【5】

不管在哪里，都要充分发挥你的不可替代性。

我更愿意称之为，找到自己的核心能力。

一旦明确了自身的不可替代性，你就有能力，去和别人谈条件。

主动权，也是掌控在自己手里。

今天和主编聊了一个多小时，和老板和主编又接着聊了快一个小时。

在这个过程中，我尚且发现了，居然有勇气敢去和别人谈条件了。

并且也不是天方夜谭、眼高手低那种，而是通过用市场同行的价格水平，以及自己的能力所及（也正是不可替代性），作为资本去谈条件，去说我的需求。（当然在谈话的前半段过程中，我是处于被动的，因为自卑和对自己的不确定）

所以，自信，以及不可替代性的能力，决定了你在职场或者其他关系中，是否是主动，还是被动地位。

对了，还有一点更重要。
听老板画饼可以，但别当真了。
记得也要反过来，跟老板画饼。

【鼓励，激发巨大能量】

1，这篇文章，我想聊聊“鼓励”这件事。鼓励，是人际关系中最重要的事。

2，我自己成长在一个充满爱、尊重、鼓励的家庭，我被很多人表达鼓励和爱，我也常常鼓励他人。但在网上，我发现多数人并不这么做。

3，他们或者说不出口，或者不知如何表达。但鼓励是美好的事啊——它让冰冷的世界变得温暖、有力。

4，我在文章中反驳了三种错误认知：第一种是误以为“弱者才需要鼓励”，第二种是误以为“如果自信，那么鼓励就没有用”，第三种是误以为“鼓励听听就可以了，别当真，别人顺口一说”。这三种认知，都是对鼓励的误解。

5，事实上：鼓励属于强者行为，鼓励应该是日常行为，真诚的鼓励让你的人际关系充满爱意和温暖。

6，每个人都可以鼓励和被鼓励——发自内心的喜爱和欣赏他人，把这种喜爱和欣赏表达出来。

7，鼓励他人、尊重他人，鼓励自己，相信自己。同时亦被他人的言语和行动鼓励，这就是最好的——你的恐惧变少，希望变多，对人生赋予的漫长道路有所想象、有所期望。

8，如果你需要鼓励，可以给我留言，我愿意鼓励你。周三我会开一场关于鼓励和人际能量正循环的分享会。

全文见我的公⛰️号：董董投资成长

#董董投资成长-文章#

有些话，听听就好，不要当真；有些事，看看就行，别太在意。有些人，看透就好，何必揭穿。一辈子，为了啥？为了爱得暖心，为了活得开心，为了过得顺心。所以一辈子要：简单一点，别想的太多；知足一点，别累的太多；幸福一点，别求的太多。始终相信，只要懂得感恩，就有灿烂阳光；只要心存美好，就会满园花香，我们所期待的幸福，一直在路上。