，设备投资13.49亿元。101#单晶车间、102#单晶车间、清洗车间、污水处理站、厂区110KV变电站、化学品仓库、综合楼、202#辅材车间、204#辅材车间、208#辅材车间、205#氩气回收车间已投入使用。目前项目已全部投产，2019年1季度实现产值约4.17亿元。消防相关设备基本安装完成，正在进行调试、检测工作，力争2019年4月底前组织消防验收；正在开展厂区剩余道路硬化、围栏、绿化和查缺补漏等扫尾工作，力争2019年4月底前全部完成。项目达产后年销售收入约55亿元，可实现税收2.5亿元，可提供就业岗位2500个。
（二）年产6GW单晶硅棒项目进展情况。2018年3月28日，市人民政府与隆基股份签订年产6GW单晶硅棒建设项目，项目概算投资34.6亿元，其中厂房和基础设施投资约4.6亿元，达产后年销售收入60亿元，可提供就业岗位1500个。项目于2018年5月1日开工建设，完成了项目立项审批、项目建设区域清理、施工电力保障、地勘和前期施工图设计、规划评审等前期工作。正在加快厂房及配套设施建设，203#固废库完成基础浇筑，正在进行钢构吊装，预计7月15日建设完成；207#员工食堂基础开挖完成，正在浇筑基础，预计7月底建设完成；201#单晶车间完成机加区压滤水池、浓水池施工，于3月3日开始吊装主厂房钢构，计划于7月15日前提供企业部分厂房工作面进行机电设备安装，2019年11月试生产。
（三）中国钢研科技硅深加工基地基础设施建设项目。主要涉及中科钢研投资建设的碳化硅、人造蓝宝石、石墨烯碳纳米电热膜、碳化硅电力电子芯片和器件生产等4个项目，项目概算总投资29.3亿元，项目占地648.12亩，于2017年11月29日开工建设。目前，主要建设人造蓝宝石项目，项目总投资10亿元，2019年1季度完成投资4100万元，占年度投资计划5000万元的82%。完成了企业注册、文物调查、可研编制、项目备案、林地报批、土地报批，地灾、水保、矿压等前期工作。目前企业正在进行人造蓝宝石厂房（一期）建设工作，厂房主体结构基本建设完成，正在进行墙体砌筑，计划2019年7月完成厂房建设，争取12月底进行设备安装并试生产。
（四）年产30000m3空分制（氧、氮、氩）及多种气体建设项目。主要建设液体空分装置、液体储存加压汽化、气体充装等生产线及配套公辅设施。项目占地100亩，总投资3.1亿元，分两期建设，一期投资1亿元。目前完成协议签订、项目选址、项目备案、可研编制、规划评审等工作，正在进行厂房、办公用房、设备基础施工，部分设备正在进行安装，计划5月底试生产。
保山硅基产业园项目建设过程中，在水、电、路、保障服务用房及土地报批等方面遇到不少困难和问题，但市委、市政府高度重视，市委、市政府主要领导亲自协调解决、亲自督促落实，市直相关部门、保山工贸园区给予了大力关心帮助，许多困难都能够在第一时间得到解决，项目建设总体进展顺利，目前存在的主要问题是由于资金筹措十分困难，导致重点项目推进及相关配套服务设施建设相对滞后。下一步，我们将围绕目标任务，压实责任，优化服务，强化统筹，加强协调对接，加大要素保障，提速年产5GW单晶硅棒项目扫尾工作，确保2019年4月底前全部完成，年内完成产值20亿元。加快年产6GW单晶硅棒、人造蓝宝石等项目建设进度，确保完成”14.2亿元的年度投资任务。
二、主要做法及成效
为切实服务好水电硅材一体化发展，加快龙陵“园中园”建设步伐，龙陵县高度重视，举全县之力，强化保障，强化服务，奋力推进项目建设。一是在组织领导上重点强化。围绕保山硅基产业园特别是单晶硅棒项目建设，市委政府成立了由市委赵书记、市政府杨市长任组长的“双组长”工作领导机构，对园区建设和硅基产业发展给予领导、指导，帮助协调解决遇到的困难问题，特别是在年产6GW单晶硅项目的推进上，江楚副市长做到10天1督查，有力促进了项目的加快推进。龙陵县把保山隆基单晶硅棒建设项目作为龙陵工业转型升级的龙头项目来推进，成立了由县委书记和县长任组长的项目建设工作领导小组，下设项目建设指挥部，由县人大常委会主任任指挥长，县人大副主任任副指挥长，并按照“需要什么人就抽什么人”“什么人能推进工作就抽什么人”的原则，抽调7名乡科级干部、24名熟悉项目工作的业务骨干脱岗进驻项目一线，全力服务项目建设。同时，成立了由龙陵县委政府、云南城乡投保山分公司、保山隆基硅材料有限公司组成的三方政企合作示范工程领导小组，建立了议事协调机制，及时研究解决项目建设遇到的难题，切实加快项目建设进度。二是在协调保障上重点用力。比如年产5GW单晶硅棒项目建设上，市委政府明确了涉及的林地报批、强弱电迁建、企业生产用电、供排水设施建设、园区主干道路建设、供气设施建设、医疗废弃物处理中心搬迁等事宜的责任单位、推进时间节点、具体工作要求，并适时督促推进。在解决南方电网220KV苏保回线迁建难题上，市委赵书记多次帮助协调，杨市长亲自带队到南方电网公司对接争取，赢得了企业的支持。同时，积极帮助企业争取项目资金，目前省工信委给予保山隆基800万元工业转型升级转型资金支持。三是在工作责任上重点压实。为争取隆基股份单晶硅项目率先在云南建成投产，龙陵县围绕年产5GW单晶硅棒建设项目2017年8月1日单晶硅炉调试成功、10月1日正式投产的目标，县委、县政府主要领导入驻项目一线现场办公督战，每月至少召开1次项目建设推进联席会，累计召开项目推进会40余次，紧盯要件报批、征地拆迁、用水用电要素保障等关键环节，细化要素保障时间节点，倒排工期，倒逼进度，挂图作战，从各个环节压缩时间，为机电安装和调试赢得充足时间。在前期项目建设中，每个环节都按照时间节点完成或提前完成。在征地拆迁上，500亩土地征收，仅用25天，比原计划提前5天；在清表上，仅用14天，比原计划提前6天；435亩林地5天完成砍伐，15天完成清运，比原计划提前5天；强电拆迁上，保山电力10KV入村线和35KV王德线拆除比原计划提前1个月。四是在项目资金上重点保障。为充分保障项目建设，龙陵县争取到市级给予1亿元产业发展基金支持，争取到浦发行扶贫投资发展基金1.5亿元。在县财政极其紧张的情况下，多方筹措3.2亿元，充分发挥资金的撬动作用，加快主干道路、厂区道路、厂房等基础设施建设进度。为加快年产6GW单晶硅棒项目建设，市委、市政府明确统筹3.5亿元资金全力保障项目加速推进，并按时序及时拨付到位，确保新建厂房等内容按照既定时间节点加快建设。五是在招商引资上重点突破。围绕硅基产业定位，借力市委、市政府将“园中园”打造成为全省招商引资示范区工作举措，龙陵县充分利用“51﹢49”股权债权、“10﹢3”等投资模式，聚焦重点产业、锁定重点区域、紧盯重大项目、强化精准招商，隆基绿能、中科钢研等大公司、大集团的一批大项目、好项目相继落户龙陵“园中园”。为缓解企业投资压力，促进项目早日建成投产，在此基础上，我们创新合作模式，比如隆基年产5GW单晶硅棒建设项目采用“20+2”合作模式，即县人民政府按照企业需求代建厂房和配套生产及生活建筑设施，建成后租赁给企业，租赁期限为20年，第1—5年免收租金，第6—10年每年租金30元/平方米，第11—20年每年租金60元/平方米；20年后由企业选择回购或继续租赁两种模式中的任一模式继续经营。 https://t.cn/R2dbyDF
#交大校友#核材料科学专家以及中国科学院院士张沛霖生于山西平定。1936年，他同时被北京大学地质系和唐山交通大学（现西南交通大学）矿冶系录取，他选择了唐山交通大学。1940年，张沛霖毕业于西北工学院。1949年获英国雪菲尔德大学博士学位。中国核工业总公司研究员。早期从事物理冶金方面的工作，在英国钢铁学会会刊上发表过《钢的冷加工》和《氢在铁和铁合金中的扩散》论文。回国后在《金属学报》等刊物发表过相变方面的论文。近30余年来长期从事核燃料冶金、核材料方面的研究与技术工作，领导解决了一系列关键性重大技术问题。在各种类型核反应堆的燃料元件方面，以及铀的冶金和加工方面，对我国核科学技术事业和国防事业的发展作出了重要贡献。1980当选为中国科学院院士。
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