阁下何不同风起，扶摇直上三千里？

《史记》-李斯列传
或许是代入感太强，愈发的为公子扶苏所不值（内心也是好感十足），若李斯没有听信赵高，没有废嫡立庶，大秦帝国是否还能有所延续？一到这里，我就会打住这个思绪，世间哪有那么多如果？后面可是我喜欢的大汉朝。

想那李斯，随始皇，扫六合，吞九州，并八方，位极人臣；却一着不慎满盘皆输，落了个身首异处，夷灭三族。人为财死，鸟为食亡，涉及自身利益的时候，人是最容易犯浑的。一心为公，纵是百折千回，虽千万人吾往矣。

#突围#看《突围》悟职场：齐本安的结局好不好？看完这6点潜规则，你就明白了。

职场大戏《突围》号称职场规则教科书，虽然有点言过其实，但有些职场潜规则还是披露得比较多。《突围》的大结局有点虎头蛇尾，并没有清晰地说明齐本安的任职去向。

剧情中有两个疑问：

一是，陆建设到财务部领取50万的预支款，财务部经理说，皮丹签字不算数了，要签字找齐本安。说明齐本安应该留任京州中福的董事长呀。

二是，电视剧结尾部分，齐本安领衔主讲中福集团的八十年创业史。不知道齐本安是否又调回文宣部。反正，电视剧里并没有说明白。

但是，《突围》原著的结尾非常符合职场潜规则，齐本安被张继英调到手下，担任纪检组副组长。这个安排是比较合情合理的。齐本安作为“棋子”，发挥完作用，上级对他有了新的看法。我个人有以下五点认识：

第一，齐本安的性格不适合担任企业一把手。

齐本安确实坚持原则、刚正不阿，但也不适合担任企业一把手，尤其是驻地在省会的企业一把手，在企地关系处理中，不是硬碰硬，而是懂得妥协和协调，齐本安的性格不适合担任一把手，林满江让他当“千年老二”是有道理的，唯一一次让他主持工作，就当了林满江的“掘墓人”。

第二，齐本安担任纪检组副组长，也是一种保护措施。

齐本安猛打猛冲的做法，得罪了太多人，也伤害了身边的人。比如，齐本安公开小金库的账目，得罪了集团总部的100多号人，而且这些人都是实权派，齐本安留任京州中福董事长，估计日子也不好过，上级这些实权派会处处掣肘、处处刁难他的。比如，齐本安公开小金库账目前，应该与石红杏沟通好，甚至把石红杏保护好再做决定，间接害死了石红杏。估计牛俊杰心里也会留下阴影。张继英把齐本安调到自己手下，也是对齐本安的保护。

第三，齐本安担任纪检组副组长，有利于齐本安的成长。

齐本安这种性格，调查别人毫不手软，正好让他干纪检工作，再次成为张继英手下的一员大将，继续开始整治中福集团总部的不良生态，把“搬倒林满江的成果”继续扩大、巩固，有利于张继英做大业绩，可能去接替国资委更高的职位，然后给齐本安腾出职位。按照纪检工作的强势发展趋势，纪检组副组长也是一个容易提拔的台阶，即使按照规定不能直接接替张继英，提拔交流到其他央企担任纪检组长是可能的。

第四，齐本安担任纪检组副组长，很可能提升了“半格”。

总体来说，《突围》原著对齐本安的归宿安排，还是比较符合职场潜规则的。除了上面三个原因之外，还要澄清网友对这个职位的疑惑。齐本安担任中福集团纪检组副组长是不是降格了？错了。齐本安至少属于“平级调动”，现实中，高配“半格”也是比较常见的。比如，某化集团的纪检组副组长是享受总师、总助待遇的，比总部部门的正职高“半格”的，也就是说，齐本安调任纪检组副组长，可能属于提拔使用，职位上提升“半格”，享受集团公司总经理助理、副总政工师待遇。

第五，齐本安担任纪检组副组长，也许就是他最好的归宿。

中福集团的纪检组副组长与京州中福的董事长两个职位相比，工作性质不一样，管理的内容不一样，实权范围也不一样，就看个人的看法了。京州中福董事长的权力范围很大，纪检组副组长的权力范围狭窄，但是震慑力更大，正如张继英是林满江的副手，甚至是协助他分管人事，可是又能怎样呢？张继英能扳倒林满江，林满江拿张继英还真的没有办法。同样的道理，齐本安可以拿下京州中福的董事长，京州中福的董事长拿齐本安一点办法也没有。齐本安不贪财、不抓权、一心为公，担任纪检组副组长，也许是一种更好的归宿吧。你说呢？#微博新知博主##职场#

偶尔一眼看了《大宋宫词》，因为故事发生在东京开封，总是莫名觉得亲切，故事里的家长理短和《知否知否应是绿肥红瘦》里面的颇多相似，宋时的伦理道德和称呼称谓算是建设的比较全面的，甚至依然影响今日。那种慢条斯理和心机重重的人物节奏也是扣人心弦。大女主一心相夫教子的模样着实让人感动，抛却私欲一心为公，人格高贵形象典雅，剧中人局中人做局人，丈夫早逝，孤儿寡母如何撑起家族江山，若说只做傻白甜就能高枕无忧，无人敢信，人类的道德驯化是看不见高低的，所以，经国处世之才的女子总是魅力非凡。难怪后人一遍一遍歌颂书写，诸多猜测，谁知历史真模样？
看到有网友评论女主扮演者刘涛膀大腰圆，怎能是美女代表，不禁觉得痛恨，女人不能健康而有力量的活着吗？那些红颜薄命，瘦弱纤细可不能当成是所有女性的典范美，哈哈